サービス管理責任者 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容就労継続支援におけるサービス管理責任者業務全般 サービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理をしていただきます。 【主な業務】 ・ご利用者様の勤怠管理 ・ご利用者様の面接、相談、モニタリング ・ご利用者様が行う作業のサポート及び指導 ・ご利用者様の個別支援計画の作成 ・その他事務作業など ※業務量、スケジュールについても無理のないように相談させていただきます。

仕事内容請求業務や営業活動は、弊社に別の部署があるため、サービス管理責任者の業務には含まれません。 そのため、ご利用者様の支援を第一に集中できる環境が整っています。 1.支援プロセスの管理 ・初期面接、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・個別支援計画会議の実施 ・面談 ・個別支援計画の交付 ・IMOM以外の福祉サービス利用状況の把握 2.サービス提供職員への技術的助言、指導 3.関係機関との連携 ・自立支援協議会への参加 ・サービス担当者会議への参加

仕事内容障害者グループホームにて、管理者兼サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別のサービス計画の作成 ・支援スタッフの管理、指導 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート ＊オープンの準備や集客などは本部と連携して対応するので安心です ＊介護サービスについては、同法人内の訪問看護、訪問介護を含め外部にて対応予定です ＊社用携帯・社用PC・社用車貸与あり （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（法定通り） 育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：計50万〜1

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助 完全週休2日制/グループホームと就労支援施設が連携した法人！安心の体制＆コミュニケーションで自立をサポート月給25万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市中川区 小本2-13-10 募集情報 ◆当施設を紹介します 当法人では、ご利用

仕事内容残業ほぼなし♪経験・年齢不問◎欲しいのはヤル気！サビ菅の資格を活かして、利用者様の「自分らしく働く」を支えるお仕事をしませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 福祉事業のサービス管理責任者業務兼管理者業務 ・新規ご利用者様の契約 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリングの実施 ・請求業務 ・他書類業務等のサビ菅業務 ・相談員や行政との連絡調整 ・スタッフや利用者様との面談 ・スタッフのシフト・労務管理 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サビ管未経験可 ※年齢・学歴不問 ※髪型・服装自由 勤務時間: 変形1ヶ月単位 9:00～18:00 休憩時間60分 ※時間外ほぼな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国転勤あり】月給40万～60万！／土日休み特別なITスキルは必要なし！／拠点拡大フェーズの就労移行ITスクールでサビ管募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調整 ・支援員への助言・指導、事業所運営に関する業務 【1日のスケジュール（例）】 09:00 出勤・社内事項確認 10:00 利用者さまと

仕事内容【35万円～／土日祝休み】 名古屋市のA型事業所【TOTOMO】でサビ管兼管理者を募集します！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ◆サービス管理責任者としての業務全般と管理者業務、他スタッフと⼀緒に利⽤者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・利⽤者さまに合わせた個別⽀援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 ・管理者業務 など 資格: ◆以下の研修を修了されている方 １：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修（実践研修または更新研修） ２：相談支援従事者初任者研修（２日間の講義部分） ※児

仕事内容【仕事内容】 【連休取得や有休消化100％でワークライフバランス◎ 】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【給与詳細】 ※日祝手当（700円/日） ※固定時間外の超過分は別途支給 ※通勤手当（規定あり） ＜ステップアップ例・モデル年収＞ ★統括施設長に昇格すると、 630万円～930万円

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市北区金城町4丁目47番地の32階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 定員15名の障がい者支援施設（生活介護）において、サービス管理責任者としてご活躍いただきます。利用者様一人ひとりに合わせた支援体制を整え、施設全体の質の向上を目指すやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・個別支援計画の作成および更新 ・生活支援員への指導、助言と業務へのサポート ・利用者様の生活支援に関する相談対応 ・関係機関との連携調整 ・従事すべき業務の詳細については面接時に別途明示いたします ■募集情報 ＼福祉現場でのキャリアを活かしませんか？／ 利用者様の生活に直結する支援計画の立

仕事内容障がい者向け生活介護事業所（デイサービス）にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・利用者様の支援、プログラムの提供 ・スタッフの育成 ・送迎 など ＊送迎対応できる方歓迎／送迎なしも相談可 ［送迎エリア］西区内、中村区など ［社用車車種］ノア （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 ◎日曜定休 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日122日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり 交通費実費支給（車通勤：ガソリンカード支給） 車通勤可（

仕事内容【新築！】とてもきれいな障がい者グループホーム 【サービス管理責任者の募集】です！() ※名古屋市北区大我麻にOPEN 新規オープニオングスタッフ サービス管理責任者の資格が必要です。 ご利用いただく、ご利用者様の個別支援計画の作成や、書類作成等管理業務が中心です。 ※資格はあるが業務に自信がない方も、弊社は当資格者が多数在籍のため、ゆっくりとご指導させていただくことが可能ですので、ご安心ください！ アピールポイント: 新築施設(積水ハウス施工)のオープニングスタッフ募集！ 備品、設備等すべてが新品の最高級施設です。 新しい仲間で心機一転、最高の施設を一緒に作りませんか。 週休二日制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】 正社員/年間休日120日以上！昇給あり！ 完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ■サービス管理責任者業務全般 ・機能訓練 ・加算請求 ・勤怠管理 ※入職可能日：2025年3月24日 求人ID 856870

仕事内容障がい者向け生活介護事業所（デイサービス）にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・利用者様の支援、プログラムの提供 ・スタッフの育成 ・送迎 など ＊送迎対応できる方歓迎／送迎なしも相談可 ［送迎エリア］西区内、中村区など ［社用車車種］ノア （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 ◎日曜定休 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日122日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり 交通費実費支給（車通勤：ガソリンカード支給） 車通勤可（

仕事内容＼2026年5月開所予定／ ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・ITスキル不問×サビ管業務が主軸の環境 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK ー原則1事業所専任、複数拠点の兼務なし／管理者とは別配置が基本 ・土日休み×選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー引越しを伴う異動はなし◎慣れ親しんだ土地で腰を据えて働ける！ ー拠点拡大を続けており、将来的なキャリアアップのチャンス

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIY-1263(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経

仕事内容＼2026年7月開所予定／ ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・ITスキル不問×サビ管業務が主軸の環境 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK ー原則1事業所専任、複数拠点の兼務なし／管理者とは別配置が基本 ・土日休み×選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー全国各地の事業所で経験が積める！ ー拠点拡大を続けており、将来的なキャリアアップのチャンスあり◎ こんな方が活躍中で

仕事内容※急募※【経験者優遇】ブランクありOK☆シフトによる週休2日制◎ネイルOK！髪型・髪色自由♪2025年8月オープンのグループホームで働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: サービス管理責任者の研修受講済の方 ※ブランク可 勤務時間: ・13：00～22：00 ・22：00～翌9：00 休憩60分 休日・休暇: シフト制で週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 喫煙（野外指定場所） 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日 / 自動車運転免許 /

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給35万円～ 研修充実/介護事業を全国展開する法人が、障がい者向けグループホームをスタート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 210,000円 固定残業代 60,000円(6時間分/超過分は別途支給) 業務手当 65,000円 勤勉手当 15,000円 ※年間休日120日の場合、月給330,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 勤続手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容事業運営に関わる管理業務全般【サービス管理責任者】 見学面談対応、アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリング 個別支援計画作成等 ＊実務未経験者は研修いたします。

仕事内容【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画・実施 ・各関係機関との連携・調整 ・現場の支援 【世話人業務の際の仕事内容】 ハンディキャップのある方が共同生活するお家（施設）で生活のサポートをお願いします。 (1)食事の準備/調理 (2)服薬や洗濯の声掛け (3)共有スペースの掃除 (4)記録書類の記入 (5)入居者の体調確認や話し相手など 入居者さんは、食事や着脱衣など身の回りのことはご自身でできる方ばかりです。 何でも代わりにやってあげる必要はありません。 安全に生活できているかの見守りや「お薬飲みま