看護管理者 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

仕事内容ゴールドエイジ白塚に併設する訪問看護ステーションでの管理者業 務 ※津市内のゴールドエイジ（白塚・一身田・高茶屋）の入居者様へ の訪問看護 ＜おもな業務＞ 訪問看護計画書の作成及び報告書の確認、看護記録の管理 行政報告書、提出書類の作成管理 医師、ケアマネ及び病院等関係機関との連携 シフト作成やスタッフ管理 ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ 「変更の範囲：会社の定める職務」

仕事内容「回復期リハビリテーション病棟」での看護助手業務をお願いしま す。病床数は３６床です。患者さんの疾患としては運動器系及び、 脳血管系となります。早出・遅出といった変則勤務にもついて頂き ます。３６床の病床数に対し、現在、看護職員１５名（管理者及び パート１名含む）、看護助手８名（内パート２名）で対応して頂い ています。患者さんは状態が安定されておりリハビリをして元気に なってご自宅に帰って頂く様な方が対象です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」の看護 管理者として、おもに管理業務とスタッフの育成、また施設内中心 の訪問看護業務をお願いします。訪問看護は現在、所属施設内での 対応が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します ）。 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置など 看護業務全般

仕事内容住宅型有料老人ホーム：三重県津市／2026年7月オープン／訪問看護事業所の看護管理者募集／正社員／想定年収592万～613万／月給43.2万～44.7万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問看護管理者業務 ［訪問看護管理者業務］ 契約業務、採用業務 スタッフ労務管理 シフト作成、調整 訪問ルートの作成、管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険訴求に係る業務 会議、研修、ミーテ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [新規開設/大手法人/年間休日121日] 新規開設予定施設で訪問看護管理者募集【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族

仕事内容住宅型有料老人ホーム：三重県津市／オープニングスタッフ募集／看護師・看護主任／正社員／想定年収517万～536万／月給38.2～39.5万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護主任業務 ［看護主任業務］ スタッフマネジメント 管理者不在時の管理者代行 契約業務（訪問看護について） バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別

仕事内容【業務内容】 小児から高齢者まで幅広い年齢層に向けた訪問看護のお仕事です。 ・健康状態のチェックや日常生活の看護（栄養・口腔・排泄ケア） ・主治医の指示のもと実施する医療処置（点滴やカテーテル管理、インスリン注射等） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給25万円～42万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 訪問看護ステーションの管理

仕事内容【仕事内容】 【R8.7月オープンの綺麗な施設です！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 ◎住宅型有料老人ホームでの訪問看護管理者業務 ［訪問看護管理者業務］ 契約業務、採用業務 スタッフ労務管理 シフト作成、調整 訪問ルートの作成、管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険訴求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、営業活動 訪問医や薬局との連絡調整 行政対応 必要時の訪問看護業務 【給与詳細】 【別途支給】 通勤手当あり（上限40,000円／月） 昇給

仕事内容【業務内容】 小児から高齢者まで幅広い年齢層に向けた訪問看護のお仕事です。 ・健康状態のチェックや日常生活の看護（栄養・口腔・排泄ケア） ・主治医の指示のもと実施する医療処置（点滴やカテーテル管理、インスリン注射等） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給25万円～42万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 訪問看護ステーションの管理

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」の看護 主任として、主に管理業務補助・スタッフの育成補助、また利用者 様の生活全般に関わる援助をお願いします。訪問看護は現在、所属 施設内での対応が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します ）。 ・労務管理補助、請求管理補助 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置など看護業務全般

仕事内容【TRY正社員施設№9819】 【簡易業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでの看護主任業務 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介助等 【この求人のおすすめポイント】 ・オープニング施設の主任看護師！ ・福利厚生、手当充実で働きやすさ抜群！ ・年間休日120日以上！残業少なめでプライベートも充実！ ・月給35万以上！収入アップも叶う！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照くだ