ハローワーク フロント - 石川県加賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容・フロント業務 ・伝票整理 ・コンピューター入力 ・館内巡回、警備、パブリックエリアの整理・整頓等 ・その他関連業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所画像情報】があります。

仕事内容◎山代温泉の老舗旅館でフロント・ロビー周りを中心とした業務 です。心のこもった笑顔でお客様をお迎えしてみませんか？ ◎フロント・ロビーでのチェックイン・アウト対応、客室の準備、 客室へのご案内と呈茶、電話・メール対応、その他お客様への おもてなしに関する業務全般。 ◎お客様は全国からの旅慣れたご夫妻やご家族連れ、海外からの 富裕層が中心です。加賀に来られるお客様へ最高の思い出づくり をお手伝いができる非常にやりがいのある仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・お客様のチェックイン、チェックアウトの業務 ・旅館の客室及び施設のご案内 ・地域の観光案内 ・お客様が来館最初に会うスタッフです。旅館の第一印象、 明るく笑顔でお客様に接していただく仕事です ・初めての方でも丁寧に教えますので安心して応募下さい 変更範囲：会社の定める業務 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます

仕事内容・旅館でのフロントでお客様の接客業務全般のお仕事です。 （チェックイン、チェックアウト、お見送り、他フロントに付随 する業務）・フロント後方事務 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所画像情報】があります。

仕事内容旅館フロント業務全般 ○予約受付（電話・ＦＡＸ・ネット） ○チェックイン・チェックアウト会計業務売店業務 ○パソコン入力 ○部屋の冷蔵庫ドリンク補充 ○お客様の車移動等 ○その他付随する業務。 変更の範囲：当社業務全般 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談可（ＡＭ・ＰＭだけなども可） Ｗワークも可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 土日のみの勤務の方も歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊お客様の接客業務全般 ・チェックイン、チェックアウトの際の手続き業務 ・宿泊予約等の電話対応、予約管理 ・お客様の車の移動や駅への送迎 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の勤務 ※相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制になります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊チェックイン・チェックアウト等のフロント業務 お客様対応（ＳＨＯＰ・茶房含む） 電話対応・予約受付業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます

仕事内容＊夜間２施設の館内、温泉巡回及び点検、緊急時の対応 ＊客室の視察、点検やゲスト対応、夜間のフロント業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。

勤務時間就業時間１：17時30分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます ＊お客様の状況により就業時間が変動する場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：高稼働の場合は残業が発生する場合もある 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容宿泊客のチェックイン、チェックアウト業務 お客様の送迎 喫茶、売店の管理 他セクションへのヘルプ作業 客室の点検等 ・スタッフを増員しています。 ・未経験者も大歓迎いたします。 ・気さくで明るい元気なスタッフばかりで働きやすい職場です。 【変更範囲：変更なし】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。

仕事内容・フロントにて接客業務・事務所内電話対応及び事務全般 変更範囲：会社の定める業務 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所画像情報】があります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ・時間外勤務は、ＧＷなどの大型連休の時は１日２時間まで２回。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・チェックイン・アウトでの応対。 ・予約の処理をパソコンで行っていただきます。 ・簡単なパソコン作業 ・客室のチェック、コーヒーコーナーや売店なども兼務します。 【変更範囲：変更なし】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※シフトは相談に応じますので、ライフスタイルに合わせて働けま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテルのフロントにて、チェックイン・チェックアウト時のご案内 や受付、精算、売上データの入力といった業務全般をお任せします 。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験からでも安心 してスタートできます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 適性に応じて、会社の指示する業務への 異動を命じることがあります。 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で「紹介 状」の交付を受けてください。 （オンライン自主応募の場合は「紹介状」は不要です）

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は希望を伺い、始業時間と終業時間を相談にて決めます。 ８時～１８時までの間で６～８時間程度。 勤務日数は週２～５日程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※休日は希望を伺い相談の上決めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容温泉旅館「かのや光楽苑」にて ・お客様のチェックイン・チェックアウト業務 ・旅館及び周辺観光施設のご案内 ・チェックイン前の客室チェック ・その他フロント事務 明るく笑顔でお客様に接していただく仕事です。 初めての方でも丁寧に教えますので、安心して応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務希望日等ご相談くださいませ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「リブマックスゾート加賀山代」のフロントの簡単な対応と接客の お仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内や問い合わせ対応 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：いずれかの勤務 ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容旅館内フィットネスクラブでのお仕事 ・フロント業務（受付、見学ご案内など）・館内業務（清掃など） ・その他不随する業務 エアコンの効いたフィットネスジム内でのお仕事です。 入館についてもＱＲコードを採用している為、受付の仕事もほぼ無 く、お掃除と明るい挨拶ができる方ならどなたでも歓迎いたします 。是非、一緒に働いてみませんか？ 変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）及び７～２０時の間の７時間４０分でシフトを 組みます。（面接時説明） ＊出勤日数・出勤時間は要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日その他 週休二日制：毎週その他交代制シフト勤務（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容旅館フロント業務全般 ○予約受付（電話・ＦＡＸ・ネット） ○チェックイン・チェックアウト会計業務売店業務 ○パソコン入力 ○部屋の冷蔵庫ドリンク補充 ○お客様の車移動等 ○その他付随する業務。 変更の範囲：当社業務全般 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：20時00分〜0時30分 就業時間２：0時00分〜8時00分 就業時間３：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし （２）休憩６０分 （３）休憩１８０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集中的に処理しなければならない事情が生じた場合、６回を限度と して１か月９９時間まで１年７２０時間まで延長することができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容フロントでの接客や電話応対、館内の巡回や簡易清掃、ＰＣでの事 務作業をお任せします。日中の時間帯に比べてお客様対応が少ない ため、接客経験がない方でも先輩のフォローのもと安心して始めら れます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で「紹介 状」の交付を受けてください。 （オンライン自主応募の場合は「紹介状」は不要です）

仕事内容２０２５年８月にリブランド開業、新たな仲間と共に新たな ステージで一緒に活躍したいスタッフを募集します！ 宿泊部門（フロント）業務をはじめホテルサービス業務全般を お任せします。 ＊チェックイン、チェックアウト、予約対応などのレセプション 業務 ＊ゲストサービス業務全般（観光案内、提案等） ＊団体予約管理、エージェント打ち合わせ ＊シフトインチャージ業務 ＊スタッフ指導、育成、その他付随する業務 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※ご経験やご希望により職務内容を考慮いたします。

仕事内容・フロントにてお客様をお出迎えし、チェックイン及び客室へのご案内。 館内設備や予約内容などの確認。 滞在中のお客様からのリクエストにお応えしたり、近隣観光のご提案などを 行う。 チェックアウト業務では代金精算業務、お見送りをする。 ・レストランにてテーブルセッティング、ドリンク提供、料理の説明。 食後の食器を下げたり、レストラン清掃などを行う。 ・その他、客室の管理、消耗品の管理。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・フロント・料飲のマネジメント補佐業務。 ・フロント・料飲のオペレーションチェック、人材育成や勤怠管理 などフロント・料飲部門のマネジメント業務を補佐して頂きます ・フロント業務全般、チェックインやチェックアウトの業務。 ・レストラン業務全般。 ・お客様へのご案内やその他来客対応、電話応対なども行って いただきます。