療育 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○障害児童（発達障害児等）の療育支援を行っていただきます。 ・コミュニケーションスキルの獲得 ・トイレトレーニング ・遊具等を使用した感覚統合療法 等 ＊１歳～１２歳位まで ＊業務については研修を行い指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【稲毛駅から徒歩4分】未経験・ブランクありOK◎週休2日or週休3日の選択制☆昇給・賞与あり♪誕生日休暇・推し活休暇など充実の休暇制度でプライベートも充実できる職場です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・脳科学に関する研修を受け、お⼦様ひとり⼀⼈に合った関わりを⾏う ・⽇々のお⼦様の成⻑を⾒ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者やお⼦様が通う園との連携を⾏う ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする ・個別⽀援計画の作成及び管理 ・お⼦様の⽣活⽀援 ・関連機関への連絡・ 調整 ・環境の整備（清掃・ 消毒など） ・請求業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日(日曜固定休み) ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支

仕事内容オープニングスタッフ 2025年4月オープン予定の放課後等デイサービス☆ 千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で3分 千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩で8分 千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で17分 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、 課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成する 【休日・休暇】シフト制 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

勤務時間9:00～18:00もしくは10:00～19:00 休憩60分

仕事内容＼ 理学療法士(PT)・児童発達支援 ／ ＜おすすめポイント＞ 【千葉市緑区の鎌取駅前徒歩４分圏内に新規オープンした児童施設】 ・新規オープンしたばかりなので、綺麗で清潔感がある職場環境です！ ・子どもが好きな方であれば経験は不問◎ ・残業はほとんどなく、子育て中の方も安心して働けるよう柔軟な働き方が可能です！ 【業務内容】 お子様へのリハビリ業務全般 ●お子様の日常生活において必要な基本的な動作（寝返り、姿勢保持、歩行、摂食嚥下、排泄など）の指導を行います。個々のニーズに合わせて、無理のない方法やステップを丁寧に教え、自立した生活を支援します。 ●子どもの発達段階や成長過程、個々の特性

勤務時間9:00～18:00の間で応相談 ※3時間以上～ＯＫ ※時間帯につきしては、ご相談ください

仕事内容●児童発達支援、放課後等デイサービスを利用している子供達の発達支援業務（集団活動への促し補助、運動を使った遊びの指導、見守りなど） ●送迎業務あり（社用車使用） ●対象は自閉症やＡＤＨＤなど発達の遅れが少し気になる子を支援するお仕事です。 ●未経験でも子どもが好きな方、運動が好きな方歓迎します。 休日休暇 日曜、その他、年末年始 週休二日制（毎週） 福利厚生 ●昇給あり ●労災保険 ●資格手当 ●交通費実費支給（上限15,000円／月） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容児童指導スタッフ/葭川公園駅より徒歩5分♪【療育未経験歓迎！手当充実の好待遇】児童発達支援教室／送迎業務、教材作成なしで残業ほぼなし♪年間休日120日以上／賞与あり／駅チカ／夏季・冬季休暇あり ＼児童発達支援教室にて指導員募集／ 実務経験なしOK！ 1日最大5コマ、 子どもたちと1対1のレッスンを おこなっていただきます。 0～6歳の発達に凸凹のある お子さんが対象です。 成長段階に合わせた教材を使って、 一人ひとりのお子さんの成長を じっくりサポートできますよ( ■オススメポイント 〇なんといっても高給与、好待遇！ 実務経験がなくても資格手当しっかり。 1年目から収入アップ

仕事内容<仕事内容> 《未経験OK》オーダーメイド療育で子どもに寄り添う児童指導員｜月給27.7万円～／年休120日以上！ ウェルビー株式会社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス『ハビー』は、発達に不安のあるお子さま一人ひとりの個性を大切にしながら、「その子らしさ」を伸ばす療育を提供しています。 私たちの理念は、「すべての人が“希望”を持てる社会の実現」。 お子さまやご家族の想いに丁寧に寄り添い、チームで支える安心の環境づくりを大切にしています。 働くスタッフ同士の連携も密で、「困ったときはお互いさま」と声をかけ合えるあたたかい職場です。 そんなハビーの教室で、あなたには児童指導員として

勤務時間08:30~17:30 週勤務日数：1日~

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ¨★ 子どもたちの笑顔のために ★¨ 「1ST FILLTURE」は、千葉市緑区にある児童発達支援事業所です！ 子どもたちが家庭や保育所、幼稚園などで輝けるように 一人ひとりに寄り添った支援を行っています◎ 今回は〈保育士〉パートスタッフを募集中！ 【具体的なお仕事内容】 集団・個別のクラスにて、各プログラムを スタッフ4名程度で担当していただきます。 その他日常生活の支援などもお任せします◎ 保育士資格をお持ちの方で実務経験のある方なら、経験年数やブランクは問いません。 充実の研修制度をご用意しておりますので、 久しぶりにお仕事復帰で不

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 児童発達支援事業所 令和/求人/施設長など管理職/正社員/その他/千葉市中央区 ＜児童発達支援事業所 令和＞令和１年度に新規オープン予定の新しい事業所で、児童発達支援管理責任者として働く仲間を募集しております♪ 施設スタッフの声 施設長業務未経験でしたが、本部のサポートや一緒に働くスタッフに支えられ 現在に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.7万円～ 前職給与保障あり/千葉県内に140以上の施設を展開！地域に密着＆急成長中♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 337,000円～414,000円 【月給】337,000円～414,000円 ※給与は前職経験・スキルによって決定 <内訳> 基本給 195,000円～ 職能手当 80,000円 業務手当 62,000円(固定残業代として支給、30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当(規定支給) 資格手当 昇給あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県

仕事内容[PRポイント] 子どもの興味と集中力を考えたオリジナル療育カリキュラムを採用している施設です。残業はほぼないため、仕事とプライベートの両立が可能。ワークライフバランスを大切にした働き方を目指している方にもおすすめですよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:300,000円～360,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3カ月あり 昇給:あり 賞与:あり

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 保育士（個別・訪問療育）/こどもの「らしさ」にアプローチ/西千葉・みどり台・稲毛 業務内容 ・訪問施設内で、利用者（原則1名）に対しての日常生活の援助、補助 ・障がい児への療育に関わる業務全般 ・室内飾りや教材の作成 ・支援記録の作成 ・保護者・施設との連絡調整対応 ・学校、保育園などとの連携会議 <給与> 時給1,400円～1,600円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地>

仕事内容仕事内容：・幼児の個別療育 ・小学生以上の認知機能強化トレーニング ・放課後活動の支援 ・送迎業務の一部 ・保護者対応 ・地域連携会議 ・訪問支援 ・上記に付随する業務全般 ※ご希望によりその他の業務も行うことができます。 PR：多職種で連携し、子どもと保護者のニーズを現場でとらえ、療育の質の向上を目指していただきます。事業所をチームと捉え、チームで協力して目標を達成することで、一体感とやりがいを感じていただけます。 当社では、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れています。成長過程にある会社なので、社員の方の意見を反映して就業規則をみなおしたり、新しい制度を創設することも可能です。実際に、

仕事内容<仕事内容> 【保育士/未経験可】発達障害のある子どもと1対1で向き合える ていねいな早期療育 業務内容 子どもたちに対しての日常生活の援助、補助（学習補助や遊びの共有）などが主な業務となります。学習療育や運動療育を中心に、ただお預かりをするだけの場所ではなく、豊かな心を育む場所として地域のみなさまへ安心を届けて参りたいと思っております。 児童発達支援/放課後デイサービス施設でこれまでの経験を活かしてご活躍されたい方を歓迎しています。 サービスは、学習療育を柱として、お子さんの「興味」や「関心」を引き出し、個性を豊かな療育を大切にしていきたいと思っています。 地域への貢献や幼児教育にご興

仕事内容<仕事内容> 【保育士】児童発達支援（幼児）＋放デイ（小学生） 早期療育で子どもの可能性を広げる☆ ジョイーレでは、保育士さんのスキルは特別なものだと考えています。 保育士さんの「話し方」「子どもとのかかわり方」は、 障害のあるお子さんにとって、理解しやすく、成長を促す特別なスキルだと考え、積極的に採用しています。 【お仕事内容】 ・障害児（1才～）に対しての日常生活の援助、補助 ・障害児への療育に関わる業務全般 ・室内飾りや教材の作成 ・支援記録の作成 ・送迎 ・保護者対応 ・学校、保育園などとの連携 ▷「働く人が幸せでないと、誰かを幸せにすることはできない」と考えています。ぜひ、働

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24万円～/送迎なし年間休日120日 残業ほぼなし/業界トップレベルの療育体制あり/研修＆サポート充実の業界大手でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,185円～ 【月給】240,185円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,075円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 25,110円 職能給 8,000円 資格手当 10,000円 ※PT・OT・ST、心理担当職員は、月給289,705円～ ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24万円～/送迎なし年間休日120日 残業ほぼなし/業界トップレベルの療育体制あり/研修＆サポート充実の業界大手でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,185円～ 【月給】240,185円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,075円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 25,110円 職能給 8,000円 資格手当 10,000円 ※PT・OT・ST、心理担当職員は、月給289,705円～ ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/

仕事内容【千葉市美浜区】2024年9月オープン！年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で保育士として働きませんか？ 【千葉市美浜区】2024年9月オープン！年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で保育士として働きませんか？ 「ハビー稲毛海岸教室」は、千葉市美浜区に2024年9月にオープンの児童発達支援事業所です。 これまで培ってきたノウハウを元に、お子様一人ひとりと向き合いながら、成長・支援に取り組んでいます。 そんな当教室では、新