ハローワーク フロント - 石川県加賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容・フロント業務 ・伝票整理 ・コンピューター入力 ・館内巡回、警備、パブリックエリアの整理・整頓等 ・その他関連業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所画像情報】があります。

仕事内容【主な業務内容】 ・お客様のチェックインやアウトの対応 ・ウェルカムティーの提供 ・送迎車の運転（車両：ハイエース等）※運転免許所持の方 ・ギャラリーやショップ、オンラインショップの運営 ・予約受付業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます

仕事内容・チェックイン・チェックアウト業務 ・お客様の送迎 ・喫茶・売店の管理 ・客室の点検等 変更範囲：会社の定める業務 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で「紹介 状」の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。

仕事内容フロントおよび予約業務を行っていただきます。 他にお客様の受付、接客、お客様の車の誘導 加賀温泉駅までの送迎もしていただける方 （車両：普通ワゴン車等） 【トライアル雇用求人】 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。

仕事内容・旅館でのフロントでお客様の接客業務全般のお仕事です。 （チェックイン、チェックアウト、お見送り、他フロントに付随 する業務）・フロント後方事務 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所画像情報】があります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時00分〜22時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる（１）～（３）の勤務、組み合わせによる固定の勤 務、いずれかのみ勤務も可（就業時間応相談） ＊お客様の状況により就業時間が変動する場合があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：高稼働の場合は残業が発生する場合もある 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容宿泊客のチェックイン、チェックアウト業務 お客様の送迎 喫茶、売店の管理 他セクションへのヘルプ作業 客室の点検等 ・スタッフを増員しています。 ・未経験者も大歓迎いたします。 ・気さくで明るい元気なスタッフばかりで働きやすい職場です。 【変更範囲：変更なし】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。

仕事内容温泉旅館「かのや光楽苑」にて ・お客様のチェックイン・チェックアウト業務 ・旅館及び周辺観光施設のご案内 ・チェックイン前の客室チェック ・その他フロント事務 明るく笑顔でお客様に接していただく仕事です。 初めての方でも丁寧に教えますので、安心して応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※シフトは相談に応じますので、ライフスタイルに合わせて働けま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテルのフロントにて、チェックイン・チェックアウト時のご案内 や受付、精算、売上データの入力といった業務全般をお任せします 。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験からでも安心 してスタートできます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 適性に応じて、会社の指示する業務への 異動を命じることがあります。

仕事内容主に（１）お客様のチェックイン、チェックアウト業務 （２）パソコンソフトを使った予約管理、会計等の業務 （３）電話予約や問い合わせ等の対応（４）お客様の送迎 （５）喫茶・売店・食事処の手伝い など温泉ホテル旅館のフロント業務を担当していただきます。業界 未経験の方でも、一から丁寧に教えています。働いている人の半数 は未経験からスタートでした。私たちの旅館では、３０歳代から８ ０歳代まで年齢や性別に関係なく、幅広い方が活躍していただいて います。 【トライアル雇用求人】 変更範囲：変更なし ＊業務改善：旅館予約システム、釣銭機、注文・問い合わせのアプ リ等を導入しますので、今後は業務負担が減少し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）及び７～２０時の間の７時間４０分でシフトを 組みます。（面接時説明） ＊出勤日数・出勤時間は要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日その他 週休二日制：毎週その他交代制シフト勤務（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容旅館フロント業務全般 ○予約受付（電話・ＦＡＸ・ネット） ○チェックイン・チェックアウト会計業務売店業務 ○パソコン入力 ○部屋の冷蔵庫ドリンク補充 ○お客様の車移動等 ○その他付随する業務。 変更の範囲：当社業務全般 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容旅館フロント業務全般 ○予約受付（電話・ＦＡＸ・ネット） ○チェックイン・チェックアウト会計業務売店業務 ○パソコン入力 ○部屋の冷蔵庫ドリンク補充 ○お客様の車移動等 ○その他付随する業務。 変更の範囲：当社業務全般 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容＊夜間２施設の館内、温泉巡回及び点検、緊急時の対応 ＊客室の視察、点検やゲスト対応、夜間のフロント業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 実働８時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヵ月６０時間年６回まで、年間６９０時間まで 特殊な事情：繁忙期 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 １ヵ月９日以上、２月のみ８日以上。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ナイトフロントスタッフ（夜勤）のお仕事です。 日中のフロント業務に比べて接客は少なく、お客様から要望があっ た場合のみの対応です。 その他業務としては ・館内巡回 ・ラウンジの片づけ ・簡単なデータの入力 ・ゴミの回収 ・大浴場の閉・開場業務 が中心となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務希望日等ご相談くださいませ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「リブマックスゾート加賀山代」のフロントの簡単な対応と接客の お仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内や問い合わせ対応 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください！ 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務希望日等ご相談くださいませ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「リブマックスリゾート加賀山代」ナイトフロントの 簡単な対応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内や問い合わせ対応 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：20時00分〜0時30分 就業時間２：0時00分〜8時00分 就業時間３：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし （２）休憩６０分 （３）休憩１８０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集中的に処理しなければならない事情が生じた場合、６回を限度と して１か月９９時間まで１年７２０時間まで延長することができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容フロントでの接客や電話応対、館内の巡回や簡易清掃、ＰＣでの事 務作業をお任せします。日中の時間帯に比べてお客様対応が少ない ため、接客経験がない方でも先輩のフォローのもと安心して始めら れます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の８時間以上（仮眠休憩有り実働８～９時間） ※週２日～フルタイム勤務まで相談ＯＫ ※土日祝 勤務可能な方、大歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集中的に処理しなければならない事情が生じた場合、６回を限度と して１か月９９時間まで１年７２０時間まで延長することができる 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容フロントでの接客や電話応対、館内の巡回や簡易清掃、ＰＣでの事 務作業をお任せします。日中の時間帯に比べてお客様対応が少ない ため、接客経験がない方でも先輩のフォローのもと安心して始めら れます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：※週２日～フルタイム勤務まで相談ＯＫ ※土日祝 勤務可能な方、大歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集中的に処理しなければならない事情が生じた場合、６回を限度と して１か月９９時間まで１年７２０時間まで延長することができる 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容フロントでの接客や電話応対、館内の巡回や簡易清掃、ＰＣでの事 務作業をお任せします。日中の時間帯に比べてお客様対応が少ない ため、接客経験がない方でも先輩のフォローのもと安心して始めら れます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集中的に処理しなければならない事情が生じた場合、年６回を限度 として月９９時間まで、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテルのフロントにてチェックイン・チェックアウト時のご案内や 受付、精算、売上データの入力といった業務全般をお任せします。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験からでも安心し てスタートできます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算、採用、突然の予約等の集中的処理の必要があるとき、６回を 限度として、１か月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテルのフロントにて、チェックイン・チェックアウト時のご案内 や受付、精算、売上データの入力といった業務全般をお任せします 。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験からでも安心 してスタートできます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。