大阪府堺市の採用 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容〇施工管理浄水施設での現場作業です。 各自治体様が、運営管理する浄水場の管理、整備事業をしている会社です。 当社は、日本の上水道整備のＤＸと持続可能な水道設備の維持を目指し、 邁進している会社。 自治体の仕事が１００％で、生活インフラに関わる仕事なので安定した仕事量 を確保。又、資格取得の支援もしている会社なので、手に職をつける事の 出来る会社です。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容将来の幹部候補生として、まず現場で以下の経験を積んでいただきます。 直接、外見では判断できない金属熱処理技術を提供するために、当初は、その 知識と技術提供できる実力を身につけるための職務に従事していただきます。 ＊金属熱処理加工炉の操作及び積込作業、工程管理、設備管理、 検査、技術提案補佐、納入・納品管理等 ＊入社１年以降は、配属先の教育計画による職務となります。 配属先：生産部 品質保証部 【業務の変更範囲】生産部・品質保証部

仕事内容太陽パーツは、機械部品や住宅設備機器、医療機器をはじめとする幅広い製品 の設計から開発・販売まで行うメーカー機能とお客様のニーズにお応えする商 社機能を併せ持ったモノづくり集団です。取り扱うアイテム数は２万点を超え 、取引先は一部上場の大手企業を含む６５０社以上。キッチンのレンジフード や水栓カラン、高速道路の標示板、歯科機器や病院の透析機器など、皆さんの 身の回りにも、実はたくさんの当社製品が使われているのです。 営業・事務を含む総合職として募集しております。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容ものづくりの現場で必要なモノなら何でも取り扱います。 既存のユーザーに訪問するルート営業として提案するのは製品だったり、工場 だったりと多種多様です。 「どうすればもっと良いものづくりが行えるか」 「どのようにすれば生産の効率を上げられるのか」 日々生まれる現場の課題に最適なソリューションを提案します。 【変更範囲：変更なし】 ※文理不問

仕事内容三菱自動車工業株式会社製造の乗用車及び商用車の販売、中古車の 販売、ＪＡＦの提案、保険代理店業務など、お客様のカーライフサ ポート並びに付帯する業務全般。 【変更の範囲：事業に係る全ての業務】

仕事内容〇認定こども園・認可保育園での教育・保育業務を担当していただきます。 クラス担任として関わる中で子ども達の笑顔と成長を一緒に支えましょう！ 〇年間休日１１２日プラス特別休暇１０日取得可能です！ 【ミモザはまでらこども園】 ０～５歳児 定員９６名 【ミモザおおとり保育園】（乳児棟）０～２歳児 定員５０名 （幼児棟）３～５歳児 定員６０名 ＊クラス受け持ちあり（一人担任はありません）

仕事内容クラス担任、預かり保育、未就園児クラス、保育補助などの幼稚園業務全般 業務形態については相談いたします 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ＜主な業務内容＞ ・発達障害の子ども達に対する療育の提供 ・療育プログラムの作成、改定 ・子どもたちの送迎業務（車種は普通車です） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・当院救急車の管理・整備・運営 ・検査や診療の介助業務 ・病院内での看護補助業務 ・実習生指導 ・記録作成、データ入力業務 ・医療器材や用品の管理業務 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○配管・土木・水道工事（現場作業） 会社所有の置場に集合し現場に移動します。 作業が主です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○こども園における保育教諭のお仕事です。 ０歳～６歳児を担当していただ きます。・食事、排泄のしつけ・イベント（運動会、発表会等）の計画、運営 ・保育日誌の記録・保護者との連絡対応等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○乳幼児の保育のお仕事です。 ０歳～５歳児を担当していただきます。 ・食事、排泄などの日常生活のしつけ ・保育日誌の記録、カリキュラムの作成 ・行事の立案及び進行など ・保護者への対応、連絡 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容新卒・中途採用に係る業務に携わっていただきます。 ・マイナビの運用 ・学校のキャリアセンターへの訪問 ・ハローワーク求人の管理 ・説明会の資料作成 ※学校訪問に伴って出張に行って頂く場合があります（1日～2週間程度） ※はじめは先輩社員と一緒にいろいろなことに参加して頂くのでご安心下さい。

仕事内容カー用品店イエローハットにて接客、タイヤ、オイル、バッテリー、 カーナビ、ドラレコ等の販売。 上記商品の仕入れ・発注・在庫管理・売場作成など。 ※初心者の方は丁寧に指導いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容パチンコホールの接客スタッフ。 まずは配属された店舗でホールスタッフとして、接客や遊技補助・アルバイト の接客指導・ホールにおける人員配置や時間管理など、円滑なホール業務を支 えていただきます。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容病棟でのリハビリ業務。 詳細は下記を参照ください。 「じぶんを生きる を みんなのものに」をMISSIONとして積極的な治療とリハビリでチーム一丸となって患者様の在宅復帰を支援します。在宅支援にも力をいれており、退院後も一貫した医療提供により患者様の生活をサポートします。 OJT（プリセプターシップ） 入職後は、先輩が1対1で教育サポートをおこないます。 担当患者さまの評価や治療の過程などリハビリの知識に加え、接遇や個人の目標管理まで業務全般のフォローをおこないます。 【リハビリテーションの取り組み】 多職種と連携して下記の(1)～(4)のリハビリを提供しています。 (1)運動麻痺 促通

仕事内容＼請求書や伝票の確認から、経理の実務を経験できる仕事／ 軽貨物配送や引越し支援などを行う合同会社華で、経理事務スタッフを募集します。 請求書・伝票の確認やデータ入力、経費精算、支払処理などを担当。入社後は研修で業務の流れを確認し、書類整理や入力業務から段階的に担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・請求書、伝票の内容確認 ・経理データの入力 ・経費精算の確認、処理 ・支払処理のサポート ・仕訳入力などの月次業務補助 ・帳簿、経理書類の整理 ・ファイリング ・電話、メールの一次対応 【サポート体制】 ◎業務研修あり ◎先輩社員による確認・フォロー ◎入力・書類整理から段階的に担当

仕事内容＼ “人”を支える仕事で、社会人としての第一歩を ／ 当社では、採用活動や研修運営を支える【人事アシスタント】を募集しています。 会社の成長を「人」の面から支える、やりがいのあるポジションです。 入社後は研修やOJTを通じて、ビジネスマナーや業務の進め方から丁寧に学べる環境です。 基礎から段階的に業務を習得しながら、着実に成長していけます。 【主な業務内容】 ・求人票や採用ページの作成サポート ・応募者（学生）とのメール対応、面接日程の調整 ・説明会や採用イベントの運営サポート ・面接準備、当日の案内対応 ・入社手続き書類の作成、研修準備 ・人事関連の事務作業、資料整理 【入社後の流れ

仕事内容カーブスはコミュニケーションが中心のお仕事です。お客様への健康アドバイ ス、健康管理、かんたん体操サポート、見学にいらっしゃったお客様の受付、 その他、事務作業等を行って頂きます。すべての業務は研修で学べるので、未 経験の方でも安心です！ ［変更範囲：変更無し］ ＊有期雇用期間経過後、適性を判断し、原則正社員登用します ＊入社日より３ヶ月経過後の当社締め日の正社員登用となります ＊雇用期間は入社日により「３ヶ月以上４ヶ月未満」となります

仕事内容総務・庶務、労務、人事、ＩＴ管理業務 業務の変更範囲：変更なし