経営コンサルティング - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容転職活動を通して初めて当社のサービスを知られた方もいらっしゃるかと思います。 当社では書類選考を通過された方には採用担当より事業説明の時間を設けさせて頂いておりますのでご安心下さい。 当社のサービス、具体的な仕事内容、身に付く力、働く環境、社風等、生の声をお届けします。 【ポジションの魅力と身に付く力】～ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できるチャンスです！～ ◎ヒト・モノ・カネすべての領域で経営支援が可能！ ◎商談相手は80％以上が経営者 ◎無形商材のなかで、最も難易度が高く、個人の介在価値の高いサービス →あらゆる業界に詳しくなります。最先端の知識が身に付き、課題解決型の脳になり、成長

仕事内容株式会社ベイカレント・コンサルティング 戦略コンサルタント(コンサル経験者)／平均年収1,101万 日系独立系コンサルティングファームとして、 最上流から日本経済の発展に貢献していきます。 1998年の創業以来、真のパートナーとして クライアントが持続的に成長する為の支援を行ってきた当社。 事業の戦略立案やM&A、ビジネス改革はもちろん、 IT支援やIFRS対応まで、総合的にサポートしています。 そんな当社に根付いている、考え方は『Up or Grow』。 社員に対しても長い目で価値向上を目指してもらう 教育体制とカルチャーがあります。 ◆業種とサービス領域を自身で選択できるワンプー

仕事内容【その他/週3日～/フルリモート】脱炭素化へ向けたコンサルティング業務案件 【業務内容】 ◆業務内容 サステナビリティ分野専門のコンサルタントとして、 ハイエンドの顧客に専門的な経営コンサルティングサービスを提供していただきます。 またLCA、TCFD、CDP、SBTといった専門性の高い 環境分野のコンサルティングを実施いただきます。 ・環境分野での専門家としての顧客コンサルティング - CDP回答、TCFD対応（ISSB対応）、サステナビリティ開示のコンサルティング - GHG排出量算定、製品CFP算定、SBT設定のコンサルティング - システム（SaaS）開発プロジェクトへの参加

仕事内容【東京・港区】経営企画マネージャー候補／モビリティ事業者向けエネルギー関連事業を推進 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社において、 更なる成長をドライブするための経営基盤を整え、支えていく業務をお任せします。 ※経営企画、経営管理、両機能を高度に果たせる部長候補も募集します ※経営企画、経営管理それぞれ担当をベースにしながらも両職種兼務もあり得ます ※マネージャー候補のみならず、メンバー候補も募集します ■具体的な業務内容 経営企画業務 ・各種市場の動向把握、分析（海外の動向等のキャッチアップも含め）と中長期観点の経営戦略立案 ・年度の予算策定、中期

仕事内容価格専門の経営コンサルティング及び事業開発（Bizdev）【昨対比600%成長/市場拡大フェーズ】 【仕事内容】 プライシングに関するコンサルティングを通じ、ソリューションのパッケージ開発及び事業化を推進いただきます。 自らがプロジェクトの企画及び組成を行い、クライアントのプライシング課題を解決します。 更にはプロジェクト毎のコンサルティングに留まらず、パッケージ開発に取り組み、事業立ち上げ及び収益化を推進いただきます。 ＜業務の一例＞ ■新規領域に対する下記の業務 ・コンサルティングの提案活動及び実施 ・実施したソリューションのパッケージ化 ・新しいプライシング手法の開発 ■事業開発の対

仕事内容【概要】当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、19000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。【HiPro（ハイプロ）ブランドについて】HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz（旧i-common）」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech（旧i-common tech）」をはじめとして、

仕事内容価格専門の経営コンサルティング及び事業開発（Bizdev）【昨対比600%成長/市場拡大フェーズ】 【仕事内容】 プライシングに関するコンサルティングを通じ、ソリューションのパッケージ開発及び事業化を推進いただきます。 自らがプロジェクトの企画及び組成を行い、クライアントのプライシング課題を解決します。 更にはプロジェクト毎のコンサルティングに留まらず、パッケージ開発に取り組み、事業立ち上げ及び収益化を推進いただきます。 ＜業務の一例＞ ■新規領域に対する下記の業務 ・コンサルティングの提案活動及び実施 ・実施したソリューションのパッケージ化 ・新しいプライシング手法の開発 ■事業開

仕事内容【経営企画】「リアル×IT」への積極的な事業投資で10年後の当たり前を創るテック企業/～1300万円 【仕事内容】 不動産やヘルスケアなど暮らしに関わる実務有用性の高いリアルテック事業を展開するプライム上場の経営企画部で経営戦略・事業計画の策定、IR支援、新規事業開発およびM&Aなどのプロジェクト推進を担当します。 【職務内容】 経営戦略および事業計画の策定、事業推進 （1）中期経営計画策定 （2）各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、各種施策実行支援 （3）経営陣のビジョンおよび方針の社内外への発信 （4）経営会議のファシリテーション 対外説明支援 （1）決算発表や講演など社

勤務時間フレックスタイム制度 09:00～19:00の間で、実働5時間以上でお選びいただけます。 ※コアタイム11:00～16:00のフレックスタイム制 【例】10:00～16:00（休憩60分）など 【残業】無 ・当社スタッフも残業なしで就業中！ 【勤務日数】週3日以上（月～金） ※事前のお休み相談など柔軟に相談可能です。 【在宅について】1ヶ月程度の出社後より、週2～3日程度（半在宅）の在宅が可能です。 ※木曜日は出社日になります。 【勤務期間】即日～長期 ※5月中の開始で相談可能です。

仕事内容半在宅/週3～/フレックス/営業事務/プライム上場IT ＼東証プライム市場上場！ビックデータを活用したデジタルマーケティング企業／ 展示会やセミナー運営における事務サポートをお任せします。 【業務内容】 ▼発注・申し込みなどの手続き ▼請求書の受領～支払い手続き ▼セミナー・イベント時の会場設営などの準備 ▼アンケート集計 ▼レポート作成 ▼その他付随する業務 【使用システム】Word、Excel、Salesforce、スプレッドシート、マーケティングツールなど 【体制】11名（男性：6名、女性5名/平均年齢30代） PRポイント 【企業の魅力】 ・東証プライム上場！ビックデータを活用

仕事内容【仕事内容】 ●企業リサーチ、マーケティング ●経営者への営業アプローチ ●ヒアリング・現状分析 ●Web戦略コンサルティング、プロモーション企画提案 ～商材～ ●Web制作 ●SEO ●リスティング広告 ●LPOコンサルティング ●バナー広告 ●ネット風評被害対策コンサルティング ●その他インターネット広告各種 ＜営業スタイル＞ Web制作やSEO対策など一つの領域に特化したサービスを提供する企業が多い中、 私たちが手掛けているのはWebのトータルサービスです。 Web集客やブランディング等に経営課題を抱える経営者に対して直接アプローチし、 営業及びWebを切り口とした経営コンサルティン

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 600万円～1199万円 【職場情報】 短期課題には、事業戦略に適したプライシングの実行支援を。 長期課題には、自社でプライシングを行うための組織化支援を行なっています。 またプライシング分析SaaSの研究開発も行なっており、独自のノウハウを活かしたプロフェッショナルサービスと、プロダクトサービスの相乗効果で、専門性と再現性を向上し続けています。 ■コンサルティング事業 ∟2019年6月創業以来、独自のデータ分析から確立したプライシングノウハウを、SaaSビジネスを行う企業様を中心にコンサルティング支援を行なってきました。現在は日用消費材企業様へのソリュー

仕事内容■ポジション概要 ITコンサルタント（Medical Tech）として、業界をリードする大手企業を対象に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に実行支援と定着まで支援します。 ■募集職種の魅力 ・メーカーでは、製品開発における上流工程は内製化している会社が主流ですが、弊社では製品開発の上流から携わっていくことができます。 ・自分が開発にかかわった製品が社会に貢献していることを実感頂けます。 ・マネジメント支援については、少数精鋭プロジェクトから約200名体制のプロジェクトまで幅広い支援実績があり、ポータブルスキルであるプロジェクトマネジ

勤務時間09：00～18：00（実働 08：00、休憩 01：00）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜経営コンサルティング会社で事務＞ ※駅チカ ※残業ほぼナシ ※未経験OK ●社内・クライアント向けの資料作成 ●資料作成に付随するネットでのリサーチ業務 ●書類の印刷・送付 ●会議の議事録作成 ●日報作成 【お仕事のポイント】 社員の作成した資料をPowerPointでまとめる業務！＜お昼はお弁当あり＞ランチ無料◎駅近オフィスで通勤楽々★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、週4日勤務OK、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、駅から徒歩5分以内、派遣スタッフ活躍中、英語力

仕事内容株式会社ベイカレント・コンサルティング 【戦略コンサルタント】※コンサル/経営企画/金融経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手上場企業を中心としたお客様への事業戦略等、戦略コンサルタントを実施。主に役員・経営企画部門などの上流部門へアプローチします。 大手企業の役員、経営企画部門など上流部門に対する戦略コンサルティングがメイン。 事業戦略からグローバリゼーションまで幅広く関わっていただきます。 【テーマの一例】 ・全社戦略/事業戦略 ・マーケティング、営業 ・M&

仕事内容【コンサル事業立ち上げ】経営コンサルタント募集！AI×音声認識スタートアップ企業でIPO準備中！新規事業を立ち上げて、組織を牽引しませんか？ 事業内容 ・音声認識エンジンを用いた要素技術の研究・開発・販売 ・AI異音検知システム「FAST-D」 ・コールセンターシステム「VContact」 ・AIオペレーター自動応答システム「Terry」 ・AI議事録自動化システム「ZMEETING」 ・日報報告書自動化システム「VCRM」 ・ワンストップAI/DX化支援サービス（Hmcomm.Xi） これらのAI×音声言語・異音検知ソリューションと、そのノウハウを生かしたワンストップ型のAI/DX化ソリ

仕事内容中小企業オーナーの後継者不在問題を解決するM&Aコンサルティングをお任せいたします。 顧客（中小企業オーナー）の会社経営の次のバトンを託せるお相手・経営者を見つけ、 成約に向けて交渉・伴走するお仕事です。 先ずは、「Ｍ＆Ａ仲介のコンサルタント」として活躍いただくことを期待しています。 その後、メンバーのマネジメントや新規事業の立ち上げ等、弊社の会社経営を共に担っていただきたいと考えています。 Ｍ＆Ａ仲介における顧客は、「後継者不在問題に直面する中小企業のオーナー」と「譲受いただく企業の経営者」です。 双方の顧客意向を徹底的に理解したうえで、以下の業務を一気通貫して行っていただきます。 ・譲渡企

仕事内容経営者・人事責任者を対象とした、優秀層採用領域のコンサルティング営業を募集！成長企業の採用コンサルティング・ブランディングを担当 事業内容 新産業創出に関わる事業（ヒューマンキャピタル事業、教育事業、メディア事業、HRクラウド事業、投資事業） 仕事内容 厳選成長企業の採用コンサルタントとしてクライアントとの窓口となり、採用戦略立案からディレクション・実行までをトータルでご担当いただきます。 年間を通じてクライアントの経営者・経営チームにとって信頼できるパートナーとなるべく、優秀層採用領域における知見とノウハウを蓄積していき、価値を提供する仕事です。 同じ世界観を共有できるお客様のみ

仕事内容<仕事内容> コンサルティング事務（セミナー企画運営・経営指導補助・調査レポート・編集業務）◆月給28万～賞与2回 私たちの会社の主な業務は、以下5点です。 （1）クライアント企業に対する助言・指導、組織開発支援 （2）クライアント企業の経営層、幹部を対象にしたセミナー企画、運営（年20回以上） （3）教材・出版物の製作、情報発信 また、これらの前提として、以下の活動を行なっています。 （4）国内外の産業実態調査分析、情報収集 （5）350社以上が加盟する経営研究団体「ペガサスクラブ」の企画運営管理 今回募集するのは、いずれにも深く関わり、事業活動の中心として活躍が期待される職種。 実践的

仕事内容<仕事内容> 留学カウンセラー（東京） 長期留学や海外大学への進学を希望する生徒、学校に対して、自身の経験を基に下記の業務を行っていただきます。 ・海外大学進学の商品開発、商品化にむけての海外との交渉業務 ・企画書やパンフレットの作成 ・各種講演・セミナーなどでの促進 ・顧客へのカウンセリング、手配 その他、上記に係る付随業務 <給与> 年俸380万円～600万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ■（土・日・祝） ∟休日に出勤した場合は、振替休日を取得して頂きます。 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇 ■慶弔休暇

仕事内容東京港区 医療経営コンサルティング事業を展開する企業が人事企画担当を募集！ 【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ 社内の意思決定の場に参加し、各役員・部門長と対等に会話し、人に関するあらゆる課題の設定・解決を担います。 また、その役割を担うメンバーの能力開発・管理職クラスのコーチングも行い、人に関する問題提起～課題解決までを一から行うポジションとなります。 ・メンバーマネジメント、コーチング ・人事戦略の立案 ・従業員の能力開発 ・エンゲージメント向上に向けた施策の立案 ・人員配置の最適化 人事部は年齢が近いこともあり関係はフランクで、相談や提案もしやすい雰囲気です。 これまでの経験を活かし