人材紹介営業 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容・ 顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ（テレアポ）を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・ 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・ 商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・ 原稿作成/

仕事内容法人営業／人材サービスの法人営業 東三河地域担当 主に、東三河地域の総合人材サービスとして、職業紹介・人材派遣、 アウトソーシングの営業と、現場スタッフの管理をしていただきます。 最初は既存のお客様メインで、仕事を覚えたらゆくゆくは新規の 営業も行っていただきます。 また、現場スタッフの面接・入退社管理、フォローなども 徐々に覚えていっていただきます。 営業や業種の経験がなくても、一から丁寧にお教えします。 人と人とのつながりを大事にして、やりがいをもって 人のライフプランを盛り立てていく仕事です。 一緒に会社を盛り立てていただける方、お待ちしております。 ■総合ビルメンテナンス事

仕事内容人材営業／未経験OK／人材紹介・派遣の法人営業「転勤なし・残業少なめ／土日祝休み／賞与・昇給あり」 ★専門知識不要！営業未経験も歓迎！ ★残業少なめ月0～10時間！ ★土日祝休み（年間休日125日）でメリハリのある働き方が可能！ クリエイティブ系やITスキルを持った技術者の方々と、クライアント（企業）をつなぐ『派遣営業』のお仕事です！ ■新規営業活動（飛び込み営業なし） ■既存顧客対応 ■募集人材について企業の担当者へヒアリング ■コーディネーター課と連携し、企業へ人材提案 ■求職者と企業の顔合わせ（面談）に同席 ■就業中の派遣スタッフに対するフォローアップ ■契約書作成

仕事内容【仕事内容】 企業の採用課題を解決しながら、求職者の転職活動をサポートする人材営業のお仕事です！ 企業と人をつなぐ架け橋として活躍できるため、やりがいを感じながら成長できます◎ 未経験からでも研修制度を通じて、営業スキルや人材業界の知識を身につけられる環境です♪ 【主な業務内容】 ◎企業への採用ニーズのヒアリング ◎求人情報の作成・提案 ◎求職者との面談・キャリア相談 ◎企業と求職者のマッチング業務 ◎面接日程の調整や選考フォロー ◎入社後の定着サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎営業力・提案力 ◎コミュニケーション能力 ◎採用・人事に関する知識 ◎課題解決力 ◎ビジネスマ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） レバレジーズ 株式会社 医療介護特化の人材サービス＊営業orアドバイザー◆月35万/年休121/名古屋◆ 正社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 営業系 営業系その他 仕事内容 医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう 人材のプロとして様々な選択肢を提供するポジションです。 ご希望や適性、ご経験を考慮して、 営業もしくはキャリアアドバイザーとして配属します。 ＜仕事内容＞ ・ご登録い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大学卒業以上 ■法人営業経験（目安3年以上） 新規開拓（テレアポ・飛び込み含む）からクロージング、既存深耕まで一通りのプロセスを単独で完遂できること。 ■ハイパフォーマーとしての実績 営業成績で目標を継続的に達成していること ■後輩指導・メンター経験（役職不問） 正式な人事評価権限はなくてOKです。 「新人のOJT担当」「チーム内の教育係」「インターン生の指導」など、自分の時間を割いて他者の成長に関わった経験。 [歓迎] ・ 無形商材（広告・人材・IT等）の提案営業経験 ・ 複数の商材を組み合わせたソリューション提案あの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続に

勤務時間⇒短時間で集中して働いていただきたいと考えます。 ⇒扶養内勤務を想定しての募集です(週20ｈ未満を想定) 時間… 10:00～16:00の間で1日2～4ｈ ※BtoBの為、12:00～13:00は架電業務を行わない時間帯です。 ₍12:00～13:00は勤務時間に含まれません。₎ 勤務日数… 平日の週3日～5日で応相談 【勤務例】 ・平日の午前中でサクッと勤務 10:00～12:00×平日週5日勤務 ⇒1日2ｈ×週5日 ・短時間でも少し稼ぎたい 10:00～12:00 13:00～15:00×平日週4日勤務 ⇒1日4ｈ×週4日 ※1日2～4ｈ、週3～5日でまずはご相談ください。 労働時間制度 シフト制固定時間制

仕事内容掲載期間：06/18（木）～07/17（金） 株式会社アスコムエージェンシー 完全在宅 フルリモート勤務／1日2～4ｈ／扶養可／テレアポスタッフ【テレアポ・営業経験生かしましょう！】 パート 10:00～16:00で1日2～4ｈ／週3～5日程度…短時間で集中して、求人サイト「アスコム」・Indeedなどの商品を新規企業へご案内！アポ取得後は当社営業スタッフへ引き継ぎます！ ●経験生かして、在宅ワークで働こう！ 「営業経験・テレアポ経験を活かして在宅ワークで働きたい」方、大歓迎！「日中の空いた時間を活用して働きたい」「家族の転勤で仕事を都度変えたくない」「子どもがまだ小さいから在宅ワークで

仕事内容株式会社Ｐｒｏｕｄ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 海外人材と日本企業を繋ぐ人材営業／学歴不問／月給35万円以上 【求人要約】 日本の人手不足を解消！国境を超えた就職活動を支援 営業経験を活かし、社会貢献と収入アップを両立できる 土日祝休み・完全週休2日制！年間休日126日 【仕事内容】 ニーズ拡大中！成約率の高さも魅力！国外の人材と日本企業をつなぐ「人材提案営業」 【具体的な仕事内容】 建設業界を中心に、人手不足にお悩みの日本の企業と、国外の人材をマッチングさせる「人材提案営業」です。 【まずは顧客獲得から】 ▼アポイント 新規顧客リストをもとに、企業へのアプローチをします。その他、テレアポ

仕事内容『介護・福祉用具のレンタル販売/営業職（リーダー候補）』 ☆基本的に転居を伴う転勤の可能性なし☆ レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です。 ■居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ■利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ■商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ◎ゆくゆくはチームのマネジメント業務などもお任せしたいと考えています ≪詳細≫ １．地域の介護相

仕事内容株式会社ナイチンゲール 看護師に特化！医療を支える【人材コーディネーター】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 誰かの未来を支えるお仕事！看護師と医療・福祉施設をつなぐポジションです◆ニーズ拡大中＆20～30代活躍中◆安心のサポート体制◆基本土日＋祝休みお仕事の流れ ◆登録者さんとの面談 └希望する働き方のヒアリング └スキルチェック ※1回1～2時間／相談しやすい雰囲気 ◆マッチング・提案 └看護師さんと医療・福祉施設をマッチング └勤務時間・待遇面の調整も担当 ※電話・メー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒歓迎 ・人材紹介会社の営業経験（5年以上）または中途採用企画や提案・業務改善 （定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 [歓迎] ・成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて採用業務の経験のある方 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 【職種名】 人事総務部 採用担当リーダー（採用業務メイン）【名古屋市西区】 【仕事内容】 収益不動産再生事業を手掛ける同社にて、IPOを踏まえたDX推進・総務業務をお任せします。 収益不動産再生事業を手掛ける同社にて、採用を中心に人事・総務業務をお任せします。 これまで

仕事内容・ 顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ（テレアポ）を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・ 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・ 商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・ 原稿作成/

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験3年以上ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25~33歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 営業経験者（法人・個人問わず） 【職種名】 『採用コンサルタント』人材広告サービス×DXサービスの営業（ディップ株式会社） 【仕事内容】 ディップ株式会社は、人材サービスとDXサービスを運営しております。 労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用

仕事内容【主な業務内容】 看護・介護領域に特化した人材派遣メディケア事業部にて、 病院・介護施設への営業活動と、 看護師・介護士の方々の就業支援を一貫して担当します。 クライアントの人材課題をヒアリングし、 最適な人材の提案から条件調整・契約まで対応。 あわせて、求職者の希望やライフスタイルを丁寧に伺い、 就業先の提案から職場見学、就業開始後のフォローまで行います。 企業・求職者双方に寄り添いながら、 医療・介護現場の人材課題解決に貢献する仕事です。 新規開拓営業、既存取引先のフォローに加え、 看護師・介護士など求職者の就業支援・フォローも 一貫して担当いただくため、営業力だけでなく、 調整力・

仕事内容株式会社経理サポートスタッフ 【営業】経験者募集／経験を活かし、最適なマッチングを実現 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理人材に特化した人材紹介・派遣営業です。法人顧客への求人ヒアリングからキャリア助言まで、一気通貫で最適なマッチングを担っていただきます。企業の経営課題を人材面から解決するコンサルティング営業をお任せします。求職者にも寄り添い、双方にとって最良のマッチングを目指します。 ■法人顧客への求人内容のヒアリング ■求職者との面談・キャリアに関する助言 ■求人企業と求職者のマッ

仕事内容株式会社ホットスタッフ半田 未経験OK！人材サービスの【営業】★面接1回★早期キャリアUP可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《最速半年で主任に昇進した実績も！》企業様と求職者様のマッチングから、就業開始後の継続的なフォローアップまでの業務をお任せします。＼入社後は丁寧な研修からスタートします ・企業様へのヒアリングと提案 ・求職者様との面談およびお仕事紹介 ・就業後の定期的なフォローとサポート など 人材不足でお悩みの企業様と仕事を探すスタッフ様を繋ぐ役割です。 【雇入れ直後】上記業

仕事内容『病院向けコンサルティング営業 / 既存顧客 / 名古屋』 今回のポジションは、医療機関へ出向き、医療機関側の立場で、医療機関のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 当社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 また、医療機関の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施します。 相対する方は、医療従事者（看護師や薬剤師、事務局長、医師）です。医療従事者は、患者様を

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業の人事・総務担当としての業務経験、もしくは人材系企業での営業経験のある方 ・人材紹介会社の営業経験（5年以上） ・中途採用企画や提案・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 [歓迎] ・成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 【フィットする人物像】 ・向上心をもって素直に学び続けることができる方 ・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ・成長段階にある企業で活躍したい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・達成意欲の

仕事内容株式会社スマートホスピタル 【フルリモート】人材紹介事業責任者候補＜医療機器営業職に特化＞成果報酬20％／キャリア形成◎ 【仕事内容】 【フルリモート】人材紹介事業責任者候補＜医療機器営業職に特化＞成果報酬20％／キャリア形成◎ 【具体的な仕事内容】 医療業界に特化したIT企業／医師・医療機関・医療関連企業をつなぐサービスを展開／固定給＋成果報酬（採用成功報酬の20%）／仕組み化・売上拡大・組織づくりまでを担う／経営メンバー参画の可能性あり ■概要： 本ポジションは、スマートホスピタルの新規人材紹介事業を推進する責任者候補です。担当いただく領域は以下の2つです。医師側・企業側の両面に関

仕事内容事務職／「27卒」名古屋営業所の営業・スタッフ管理 人材サービス部門の幹部候補生として、各営業所で取引先への営業、安全衛生管理やスタッフ管理など各種フォロー業務を経験し、ゆくゆくは人材サービス事業部門をリードする人材へと成長していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・取引先営業 ・契約社員の募集・登録・採用に関する企画立案、広告作成、契約書締結、賃金等の計算 ・労務管理(指導・教育・研修)、入退寮の管理等 ・各種資料作成(収支計画・収益管理、契約書等) ・安全衛生管理 ・法令に基づく所轄官庁への各種届出 ■業務請負事業 ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■スポーツ事業 ■警備事業 ■保