組織コンサルタント - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容 【仕事内容】 パーソル総合研究所コンサルティング事業本部は個人と組織の能力を強化し、企業の持続的成長を人事面から支援する組織・人事コンサルティングを提供しています。確立された既存のアプローチだけではなく、マーケットインの視点で顧客に寄り添い、顧客と共に解決策を作り上げていくことを大切にしており、人事戦略の立案から人事制度設計、人材開発・組織開発、採用・定着・選抜・配置・育成等の人事施策設計まで幅広いソリューションを提供しています。パーソルグループとの連携も含め、人事分野においては領域を限定しないワンストップでのソリューション提供が可能です。 【入社後にお任せしたい業務】 数名で構成されるプロ

仕事内容【【採用支援事業部】新卒採用コンサルタント職】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください！ ▼仕事内容 当ポジションは、私達の顧客である 総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し 「課題解決のプロフェッショナル」として、 新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品実務を担っていただきます。 【具体的には】 セールス担当が受注したお客様の声から発生した、 オーダーメイドのコンサルティングプロジェクトの納品活動を、 セールス担当と共に責任を持って納品していただきます。 顧客のパートナ

仕事内容■LabBaseについて 私たちLabBaseは、LabBaseがビジネスを展開する領域を、「Lab（研究）」と「Technology（技術）」を掛け合わせ「LabTech」と定義し、研究×テクノロジー領域で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。 『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。 大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を作ろうとしています。 また、研究を頑張る技術者・理系学生と企業をつなぐキャリアサービス「LabBase就

仕事内容【プロデューサー職】採用/人事業務＆営業＆経営の全てが学べる職場！プロデューサーとして超絶刺激のある面白い仕事 ▼仕事内容 採用戦略アドバイス、年間採用スケジュール、求人媒体選定・制作・管理、説明会運営、面接、面接代行など企業の採用に関わるすべての過程を全面的にプロデュースします。 さらに上記業務に加え、新規開拓となる営業活動や経営戦略も同時並行で実施いただきます。 【ある1日の流れ】 ・資料作成（説明会資料や企画書、提案書、MTG資料など） ・取材、撮影、原稿作成、管理など ・応募者とのスケジュール管理や面接手配 ・定例MTG（採用成功に向けたアドバイスをクライアント様に行います） ・オ

仕事内容<仕事内容> 組織人事コンサルタント／大手・全国の案件を担当／リモート可 【業務内容】 ■組織人事コンサルタント ・新規クライアントへの企画提案、プレゼンテーション ・受注後のプロジェクト立ち上げ ・パートナーメンバーのアサイン、進捗管理 ・課題分析と改善施策の企画や提案 ・クライアントと合意した改善施策実行の伴走 ・クライアントへの定期的なレポート、ミーティング ・支援状況の把握やクオリティチェック ・トラブルシューティング ※必要に応じて、社内の様々な専門知識を持ったメンバーや社内メンバーとチームを組んで採用だけでなく、組織人事全般を支援するケースもあります。 ※採用・教育・制度・研修

仕事内容<仕事内容> 【新卒2期生募集】1年目からクライアントワーク！フラットな組織で社員を尊重！ 【組織人事コンサルタント】 現代の企業が直面する多様な価値観や働き方を背景に、持続的な組織成長を通じた、【「場」を興す】コンサルタントを募集しています。組織戦略、採用、教育、制度、離職防止の支援を通じ、クライアント企業の事業成長に貢献する役割です。採用から定着まで組織人事に幅広く関与し、クライアントと共に成長を目指していきませんか？ 【業務内容】 ●組織人事コンサルティング業務 ・組織の現状把握（各種分析） ・現状把握を元にした改善の企画 ・改善策の実行・伴走 ・改善策の効果検証 ・追加支援の提

仕事内容（募集背景） 創業から25年、経営が厳しい時期もあり、危機を何度も乗り越えて、現在まで事業を継続し、今では独自の経営成功ノウハウを確立。多くの中小企業経営者が憧れる会社へと成長しました。木曜・金曜は超絶フレックス勤務やランチ代支給やドリームリフレッシュ（金曜で半休がとれる）など13の魅力など独自の魅力的な人事制度を確立、1000人以上の経営者ネットワークを保有し、売上・利益が昨対比で120％以上成長、事業は順調に拡大中です。 （具体的仕事内容） ・自社採用管理(メインは中途) ・社内総務・労務 ・助成金書類作成業務 ・会長の秘書業務 ・請求書作成・発行・管理 ・支払い表の作成 ・給与計算(未

仕事内容【リクルーティングアドバイザー（転職ドラフト）】転職の慣習を一新する独自サービス！他職種と共に事業づくりに取り組む環境で企業のエンジニア採用に伴奏いただきます◇年間休日120日以上◇リモート可 ▼仕事内容 【募集背景】 転職ドラフトでは、実力で評価される世界の実現をビジョンに掲げ、 転職者と採用企業の双方に対して働きかけ、エンジニア転職市場の透明化を目指しています。 昨今のIT人材の絶対数不足という市況の背景もあり、YoY193％成長を遂げているのですが、成長に対してプロダクト改善や営業企画、顧客の採用成功を目的とした利用企業へのコンサルティングセールスが足りてない状況です。 そのため、サ

仕事内容<仕事内容> 組織・人材コンサルタント/地頭力に自信のある方/コンサル未経験OK 人財マーケットが熾烈を極める中、業界をけん引するような大手企業をはじめ、中堅・ベンチャーなど優良な各企業にとっても、強力なビジネス集団の形成に向けて攻めの採用活動が続いています。 これらの企業に対し、実践に裏付けられた当社独自の以下のソリューションの提供を通しての コンサルティングを行います。 【提供する主なソリューション】 ・ビジネスリーダーを発掘する「ESP診断システム」 ・企業の採用投資力を分析する「RIA診断システム」 ・組織・個人のビジネススタイルを分析する「BSA診断システム」 ・“商売基軸”

仕事内容【募集背景】 転職ドラフトでは、"実力で評価される世界の実現"をビジョンに掲げ、 転職者と採用企業の双方に対して働きかけ、エンジニア転職市場の透明化を目指しています。 昨今のIT人材の絶対数不足という市況の背景もあり、YoY193％成長を遂げているのですが、成長に対してプロダクト改善や営業企画、顧客の採用成功を目的とした利用企業へのコンサルティングセールスが足りてない状況です。 そのため、サービス・プロダクト価値を高めていただける仲間を募集しています。 なお、本ポジションは今後の営業責任者や事業責任者候補としてのキャリアパスを視野に入れています。 【事業紹介】 転職ドラフトは【選考の最後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日本語能力がビジネスレベル以上の方 ・Excel中級レベルの方（IF，COUNT，SUM，VLOOKUP等) ・PowerPoint上級レベルの方（既定フォーマットではなく、ゼロベースからスライドを作成する業務があります） 【尚可】 ・人事組織コンサルタントの経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方(進捗管理、品質管理、課題管理） ・業務を俯瞰して捉えた経験をお持ちの方（KPI設計や工数把握、業務フロー設計等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・大きな裁量を持って業務を

仕事内容 【仕事内容】 パーソル総合研究所コンサルティング事業本部は個人と組織の能力を強化し、企業の持続的成長を人事面から支援する組織・人事コンサルティングを提供しています。確立された既存のアプローチだけではなく、マーケットインの視点で顧客に寄り添い、顧客と共に解決策を作り上げていくことを大切にしており、人事戦略の立案から人事制度設計、人材開発・組織開発、採用・定着・選抜・配置・育成等の人事施策設計まで幅広いソリューションを提供しています。パーソルグループとの連携も含め、人事分野においては領域を限定しないワンストップでのソリューション提供が可能です。 【入社後にお任せしたい業務】 ▼組織・人事コンサル

仕事内容人材採用プロデューサーの★アシスタント業務★ クライアント企業の採用活動を提案／フォロー／アドバイスし、採用活動全体をプロデュース致します。 ■採用活動の見直し・提案：成功している部分、失敗している部分を見極め、改善案を提示 ■改善案をもとにして実行：クライアントと一緒に採用活動をスタート ■フォローアップ：クライアントができない部分を代わりに対応 【入社後の流れ】 ☆希望と適性を考慮して配属先を決定します。 ☆業界や市場について学んでいただきます。 ☆採用プロデューサーと一緒にクライアント様のフォローアップを行っていただきます。 【将来のキャリアパス】 将来は一人あたり7～10社のクライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム/Sierにおける組織/人材改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 ・事業会社の人事部門における企画/業務プロセス改善/人事システム導入経験 ・コンサルティングファーム/Sierにおけるシステム企画・開発・導入関連に関する業務経験 【歓迎要件】 ■官公庁/自治体/教育機関等向けの業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材・組織コンサルタント【T&O_HPS】 【仕事内容】 ■世界最大級の総合コンサルティングファーム ■社員数：約51万4,000

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日本語能力がビジネスレベル以上の方 ・課題解決能力をお持ちの方 ・プロジェクトベースでのクライアントワークの経験がある方 ・Excel中級レベルの方（IF，COUNT，SUM，VLOOKUP等) ・PowerPoint上級レベルの方（既定フォーマットではなく、ゼロベースからスライドを作成する業務があります） 【尚可】 ・部下2名以上のマネジメント経験がある方 ・クライアントワーク内での深耕営業経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・大きな裁量を持って業務を完遂したい方 ・厳しい環境

仕事内容株式会社コトラ 組織人事コンサルタント／一気通貫人的資本コンサルタント※年齢や経験に限らずパフォーマンス重視の社風 【仕事内容】 組織人事コンサルタント／一気通貫人的資本コンサルタント※年齢や経験に限らずパフォーマンス重視の社風 【具体的な仕事内容】 一気通貫人的資本コンサルタントとして、以下業務に携わって頂きます。 ・非財務情報、特に人的資本情報を中心とした開示コンサルティング業務 ・人的資本を開示するにあたり必要となる、人事制度・人事システム関連のコンサルティング業務 ・上記に付随する企画業務（企画書・提案書作成含む）およびリサーチ業務 ・ISO30414、IFRS（ISSB）など

仕事内容【セキュリティコンサルタント】情報セキュリティ、サイバーセキュリティに関する課題解決・システム監査/セキュリティ監査など ▼仕事内容 少人数部隊のため、以下の①②の両方を担当いただきます。 最初は①または②のいずれかをメインに担当いただき、徐々にもう一方を覚えていただくことも可能です。 ①コンサルティング クライアントの情報セキュリティ、サイバーセキュリティに関する課題を明確にし、クライアントを課題解決に導く仕事です。 リスクアセスメントによる現状分析フェーズのみを手掛ける仕事もあります。 ②システム監査/セキュリティ監査 入札案件のシステム監査/セキュリティ監査に監査人として携る仕事で

仕事内容中小企業やベンチャー企業を中心としたクライアント企業の人事課題の解決を目指します。 【プロジェクトの流れ】 ▼キックオフミーティング 今後数ヶ月以上ご一緒するお客様とミーティングを実施。プロジェクトのゴール設定、達成までのスケジュールの擦り合わせ、具体的な手法の検討など、入念に打合せします。 ▼1ヶ月目：まずはクライアント企業の会社について理解を深めます。 クライアント企業のオフィスに滞在し、社内チャットにも参加し、業務を観察。社員さんにインタビューしたり、一緒に仕事に取り組んだり、決算報告書を見せてもらったり…進め方は自由。クライアント企業の人事部として活動するので、クライアント企業につ

仕事内容仕事内容 大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域から、 関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域まで「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援します。 ■組織戦略領域 ・組織戦略策定 ・組織変革支援 ・サクセッションプログラム推進支援 ・人的資本情報開示支援 ■オペレーション領域 ・関連する業務改善 ・DX推進 必須スキル・経験 ・社会人経験2年以上 ・コンサルティングファーム経験2年以上 歓迎するスキル・経験 ・IT資格（基本情報技術者以上） ・ビジネスレベルの英語力 ・HRコンサルタント経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれもマスト ・社会人経験2年以上 ・コンサルティングファーム経験2年以上 【尚可】 ・IT資格（基本情報技術者以上） ・ビジネスレベルの英語力 ・HRコンサルタント経験3年以上(PJ運営・管理) ・クライアントワークにて複数のPJ運営または参画のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】組織戦略コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 【東証プライム上場】新規事業を創出できるカルチャー／安定基盤とベンチャーの環境 【職務概要】 大手企業向