群馬県の住宅型有料老人ホーム 社会福祉士の求人・仕事・採用

仕事内容未経験でも活躍できる住宅型有料老人ホームゆるり館。資格や経験に問わず、昇給システムあり！そのため、頑張りがしっかり評価として返ってくる施設です。 【職種】 住宅型有料老人ホームゆるり館 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 < 介護職員 > 介護師スタッフの サポート業務をお任せします！ ●具体的に… ・食事介助 ・入浴介助 ・

仕事内容管理職（介護） / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 住宅型有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ごお客様さまの獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲

仕事内容住宅型有料老人ホームの看護師/准看護師/藤岡市/残業ほぼなし・副業OK 施設内での訪問看護業務（一般居宅への訪問なし） ・主治医の指示による医療処置 ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談対応、日常の健康管理 ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守り等 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄機等、感染対策を徹底 ・残業ほぼなし！定時退社が基本 ・副業・WワークOK（申請制度あり） ・安定経営で賞与実績あり（年2回） ・公平な人事評価制度あり ・感染症対策も万全 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただきます。 【応募の流れ】 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 入

仕事内容住宅型有料老人ホームの看護師/准看護師/藤岡市/残業ほぼなし・副業OK 施設内での訪問看護業務（一般居宅への訪問なし） ・主治医の指示による医療処置 ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談対応、日常の健康管理 ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守り等 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄機等、感染対策を徹底 ・残業ほぼなし！定時退社が基本 ・副業・WワークOK（申請制度あり） ・安定経営で賞与実績あり（年2回） ・公平な人事評価制度あり ・感染症対策も万全 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただきます。 【応募の流れ】 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 入

仕事内容■勤務地 群馬県富岡市内匠436-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 有料老人ホーム等の福祉施設において、施設運営・管理業務全般を担当していただきます。入居者獲得営業とともに、スタッフマネジメントやリーダー業務も行い、施設全体の質向上を牽引する重要な役割です。 《具体的な内容》 ・介護・福祉施設の運営・管理業務 ・従業員のマネジメント及び指導育成 ・面接などの採用活動と人材確保 ・施設のPR営業及び入居者獲得のための交渉 ・その他付随する業務全般 ■募集情報 ＼福祉施設の運営に携わりたい方へ／施設管理の経験を活かしたい、スタッフのマネジメントに挑戦したい、入居者のために営業活動をしたい、

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00の内4時間～8時間（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間～8時間（休憩60分） ③11:00〜20:00の内4時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容心温まる介護の現場で、一緒に新たなキャリアを始めませんか。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※賃金賞与等は能力・経験等に応じる ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 土日手当100円/時 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護施設での実務経験6か月以上 訪問

仕事内容2027年3月オープン予定！ 「住宅型有料老人ホーム あすなろ伊勢崎」 オープニングスタッフ募集！ ▼介護職員（日勤のみ）のポイント▼ ・2027年3月OPEN（予定）につき オープニングスタッフ募集 ・日勤のみ ・無資格の方は応相談 ・働きやすさを重視した充実の待遇が自慢！ ・社食制度あり (ご飯・みそ汁・おかず無料・健康ドリンク) ・資格取得支援制度あり ・シフト制の週休二日制 （月平均9日休み） 【 募集職種 】 正社員／介護スタッフ（日勤のみ） ＜ 仕事内容 ＞ 住宅型有料老人ホーム（40床）の 入居者様のお世話をお願いします。 ※介護福祉士または 介護職員初任者研修修

仕事内容管理職（介護） / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 管理部門スタッフとしての事業所の運営業務 ・利用者様、ご家族、ケアマネ対応 ・スタッフ管理（シフト作成、研修計画含む） ・運営管理 ・営業業務 勤務先 株式会社ハーモニー 住宅型有料老人ホーム 朝日ハーモニークラブ 勤務地 〒376-0101 群馬県みどり市大間々町大間々563-1 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 管理部門スタッフとしての事業所の運営業務 ・利用者様、ご家族、ケアマネ対応 ・スタッフ管理（シフト作成、研修計画含む） ・運営管理 ・営業業務 給与 月給：300,00

仕事内容週に3日の勤務が可能◎ゆとりをもってあなたらしく働ける職場です♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,063円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 国定駅から2.8km 新川駅から4km 岩宿駅から4.1km ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、即日勤務可OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育

勤務時間【パート】 7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 週4日以上、曜日相談可能

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/提携ジム利用可＆昼食補助あり/時給1,217円以上 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 主な業務内容 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様、ご家族との面談 ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーのシフト調整 ・スタッフ育成および同行指導 ・訪問介護サービスの提供 ・実施記録や報告書の作成 ・各種事務業務 利用者様やご家族、多職種との連携を図りながら、質の高い介護サービスの提供を支えるポジションです。 ・提携フィットネス施設利用可能 ・昼食補助あり ・基本土日休み ・夜勤ほぼなし ・残業少なめ ・研修制度あり ・20

仕事内容住宅型有料老人ホームの看護師/准看護師/藤岡市/残業ほぼなし・副業OK 施設内での訪問看護業務（一般居宅への訪問なし） ・主治医の指示による医療処置 ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談対応、日常の健康管理 ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守り等 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄機等、感染対策を徹底 ・残業ほぼなし！定時退社が基本 ・副業・WワークOK（申請制度あり） ・安定経営で賞与実績あり（年2回） ・公平な人事評価制度あり ・感染症対策も万全 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただきます。 【応募の流れ】 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 入

勤務時間シフト制 ①16：30～09：00 ・①休憩120分 ・残業ほとんどなし

仕事内容【TRY正社員施設№9991】 ≪簡易業務内容≫ ・住宅型有料老人ホームでの看護師業務 ・診療補助業務 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・など夜間時の対応全般 【この求人のおすすめポイント】 ・昇給、賞与あり！高待遇 ・研修制度ありで安心してスタートできる ・残業ほぼなしでプライベートも充実 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募く

仕事内容【2027年3月開設】理学療法士としてのスキルを活かし、心温まるケアを提供する施設で働きませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、がんリハビリ、難病リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,800〜281,300円 ≪基本給≫ 198,500〜231,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:2,300円 資格手当:初任者研修以上：15,000円（介護資格を保有し介護・生活支援業務を兼務の場合） 処遇改善手当:介護資格保有：32,500円（介護資格を保有し介護・生活支援業務

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容地域に根ざした心温まる職場で、介護事務として輝きませんか？－ 有料老人ホーム オネスティーまごころホーム誠 ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,070円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 前橋大島駅から0.5km 上泉駅から2.2km 赤坂駅から2.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、産休あり、育休あり、家庭都合休

勤務時間【パート】 7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 週4日以上、曜日相談可能

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/提携ジム利用可＆昼食補助あり/時給1,217円以上 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 主な業務内容 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様、ご家族との面談 ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーのシフト調整 ・スタッフ育成および同行指導 ・訪問介護サービスの提供 ・実施記録や報告書の作成 ・各種事務業務 利用者様やご家族、多職種との連携を図りながら、質の高い介護サービスの提供を支えるポジションです。 ・提携フィットネス施設利用可能 ・昼食補助あり ・基本土日休み ・夜勤ほぼなし ・残業少なめ ・研修制度あり ・20

仕事内容【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2027年3月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 お客様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料に

仕事内容群馬で心温まる職場環境を！「グランドホーム高崎」で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 正社員 ◆仕事内容 送迎、リネン交換、清掃・整頓、営繕 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,512〜325,856円 ≪基本給≫ 155,300〜286,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 業務手当:6,212〜11,456円 介護加算手当:28,000円 扶養手当:第一子20,000円,第2子以降10,000円,配偶者2,000円 住宅手当:最大27,000円(支給要件あり) 資格手当:該当する資格があれば支給(例:介護福祉士

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表により毎週２日の休日を設定 （各月の土曜・日曜・祝日の日数を考慮して勤務表を作成します）

仕事内容＊老人ホームでの厨房業務をお願いします。 ＊その他関連する業務 ☆子育てや家族介護などシフトの要望等、可能な限り柔軟に対応す ると共に、周りの方の負担軽減もできるよう業務配分見直しなど 積極的に取り組んでいます！ ☆シニア世代の方もご相談可能です。 【職種変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・事務局との連携による施設運営 雰囲気の良さを大切にしており、チームワークや相談しやすい風土が整っています。仮眠・休憩スペースあり、感染対策も徹底。ブランクがある方へのサポート体制も充実しています。 【給与詳細】 役職手当：5,000〜30,000円／月 早遅手当：100円／時 土日祝手当：1,000円／日 固定残業代：30,000円（20時間分／超過分別途支給） 賞与：年2回（実績・業績による） 提供元：JOBOLE

仕事内容給与： 月給445500~460500円 仕事内容： 2027年03月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 施設づくりの中核を担いながら 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容