組織コンサルタント - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容組織 人事コンサルタント/学歴不問/完全週休2日制/社会保険完備/港区/164742 【採用プロデューサーアシスタント】★雇用を創る・雇用を守る！★フレキシブルに動ける人は大活躍 勤務地詳細： ＜東京本社＞ ■住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー18階 ■交通アクセス：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 人材採用プロデューサーの★アシスタント業務★ クライアント企業の採用活動を提案／フォロー／アドバイスし、採用活動全体をプロデュース致します。 ■採用活動の見直し・提案：成功している部分、失敗している部分を見極め、改善案を提示 ■改善案をもとにして実行：クラ

仕事内容<仕事内容> 【新卒2期生募集】1年目からクライアントワーク！フラットな組織で社員を尊重！ 【組織人事コンサルタント】 現代の企業が直面する多様な価値観や働き方を背景に、持続的な組織成長を通じた、【「場」を興す】コンサルタントを募集しています。組織戦略、採用、教育、制度、離職防止の支援を通じ、クライアント企業の事業成長に貢献する役割です。採用から定着まで組織人事に幅広く関与し、クライアントと共に成長を目指していきませんか？ 【業務内容】 ●組織人事コンサルティング業務 ・組織の現状把握（各種分析） ・現状把握を元にした改善の企画 ・改善策の実行・伴走 ・改善策の効果検証 ・追加支援の提

仕事内容組織 人事コンサルタント/完全週休2日制/社会保険完備/交通費支給/港区/39811 【広報・人事コーディネーター】★働き方は自由！未経験でも月給27万円～の高待遇！年間休日140日以上 「自由な環境でキャリアを積みたい」「未経験でも採用してもらえる会社を志望したい」「収入もほしいし、やりがいもほしい」「経理・秘書・事務jの経験を活かしたい」「働きやすい環境で長く勤めたい」「髪型、髪色（金髪もOK）、ネイル、服装（派手でもOK）など全て完全に自由な職場で働きたい」このような欲張りな想いが全て叶うのが当社の広報・人事コーディネーター職です。 ◇成果・結果・勤務態度にリンクした数字で評価する人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●社会人経験3年以上 ●上記に加え下記いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験 ・コンサルタント経験 ・人事実務経験 【尚可】 ・SierやSESなどのテクニカル領域の知見をお持ちの方 ・人材業界での実務経験1年以上（RPO実務経験や、人材紹介会社のRAなど） ★☆★本ポジションについて★☆★ クライアントニーズの急拡大に加え、会社としても組織を作っていくフェーズにあります。 そこで、人事領域を幅広くお任せできるメンバー・リーダー候補ポジションを募集し、組織体制の強化と会社としての成長を考えています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」

仕事内容組織 人事コンサルタント/完全週休2日制/社会保険完備/交通費支給/港区/87159 【【採用支援事業部】新卒採用コンサルタント職】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください！ 勤務地詳細： ＜本社＞ ■住所：東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10F ■アクセス：日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 A2出口（徒歩約2分） 日比谷線 神谷町駅 3出口（徒歩約4分） 銀座線 虎ノ門駅 4出口（徒歩約6分） 千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅 A12出口（徒歩約9分） 当ポジションは、私達の顧客である 総合商社

仕事内容 【仕事内容】 パーソル総合研究所コンサルティング事業本部は個人と組織の能力を強化し、企業の持続的成長を人事面から支援する組織・人事コンサルティングを提供しています。確立された既存のアプローチだけではなく、マーケットインの視点で顧客に寄り添い、顧客と共に解決策を作り上げていくことを大切にしており、人事戦略の立案から人事制度設計、人材開発・組織開発、採用・定着・選抜・配置・育成等の人事施策設計まで幅広いソリューションを提供しています。パーソルグループとの連携も含め、人事分野においては領域を限定しないワンストップでのソリューション提供が可能です。 【入社後にお任せしたい業務】 数名で構成されるプロ

仕事内容組織 人事コンサルタント/学歴不問/完全週休2日制/社会保険完備/港区/104220 【リクルーティングアドバイザー（転職ドラフト）】転職の慣習を一新する独自サービス！他職種と共に事業づくりに取り組む環境で企業のエンジニア採用に伴奏いただきます◇年間休日120日以上◇リモート可 LIVESENSEという社名の由来は「LIVE＝生きる」「SENSE＝意味」。人は、誰もが幸せに向かって生きています。 人生の転機から日々の嗜好に至るまで、すべては「自分にとっての幸せ」に近づくための選択だと、私たちは捉えています。 私たちは、日々沢山の選択肢から幸せに繋がる答えを選び取っていかなければなりませんが

仕事内容❐ 募集背景 人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスの最大化するための、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強く、また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。 そのため、HRTechクラウドの市場規模は2022～2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、2027年度には2,880億円に拡大する見込みであり、大きな成長余地のあるマーケットとなっております。 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数3,000社を超える企業に導入されているクラウド

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれか2領域以上で経験のある方 ■組織・人事コンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験 ■人事部門において、全社改革や業務改革の推進・実現に関与した経験 ■基幹システム導入やデジタル変革等のプロジェクトリード経験 【歓迎要件】 ■日本企業における種々の経営課題（DX、少子高齢化、イノベーション等）に興味があり、高い視野で問題解決に貢献したいという思いがある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・組織コンサルタント【BX-PX】 【仕事内容】 3年で売り上げ300％UPという急成長を遂げている

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域のコンサルタントもしくは企業の人事としての経験が2年以上ある方 ・自社もしくは他社の人事制度や社員向け研修などの設計を行ったことがある方 ？リーディングマークとは？ 適性検査「ミキワメ」と社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化し、退職や休職を未然に防ぐ「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」の2つのサービスをメイン事業としています。 ◯利用ツール Slack Zoom Salesforce Google Spreadsheet (必要に応じて) Redash、Mixpanel 等 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_東京＞※プレイングマネージャー※ 【仕事内容】 【ポジション】 マネージャー（プレイングマネージャー） 【業務内容】 クライアントの人事・労務コンサルティングを担当いただいます。 ・プロジェクトマネジメント ・メンバーの教育 ・営業活動 ・人事労務管理のアドバイザリー - 給与計算の代行 - 社会保険の手続き代行 - 雇用契約書、就業規則等の作

仕事内容<仕事内容> 【将来の幹部候補！】未経験歓迎/土日祝休み/年間休日130日以上！ 【主なサービス内容】 ️WEBを活用した採用支援 ・求職者の分析（ターゲット選定） ・WEBマーケティング戦略の立案 ・採用WEBメディアの構築（SNS・採用サイト） ・採用媒体と戦略のご提案 ・人事組織戦略の立案 ️新規事業開発支援 ・現状分析・課題解決の提案 ・販売導線の設計・構築 ・新規商品/サービスの企画・開発 ・マーケティング・営業戦略の立案 ・SNSの企画・制作・分析 ・マネジメントスキームの提案 【業務の流れ】 （1）お客様とのお打ち合わせ（会議） 定例会を設け、お客様が欲しいターゲット

仕事内容株式会社HRBrain 【組織人事コンサルタント】◆組織診断サーベイ『EX Intelligence』で課題解決！◆ 【仕事内容】 【組織人事コンサルタント】◆組織診断サーベイ『EX Intelligence』で課題解決！◆ 【具体的な仕事内容】 【顧客満足度1位！タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数2,500社突破／Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有】 ■ミッション： 組織人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築に従事頂きます。 社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方や各企業がそれぞれ抱え

仕事内容<仕事内容> 組織・人材コンサルタント/地頭力に自信のある方/コンサル未経験OK 人財マーケットが熾烈を極める中、業界をけん引するような大手企業をはじめ、中堅・ベンチャーなど優良な各企業にとっても、強力なビジネス集団の形成に向けて攻めの採用活動が続いています。 これらの企業に対し、実践に裏付けられた当社独自の以下のソリューションの提供を通しての コンサルティングを行います。 【提供する主なソリューション】 ・ビジネスリーダーを発掘する「ESP診断システム」 ・企業の採用投資力を分析する「RIA診断システム」 ・組織・個人のビジネススタイルを分析する「BSA診断システム」 ・“商売基軸”

仕事内容株式会社コトラ 組織人事コンサルタント／一気通貫人的資本コンサルタント※年齢や経験に限らずパフォーマンス重視の社風 【仕事内容】 組織人事コンサルタント／一気通貫人的資本コンサルタント※年齢や経験に限らずパフォーマンス重視の社風 【具体的な仕事内容】 一気通貫人的資本コンサルタントとして、以下業務に携わって頂きます。 ・非財務情報、特に人的資本情報を中心とした開示コンサルティング業務 ・人的資本を開示するにあたり必要となる、人事制度・人事システム関連のコンサルティング業務 ・上記に付随する企画業務（企画書・提案書作成含む）およびリサーチ業務 ・ISO30414、IFRS（ISSB）など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日本語能力がビジネスレベル以上の方 ・課題解決能力をお持ちの方 ・プロジェクトベースでのクライアントワークの経験がある方 ・Excel中級レベルの方（IF，COUNT，SUM，VLOOKUP等) ・PowerPoint上級レベルの方（既定フォーマットではなく、ゼロベースからスライドを作成する業務があります） 【尚可】 ・部下2名以上のマネジメント経験がある方 ・クライアントワーク内での深耕営業経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・大きな裁量を持って業務を完遂したい方 ・厳しい環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人材・採用コンサルタントのご経験 ■Excel、PowerPointの基本操作スキルをお持ちの方 【尚可】 ■求人広告営業や人材紹介社でのエンタープライズ営業経験が3年以上ある方 ■制度設計など人事コンサルティングに携わったご経験のある方 ■戦略・ITコンサルティングファームご出身の方 〈ポジションの魅力〉 ・年齢や在籍年数関係なく裁量を持ってクライアント折衝を行うことができます。 ・採用課題だけに偏らない、”事業課題”の解決も行える本当に経営者が必要とする人事・組織のスペシャリストとしてのキャリア開発ができます。 [歓迎] ※活かせる経験について

仕事内容<仕事内容> 【経営コンサルタント、法人営業】経験者募集中/土日祝休み/年間休日130日以上！ 【主なサービス内容】 ️WEBを活用した採用支援 ・求職者の分析（ターゲット選定） ・WEBマーケティング戦略の立案 ・採用WEBメディアの構築（SNS・採用サイト） ・採用媒体と戦略のご提案 ・人事組織戦略の立案 ️新規事業開発支援 ・現状分析・課題解決の提案 ・販売導線の設計・構築 ・新規商品/サービスの企画・開発 ・マーケティング・営業戦略の立案 ・SNSの企画・制作・分析 ・マネジメントスキームの提案 【業務の流れ】 （1）お客様とのお打ち合わせ（会議） 定例会を設け、お客様が欲

仕事内容職務内容 概要 お客様の組織・人事における課題を上流から解決につなげるコンサルタント職となります。 課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ（研修の講師など）まで一気通貫で行っていただきます。 主な業務内容 人事や経営者の方々より課題のヒアリング 課題解決に向けた提案資料の作成、お打ち合わせでの提案 解決策の立案、実施事項の全体設計 規模によっては他メンバーを巻き込みプロジェクトマネジメントまで実施 課題解決に向けた実施事項の運用 研修の講師やファシリテーター 人事制度の設計や資料としての納品 等 HR Tech「ミキワメ」の導入・活用提案、運用オペレーションの構築

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれもマスト ・社会人経験2年以上 ・コンサルティングファーム経験2年以上 【尚可】 ・IT資格（基本情報技術者以上） ・ビジネスレベルの英語力 ・HRコンサルタント経験3年以上(PJ運営・管理) ・クライアントワークにて複数のPJ運営または参画のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】組織戦略コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 【東証プライム上場】新規事業を創出できるカルチャー／安定基盤とベンチャーの環境 【職務概要】 大手企業向