ハローワーク ホテル - 石川県 の求人・仕事・採用

仕事内容アパホテル直営レストランでのホールスタッフです。 ・お客様案内、オーダー受付 ・料理の配膳、食器類の片付け などの接客が中心業務となります。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。 変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業 部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

仕事内容１．会計システムへの仕訳の入力 ２．請求書発行・売掛金消込等の経理に関する作業 ３．エクセルを使用しての各種資料作成 ４．電話、来客対応 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・レストランスタッフ業務 ・食事処での料理、ドリンクの提供 ・別注のドリンクオーダー取り ・準備、片付け、清掃 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ホテル宴会の営業業務 主に民間企業への法人営業 宿泊営業、エージェントとの打ち合わせなど ※社用車あり ※男女活躍中 【トライアル雇用求人】 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）交替勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他「木曜日と火曜日」もしくは「木曜日と水曜日」勤務可の方。 ※お休みの相談ができます。ご用事のある時はお休みできます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：「又は」の時間帯、実働４～８ｈでご相談に応じます。 実働に応じて法定通り休憩付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土日祝に働ける方限定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・データ入力 その他ホテルフロント業務全般 総合職での採用ですので、将来的には支配人やスーパーバイザーと いったキャリアや本社勤務を目指せます。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。 変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業 部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

仕事内容●チェックイン・チェックアウトなどの接客応対。 ●インターネットやお電話からの予約受付。 ※現在活躍しているスタッフの多くがホテル未経験からのスタートです。 ●マニュアルに沿って研修致しますので安心して業務に取り組んで頂けます。 ●ホテルにはフロント部門、飲食部門、清掃部門などがございますが、飲食や 清掃部門に従事する事はございません。 ●制服貸与あり。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：18時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊清掃状況により勤務時間の相談をする場合があります。 ＊８時から１５時も可能（応相談） ＊土日祝のみの勤務も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※ 相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：5時15分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテルでのフロントスタッフ ・お客様のチェックイン、チェックアウト業務 ・電話対応 ・お客様情報のデータ入力など ＊変更範囲：適性を判断し部署が変更することもあります。（営業、サービス 等）

仕事内容＜業務内容＞ ・予約管理業務 ・チェックイン業務 ・設備管理業務 ・備品管理業務 ・清掃補助業務 ・アルバイトスタッフ教育 など 将来的には、運営状況を管理する支配人や副支配人として ステップアップしていただきたいと考えています。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的な業務量の増大により限度時間を超える場合、１ヵ月９９時 間・年間７２０時間（６回を限度）まで延長することが可能 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月・木が祝日の場合は勤務日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：時間は前後する場合有り 就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制ですので、勤務日数については相談できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※稼働状況により残業あり。 ※残業代全額支給、所定労働時間を超えた場合 ※日曜祝日に勤務できる方優遇します ※９時から１５時も可能（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他・勤務表による（シフト制） ・勤務日数は相談に応じます。