デイサービス - 静岡県御前崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 08時00分～17時00分の時間の間の2時間程度（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容リハビリテーションを通じて、AYUMUのコンセプトでもある、一人一人が描く『最幸の人生を歩みきる』為のお手伝いができるようスタッフ一丸となって取り組んでいます！ AYUMU門屋 リハビリ専門職が在籍し、個別のプログラムを提供しています。 また室内はフィットネスやカフェの要素を掛け合わせ、居心地の良い空間の提供を目指しています。 通われる方が『明確な目的』を持ち、価値を感じていただけるサービスを心がけています。 AYUMU塩原 「お孫さんと散歩に行きたい」「趣味活動を続けたい」「身の回りのことを自分で行いたい」「もう一度旅行に行けるようになりたい」といった、生きがいや夢を実現するために、理学療法

仕事内容コミュニケーション重視と研修の充実でサービスの質を向上しています。 デイサービスセンター平成園の利用定員数は約40名。静岡県御前崎市に拠点を置いています。 同施設には、機能訓練指導員が常駐。ご利用者個々の状態に合わせた、専門的なトレーニングが特色です。 ●外部コンサルタントによる講習会を月1回開催。 職員としての意識の形成のため 地域包括等の講習会、連絡会への参加、他事業所の業務の見学、実習、業者による感染症に対する講習、実技訓練 従業員の職場環境の改善への取り組みを強化しています。 ●人材育成の一環として、定期的な講習会や実技訓練などを実施。 ●食事は委託で出来立てを利用者に提供しております

勤務時間（1）08時30分～16時30分（休憩60分） （2）08時30分～16時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容コミュニケーション重視と研修の充実でサービスの質を向上しています。 デイサービスセンター平成園の利用定員数は約40名。静岡県御前崎市に拠点を置いています。 同施設には、機能訓練指導員が常駐。ご利用者個々の状態に合わせた、専門的なトレーニングが特色です。 ●外部コンサルタントによる講習会を月1回開催。 職員としての意識の形成のため 地域包括等の講習会、連絡会への参加、他事業所の業務の見学、実習、業者による感染症に対する講習、実技訓練 従業員の職場環境の改善への取り組みを強化しています。 ●人材育成の一環として、定期的な講習会や実技訓練などを実施。 ●食事は委託で出来立てを利用者に提供しております

勤務時間残業なし 09時00分～16時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容介護福祉士の資格取得支援 受験に必要な実務者研修の受講費用の支援や、国家試験対策のための参考書プレゼント、先輩職員による勉強会などを開催して、介護福祉士の取得を推進。 各施設で、就職時の教育やOJTによる実務教育システムがあるので安心。 介護リフトの積極的活用 持ち上げない介護を推進しています。 スライディングボード等の道具を利用、各ユニットやフロアにリフトを設置。 安全なケアの提供と職員の腰痛予防のため、（業務中の予防対策として、腰痛ベルトの支給、または購入費用の一部を援助）介護リフトを全施設で導入し、積極的に活用。 所定労働時間 暮らしを大切に働く。そんな環境づくりをしています。 賛育会の

勤務時間残業なし （1）09時00分～17時30分（休憩60分） （2）08時00分～16時00分の時間の間の2時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容介護福祉士の資格取得支援 受験に必要な実務者研修の受講費用の支援や、国家試験対策のための参考書プレゼント、先輩職員による勉強会などを開催して、介護福祉士の取得を推進。 各施設で、就職時の教育やOJTによる実務教育システムがあるので安心。 介護リフトの積極的活用 持ち上げない介護を推進しています。 スライディングボード等の道具を利用、各ユニットやフロアにリフトを設置。 安全なケアの提供と職員の腰痛予防のため、（業務中の予防対策として、腰痛ベルトの支給、または購入費用の一部を援助）介護リフトを全施設で導入し、積極的に活用。 所定労働時間 暮らしを大切に働く。そんな環境づくりをしています。 賛育会の

勤務時間残業なし 08時00分～14時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容リハビリテーションを通じて、AYUMUのコンセプトでもある、一人一人が描く『最幸の人生を歩みきる』為のお手伝いができるようスタッフ一丸となって取り組んでいます！ AYUMU門屋 リハビリ専門職が在籍し、個別のプログラムを提供しています。 また室内はフィットネスやカフェの要素を掛け合わせ、居心地の良い空間の提供を目指しています。 通われる方が『明確な目的』を持ち、価値を感じていただけるサービスを心がけています。 AYUMU塩原 「お孫さんと散歩に行きたい」「趣味活動を続けたい」「身の回りのことを自分で行いたい」「もう一度旅行に行けるようになりたい」といった、生きがいや夢を実現するために、理学療法

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の3時間程度（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容私たちのサービスを利用してくださった方が満足していただくために、スタッフが満足いかないものは提供しない。利用者様もスタッフも「全員満足」することで、初めて喜びが共通のものになります。 決して楽な仕事ではありませんが、小さな事業所なのであなたが頑張っている姿は、スタッフも利用者様もみんな見ています。 昇給は、本人のやる気によるところが大きいので、頑張りが評価されやすい会社です。 不定期開催の社長からの慰労品が毎回好評です。 2020年5月には、新型コロナウイルスにも負けずに頑張っているスタッフ全員に御前崎産高級マスクメロンをプレゼントしたりと和気あいあいとした雰囲気です。 ・バイタルチェック、

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 県内約20か所で事業展開中！/多彩なプログラムと「ポジティブ支援」で成長を支援月給19.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～255,300円 【月給】196,000円～255,300円 <内訳> 基本給 161,000円～220,300円 処遇改善手当 35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 0円～10,000円 子ども手当 10,000円(1人目※2人目以降は+5,000円) 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 賞与あ

勤務時間08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩0分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容コミュニケーション重視と研修の充実でサービスの質を向上しています。 デイサービスセンター平成園の利用定員数は約40名。静岡県御前崎市に拠点を置いています。 同施設には、機能訓練指導員が常駐。ご利用者個々の状態に合わせた、専門的なトレーニングが特色です。 ●外部コンサルタントによる講習会を月1回開催。 職員としての意識の形成のため 地域包括等の講習会、連絡会への参加、他事業所の業務の見学、実習、業者による感染症に対する講習、実技訓練 従業員の職場環境の改善への取り組みを強化しています。 ●人材育成の一環として、定期的な講習会や実技訓練などを実施。 ●食事は委託で出来立てを利用者に提供しております

仕事内容コミュニケーション重視と研修の充実でサービスの質を向上しています。 デイサービスセンター平成園の利用定員数は約40名。静岡県御前崎市に拠点を置いています。 同施設には、機能訓練指導員が常駐。ご利用者個々の状態に合わせた、専門的なトレーニングが特色です。 ●外部コンサルタントによる講習会を月1回開催。 職員としての意識の形成のため 地域包括等の講習会、連絡会への参加、他事業所の業務の見学、実習、業者による感染症に対する講習、実技訓練 従業員の職場環境の改善への取り組みを強化しています。 ●人材育成の一環として、定期的な講習会や実技訓練などを実施。 ●食事は委託で出来立てを利用者に提供しております

勤務時間就業時間１：11時00分〜17時00分又は11時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスで、調理済食材を湯せんして配膳する。 食洗機で食器を洗う。 厨房の掃除 デイサービスの掃除等 「変更範囲：事業所の定める業務」