施設長 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ大宮櫛引 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／未経験歓迎／月給37万円以上／賞与年2回 【求人要約】 抜群の安定企業◆ALSOKグループの安定基盤 働きやすさ◆ICT導入あり・施設間連携も綿密 未経験歓迎◆営業・販売職など異業種出身メンバー多数 【仕事内容】 【介護施設長】安定基盤／デジタルツール積極導入／業界未経験者も多数活躍中／フォロー体制抜群 【具体的な仕事内容】 ◆ここがポイント！◆ ＜ALSOKグループの安定基盤＞ セキュリティサービスでお馴染みの ALSOKグループの一員として、 幅広く介護事業を運営する当社。 安定した経営基盤にのもと、将来を

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ大宮櫛引 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能

仕事内容要介護福祉士｜管理業務の経験者歓迎｜長期安定！キャリアアップが目指せます【学研グループ】 福利厚生が充実教育"と"医療福祉"を展開する【学研グループ】の介護付き有料老人ホーム ご入居者に、その方らしさはそのままに「普通」の生活を「あたりまえ」に安心して過ごせる空間と、 スタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが施設長のお仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現しやすい環境です。 【主な役割】 １．施設の運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ大宮櫛引 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

勤務時間【勤務時間】 (1)午前の部 8：30～12：30 (2)午後の部 13：30～17：30 (3)通し勤務 8：30～17：30 週2回～の曜日固定シフト制です 例）月曜は1日通し勤務 水曜は午後の部のみ といった勤務シフトもOK ※日勤のみ 夜勤なし ※ダブルワークOK ※扶養内勤務OK

仕事内容続けられる介護職 ◎無資格・未経験OK、送迎食事入浴介助一切無し◎ リハビリサポートスタッフ募集！ 「高齢者専用のフィットネスジム」を目指した 新しい形の半日型デイサービス。 リハビリマシンや運動プログラムの指導補助、送迎業務等を中心にお願いします。 送迎業務ありなしも選べますし、食事介助、入浴補助は一切ありません。 ＜ある1日の仕事の流れ＞ ▼8時半～ 利用者様を送迎車でお迎え。元気に挨拶しましょう。 ▼9時～ 午前の部スタート！ マシントレーニングや運動プログラム（口腔機能訓練や太極拳）の指導補助をお願いします。 浴補助は一切ありません。 ▼12時過ぎ～ 午前の部の利用者様を

仕事内容【副施設長】ホームステーション大宮で貴方のキャリアを花開かせませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給329,000円〜 ≪基本給≫ 201,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善加算金:26,000円 時間外手当:102,000円（40時間相当分）40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 必要経験： 介護業界の経験（職種は不問）もしくはマネージメント経験（業

勤務時間▼勤務時間 07:00~11:00 ▼勤務時間詳細 07:00 ～ 21:00 の間 4時間以上

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【勤務条件】 ◆雇用形態 パート ◆6時間以上 週5日 ※時間帯ご希望お聞かせください 【施設内容】 ■定員 15名 ■対象年齢 0歳～5歳まで ■保育日 月～日曜日 【定員】 0歳児 2名 1歳児 5名 2歳児 5名 3歳児 1名 4歳児 1名 5歳児 1名 計 15名 【スタッフ構成】 保育士 栄養士 調理師 施設長 【お仕事内容】 0～5歳児の保育全般 ＊日常の保育 ＊絵本の読み聞かせ・手遊び ＊食事・トイレの介助 ＊着替え ＊環境整備 ＊行事の準備・制作 ＊保護者対応 【給与詳細】 開園～8:00：＋400円/時 18:00～閉園：＋400

勤務時間07:00～11:00他

仕事内容【勤務条件】 ◆雇用形態 パート ◆6時間以上 週5日 ※時間帯ご希望お聞かせください 【施設内容】 ■定員 15名 ■対象年齢 0歳～5歳まで ■保育日 月～日曜日 【定員】 0歳児 2名 1歳児 5名 2歳児 5名 3歳児 1名 4歳児 1名 5歳児 1名 計 15名 【スタッフ構成】 保育士 栄養士 調理師 施設長 【お仕事内容】 0～5歳児の保育全般 ＊日常の保育 ＊絵本の読み聞かせ・手遊び ＊食事・トイレの介助 ＊着替え ＊環境整備 ＊行事の準備・制作 ＊保護者対応 ニチイキッズおおみや保育園は、 大宮駅（西口）から徒歩11分の場所にある企業主導型保育園です。

仕事内容要介護福祉士｜施設長候補｜長期安定！キャリアアップが目指せます【学研グループ】 福利厚生が充実教育"と"医療福祉"を展開する【学研グループ】の介護付き有料老人ホーム ご入居者に、その方らしさはそのままに「普通」の生活を「あたりまえ」に安心して過ごせる空間と、 スタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが施設長のお仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現しやすい環境です。 【主な役割】 １．施設の運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接

仕事内容東日本総合計画株式会社 【大宮】測量・調査技術者 ※年休122日／働き方改革を推進／自己資本比率70％以上の安定企業 【仕事内容】 【大宮】測量・調査技術者 ※年休122日／働き方改革を推進／自己資本比率70％以上の安定企業 【具体的な仕事内容】 【空間情報サービス最大手パスコグループ／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日・年間休日122日(土日祝)／残業20~30ｈ程度／働き方◎で3年定着率95％】 ■業務内容： 測量業務(基本測量･公共測量･応用測量等)のほか、公共施設等の調査を担当いただきます。また将来的にはライン長として組織を引っ張っていただきます。 ■詳細業務：

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容◇施設長・副施設長としての業務全般◇ 【主な業務】 ●運営管理（収支・労務・人事） ●入居相談・契約対応 ●関係機関との連携・調整 ●身体介護・生活サポート ●イベントの企画 ●地域との交流計画の策定 など ※副施設長はデスクワークと現場業務の割合は半々程度 - 施設長業務のサポートに携わりながら、徐々に施設長の仕事を代行したり、施設運営 ※ICT環境：スマホ、タブレット（iPad等）を全部署に支給 ※送迎なし ※業務の変更範囲：なし 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● オリエンテーション：入社時に実施。理念やルールを共有し、スムーズに業務に入れます ● OJT：マンツーマン

勤務時間残業なし（残業ほぼなし）、短時間（3時間以内）、短時間（4時間以内）、17時まで、18時まで 14：00〜18：00の間でシフト制 週3日から、1日3時間からの勤務でOK！ 休憩なし 「午後のみ勤務」の短時間なので、スキマ時間を有効活用して働けます。残業はほぼありません（月20時間以内）ので、プライベートとのメリハリもバッチリです 【休日・休暇】

仕事内容子どもたちの安心・安全な移動を支えていただく「送迎ドライバー（パート・アルバイト）」を大募集！ オープン3年程の新しい施設だからこそ、スタッフ同士のチームワークも抜群◎ 施設長をはじめ、児童指導員や指導員と一緒に、理想の施設を築き上げていくワクワク感を一緒に味わえますよ 「子どもたちの笑顔が大好き」「運転スキルを活かして福祉に貢献したい」という方、大歓迎です！ 週3日・1日3時間から、無理のない午後からの短時間で働けるため、ご家庭やプライベートとの両立もバッチリ◎ 温かい雰囲気の職場で、子どもたちの通所を支える大切な一歩を一緒にスタートしませんか？たくさんのご応募を心よりお待ちしております

仕事内容【さいたま市大宮区】介護付有料老人ホームの幹部候補／月給36万円以上／キャリアパス制度が充実の環境！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 362,000円～ 《施設長》 月給42万3,000円～43万2,000円 《副施設長》 月給36万2,000円～37万1,000円 ◇その他◇ ・家族手当(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧くださ

仕事内容給与： 月給300000~600000円 仕事内容： ★管理職候補★ ★人との関係性を大切に”素直さ”を活かせるお仕事★ ★直行直帰OK★ ★フレックスタイム制★ ★親会社の安定基盤のもと、チャレンジを後押しする風土★ 複数の介護・福祉サービスを展開することで 安定した経営基盤を築いている当社。 当社があなたにお任せしたいのは… 「サービス付き高齢者向け住宅・有料老人ホーム」と 「介護を必要とする方々」を繋ぐお仕事！ 【埼玉県南エリア（さいたま市、川越市、上尾市など）を中心にご活躍いただきます】 新設された施設や既存施設のサポート役として、「空室に新しい入居者様をご案内すること」が主な

仕事内容東日本総合計画株式会社 【埼玉/大宮】公園計画・設計技術者※年休124日／残業20時間程度／まちづくりに貢献／パスコG 【仕事内容】 【埼玉/大宮】公園計画・設計技術者※年休124日／残業20時間程度／まちづくりに貢献／パスコG 【具体的な仕事内容】 【空間情報サービス大手パスコグループ／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日／残業20ｈ程度／働き方◎で3年定着率95％】 ■担当業務： 公園計画・設計技術者として下記の業務をお任せします。 ・公園緑地（ランドスケープ）の計画・設計 ・緑の基本計画、公園施設等長寿命化計画 等 ■配属先人員構成 計画・環境部：男性18名、女性11

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 9：00〜18：00の間でシフト制 週3日から、1日3時間からの勤務でOK！ 「午後のみ勤務」など、あなたの希望に合わせた時間帯で勤務可能です。残業はほぼありませんので、終業後の予定も立てやすくメリハリをつけて働けますよ

仕事内容2024年4月に新規オープンしたばかりの、新しくてとっても綺麗な多機能型通所施設（放課後等デイサービス・児童発達支援）「Good House大宮」です！ ︎ 当施設は1日定員10名という少人数制を導入しており、子どもたち一人ひとりの特性や歩みに合わせた、きめ細やかで温かい療育を提供しています。 現在は施設長（児発管）1名、児童指導員3名、指導員3名の計7名が在籍中！風通しがよく、何でも相談しやすいアットホームな雰囲気が自慢です。オープンして間もないからこそ、「こんなレクリエーションをしたら子どもたちが笑顔になりそう！」「このプログラムを試してみたい！」など、スタッフみんなでアイデアを出し合っ