株式会社データプラスの求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 10:00 ～ 17:00 休憩1時間 ※勤務時間・勤務日数は相談可能です。

仕事内容学習支援システムに関するお問い合わせ対応と、 データ登録などの事務業務をお任せします。 業務は3名体制の少人数チームで行っており、 分からないことはすぐに相談できる環境です。 マニュアルも整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。 完全週休二日制・基本残業なしで、 家庭やプライベートと両立しやすい職場です。 主な業務内容 ・学習支援システム利用者からのお問い合わせ対応 （電話対応：受電メイン／メール対応あり） ＜お問い合わせ例＞ 「ログインできない」「登録方法を知りたい」など ・お問い合わせ内容、対応履歴の入力（専用システム使用） ・Excelを使用した学習内容のデ

仕事内容◆営業全般 （電子化・データ入力・システム 等） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ■ハローワークマイページからのオンライン自主応募可。 ◆厚生労働大臣認定：『プラチナえるぼし』認定事業所◆ ◆厚生労働大臣認定：『プラチナくるみん』認定事業所◆ ◆厚生労働大臣認定：『ユースエール』認定事業所◆

仕事内容企業研修教材の発注・制作に関わる事務サポート業務です。 業務は3名の少人数チームで進めており、 分からないこともすぐに相談できる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできます。 主な業務内容 ・専用システムでの依頼内容、印刷仕様、納期の確認 ・登録内容のチェック、不備の確認 ・編集・作成担当者へのメール連絡 ・研修資料の制作進行管理（進捗確認、手配など） ・データ入力、メール対応などの一般事務 落ち着いた環境で、コツコツ進めるお仕事です。 ・事務職にチャレンジしてみたい方 ・人をサポートする仕事が好きな方 ・丁寧に確認しながら進める作業が得意な方 ・安定した環境で長く働きたい方

仕事内容企業研修教材の発注および教材作成に関わる事務です。３名のチームで業務を 進めるため、相談しやすい環境です。未経験の方でも、丁寧なサポートがある ので安心してください。 【主なお仕事内容】 ・専用システムでの依頼内容、印刷仕様、納期の確認 ・登録内容のチェックおよび不備確認・編集・作成担当者へのメール依頼 ・付随する事務作業（データ入力、メール対応など） ◎事務スキルや業務知識を無理なく身につけることができます。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容彩の国法務合同事務所 （司法書士法人彩の国佐藤事務所） サポート事務／未経験歓迎／月給27万円以上／土日祝休み 【求人要約】 【充実サポート】未経験スタートの先輩が多数 【安定した生活】月給27万円以上＋賞与年2回 【充実のプライベート】土日祝休み＋17:30定時 司法書士事務所で安定のキャリアを 「士業×事務」のスキルが習得できるチャンス！ 安定した環境で長く働きたい！ 未経験からスキルを身につけたい！ プライベートも充実させたい！ そんな思いを叶えられる環境！ 埼玉県さいたま市を拠点に、新宿、仙台に支店を展開する登記業務を 中心とした司法書士法人です。 グループ会社には土

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 ・勤務時間：9:00～17:30（休憩60分） ・平日のみ（月～金曜日）の勤務 ・完全週休2日制（土日祝休み） ≪POINT≫ ・急なお休みにも対応OK ・安定した生活リズムで働けます ・土日祝がお休みなので、家族や友人との時間もたっぷり確保できちゃいます★ ・長期休暇や有給取得も相談OK！ ・お仕事とプライベートの両立を重視する方にピッタリです♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【一般事務】 平日のみ勤務でプライベートも充実！データ入力や報告書作成◎ 株式会社セキショウキャリアプラス_勤務地：つくば市 ■ 給与 時給1600円～＋交通費全額支給 ■ シフト 週5日 、1日8時間以上 ■ アクセス つくばエクスプレスつくば駅 ■ 時間帯 朝、昼、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 つくば市その他つくば市 完全週休2日制で土日祝しっかりお休み♪ 働きやすい環境でプライベートも大切に！ 事務経験を活かしたい方にピッタリです★ ★高時給1600円＆交通費全額支給 ★制服or私服の選択OK ★パソコンスキルを活かして

仕事内容【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対し、採用管理システムや人事系クラウドサービスの導入・活用を支援します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を活かし、採用課題の整理から運用改善、データ分析まで担当。 システムを案内するだけではなく、HRテックを使って企業の採用活動を改善する仕事です。 【主な業務内容】 ◎人事・採用担当者への課題ヒアリング ◎応募者管理・選考フローなど現状業務の整理 ◎採用管理システムの導入・初期設定支援 ◎企業に合わせた運用・活用方法の提案 ◎応募数・選考通過率・面接辞退率などのデータ分析 ◎分析結果をもとにした採用フローの改善提案 ◎導入後の定期フォロー・活用促進

仕事内容【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対し、採用管理システムや人事系クラウドサービスの導入・活用を支援します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を活かし、採用課題の整理から運用改善、データ分析まで担当。 システムを案内するだけではなく、HRテックを使って企業の採用活動を改善する仕事です。 【主な業務内容】 ◎人事・採用担当者への課題ヒアリング ◎応募者管理・選考フローなど現状業務の整理 ◎採用管理システムの導入・初期設定支援 ◎企業に合わせた運用・活用方法の提案 ◎応募数・選考通過率・面接辞退率などのデータ分析 ◎分析結果をもとにした採用フローの改善提案 ◎導入後の定期フォロー・活用促進

仕事内容【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対し、採用管理システムや人事系クラウドサービスの導入・活用を支援します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を活かし、採用課題の整理から運用改善、データ分析まで担当。 システムを案内するだけではなく、HRテックを使って企業の採用活動を改善する仕事です。 【主な業務内容】 ◎人事・採用担当者への課題ヒアリング ◎応募者管理・選考フローなど現状業務の整理 ◎採用管理システムの導入・初期設定支援 ◎企業に合わせた運用・活用方法の提案 ◎応募数・選考通過率・面接辞退率などのデータ分析 ◎分析結果をもとにした採用フローの改善提案 ◎導入後の定期フォロー・活用促進

仕事内容【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対し、採用管理システムや人事系クラウドサービスの導入・活用を支援します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を活かし、採用課題の整理から運用改善、データ分析まで担当。 システムを案内するだけではなく、HRテックを使って企業の採用活動を改善する仕事です。 【主な業務内容】 ◎人事・採用担当者への課題ヒアリング ◎応募者管理・選考フローなど現状業務の整理 ◎採用管理システムの導入・初期設定支援 ◎企業に合わせた運用・活用方法の提案 ◎応募数・選考通過率・面接辞退率などのデータ分析 ◎分析結果をもとにした採用フローの改善提案 ◎導入後の定期フォロー・活用促進

仕事内容【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対し、採用管理システムや人事系クラウドサービスの導入・活用を支援します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を活かし、採用課題の整理から運用改善、データ分析まで担当。 システムを案内するだけではなく、HRテックを使って企業の採用活動を改善する仕事です。 【主な業務内容】 ◎人事・採用担当者への課題ヒアリング ◎応募者管理・選考フローなど現状業務の整理 ◎採用管理システムの導入・初期設定支援 ◎企業に合わせた運用・活用方法の提案 ◎応募数・選考通過率・面接辞退率などのデータ分析 ◎分析結果をもとにした採用フローの改善提案 ◎導入後の定期フォロー・活用促進

仕事内容【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対し、採用管理システムや人事系クラウドサービスの導入・活用を支援します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を活かし、採用課題の整理から運用改善、データ分析まで担当。 システムを案内するだけではなく、HRテックを使って企業の採用活動を改善する仕事です。 【主な業務内容】 ◎人事・採用担当者への課題ヒアリング ◎応募者管理・選考フローなど現状業務の整理 ◎採用管理システムの導入・初期設定支援 ◎企業に合わせた運用・活用方法の提案 ◎応募数・選考通過率・面接辞退率などのデータ分析 ◎分析結果をもとにした採用フローの改善提案 ◎導入後の定期フォロー・活用促進

仕事内容【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対し、採用管理システムや人事系クラウドサービスの導入・活用を支援します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を活かし、採用課題の整理から運用改善、データ分析まで担当。 システムを案内するだけではなく、HRテックを使って企業の採用活動を改善する仕事です。 【主な業務内容】 ◎人事・採用担当者への課題ヒアリング ◎応募者管理・選考フローなど現状業務の整理 ◎採用管理システムの導入・初期設定支援 ◎企業に合わせた運用・活用方法の提案 ◎応募数・選考通過率・面接辞退率などのデータ分析 ◎分析結果をもとにした採用フローの改善提案 ◎導入後の定期フォロー・活用促進

仕事内容【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対し、採用管理システムや人事系クラウドサービスの導入・活用を支援します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を活かし、採用課題の整理から運用改善、データ分析まで担当。 システムを案内するだけではなく、HRテックを使って企業の採用活動を改善する仕事です。 【主な業務内容】 ◎人事・採用担当者への課題ヒアリング ◎応募者管理・選考フローなど現状業務の整理 ◎採用管理システムの導入・初期設定支援 ◎企業に合わせた運用・活用方法の提案 ◎応募数・選考通過率・面接辞退率などのデータ分析 ◎分析結果をもとにした採用フローの改善提案 ◎導入後の定期フォロー・活用促進

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仕事内容【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対し、採用管理システムや人事系クラウドサービスの導入・活用を支援します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を活かし、採用課題の整理から運用改善、データ分析まで担当。 システムを案内するだけではなく、HRテックを使って企業の採用活動を改善する仕事です。 【主な業務内容】 ◎人事・採用担当者への課題ヒアリング ◎応募者管理・選考フローなど現状業務の整理 ◎採用管理システムの導入・初期設定支援 ◎企業に合わせた運用・活用方法の提案 ◎応募数・選考通過率・面接辞退率などのデータ分析 ◎分析結果をもとにした採用フローの改善提案 ◎導入後の定期フォロー・活用促進

仕事内容【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対し、採用管理システムや人事系クラウドサービスの導入・活用を支援します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を活かし、採用課題の整理から運用改善、データ分析まで担当。 システムを案内するだけではなく、HRテックを使って企業の採用活動を改善する仕事です。 【主な業務内容】 ◎人事・採用担当者への課題ヒアリング ◎応募者管理・選考フローなど現状業務の整理 ◎採用管理システムの導入・初期設定支援 ◎企業に合わせた運用・活用方法の提案 ◎応募数・選考通過率・面接辞退率などのデータ分析 ◎分析結果をもとにした採用フローの改善提案 ◎導入後の定期フォロー・活用促進

仕事内容【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対し、採用管理システムや人事系クラウドサービスの導入・活用を支援します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を活かし、採用課題の整理から運用改善、データ分析まで担当。 システムを案内するだけではなく、HRテックを使って企業の採用活動を改善する仕事です。 【主な業務内容】 ◎人事・採用担当者への課題ヒアリング ◎応募者管理・選考フローなど現状業務の整理 ◎採用管理システムの導入・初期設定支援 ◎企業に合わせた運用・活用方法の提案 ◎応募数・選考通過率・面接辞退率などのデータ分析 ◎分析結果をもとにした採用フローの改善提案 ◎導入後の定期フォロー・活用促進

仕事内容【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対し、採用管理システムや人事系クラウドサービスの導入・活用を支援します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を活かし、採用課題の整理から運用改善、データ分析まで担当。 システムを案内するだけではなく、HRテックを使って企業の採用活動を改善する仕事です。 【主な業務内容】 ◎人事・採用担当者への課題ヒアリング ◎応募者管理・選考フローなど現状業務の整理 ◎採用管理システムの導入・初期設定支援 ◎企業に合わせた運用・活用方法の提案 ◎応募数・選考通過率・面接辞退率などのデータ分析 ◎分析結果をもとにした採用フローの改善提案 ◎導入後の定期フォロー・活用促進

仕事内容【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対し、採用管理システムや人事系クラウドサービスの導入・活用を支援します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を活かし、採用課題の整理から運用改善、データ分析まで担当。 システムを案内するだけではなく、HRテックを使って企業の採用活動を改善する仕事です。 【主な業務内容】 ◎人事・採用担当者への課題ヒアリング ◎応募者管理・選考フローなど現状業務の整理 ◎採用管理システムの導入・初期設定支援 ◎企業に合わせた運用・活用方法の提案 ◎応募数・選考通過率・面接辞退率などのデータ分析 ◎分析結果をもとにした採用フローの改善提案 ◎導入後の定期フォロー・活用促進