療育 - 千葉県千葉市美浜区 の求人・仕事・採用

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保育士/児童発達支援/正社員/資格必須/月給23.8万円~/土日休み/残業ほぼなし/年休120日以上/未経験可/学歴不問/職員の好奇心と「やりたい」を重視する社風です

株式会社エルダーテイメント・ジャパン/てぃだまち倶楽部 検見川浜

  • 千葉市美浜区 真砂 / 検見川浜駅 徒歩15分

  • 月給23.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問

仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など <1日の流れ(例)> 10:00 来所 10:20 朝の会 10:30 集団指導(マインドセット、体操・ダンス、戸外活動など) 12:00 昼食 12:30 集団指導 13:00 終わりの会、保護者へのフィードバック 14:45 個別指導 1コマ目 16:00 個別指導 2コマ目 ◆保育・障がい福祉事業を多数展開する法人が運営!学べる施設です♪ 手当施設を運営する法人は、千葉県内に児童発達

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児童発達支援管理責任者/多機能型施設/前職給与保障あり/残業ほぼなし/月給40.5万円~/研修&キャリア支援が充実/千葉県内に密着した事業を展開&急成長中/正社員/資格必須

ドットジュニア幸町教室/株式会社ドットライン

  • 千葉市美浜区 幸町 / 千葉みなと駅 徒歩10分

  • 月給40.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちの状況に関する資料の作成(半年ごとの計画表の作成) ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携(対面/電話/LINEによる子どもたちに関する相談等のご支援) ・ご利用者の状況に応じた支援計画の策定・見直し ・施設の運営に関する計画・管理など ⼦ども⼀⼈ひとりの特性に合わせた⽀援プランを作成し、 将来の⾃⽴に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。 <プログラム内容> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育 ・買い物学習 ・農業体験など <1⽇の流れ> 10:00~

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児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円~/送迎なし/年休125日/児童福祉施設/幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎!/「できる!」をどんどん増やすお仕事

AIAI Child Care株式会社/AIAI PLUS 稲毛海岸駅南口

  • 千葉市美浜区 高洲 / 稲毛海岸駅 徒歩3分

  • 月給24万円〜25.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・下記のカリキュラムをもとにした学習・運動支援 ・ほか子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営など <療育カリキュラム例> ・作業療法士、養護教諭監修の「運動プログラム」 ・道具を用いて認知・運動・感覚の相互調整を支援する「微細運動プログラム」 ・タッチパネルで認知機能を高める「脳バランサーキッズ」 ・柔軟な問題解決のための「IQパズル」 手当施設を紹介します 千葉市美浜区高洲にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 手当施設の法人は、「夢に向かって成長しつづけよう」という経営理念のもと、200

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管理者兼児発管/児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円~/土日休み/残業ほぼなし/年休120日以上/未経験・ブランク可/職員の好奇心と「やりたい」を重視する社風です

株式会社エルダーテイメント・ジャパン/てぃだまち倶楽部 検見川浜

  • 千葉市美浜区 真砂 / 検見川浜駅 徒歩15分

  • 月給37万円〜39万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK

仕事内容当施設で、管理者・児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・施設運営、管理業務 ・スタッフのサポートなど <1日の流れ> 10:00 来所 10:20 朝の会 10:30 集団指導(マインドセット、体操・ダンス、戸外活など) 12:00 昼食 12:30 集団指導 13:00 終わりの会、保護者へのフィードバック 14:45 個別指導 1コマ目 16:00 個別指導 2コマ目 ◆保育・障がい福祉事業を多数展開する法人が運営!学べる施設です♪ 手当施設を運営する法人は、千葉県内に児童発達

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児童発達支援での児童発達支援管理責任者/正社員/千葉県千葉市美浜区

株式会社エルダーテイメント・ジャパン てぃだまち倶楽部 検見川浜

  • 千葉市美浜区 / 新検見川駅 徒歩15分

  • 月給37万円〜39万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) 株式会社エルダーテイメント・ジャパン てぃだまち倶楽部 検見川浜 【管理者兼児発管】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円~/土日休み残業ほぼなし 正社員 年休120日以上/未経験・ブランク可/職員の好奇心と「やりたい」を重視する社風です♪ ◆保育・障がい福祉事業を多数展開する法人が運営!学べる施設です♪ 当施設を運営する法人は、千葉県内に児童発達支援事業所や放課後等デイサービスのほか、保育園やリハビリスタジオ、カフェなど幅広く事業を展開しています。 企業理念は「部活のような会社を作る」。 当社では決められたことをやるのではなく、職員

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.7万円~/前職給与保障あり/千葉県内に140以上の施設を展開!地域に密着&急成長中

株式会社ドットライン/ドットジュニア幸町教室

  • 千葉市美浜区 幸町 / 千葉みなと駅 徒歩10分

  • 月給33.7万円〜41.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちの状況に関する資料の作成(半年ごとの計画表の作成) ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携(対面/電話/LINEによる子どもたちに関する相談等のご支援) ・ご利用者の状況に応じた支援計画の策定・見直し ・施設の運営に関する計画・管理など こどもひとりひとりの特性に合わせた支援プランを作成し、 将来の就労に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。 <プログラム内容> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育 ・買い物学習 ・農業体験など <1日の流れ> 10:00

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