北海道のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容入居者一人ひとりの生活を支えるケアプランを作成し、最適な生活支援を実現する業務です。 具体的には、介護サービス計画の立案、進捗確認、関係機関との調整、家族への説明や相談対応などを担当します。 施設内では複数のケアマネジャーや介護スタッフと連携し、協力し合いながら入居者に寄り添ったサポートを行う温かい環境です。

仕事内容施設入所者さまのケアプラン及び家族対応全般に従事 していただきます。具体的には… ・ケアプランの作成 ・定期カンファレンスの実施 ・施設入所者さまの要介護認定の更新管理（認定調査の対応等） ・外出行動の付き添い ・レクリエーションの企画立案実施、地域交流 などのお仕事をお任せいたします。 ※未経験者の方も歓迎いたします。新しい仕事にチャレンジ◎ ※年間休日１２０日以上 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容札幌市菊水に開設の居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。基本在宅ワークとなります！ 役職としてケースのチェックや新規の割り振り、営業、リスク管理等の業務を行って頂きます。 またケアマネジャー業務でケースも持って頂きます。 【主な内容】 ＃ケース確認 ＃営業 ＃マネジメント業務 ＃在宅ワークでケアプランの作成 ＃在宅ワークでご利用者様のケアプラン管理 ＃在宅ワークで介護保険請求に関わる給付管理 ＃ご利用者様へのご自宅訪問（札幌市内） ＃ご家族様との相談調整 注）1ヵ月間程度、事務所（札幌市白石区菊水上町1条2丁目179-5） での研修を受けていただきます。 注）1ヵ月に1回～数

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホーム楽居館におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213000~213000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道札幌市北区麻生町6-13-4 【アクセス】 JR札沼線 / 札幌市営地下鉄南北線新琴似 / 麻生1番出口すぐ 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日99日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 【給与】 月収 296410~368350円 賞与：年 2回 【住所】 北海道札幌市南区真駒内本町1-5-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介して

仕事内容人の感動が創造するお仕事！有限会社ソーシャルワーク居宅介護支援事業所神部相談センターでケアマネジャーと一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅介護支援！ケアマネジャーとして支援の方向性を一緒に考えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、必要に応じた支援内容の見直し ・ケアマネジメントに付随する記

仕事内容仕事内容 北海道にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「指定居宅介護支援事業所はる小樽稲穂」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 366570円 【住所】 北海道小樽市稲穂1丁目4番2号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護事業所介護支援専門員の業務を担当していただきます。 ・居宅サービス計画書の作成業務やモニタリング利用者様宅への訪問など ・介護保険の説明や契約などに関わる業務 など 【給与】 月収 330000~480000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道旭川市高砂台5-21-7 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)伊納 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日119日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生

仕事内容居宅介護支援業務に従事していただきます。 ○介護サービスの相談・ケアプランの作成です。兼務業務はありま せん。 ○入職当初は５～１０件、担当数は最大でも３０～３５件です。 ＊未経験の方、ブランクのある方大歓迎です。ひとつひとつ確認し ながら、進めていきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容札幌市菊水に開設の居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事です。基本在宅ワークとなります！ 在宅のご利用者様の人生プランに寄り添った介護サービスをご提案していただきます！ 【主な内容】 ＃在宅ワークでケアプランの作成（主に厚別区・豊平区・白石区方面のご利用者様 の担当を検討しております。） ＃在宅ワークでご利用者様のケアプラン管理 ＃在宅ワークで介護保険請求に関わる給付管理 ＃ご利用者様へのご自宅訪問（札幌市内） ＃ご家族様との相談調整 注）1ヵ月間程度、事務所（札幌市白石区菊水上町1条2丁目179-5） での研修を受けていただきます。 注）1ヵ月に1回～数回、ご利用者様のご自宅への訪