社会福祉法人江能福祉会 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内、社会保険加入などの各個人の労働条件によって就業時 間を変更する。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・消耗品物品等の在庫管理、発注、納品管理 ・広報誌作成 ・ホームページ作成 ・電話、来客応対 ・その他、雑務 ・物品の買い出しに行ってもらう事があります。 ＊応募や求人に関するお問い合わせは、ハローワークを通して お願いいたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・家庭を訪問して、ご利用者の食事や排泄などの介護、調理 や洗濯などの家事等、必要なサービスを提供します。 ・公用車にて訪問します。 ・事務所内で書類整理 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は夜間配置職員（夜勤手当７，０００円／１回）で休憩 １８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 勤務表による 週の勤務日数２日とは、夜勤１回の意 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害がある方々へ、個別支援計画に沿って、食事や入浴等の介護や 日常生活上の支援を行います。 ・入浴、排泄又は食事等の介護 ・調理、洗濯等の家事 ・就寝・起床の準備 ・利用者の就労先、福祉サービス事業所等の関係機関との連絡等 ・パソコンによる利用者支援記録の入力 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤時間については希望により調整致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応時に１ヶ月１００時間，２～６ヶ月を平均して８０時間を 超えない，年７２０時間，年６回。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休 １２月３０日から１月３日。年次有給休暇については 、勤務日数・時間により５日～１０日となる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容身体、知的、精神障害のある方々へ、個別支援計画に沿って、生活 習慣、身体機能の維持・向上、作業をとおして就労意欲と能力を向 上するための支援を行います。 ・利用者の健康管理、各種介護（食事、排泄、着替え 等） ・創作活動、機能訓練、運動等の補助、作業補助 ・パソコンによる利用者記録の入力 等 ・朝、夕の送迎（希望勤務時間による） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応時に１ヶ月１００時間未満，２～６ヶ月を平均して８０時 間を超えない，年７２０時間，年６回。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるローテーション制 年末年始：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護サービス計画に沿った介護サービスの提供業務 ・入所者の食事及び入浴並びに排せつの介助を行います。 ・その他、身のまわりのお世話をします。 ・送迎を行います。 ・デイサービスセンターは３ヶ所あります。 「江能」・「えがお」・「そよかぜ」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与4.3ヶ月×年間休日122日＞特定相談支援事業所における相談支援専門員募集@江田島市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 特定相談支援事業所における相談支援専門員業務 ・障がい者、児相談支援事業所で障がい者のサービス利用計画書等の作成 ・利用者やご家族の相談対応（車で外出することもある） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナー

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時15分〜18時15分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０（休憩１８０分）月４回程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応時に１ヶ月１００時間未満，２～６ヶ月を平均して８０時 間を超えない，年７２０時間，年６回。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるローテーション制１ヶ月単位の変形労働時間制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護サービス計画に沿った介護サービスの提供業務 ・入所者（特別養護老人ホーム）の食事及び入浴並びに排せつの 介助を行います。 ・その他、身のまわりのお世話をします。 ＊就業時間（１）～（４）ローテーション ＊週４～５日程度の仕事です ＊夜勤月４回程度 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によるローテシーョン制 ＊勤務日数・勤務時間は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ご利用者への食事の調理 ・食器の洗浄 等 ＊就業時間：（１）～（３）のシフト制勤務 ＊勤務日数、勤務時間は相談可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８時から１７時までの間で、４時間から６時間程度で、出勤時間に ついては調整致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応時に１ヶ月１００時間，２～６ヶ月を平均して８０時間を 超えない，年７２０時間，年６回。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休 １２月３０日から１月３日 下記年次有給休暇につ いては、勤務日数・時間により５日～１０日となる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容身体、知的、精神障害のある方々へ、個別支援計画に沿って、生活 習慣、身体機能の維持・向上、作業をとおして就労意欲と能力を向 上するための支援を行います。 ・利用者の健康管理、各種介護（食事、排泄、着替え等） ・創作活動、機能訓練、運動等の補助、作業補助 ・パソコンによる利用者記録の入力等 ・朝、夕の送迎（希望勤務時間による） ※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて 紹介状の交付を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間15:30〜翌9:30（休憩3時間） ◎週1回から相談OK ＊休憩時は仮眠もOK （時間外労働） 月0～5時間程度

仕事内容知的障害の方が入所する支援施設（定員30名）にて、生活支援員のお仕事をお願いします。 ・夜間の見守り巡回など（2名体制） ・利用者さんの話し相手や見守り ・生活サポート（掃除・食事準備・お風呂やトイレ介助など） ・必要に応じて、排泄時の拭き取りや身の回りのサポート （追加・変更の可能性） 予定なし 休日・休暇 シフトによる 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 夜勤手当あり（7,000円/回） 交通費支給（上限14,600円/月、車通勤の方） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 研修制度あり Wワーク・副業OK 定年制60歳（再雇用65歳まで基本給同

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時15分〜18時15分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はローテーション 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応時に１ヶ月１００時間未満，２～６ヶ月を平均して８０時 間を超えない，年７２０時間，年６回。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護サービス計画に沿った介護サービスの提供業務 ・入所者（特別養護老人ホーム）の食事及び入浴並びに排泄の介助 を行います。 ・その他、身のまわりのお世話をします。 【変更範囲：変更なし】