ケアマネジャー - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容★認定調査員として、介護保険サービスを受けるための認定に必要 な訪問調査業務を行います。 ★認定調査員は、対象者のご自宅や施設、病院などに出向きご本人 やご家族と面談を行ったうえで、必要な情報を聞き取り、調査票 を作成します。 ★新任職員には、新任研修（１４日間）や各種スキルアップ研修の ほか、育成担当者が必要な助言やアドバイスを実施しており、 初心者やブランクのある方でも安心して働くことができます。 ★ワークライフバランスを大切にしており、育児休暇、介護休暇、 有給休暇がとりやすい職場です。 ＊業務の変更範囲：本会の指定する業務

仕事内容ケアプランの作成や医療介護サービス調整、要介護者の生活支援。 ＊訪問には自家用車を使用していただきます。 （１日１～３件程度） 車両借上げ手当支給、ガソリン代は１ｋｍ２５円（実費支給） ＊採用から６か月間は原則就業場所へ出勤していただき、 それ以降は相談の上、在宅勤務可能です。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容心豊かな生活を支える！アイケア美しが丘二番館でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,500円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 計画作成担当者研修修了必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上野幌駅から4.3km 大谷地駅から4.7km 南郷１

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働５～８時間程度の勤務 ＊勤務時間相談可＊希望の時間での勤務可能。 休憩時間については実働６時間を超えた場合は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務日数相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者や家族の相談に応じ、ケアプラン作成・サービス調整・関係 機関との連携等行い、在宅生活を支えて頂きます。 ＊在宅勤務も可能です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 203000~266000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 北海道札幌市北区百合が原11-185-13 【アクセス】 JR札沼線百合が原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容魅力的な職場環境と地域密着型ケアで心温まる職場を提供する、あさひガーデンでケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,200〜278,200円 ≪基本給≫ 193,200〜238,200円 ≪手当≫ 資格手当:10,000〜20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,700円 業務手当:20,000円 住宅手当:5,000円～10,000円※当社規定該当者 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収280,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市中央区南三条西1-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日～、扶養内勤務などライフスタイルに合わせて柔軟に 調整します。土日祝日の休みを基本とした勤務時間はあなた のペースで働くことが可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 リフレッシュ休暇、年末年始休暇あり 私生活を大切に働ける職場環境です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【「和顔愛語」の精神で、地域の暮らしと笑顔を支えるお仕事】 居宅介護支援事業所にて、介護保険におけるケアプランの作成を 中心に、ご利用者様やご家族の想いに寄り添う支援を行います。 ◇心を通わせる相談業務 単なる手続きではなく、お一人おひとりの生活にじっくり耳を傾 け、安心を届ける「地域の相談窓口」としての役割を担います。 ◇ブランクがある方も「やさしく」サポート 「また誰かの役に立ちたい」という資格を活かす想いを大切に 先輩ケアマネが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ◇働きやすさも大切に ご自身の生活も大切に、勤務時間はあなたのペースに合わせて 相談可能です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容利用者様が在宅生活を続けられるように、ケアプランを作成し生活 のマネジメントや家族や関係機関との連携を行います。 ブランクがある方には、先輩職員がしっかりフォローいたします。 利用者様やご家族から感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕 事です。 ＊まずは事業所見学のみでも大丈夫です。お気軽にお問い合わせく ださい。 ＊スタッフ同士で助け合う雰囲気の良い職場です。ホームページも ぜひご覧ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし（本人の希望の場合は除く）

仕事内容施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 残業少なめでプライベートも大切にできます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務、ケアマネージ ャー業務に付随する事務等、事務所の簡易的な清掃を行っていただ きます。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング（利用者様のご自宅訪問、健康状態、生活環境、 ご家族の状況の確認、および相談援助） ・介護に関わる相談、各事業所との連携 ・要介護認定の手続き、更新 ※訪問時はマイカーを使用していただきます。 （ガソリン代別途支給） ※６０歳以上の方の応募歓迎 ■変更範囲：変更なし