新規事業 - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

仕事内容板金加工・製造業に関する法人営業業務です。 入社後は、既存顧客のフォローを中心に、加工内容や製造工程を 理解していただき、段階的に新規取引先の開拓を行って いただきます。 見積作成や納期調整等は、先輩社員や製造部門がサポートします 営業方法や製品知識については、入社後に指導しますので、 営業に興味のある方であれば未経験の方も応募可能です。 見積作成、社内打合せなどの事務業務も含まれます ※製造業・ものづくりに興味があり、顧客との関係構築を 大切にできる方 変更範囲：変更なし 板金加工・製造業に関する法人営業業務です。 入社後は、既存顧客のフォローを中心に、加工内容や製造工程を 理解していただ

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜7時59分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：実働８時間・休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 出勤したい日をお聞かせ下さい。それに応じて対応します。

仕事内容新規事業として誘導・警備作業を行っていただきます。 その他、協力会社様とのお付き合いがあり、案件も多数あります。 詳細は面接にてお知らせしますので、お気軽にご連絡下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】 新規事業として誘導・警備作業を行っていただきます。 その他、協力会社様とのお付き合いがあり、案件も多数あります。 詳細は面接にてお知らせしますので、お気軽にご連絡下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 花配達ドライバー/長距離でガッツリ稼ぐ！/年収600万円も実現可能！/業界未経験OK！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ＼2023年3月open予定の新しい職場を一緒に作りませんか／ 業績好調につき新規事業所オープン予定！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 【仕事内容】 ◇花生産者・農協等からの集荷 ◇花市場への配達 ◇空港からの集荷 等 京都の物流センターと全国各地の物流センターを行き来し、花の輸送をしていただきます！ また、国内産地からの集荷などもお願いします！ 【ポイント】 1．新規オープニングスタッフ募集 新規スタッフが多いのでこれから入職される

仕事内容＊椅子の貼り替え ※椅子貼りは新規事業となります。椅子貼りの経験のある方の応募 をお待ちしています。 業務の変更範囲：変更なし 《急募》 ＊椅子の貼り替え ※椅子貼りは新規事業となります。椅子貼りの経験のある方の応募 をお待ちしています。 業務の変更範囲：変更なし 《急募》

仕事内容社会医療法人美杉会 事務・人事／未経験歓迎／賞与4.2カ月／転勤なし 【求人要約】 転勤なしでずっと地元で働ける／地域医療を支える 未経験OK／賞与4.2カ月分／安心して働ける環境 1食350円の社員食堂など福利厚生・手当充実 地元で腰を据えて、ずっと働くことができる 安心できる環境で地域医療を支える存在として活躍 「ずっと地元で働き続けたい」 「安心できる環境で長く働きたい」 あなたのその想い、当法人で叶えませんか？ 【POINT】 ◆転勤なしでキャリアアップ可能！地域に根差した医療法人！ ◆未経験スタートの先輩も多数！受け入れ態勢も◎ ◆職員食堂は1食350円！手当・福利厚生

仕事内容☆事業拡大、新規事業所オープンにつき増員 ☆開所から５年、退職率の低い働きやすい環境です。 ・障がいをお持ちの児童（６～１８歳）対象のデイサービス指導員 ・放課後や休日に、遊びや集団活動を通した学びや成長のお手伝い をする仕事です。 ・楽しいことをいっぱい考えて、子供たちと一緒に全力で楽しみま しょう。 ・想定年収年収３３０万円～ 運転手兼務なら３５０万～（賞与・ 会社実績による） 子供が好き、お話が好きな方大歓迎！ 変更範囲：変更なし ☆事業拡大、新規事業所オープンにつき増員 ☆開所から５年、退職率の低い働きやすい環境です。 ・障がいをお持ちの児童（６～１８歳）対象のデイサービス指導員 ・

仕事内容創業5年で20店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在20店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容【ACT正社員施設№8975】 ・訪問介護事業所での介護士業務全般 ・雇用形態：正社員 ・業務形態：訪問介護事業所 ・利用者宅に訪問し身体・家事・その他介護全般のお世話を行います ・調理、洗濯、生活必需品の買い物、掃除など ・食事介助 ・入浴の介助 ・排泄介助 など 【この求人のおすすめポイント】 ・新規オープン施設で事業所内綺麗です！ ・完全週休2日制で土日祝休み！ ・マイカー通勤OK！ ・教育体がしっかりしているので、安心して働けます！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／訪問看護ステーションで介護医療福祉エリアマネージャーのお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 5か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 勤務地は希望を考慮した上で、適性を見て決定いたします。 新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営

仕事内容【仕事内容】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 勤務地は希望を考慮した上で、適性を見て決定いたします。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理とステーション運営全般のマネジメントをお任せします。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメントを行っていただきます。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化していただきます。 【担当の可能性がある施設】※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 通所介護施設

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／訪問看護ステーションで介護医療福祉エリアマネージャーのお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 5か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 勤務地は希望を考慮した上で、適性を見て決定いたします。 新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理とステーション運

仕事内容創業5年で20店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在20店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！システムエンジニア（Web・オープン系） 新卒歓迎／エンジニア（未経験歓迎）◆新規事業のメンバー複数名採用予定／最短3ヶ月の研修／資格取得支援あり 当社が新たに立ち上げたSES事業の一員として、エンジニア業務をお任せします。 ★未経験大歓迎！最短3ヶ月の研修カリキュラムをご用意！ 入社時に、特別なスキルや経験などは必要ありません。まずは「課題解決型研修カリキュラム」からスタート。実際にシステムに触れて課題を解決しながら、着実にスキルアップしていきましょう。既に他社で運用している研修内容のため、未経験の方もご安心ください！ 《研修カリキュラムの詳細》 1.フロント

仕事内容創業5年で20店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在20店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！放課後等デイサービス保育士 ☆事業拡大、新規事業所オープンにつき増員 ・障がいをお持ちの児童（６～１８歳）対象のデイサービスで、保育士としてのお仕事 ・放課後や休日に、遊びや集団活動を通した学びや成長のお手伝い をする仕事です。 ・楽しいことをいっぱい考えて、子供たちと一緒に全力で楽しみま しょう。 ・年収３００万円～ （賞与・会社実績による） 子供が好き、お話が好きな方大歓迎！ ※送迎を伴う運転業務をしていただける方に関しては、運転手当あり。 運転が苦手、免許を持っていない方の応募もお待ちしております。 <給与> 年収300万円～454万円 <勤務

仕事内容幸福米穀株式会社 店舗巡回や顧客リサーチも行う【商品開発】＊残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から商品開発のスキルを身につけ成長できる環境】直営ベーカリー店舗を巡回し、顧客の声を反映した新しい玄米パンの企画・開発を担当します。・大阪や京都にある自社ベーカリー店舗への定期的に訪問 ・実際の顧客から意見や要望のヒアリング ・集めた情報や市場の流行をもとにした、新しいパンや季節限定商品などの企画立案・開発 【給与】 月給200,000円～ + 賞与年2回 ※経験、能力等を

仕事内容【仕事内容】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 勤務地は希望を考慮した上で、適性を見て決定いたします。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理とステーション運営全般のマネジメントをお任せします。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメントを行っていただきます。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化していただきます。 【担当の可能性がある施設】※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 通所介護施設

仕事内容【エリアマネージャー/児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給39万円～/介護・医療・障がい福祉の経験者を募集！/企業の運営に欠かせないマネジメント業務をお任せ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,740円～600,000円 【月給】390,740円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 125,740円～(固定残業代45時間分95,740円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 22,000円 特定処遇改善手当 8,000円 ※初年度年収600万円可。業績・評価次第でさらなる年収アップも可能です！ <別途支給

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ビオネスト 放課後等デイサービス スマイルゲートファミレ八幡 【エリアマネージャー/児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給39万円～/介護・医療・障がい福祉の経験者を募集！/企業の運営に欠かせないマネジメント業務をお任せ♪ ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたち

仕事内容理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【残業有】基本給最低20万円スタート／想定年収260万円 【残業無】基本給最低20万円スタート／想定年収313万円 ※賃金形態：月給制 ※経験やスキルを考慮のうえ、弊社規定により優遇 ※残業代：全額支給／賞与：有(年3回／社内規定有) 【給与補足】 昇給：毎月の人事評価あり(管理職以上は年2回)／年1回の定期昇給制度あり(一般職のみ