療育 - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童指導員（個別・訪問療育）/個別療育で本当のインクルージョンを目指す/本千葉・県庁前 子どもたち（～12歳）に対しての日常生活の援助、補助（学習補助や遊びの共有）などが主な業務となります。学習療育や運動療育を中心に、ただお預かりをするだけの場所ではなく、豊かな心を育む場所として地域のみなさまへ安心を届けて参りたいと思っております。 児童発達支援/放課後デイサービス施設でこれまでの経験を活かしてご活躍されたい方を歓迎しています。 サービスは、学習療育を柱として、お子さんの「興味」や「関心」を引き出し、個性を豊かな療育を大切にしていきたいと思っています。 地域への貢献や幼児教

仕事内容【児童発達支援・児童発達支援スタッフ・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童発達支援スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 賞与年2回 【勤務時間】 1カ月単位の変形労働時間制 8:00〜20:00の間で実働平均8時間 ＜シフト例＞ 児童発達支援施設 9:30〜18:30／10:00〜19:00 放課後等デイサービス 11:30〜20:30／12:00〜21:00 完全週休2

仕事内容■お仕事内容 月給40万円◎充実の資格手当に自信あり！支援計画やシフト管理などシステム化により残業時間も少なめです♪ ≫≫≫【コペルで働く魅力!!!】≪≪≪ ・育休からの復職率89% ・残業時間は月平均10時間程度！ ・送迎・持ち帰り仕事ナシ！ ・業界最高水準の月給40万円～ 厚労省認定事業のため国からの補填があり、堅実な経営ができています。 【具体的なお仕事内容】 ・子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画、管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支

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仕事内容<仕事内容> 保育士（個別・訪問療育）/こどもの「らしさ」にアプローチ/西千葉・みどり台・稲毛 業務内容 ・訪問施設内で、利用者（原則1名）に対しての日常生活の援助、補助 ・障がい児への療育に関わる業務全般 ・室内飾りや教材の作成 ・支援記録の作成 ・保護者・施設との連絡調整対応 ・学校、保育園などとの連携会議 <給与> 時給1,400円～1,600円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地>

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日(日曜固定休み) ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支

仕事内容<仕事内容> 【保育士/未経験可】発達障害のある子どもと1対1で向き合える ていねいな早期療育 業務内容 子どもたちに対しての日常生活の援助、補助（学習補助や遊びの共有）などが主な業務となります。学習療育や運動療育を中心に、ただお預かりをするだけの場所ではなく、豊かな心を育む場所として地域のみなさまへ安心を届けて参りたいと思っております。 児童発達支援/放課後デイサービス施設でこれまでの経験を活かしてご活躍されたい方を歓迎しています。 サービスは、学習療育を柱として、お子さんの「興味」や「関心」を引き出し、個性を豊かな療育を大切にしていきたいと思っています。 地域への貢献や幼児教育にご興

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 児童発達支援事業所 令和/求人/施設長など管理職/正社員/その他/千葉市中央区 ＜児童発達支援事業所 令和＞令和１年度に新規オープン予定の新しい事業所で、児童発達支援管理責任者として働く仲間を募集しております♪ 施設スタッフの声 施設長業務未経験でしたが、本部のサポートや一緒に働くスタッフに支えられ 現在に

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日(日曜固定休み) ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支

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仕事内容<仕事内容> 未経験OK【児童指導員】人気の学習療育メインの放デイ/個別療育で子どもと向き合える！ 「児童指導員任用資格」 ・教員免許、社会福祉士、心理士などを持っている ・教育学部、心理学部、社会学部に類する大学を卒業している ・児童福祉事業で2年以上、支援業務をした 上記に該当する方は、ぜひ、ご応募ください！ 他業種からのキャリアチェンジも応援します 障害のある子どもたちをサポートするお仕事で、 社会貢献できるお仕事です。 ・障害児に対しての日常生活の援助、補助 ・障害児への療育に関わる業務全般 ・室内飾りや教材の作成 ・支援記録の作成 ・送迎 ・保護者対応 ・学校、保育園などと

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS 今井 【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年休120日前後 正社員 研修充実/80か所以上の保育所を展開中/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ ◆当施設を紹介します 千葉市中央区今井にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設の法人は、「夢に向かって成長しつづけよう」という経営理念のもと、2007年に創設。 発達状況や生活環境によらず、生きる力の基礎となる「できる！」という自信を育む場所をつくりたい、そんな思いから生まれま

仕事内容<仕事内容> ☆保育士/未経験可☆発達障害のある子どもと1対1で向き合える ていねいな早期療育【キャリアUP】 業務内容 子どもたちに対しての日常生活の援助、補助（学習補助や遊びの共有）などが主な業務となります。学習療育や運動療育を中心に、ただお預かりをするだけの場所ではなく、豊かな心を育む場所として地域のみなさまへ安心を届けて参りたいと思っております。 児童発達支援/放課後デイサービス施設でこれまでの経験を活かしてご活躍されたい方を歓迎しています。 サービスは、学習療育を柱として、お子さんの「興味」や「関心」を引き出し、個性を豊かな療育を大切にしていきたいと思っています。 地域への貢献

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日(日曜固定休み) ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日(日曜固定休み) ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日(日曜固定休み) ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.5万円～ 送迎なし資格取得支援＆充実の研修でスキルアップ！/「たくさん、小さく、確実に」独自セラピーが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 335,600円～ 【月給】335,600円～ <内訳> 基本給 202,700円～ 固定残業代 35,900円～(16時間分/超過分は別途支給) 役職手当 50,000円(管理者兼任の場合は70,000円) 処遇改善手当 47,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 規定支給(配偶者10,000円、子5,000円) 昇給あ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

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仕事内容<仕事内容> 心理担当職（個別・専門療育）／子ども主体の支援・院生歓迎/本千葉・県庁前 「楽しい」を原動力に、人生を楽しむ力をはぐくむ ジョイーレの療育を実践し、あなたの専門的な学びを支援します。 子どもたちの個別性を重視した自由プログラム 子どもたちの将来を見据えた個別療育ができます 子どもたち（0～18歳）に対して ・矯正しない ・自然な育ちを尊重する ・子どもの世界に、大人が合わせる 子どもをしっかり観察して、質の高い療育を学ぶことができます 子どもたちの困りごとや、希望を直接ヒヤリングすることで、 より、子どもたちが主体の療育を実践しています。 職員との勉強会、保護者面談のロ

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仕事内容<仕事内容> パート指導員《ドットジュニア（児童発達支援・放デイ） 都町教室》2KM-38 ドットジュニア（児童発達支援・放デイ）では、発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ 10：00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15：30～子ども達が教室に集ま

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日(日曜固定休み) ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支

仕事内容【保育士兼管理者】児童発達支援/送迎なし/年休120日 資格取得支援＆充実の研修でスキルアップ！/「たくさん、小さく、確実に」独自セラピーが特徴月給28.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,200円～ 【月給】288,200円～ <内訳> 基本給 197,400円～ 固定残業代 30,800円～(16時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 職務手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 規定支給(配偶者10,000円、子5,000円) 昇給あり(年1回※勤続年数に応じて支給)