寮・社宅あり 言語聴覚士 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 平日 13:00～18:00 土曜日・夏休み・冬休み 10:00～16:30 休憩なし（1日6時間を超える場合は法定通り） ※上記時間帯で時間は相談可 ※時間外ほぼなし

仕事内容言語聴覚士の先生として、発達支援が必要な子どもたちが自立するのをサポートするお仕事です。 発達支援と言っても、お子さま1人1人違う支援が必要です。 なので、是非あなたの知識やスキルを活かして、それぞれのお子さまにあったサポートを 提案して取り組んでいってください。 充実のワークライフバランス ・ 残業もほとんどないので、お仕事後のプライベートも充実させられます！ 余裕をもった取り組みの実践 ・お預かりするお子さまの定員は1日10名。少人数だからこそできる手厚い支援も可能な環境です。 ■この仕事の目的はなに？ 児童発達支援スクールおよび放課後等デイサービスにおいて、言語発達に課題を抱えるお子

勤務時間固定時間制

仕事内容言語聴覚士／言語聴覚士 パ ト 週1日金曜日のみ 時給2,000円 半日勤務も相談OK 錦糸町駅徒歩8分 地域における小児・幼児難聴診療体制の強化に伴い、 難聴の評価およびリハビリテーション業務をご担当いただきます。 ・各種聴力検査（標準純音聴力検査、幼児聴力検査、補聴器適合検査 など） ・精密検査（ABR、ASSR など） ・難聴評価および補聴器装用支援 ・難聴児へのコミュニケーション訓練 ・近隣の療育施設との連携 地域の療育機関と連携しながら、小児難聴患者の診療に継続的に関わっていただける環境です。 【変更範囲:賛育会の定める業務】 社会福祉法人賛育会が1918年に設立した歴史あ

勤務時間残業なし 平日 13:00～18:00 土曜日・夏休み・冬休み 10:00～16:30 休憩なし（1日6時間を超える場合は法定通り） ※上記時間帯で時間は相談可 ※時間外ほぼなし

仕事内容言語聴覚士の先生として、発達支援が必要な子どもたちが自立するのをサポートするお仕事です。 発達支援と言っても、お子さま1人1人違う支援が必要です。 なので、是非あなたの知識やスキルを活かして、それぞれのお子さまにあったサポートを 提案して取り組んでいってください。 充実のワークライフバランス ・ 残業もほとんどないので、お仕事後のプライベートも充実させられます！ 余裕をもった取り組みの実践 ・お預かりするお子さまの定員は1日10名。少人数だからこそできる手厚い支援も可能な環境です。 ■この仕事の目的はなに？ 児童発達支援スクールおよび放課後等デイサービスにおいて、言語発達に課題を抱えるお子

勤務時間【勤務時間】 9:00‐19:00の間の8時間 19:00‐9:00（夜勤、利用者の就寝時に一緒に休憩） ▼非常勤 上記就業時間内にて応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆年間休日110日◆無料駐車場完備で車通勤可◆重度訪問介護での訪問リハビリ・介助業務◆高時給2,200円◆賞与昇給あり◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】2,200円 【コメント】 COMMONは神奈川県横浜市瀬谷区に位置する重度訪問介護事業所です。 ・ワークライフバランス 年間休日は110日以上あり、週休2日制（シフトによる曜日固定休み）です。 非常勤の場合は勤務日数ご相談可能です。 ・スキルアップ・キャリア 重度訪問介護における訪問介護とリハビリテーション業務を通して、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを経験し、スキルを磨くことができます。 通常の訪問リハビリテーションと異なり、1

仕事内容言語聴覚士としての業務をお任せします。 ・話す、聞く、食べる訓練 ・保護者への支援や学校への情報共有

仕事内容【アピールポイント】 ≪福利厚生充実◎≫最寄駅から徒歩7分！マイカー通勤ＯＫ！年間休日122日☆彡賞与4.11か月分☆病院内での言語聴覚士の募集です♪ 【仕事内容】 ●病院内において、言語聴覚士としてリハビリ業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●年間休日122日とお休み多めです☆プライベートの時間を大切にしたい方にもお勧めです♪ ●相鉄いずみ野線「弥生台駅」より徒歩7分！毎日の通勤もラクラクですね♪マイカー通勤・バイク・自転車通勤も可能です！ 【給与】 月給292,700円 【月給】29万2,700円～ 《各種手当》 職務手当 調整手当 住宅手当 食事手当 【賞与】年2回計4

仕事内容◆2026年4月より年間休日120日◆働きやすさに定評あり◆病床数拡大に伴う増員募集◆残業もほぼなし◆プライベート両立◆院内託児所あり◆子育てとの両立にも理解のある職場です◆ 【給与】 【月給】334,900円-339,100円 【年収】4,410,000円-4,460,000円 ※臨床経験4年目以上 年間400,000円（年2回 7月・12月） 【コメント】 ◆これからの社会でニーズが高まる認知症患者様へのリハビリを学べます。身体拘束ゼロ活動やユマニチュードといった最新の認知症ケアを行っている病院です。 ◆認知症、脳血管疾患の患者様を主に対応していただきます。外部研修費用の負担補助制度

仕事内容◆賞与4.5ヶ月分◆残業ほぼなし◆年間休日110日◆駅徒歩5分◆子育て中の方も活躍中◆地域医療に貢献する歴史ある病院です。 【給与】 ▼常勤 【月給】233,100円-337,200円 [内訳] 基本給196,500円-300,600円 職務手当25,000円 処遇改善手当6,600円 皆勤手当5,000円 [特記事項] ・日祝出勤手当:1,000円/回 ・年末年始出勤手当2,500円-5,000円 4.50カ月分/年 年2回支給 【コメント】 ・賞与は昨年度実績で4.5ヶ月分と充実しており、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される点が大きな魅力です。 ・残業はほとんど発生せず、17

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分又は9時30分〜11時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 ※休憩は労働時間により付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み、年末年始 ※土曜日に行事があるときは、土曜出勤の可能性あり（個別相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０～５歳児を対象とした、ことばの発達支援・コミュニケーション 支援を行っていただきます。保育士や発達支援スタッフと連携しな がら、園全体の支援体制を強化していく専門職としてご活躍いただ きます。 ＜主な業務＞ ・子どもの発達状況のアセスメント ・ことば・コミュニケーションに関する個別支援 ・遊びや日常生活場面における保育者への助言 ・保護者への相談対応、家庭での関わり方のアドバイス ・個別支援計画の作成・モニタリング ・関係機関（医療・療育等）との連携 など ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆ST在籍◆愛知県知多郡◆医療法人昭新会◆前田クリニック◆地域に根差した「かかりつけ医」◆専門医多数在籍◆希少な小児分野の言語聴覚療法◆日祝休み◆車通勤OK◆無料駐車場完備です 【給与】 【月給】240,000円-275,000円 [内訳] 基本給 175,000円-210,000円 資格手当 38,000円 調整手当 17,000円 精勤手当 10,000円 年2回 【コメント】 ・愛知県知多郡東浦町にて、30年近くにわたり地域医療の中核を担ってきた医療法人昭新会が運営するクリニックです。内科や小児科から眼科、皮膚科まで幅広い診療科目を備え、複数の専門医が在籍する高度な診療体制が整ってい

仕事内容◆重症心身障がい児施設◆未経験歓迎◆車通勤可能◆資格取得奨励・支援制度あり◆専門性を高められます◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】227,627円-329,781円 [内訳] 基本給190,220円-284,720円 特殊業務手当13,000円 給与改善手当3,804円-5,694円 地域調整手当11,603円-17,367円 介護報酬改定手当9,000円 【特記事項】 実績手当、時間外手当、日曜祝日手当:1日500円、年末年始手当等 4.00カ月分/年 基本給×4.0ヶ月 【コメント】 ・川崎市では初めての重症児・者福祉医療施設が2005年に開設しました！入所定員100名（内90名程方々入