サービス管理責任者 - 愛知県名古屋市守山区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【守山区/児発管/オープニングスタッフ募集（２月開校予定） リノベーション済のキレイな職場 】「できた！」「もっとやってみたい！」やる気をひきだす個別運動療育 見学OK・送迎なし 年間休日120日+有休♪ １日実働７時間・残業なし・有休取得率90％以上達成！マイカー通勤可（無料駐車場あり） 相談窓口あり◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています お子様が進んで来たくなる場所であるように、環境を整えてください 『脳科学、発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）の力を満遍なく伸ばすため 土台作りを運

仕事内容【守山区】 「できた！」「もっとやってみたい！」やる気をひきだす個別運動療育 見学OK・送迎なし 年間休日120日＋有休♪ 1日実働7時間・残業なし・有休取得率90％以上達成！マイカー通勤可（無料駐車場あり）・相談窓口あり◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています お子様が進んで来たくなる場所であるように、環境を整えてください 『脳科学、発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）の力を満遍なく伸ばすため 土台作りを運動を通して行います 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お

仕事内容賞与・昇給あり◎残業ほぼなし♪完全週休二日制☆放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎 など ※児童のスケジュールや従業員のシフト管理、煩雑な請求業務、スタッフの採用面接などは、ウィズ・ユー本部でサポートいたします！ 業務内容の変更の範囲：変更なし 勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了 勤務時間: 【学校

仕事内容賞与・昇給あり◎残業ほぼなし♪日曜はお休み・週休二日制☆放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童1人ひとりの状態・課題に基づいた個別支援計画書の作成。 ・計画書を基に家庭・学校との連携・保護者にアドバイスなどの面談業務をしていただきます。 業務内容の変更の範囲：変更なし 転勤の可能性なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限64歳以下（定年65歳のため） ブランクありOK 勤務時間: （1）9：30～18：30 （2）9：00～18：00 ※月平均残業時間：1時間 ※

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/残業ほぼなし◎ 月給35万円～/完全オリジナルプログラムで、子どもたちの「好き・やりたい・個性・成長」を支援研修充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 351,600円～527,600円 【月給】351,600円～527,600円 <内訳> 基本給 161,600円～ 処遇改善手当 110,000円 職能手当 80,000円 ※職務給制度あり(社内独自の職務給等級表を作成し、職務に応じて基本給決定) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 15,000円～23,000円 住宅手当 3,000円

仕事内容守山【児発管・正社員】福利厚生充実・退職金制度あり・シフト制◎子どもたちが興味のあること・得意なことを見つけられる独自のカリキュラムが特色の放課後等デイサービスです 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもの成長を支援するプログラムを作成していただきます。 ＜主な業務＞ ・個別支援計画の作成・管理（相談支援業務） ・支援記録の作成 ・療育指導・レクリエーション ・保護者対応 ・送迎 従事すべき業務の変更の範囲：会社の運営する業務 具体的な内容：直接支援業務 就業場所の変更の範囲：会社が運営する事業所 具体的な内容：ふぁいんど名東園、ふぁいんど天白園 資格: 児童発達支援管

仕事内容児童発達支援管理責任者/2025年9月OPEN完全週休2日制/年間休日最大120日以上/賞与・昇給あり ・‥…━ー・‥…━ー━・… 放課後等デイサービス amamiでは 児童発達支援管理責任者を募集中 ・‥…━ー・‥…━ー━・… 2025年9月新規OPEN 勤務時間 平日10:00～19:00 祝日、長期休み9:00～18:00 完全週休2日 応募要件 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・福祉や医療、教育に関する国家資格をお持ちの方 ・実務経験を積んでいる方 ・基礎研修、実践研修を受講している方 →研修未受講可 賞与・昇給あり 月

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/06（火） 児童発達支援放課後等デイサービス amami 児童発達支援管理責任者／2025年9月OPEN！完全週休2日制／年間休日最大120日以上／賞与・昇給あり★ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／2025年9月OPEN！完全週休2日制／年間休日最大120日以上／賞与・昇給あり★ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 土日休 詳細応

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 合同会社スマイル ウィズ・ユーもりやま2 【児童発達支援管理責任者】 正社員 【児童発達支援管理責任者】2025年10月オープン！多機能型施設/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル月給33万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社オムニ 放課後等デイサービス アネラ志段味 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給29万円～ 正社員 土日休み/プログラミングやエクササイズなど、多彩な療育を実施自分らしく、個性を生かして輝く♪ ◆当施設を紹介します 名古屋市守山区にある、放課後等デイサービスです。 当施設のモットーは、「自分らしく、個性を生かして輝く」。 一人ひとりの個性や特徴に寄り添い、受け入れていくことで、子どもたちの可能性を高めていく支援を提供していきます。 子どもたちには「できた！」という達成感や喜びを感じてもらい、保護者の

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社オムニ 放課後等デイサービス アネラ森孝 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給29万円～ 正社員 土日休み/プログラミングやエクササイズなど、多彩な療育を実施自分らしく、個性を生かして輝く♪ ◆当施設を紹介します 名古屋市守山区にある、放課後等デイサービスです。 当施設のモットーは、「自分らしく、個性を生かして輝く」。 一人ひとりの個性や特徴に寄り添い、受け入れていくことで、子どもたちの可能性を高めていく支援を提供していきます。 子どもたちには「できた！」という達成感や喜びを感じてもらい、保護者の方

仕事内容【アピールポイント】 ・バス停から徒歩4分！マイカー通勤もOK◎ ・退職金制度があるから将来も安心♪ ・経験者限定★培ったスキルを活かせる！ ・プログラミングや英語を取り入れた療育を実施☆ 【タイトル】 放課後等デイサービス アネラ【志段味】 【仕事内容】 保護者からの聞き取りを元に個別支援計画書を作成 ・活動内容の立案 ・モニタリングや保護者、関係機関との連携 【定員】 定員10名 【応募資格】 ・保育士、幼稚園教諭、教員免許、サービス管理責任者、保健師等の資格 ・普免（AT限定可） ・5年（900日）以上の障害児者の支援経験 《こんな方にピッタリ》 ◆子どもたちの成長と

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給29万円～ 土日休み/プログラミングやエクササイズなど、多彩な療育を実施自分らしく、個性を生かして輝く♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～320,000円 【月給】290,000円～320,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1～2か月分※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 森孝東1丁目303 トミタビル四軒家1階 募集情報 ◆当施設

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給29万円～ 土日休み/プログラミングやエクササイズなど、多彩な療育を実施自分らしく、個性を生かして輝く♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～320,000円 【月給】290,000円～320,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1～2か月分※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 中志段味字上寺林99 ピア志段味1階 募集情報 ◆当施設を紹

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 合同会社AZコーポレーション ふぁいんど守山園 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/残業ほぼなし◎ 正社員 月給35万円～/完全オリジナルプログラムで、子どもたちの「好き・やりたい・個性・成長」を支援研修充実/正社員/資格必須 ◆完全オリジナルPGで、子どもたちの「好き・やりたい・個性・成長」を支援♪ 私たちは、「得意なことがない子なんていない」という思いをもとに、子どもたちの無限の可能性を見つけ、伸ばしていくことを目標にしています。 その支援の中心となるのが、「ふぁいんど100」と称した療育プログラム。 これは私たちが完全オリジナルで

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 合同会社スマイル ウィズ・ユーもりやま 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み 正社員 年間休日120日/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル月給33万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

仕事内容掲載期間：12/02（火）～12/31（水） 株式会社Avenir 児童発達支援放課後等デイサービス amami 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み年休120日以上 正社員 研修＆フォロー体制あり/子どもたちと丁寧にふれあい可能性を広げていく療育月給33万円～/正社員/資格必須 ◆当法人の想い わたしたちの療育理念は、「自分自身を愛してほしい」。 子どもたち一人ひとりが自分を愛し、他社と助け合って生きていけるよう、心を込めた支援をおこなっています。 ◆当施設を紹介します 名古屋市守山区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 1日あたりの定員は10名で、少人

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社キート らもーれこども教室守山 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休110日/完全週休2日制 正社員 充実の資格取得支援でキャリアアップ月給30万円～/約20施設の福祉施設を展開する法人正社員/資格必須 ◆介護事業・保育事業・障がい者事業を複数展開する運営法人 名古屋市守山区にある、多機能型施設です。 運営法人は、介護施設や障がい者支援施設を約20施設ほど展開。支援事業に関する豊富な実績とノウハウがあります。 当施設はナーシングホームが併設されており、協力医療機関との連携もあるため、安心してお仕事をしていただけます。 子ども

仕事内容【名古屋市守山区小幡太田】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】 【児童発達支援管理責任者】2025年10月オープン！多機能型施設/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1.2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 小幡南2-18-12 募集情報 ◆子