採用 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容◎障害者の支援を行う地域活動支援センター又は就労継続支援Ｂ型の施設で、 活動の支援及び相談業務を行う。 ＊相談支援事業、療育施設の立ち上げに伴い障害児の支援・対応を充実させ るため、子供の支援に携わりたい方も 歓迎します。 ◇主な内容としては、生活訓練・社会適応訓練である内職等の作業、利用者 の指導、送迎業務、事務等となります。＊送迎相談 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容・設計（製品図面の作成・修正） ・製造管理（生産の進捗管理／生産効率改善） ・品質管理（品質基準や規格の策定／不良品の管理） ・商品開発（お客様の要望、市場・社会の要求を先取りして製品化／製品のサ ンプル製作／各種技術資料の作成） ・資材購買（資材発注・在庫管理） ・積算（コスト見積／コスト管理） ・製造（製品の組立加工制作） 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容・段ボール原紙、紙管原紙などの紙を製造するメーカーでの事務仕事です。 ・ＰＣを使用した簡単なデータ入力・書類作成、ファイリング、 書類整理のほか、生産に必要な備品の在庫管理をお願いします。 ・外部とのＦＡＸや電話でのやり取りについては、個人の能力や 適性に応じて決めていきます。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容生産計画の策定に始まり、工場とのスケジュール調整や工程管理、出来上がっ た完成品の在庫管理まで、仕事内容は非常に多岐にわたり、製造業にとってき わめて重要な役割を担います。 生産管理は、モノづくりにおける「指揮官」や「かじ取り役」として活躍でき る職種です。生産管理はモノづくりの中核を握る重要なポジション。モノづく りの醍醐味を味わえるやりがいのあるお仕事です！ ＜変更範囲：全ての業務＞

仕事内容１．【生産管理】製鉄所・工場の生産工程管理業務 ２．【 営業 】製鉄所における肉盛溶接・溶射・機械加工についての 技術営業 ３．【研究開発】溶接・溶射に使用する材料の研究、 効率の良い溶接・溶射方法の研究、新技術の開発 ４．【設備メンテナンス】製鉄所設備メンテナンスの営業、新規据付 現場の管理監督業務 ５．【 設計 】製鉄所内の装置・設備の新規製作や更新・改造の設計・製作 ＜仕事内容の変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容車載機器・アミューズメント機器、医療機器といった各種電気・電子機器の 設計開発業務に携わって頂きます。 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進めて頂きます。 ※ＯＪＴを中心に研修・指導していきます。 ＊雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」 ＜変更範囲：全ての業務＞

仕事内容兵庫県尼崎市にある「武庫まつのみ保育園」の経験ある２０～６０代の保育者 （幼稚園教諭・保育士）と組んで、保育補助から学び、乳幼児保育を行う。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容大型ドライバーは、「物流の大動脈」を最前線で支える、花形ポジション！ 入社時は、全員が未経験からのスタートです。本社研修、横乗り研修など 約３か月の研修期間を通じて、安心して乗務できるよう丁寧に教育します。 運行業務は、長距離輸送がメインで１日の平均走行距離は４００キロ以上。 冷蔵冷凍のトラックでパレット輸送や、手積み手降ろしの作業もございます。 法令を遵守した運行をしていますので、はじめてドライバーや 運転手を目指す方にも安心です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容生産計画の策定に始まり、工場とのスケジュール調整や工程管理、出来上がっ た完成品の在庫管理まで、仕事内容は非常に多岐にわたり、製造業にとってき わめて重要な役割を担います。 生産管理は、モノづくりにおける「指揮官」や「かじ取り役」として活躍でき る職種です。生産管理はモノづくりの中核を握る重要なポジション。モノづく りの醍醐味を味わえるやりがいのあるお仕事です！ ＊雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」 ＜変更範囲：全ての業務＞

仕事内容電気工事スタッフ／電気工事スタッフ 尼崎市 高卒採用 平均残業時間 時間 月給 万円超 年間休日115日以上 ＼求人ＰＯＩＮＴ／ ・平均残業時間８時間（１日あたり２４分） ・月給20万円超 ・担当現場は兵庫県・大阪府がメイン！ ・賞与支給あり2.5～3か月（前年実績） ・年間休日115日以上（会社休日110日+有休5日以上） 【仕事内容】 建築現場・工場内での作業となります。 ケーブル配線、電線管の配管、機器・器具の取替、パソコンでのデータ処理など、電気に関わる配線や電気工事を行なっていただきます。 私たちは電気に関わるプロフェッショナルです。 一般家屋の電気、その電柱の外線工事、電線工

仕事内容電子機器の受託生産や設計受託生産に関する営業活動を行っていただきます。 入社後に丁寧に指導しますので、電気電子の専門知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、モノづくりや電子機器に興味がある方、大歓迎です ！ ＜変更範囲：全ての業務＞

仕事内容・圧力容器などプラント設備等の製造業務 ・組立及び溶接業務等 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ 当社は、他社では製作の難しい機器の製作を担うことが多く、高い 技術力を身に着けることができます。化学・半導体・エネルギーなど 様々な産業の発展に貢献することの出来る、やりがいの大きな仕事です。 ☆ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で、離職率・ 残業削減・有休取得等が極めて優良と、厚生労働大臣が認定した企業です。

仕事内容ドライバーが安全に荷物を届けるために、健康状態やアルコールチェックなど をおこなう点呼や、トラックと荷物をパズルのように組み合わせて効率の良い 運行を計画する配車や、お客様先での積み込み立ち合いなどもあります。 入社時は、全員が未経験からのスタートです。 先輩が丁寧にサポートをするので、学び、成長できる環境が整っています。 実務経験を積めば、国家資格である【運行管理者】の取得を目指せます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社が受注した産業機械や各種機械設備の組立業務を担当します。図面を確認 しながら、部材や部品を組み付け、精度調整、動作確認を行い、一台の機械設 備を完成へと導きます。完成後は、試運転や現地での据付・立上げに携わるこ ともあります。社内の設計担当や生産管理担当と連携しながら、ものづくりの 最前線で機械設備を形にしていく仕事です。 ＊外国人留学生の雇入時に想定する在留資格「技術・人文知識・国際業務」 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容お客様のニーズに合わせた機械設備の設計を担い、主にＡｕｔｏＣＡＤ等を使 用して設計を行います。図面作成にとどまらず、お客様や協力会社との仕様打 合せ、強度計算、モーターなどの機器選定、試運転や据付立会いまで、プロジ ェクトの立ち上げから完成まで一貫して携わる仕事です。 自分が手がけた設備が、国内外の製造現場で動き、多くの製品を生み出してい く。そのダイナミックな手応えこそが、この仕事ならではのやりがいです。 ＊外国人留学生の雇入時に想定する在留資格「技術・人文知識・国際業務」 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容社会の「当たり前」を創る。電力・医療インフラを支え、未来を動かす仕事で す。大型電力機器やＭＲＩ・ＣＴ等の最先端医療機器の搬入・据付を行い、街 に明かりを灯し、人々の命を守る最前線を担います。「自分がこの街を支えて いる」という誇りを手に、一生モノの技術を磨きませんか。現場で本物の技術 を学んだ後は、工程管理や技術支援等のバックオフィス、管理職候補へと着実 にステップアップ。 自社研修センター完備で未経験からプロへ。資格取得支 援や充実の福利厚生で、あなたの描く理想のキャリアを全力で応援します。＊ 中谷機工はｅスポーツチーム「ＦＥＮＮＥＬ」を支援しています。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容【唯一無二の技術で、医療と社会の未来を動かす】 病院の要となるＭＲＩ・ＣＴ等の最先端医療機器から、街を動かす電力機器ま で。ＡＩやロボットには代替できない「本物」の技術を武器に、唯一無二のキ ャリアを歩みませんか。 まずは現場で専門技術を習得し、将来は工程管理や技術支援、経営を支える管 理職候補へ。自社研修センター完備で、未経験から最短距離でプロへと導きま す。資格取得支援や充実の福利厚生、そしてｅスポーツチーム「ＦＥＮＮＥＬ 」への支援。安定したインフラ業界で、最高峰のスキルと役職を掴み取る。あ なたの挑戦を全力でバックアップします。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容車載機器やアミューズメント機器を中心とした組込みソフトウエア開発、検査 装置ソフト開発、スマホアプリ開発などを行っていただきます。 モノづくりに興味がある方、ソフト開発やプログラミングをしてみたい方、大 歓迎です。プログラミングの知識がない方でも、基礎から丁寧に指導しますの でご安心ください！ ＊雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」 ＜変更範囲：全ての業務＞

仕事内容倉庫業、運送業、流通加工事業における業務全般 ・事務業務……各種伝票等作成及び分析業務、倉庫作業業務全般含む ・現場管理……現場管理・運営、安全管理、商品管理 ・営業業務……企画提案 ＊男性、女性とわず活躍できる職場です。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容理学療法士／独自の研修制度あり 新卒採用歴多数 徒手理学療法、訪リハ、ウィメンズリハ 髪色・ネイル・ピアスOK 外来リハビリと希望者のみの訪問リハビリです。 現在勤めてもらっている社員の10人中5人が新卒採用です！ 徒手理学療法の概念に基づき、勤務時間で院内研修を100時間以上行います。 研修は実技中心に疾患別・治療プログラム別にカリキュラムを組み、新卒・未経験の方でも患者さんへ対応できるようにしています。 疼痛部位に負担をかけないために、適切な身体の使い方を身につけてもらう『疼痛コントロールのリハビリ』と、変性疾患の悪化、手術や重篤な状態になることをできるだけ防ぐために身体機能を改善・維持