北海道札幌市の労務 資格取得支援制度の求人・転職・中途採用

仕事内容社会保険労務士・行政書士事務所ベルベットで、事務スタッフとして一緒に働いていただける方を募集しています。 ベルベットは、社労士・行政書士の両方の業務を扱う事務所です。 社会保険や労働保険の手続き、給与計算、助成金、就業規則などの社労士業務に加え、法人設立、各種許認可、契約書、相続・遺言などの行政書士業務も扱っています。 httpsoffice-velvet.jp/ まずは書類作成やデータ入力、資料整理など、できることからお願いします。 経験や適性に応じて、少しずつ専門的な業務にも挑戦していただけます。 将来的にはスタッフの業務管理やマネジメント、事務所の業務フローづくりなど、事務所運営に

仕事内容札幌のランドマークタワーである当社の総務人事部において、主に労務業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・社会保険、労働保険手続き ・給与計算 ・年末調整、所得税、住民税、支払調書関係の対応 ・労働時間管理等労務業務 【配属先部署のメンバー構成】 総務人事部 11名 うち今回募集の人事労務担当は4名：マネージャー１名、正社員2名、パートナー社員1名 JR北海道グループの一員として、札幌駅と直結しているJRタワーの商業施設「アピア」「札幌ステラプレイス」を運営しています。 安定した売上、高い営業利益率を誇る不動産ディベロッパー。 ショッピングセンターとして、ショップのリーシングや、ショ

仕事内容北海道社会労働保険協会（SATOグループ） 人事労務サポート／年休120日以上／土日祝休み／札幌勤務 【求人要約】 安定◆国内最大級の社労士法人グループの一員 成長◆全員未経験入職！専門性を身につけキャリアUP 待遇◆年休120日～／土日祝休み／残業月20h程度 未経験から人事労務領域の専門知識を身につけ、 確かなスキルとキャリアを手に入れる。 国内最大級の規模を誇る社労士法人『SATOグループ』。私たちはその一員という安定した経営基盤の下、多くの企業を支え続けてきました。 最近は全国から依頼も届いており、需要・業績ともに右肩上がりの成長を続けています。 今回あなたにお任せする

仕事内容■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用/各種証明書発 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/賞与支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務（社会保険対応・給与計算・年末調整等）目安５年以上のご経験 【求める人物像】 学ぶ意欲と社内外の様々な人に対応する対人能力の高い方 ※総合職でのご入社のため将来的には、他部署への異動の可能性があることをご理解ください。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】労務担当／総務人事部 ※JRタワー勤務（年収380万円～530万円） 【仕事内容】 札幌駅直結のJRタワー「アピア」「札幌ステラプレイス」を運営 月平均残業8時間、働きやすい環境。札幌で長くキャリアを築いていけます。 【パソナキャリア経由で

仕事内容高収入の工場WORK！ 軽作業＆未経験歓迎のお仕事！ 日払いOKです！ ■業務の内容例 ◯ガチャガチャおもちゃのシール貼り おもちゃのカプセルの蓋にラベル貼りをおこなう業務です。 シンプル簡単作業なので未経験歓迎です！ もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中して業務を進めたい方にオススメです！ 未経験スタートして、その後活躍し続けているスタッフが多数在籍中です♪ お気軽にお問合せ、ご応募ください♪ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞ 1.応募フォームから応募 2.電話ヒアリング 3.面談 ※基本的に電話orWEBにて

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 21:00～翌7:00の間で時間帯応相談 出勤日：シフト制

仕事内容2026年8月に棟数拡大オープンの保護犬・猫と一緒に暮らす障がい者グループホームです。 ワンちゃんと一緒に暮らすことが出来る、軽度の精神・知的障がい者の方のためのグループホームです！ 大好きなワンちゃんと一緒！自然と笑顔と会話が溢れる暮らし。 入居者様は身体は元気な方たちなので、入浴や排泄などの身体介護はありません。仕事内容は、お食事作りや、お掃除、利用者さんのお話を聞いてあげる事で不安な気持ちを軽くしたり、規則正しい生活が行えるよう、一緒にワンちゃんの散歩に出かけたりすることです。 「具体的な仕事内容」 ・入居者様の食事作りや掃除をメインにお任せします。食材は事業所に届くので、買い出しは

勤務時間固定時間制 08:00 ～ 17:00 実働時間：○○8時間/日

仕事内容※こちらは倉庫管理・軽作業系職種の仕事内容テンプレートです。 貴社の求人内容に合わせて、変更をお願いします。 ■主な仕事内容 を取り扱う倉庫・物流センターでの倉庫管理・軽作業のお仕事です。コツコツ取り組むことが大切。未経験の方は、梱包方法やピッキングの仕方など先輩がしっかりサポートします。 ■具体的な業務内容 （例）▼包装及び梱包、発送準備・サポート業務 完成した製品を袋に詰めて封をする、製品を既定の数量だけ箱に詰めるなどの、発送のサポート業務をします。業務自体は難しくないので、約一ヶ月で一人前に！現場には同じ会社の先輩も多くいるので、未経験でも安心して始められます。イチから教えてもらいな

仕事内容■バックオフィスから事業に貢献！ 食品・酒類の卸売を行なう当部で、バックオフィス業務をお任せします。単なる営業サポートではなく、事業そのものを支える重要なポジションです。 主な仕事内容 ◆受発注業務 社内システム・FAX・専用ツールを活用し、受注・発注した商品の状況確認を行ないます。仕入先への受発注はもちろん、発注後・受注後の手配状況の確認や納期調整などもお任せします。 ◆在庫管理 自社システムで商品の在庫状況を確認し、在庫数に応じて商品を補充（発注）します。現在、在庫管理の仕組みを刷新しており、今後運用ルールを確立していく方針です。 ◆電話・問い合わせ対応 食品関係の取引先からの問い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 【職種名】 人事労務マネージャー 【仕事内容】 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内

仕事内容もくもく作業の工場WORK！ 未経験歓迎の軽作業です♪ ＜業務の内容例＞ ◯ドラックストア商品の仕分け 商品（目薬や綿棒など）をリストの内容通りに仕分ける業務です。 作業が完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ業務のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ 未経験スタートして、その後活躍し続けているスタッフが多数在籍中です♪ お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞ 1.応募フォームから応募 2.

仕事内容工場内での簡単作業！ 高収入の軽作業スタッフ募集！ 会話不要のもくもく作業！ 未経験歓迎の職場です！ ＜お仕事内容一例＞ ◯300均グッズ商品の仕分け 商品の仕分け作業をお願いします。 リストの通りに商品を仕分けていく業務です。 もくもく作業のお仕事なので、 一人で集中して業務を進めたい方にオススメ！ 未経験から始められるカンタン作業です！ 空調完備の職場でのお仕事は、快適な環境で作業を進めていただけます♪ ◯以下のような方にオススメです！ ・賞与ありの会社でシッカリ稼ぎたい方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・一人でコツコツと作業したい方 ・人間関係に悩まず働きたい方 ・喋らず

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 主な業務は社会保険労務士の補助業務・顧問先企業の人事労務関連の代行業務となります。 ※クラウドサービスやAIによる業務効率化・仕組化・自動化及びペーパーレス化を推進しています。 ＜業務内容の一例＞ ◇パートさんへの業務の割り振り・進捗管理・申請内容の確認 ◇入退社手続き（書類作成・電子申請など） ◇育児休業・労災などの給付関係手続き ◇顧問先とのやり取り・問い合わせ対応（電話・メール・チャット対応）・役所関連対応 ◇グループ内の他部門との連携など [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 札幌市西区山の手2条12丁目11-38 山の手CI

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：読者の「早く読みたい！」を叶えるブック・コンシェルジュ 真新しいマンガの単行本や、話題の小説などをピシッと揃え、配送用の箱に丁寧に収めていくお仕事です。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「帯・角」のパーフェクト確認（状態チェック！） └本の命とも言える「角の潰れ」や「表紙カバーのズレ」「帯の破れ」がないかを確認します。 └「AI外観スキャナー」の下に本をサッと通すだけで、肉眼では見落としがちな微細な折れも一瞬で検知。あなたは画面の「OK」サインを見ながら、安心して作業を進められます。 ②テトリスのような快感（スマート梱包！） └複数冊の本

仕事内容【仕事内容】 Webシステム運営やデジタルマーケティング支援を行う企業にて、新卒の労務スタッフを募集しています。社員の勤怠管理や各種手続きを中心に、安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。研修やフォロー体制が整っており、労務の基礎から学びながら専門スキルを身につけられる環境です。 【仕事内容】 ・勤怠データの確認、管理 ・給与計算のサポート業務 ・社会保険、労働保険手続きの補助 ・入退社に関する書類準備、管理 ・社員情報のデータ入力、更新 ・社内からの問い合わせ対応 ・労務関連書類の整理、ファイリング 【ポイント】 ・新卒向けの研修、フォロー体制あり ・労務業務の基礎を実務で習得可

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成長意欲があり、自己研鑽することが好きな方 ・自らの役割を制限せずに、周囲を巻き込みながら主体的に役割を拡張していける方 【職種名】 【北海道】人事労務マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 札幌駅直結！福利厚生◎人材業界のプライム市場

仕事内容【仕事内容】 ＼労務業務を通じて、社員の働きやすさをサポートしよう／ 未経験でも、社員の働きやすい環境を作るお手伝いをしながら成長できるポジションです！ 丁寧に指導してくれる先輩がいるので、安心してスタートできます♪ 【お仕事内容】 ・社員の勤怠管理 ・社会保険手続きのサポート ・給与計算の補助業務 ・書類整理・ファイリング 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・メールチェック・日報整理 11:00｜勤怠データの確認・修正 12:30｜昼休憩（社員同士で気軽にランチ♪） 14:00｜社会保険手続きのサポート 16:00｜給与計算補助、必要書類の整理 18:00｜翌日のタスク確認・進捗整理

仕事内容＼『街づくり』に知識ゼロから携われます／ 「業界のイメージを良くしたい」「待遇をもっと上げたい」――そんな想いから生まれたのが、私たちアックスです。設立わずか2年で従業員350名・売上10億円規模に到達しました。そんな当社で、あなたには建設工事がスムーズに進むように各種サポート業務をご担当いただきます。 ――お任せする業務―― 工事が計画通りに進んでいるかを確認したり、進捗状況をチェックしたり、フォーマットに沿った書類作成をしたり、職人さんや資材の手配をしたり…建設チームのサポート業務を行います。 ――担当する建物―― 商業施設やドーム球場、コンサート会場、テーマパーク、美術館、空港、駅、

仕事内容完全未経験・初心者さん大歓迎のオフィスワークです！ 特別なスキルも難しい経歴もいりません。「これから新しいお仕事に挑戦してみたい！」というあなたを、スタッフみんなで温かく迎えます まずはこれだけ知ってほしい！当社の魅力 お休みたっぷり＆残業少なめ！ 完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日以上！ほとんどが定時でスパッと帰れます♪ 「かんたん」からスタートできる！パソコンの文字入力ができればOKの、無理なく始められるお仕事です◎ 「経歴・学歴・事務経験」ぜんぜん問いません！: 販売、飲食店、アパレル、フリーターやブランクがある方など、みーんな大歓迎です！ お仕事内容はこれだけ！ チー

仕事内容企業の成長と労働環境の改善を資金面から支援する「助成金」の申請コンサルティングをお任せします。複雑な国の制度を読み解き、経営者に分かりやすく翻訳して伝える、専門性の高いポジションです。 【具体的な業務プロセス】 ヒアリングと制度説明：日常的なコミュニケーションや雑談の中からクライアントの組織課題（採用、育成、労働環境など）を引き出し、最適な助成金制度をご提案します。 書類作成とスケジュール管理：申請要件を満たすための緻密なスケジュールを逆算して組み立て、各種行政機関へ提出する書類を正確に作成します。 労務管理知識の習得: 業務の基盤となる人事労務の専門知識を、実務を通じて少しずつ身につ