人材紹介営業 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容「1年後、誇りに思える自分に出会える」 賞与3回の実績！ 6月・12月・4月（決算賞与）！ 「楽しい」を「仕事に」できるステージです。 ●理念 チャンスを。 V 転勤なし！2024年度正社員登用実績約70名 未経験者からキャリアアップできる会社です！ 誰にでも「チャンス」があり、 なりたい自分を目指せる会社です。 ●ジョブポジション（担当業務） V 人材業界のリーディングカンパニー 株式会社スタッフサービス 営業職（特定地域/取引先担当） スタッフサービスのクライアントサービスは、 単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や 請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ＼業

仕事内容株式会社グッドキャスト 介護、飲食事業の外国籍人材を担当する【人材営業職】インセン有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から営業スキルを伸ばせる環境】◆外国人材の採用を希望する企業へ、最適な人材活用の提案営業を行います。企業の人材ニーズに合わせ、技能実習生や特定技能を持つ外国人労働者の採用支援を提案。 新規顧客へのアプローチや既存取引先のフォローに加え、求人票作成・候補者選定・書類選考や一次面接の代行まで担当します。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【

仕事内容株式会社コーナー 人材紹介営業(両手型)※副業市場で急成長中のHRベンチャー／新規事業立上げ／リモート・フレックス 【仕事内容】 人材紹介営業(両手型)※副業市場で急成長中のHRベンチャー／新規事業立上げ／リモート・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～人材営業経験を活かして新規事業立上げから裁量を持って携われる／既存事業の顧客基盤を活かしミドル・エグゼクティブ・スペシャリスト採用に特化／リモート・フレックスと柔軟な働き方も叶う～ ■採用背景： 当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務など

仕事内容株式会社ＣＭＥコンサルティング 未経験活躍中【人材コーディネーター】選べる勤務時間／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【デスクワーク中心の仕事です♪】求職者・クライアント双方の希望をヒアリング⇒医療・介護・福祉業界における最適なマッチングを実現します！「企業・医療機関」と「求職者(医療従事者等)」をつなぐ 仕事の流れ クライアントに「求める経験・人材像」を、 求職者に「希望条件」を詳しくヒアリング ▼ 求職者へマッチする案件を提案 ▼ クライアントへ求職者を紹介 ▼ 条件交渉、面接

仕事内容主に、地元東三河地域の総合人材サービスとして、職業紹介・人材 派遣・アウトソーシングの営業と、現場スタッフの管理をしていた だきます。 最初は既存のお客様メインで、仕事を覚えたらゆくゆくは新規の営 業も行っていただきます。 また、現場スタッフの面接・入退社管理、フォローなども行ってい ただきます。 営業や業種の経験がなくても、一から丁寧にお教えします。 人と人とのつながりを大事にして、やりがいをもって人のライフプ ランを盛り立てていく仕事です。 一緒に会社を盛り立てていただける方、お待ちしております。 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容[募集背景業績拡大による体制強化のための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 名古屋拠点のコンサルティングセールス（求人広告・人材紹介の新規営業） KPI達成後は最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能。 組織拡大期だからこそ、新規事業も年単位で複数立ち上げをおこなっていくので、 新規事業や事業責任者のポジションへのチャンスもあります。 クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、 企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。

仕事内容事務職／27卒 名古屋営業所の営業・スタッフ管理 人材サービス部門の幹部候補生として、各営業所で取引先への営業、安全衛生管理やスタッフ管理など各種フォロー業務を経験し、ゆくゆくは人材サービス事業部門をリードする人材へと成長していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・取引先営業 ・契約社員の募集・登録・採用に関する企画立案、広告作成、契約書締結、賃金等の計算 ・労務管理(指導・教育・研修)、入退寮の管理等 ・各種資料作成(収支計画・収益管理、契約書等) ・安全衛生管理 ・法令に基づく所轄官庁への各種届出 ■業務請負事業 ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■スポーツ事業 ■警備事業 ■保険

仕事内容人材営業／未経験OK 人材紹介・派遣の法人営業 転勤なし・残業少なめ 土日祝休み 賞与・昇給あり ★専門知識不要！営業未経験も歓迎！ ★残業少なめ月0～10時間！ ★土日祝休み（年間休日125日）でメリハリのある働き方が可能！ クリエイティブ系やITスキルを持った技術者の方々と、クライアント（企業）をつなぐ『派遣営業』のお仕事です！ ■新規営業活動（飛び込み営業なし） ■既存顧客対応 ■募集人材について企業の担当者へヒアリング ■コーディネーター課と連携し、企業へ人材提案 ■求職者と企業の顔合わせ（面談）に同席 ■就業中の派遣スタッフに対するフォローアップ ■契約書作成 ≪

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 愛知・東海エリアは、製造業出荷額等が40年以上連続で日本一を誇る「モノづくりの聖地」です。地元を愛し、技術を磨き続けるメーカー（製造業）企業が数多く存在し、自動車、航空宇宙、工作機械、ロボットなど、ここで生まれる技術が世界へ羽ばたき、日本経済を牽引しています。私たちは「人事部の社外パートナー」として、スペックだけでは測れない、その企業独自の「こだわり」や「社風」を理解し、そこにフィットする人材を繋いでいます。 【お任せする業務について】 メ

仕事内容あなたには、仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、人材を求める企業様とのマッチングをお任せします。 ◎未経験でも安心！ 入社後1～2ヶ月は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ◎信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、双方と関係を築き丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ＜仕事の流れ＞ 1人あたりの担当企業数は10～20社。企業とスタッフさんの両方とコミュニケーションを取ります。お客様は、メーカーや

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界（求人広告・派遣・紹介など）における法人営業の実務経験 [歓迎] ・ベンチャー／スタートアップなど変化の大きな環境での業務経験 ・経営層・人事責任者との折衝や提案経験 ・顧客の本質的課題を引き出し、提案内容に落とし込んだ経験 【職種名】 人材業界出身者歓迎紹介だけで終わらない！提携先支援から企業フォローまで担う営業メンバー 【仕事内容】 本ポジションでは、法人営業（RA)として提携会社を通じた営業・販路拡大をはじめ、人材紹介事業の法人対応を担当し、クライアントの採用課題解決を推進していただきます。 クライアント企業とのやり取りや、特定技能人材の状況把握におい

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験OK・第二新卒歓迎！ 【必須要件】 ・顧客折衝経験がある方（数字追ってきた経験がある方） 【歓迎要件】 ◇人材業界出身の方（人材派遣、人材紹介、求人媒体、業務請負など） ◇何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人など、ジャンルは不問） 【求める人物像】 ・挑戦意欲がある方 ・未経験から営業職もチャレンジされたい方 【職種名】 【名古屋】未経験歓迎！自社開発サービス！/年間休日120日以上！/月給30万円～/インセンティブ 【仕事内容】 【職種】営業職 営業（新規取引開拓・導入後のサポート管理） 【配属予定】プラットフォーム事業

仕事内容Ｇ．Ａ．コンサルタンツ株式会社 日本企業と海外人材を繋ぐ【人材コーディネーター】☆未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【累計9,800名の紹介実績がある信頼のブランド企業】人手に困っている日本企業と、日本で働きたいグローバル人材をつなぐ仕事をお任せします！日本企業の「人手不足」に対して 新規顧客の開拓から商談、アジア各国の優秀な人材をご提案し、 採用から就業後のフォローまでサポートします！ ▼ 新規企業へのアプローチを通じた商談の設定 ▼ 課題や今後のビジョンをお伺い ▼ 人材の

仕事内容株式会社プロエイム 【人材営業】異次元の成長！まさか自分がコミュ力モンスターに!? ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【“千の顔を持つ営業”に！コミュニケーションの“引き出し”が爆増！】◆建設やプラント、設備メーカーなどの大手企業に向けて、人材サービスを提案お客様企業の人材に関するニーズと 技術社員が活躍できる環境をつなぐ仕事です！ ◆ヒアリング ┗不足人員数や必要なスキルなど伺います ◆登録技術社員のマッチング ┗社内データベースから候補者を選定し 企業と技術社員双方が納得できる形で

仕事内容法人営業／法人営業 名古屋駅直結 理系人材に特化した技術者派遣会社の営業 新薬開発や新製品開発に欠かせない 「R＆D（研究開発）」を支える業界の リーディングカンパニーである当社にて 法人営業として活躍いただける方を 増員募集します。 ■職務内容 人材募集をご検討中の企業様への 提案営業をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・顧客に対してニーズのヒアリング ・当社人材の提案営業・紹介 ・スタッフ配属後のフォロー ■営業スタイルについて 入社後は新規開拓がメイン。 まずは電話でアポイントを獲得し、 商談で企業様のニーズをヒアリングしていただきます。 徐々に既存のお客様もお任せしますので、

仕事内容Care Earth株式会社 《愛知》海外人材の【提案営業】※経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーム制で安心して成長！】人材不足に悩む企業様に対して、外国人スタッフ（ベトナム人中心）の受け入れを提案するお仕事。新規開拓から商談、人材提案、契約、アフターフォローまで一貫対応。担当はクライアント側のみで、現場業務は別部署が担当。 外国人社員とも日本語で連携し安心。企業へアプローチし課題を聞き、最適な人材を提案。契約後も勤務状況を確認しフォローします。 【雇入れ直後】上記業務【変

仕事内容人材コーディネーター／未経験・無資格歓迎 人の幸せに寄り添いたい人向き あなたにお任せするのは、仕事を探している人の願いをかなえることと良い人材を求めている企業様によい方に入社していただくことです。 面接をした時もただ、言うことを聞いてそのまま職場を提案するのでなく、まずは相手の立場にたってこの人はこういう想いがあるから、この職場が適している。 また、この職場にはこういう人が向いている、いいひとを入れたいけどここが足らなくていい人が入社できないという課題を企業様と一緒に解決をしていきます。 難しいことは、先輩社員に聞ける状況ですので、まずは一生懸命相手のことを考えれる人になってくださいね

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 リクルーティングアドバイザー（人材紹介営業） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、人材を求めている企業の採用活動をバックアップ。 キャリアアドバイザーと連携しながら、採用の成功を目指します！ また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみ

仕事内容【業種・職種未経験歓迎】第二新卒もOK×賞与年2回 企業の役員や人事担当者に対して、 人材や採用にニーズをヒアリング。 ニーズに合わせた人材サービスを提案します 働くスタッフさんに対しては 「週3だけ働きたい」「1日5～6時間のみ働きたい」 「午前中や午後のみなど、決まった時間帯のみ働きたい」など、 短時間・短日数でライフスタイルに合う仕事を紹介します！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ ▼企業へ電話・訪問して 「パートタイム型派遣」による人材活用を提案。 営業スタイルは、テレアポ営業・反響（問合せ）営業や 既存派遣先への営業となります。 ▼興味

仕事内容[募集背景業績拡大による体制強化のための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、 マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的には…】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材