介護 - 古淵駅 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容【夜間見守りstaff】 ＼高収入×大手⇒安定／前払い◎無資格&未経験OK★見守り・記録etc/Jb ユースタイルケア 神奈川 ■ 給与 時給1831～1895円（深夜手当含む）＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 横浜線古淵駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 相模原市 南区 人気の夜勤★安定してしっかり稼げる♪ 7割が未経験スタート！ →履歴書に書ける資格も無料でGET◎ 1日1訪問でゆったりお仕事★ ＼社員登用の実績多数！／ 【長く続けられるPoint】 ■夜間見守りで身体の負担が軽め！ ■経験をしっかり積

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人町田市福祉サービス協会特別養護老人ホームコモンズでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバ

勤務時間08:15 ～ 17:15

仕事内容?うれしい高時給！週３日～要相談♪資格を活かして働こう☆幅広い方募集中！ 利用者さまの食事介助、排せつ介助、おむつ交換、利用者さんの移動の手伝い、デイサービスの送迎添乗（運転なし）などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：デイサービス 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【バス停「町田バスセンター木曽住宅前」から徒歩1分】賞与＆昇給あり◎年間休日112日♪ 未経験の方・ブランクありも歓迎！育児や介護との両立も支援！経験や資格を活かして活躍したい方のご応募をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護福祉士の業務全般◇ 【主な業務】 ・身体介護 ・レクリエーション ・リハビリの実施 ・記録等書類作成 ・送迎（社用車あり） ◇1日の流れ・例◇ 【午前】 ・ご利用者様をご自宅までお迎え ・健康チェック ・午前プログラム ├個別リハビリ、グループリハビ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 『夜勤のない介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ≪イリーゼでのお仕事について≫ ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プラ

仕事内容ご利用者さまとのコミュニケーションを大切にしながら真心のこもった介護サービスを提供しています。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,000〜270,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 日勤以外の時間は別途増額あり ≪基本給≫ 176,000〜183,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:1,000〜30,000円 職能手当:11,000〜57,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年

勤務時間08:00〜15:00 09:00〜15:00 10:00〜19:00 上記勤務時間以外でもご相談可能です! 夜勤専従も大歓迎! ■その他のシフト例■ 早番専従、遅番専従、短時間、週3日勤務、曜日固定、平日のみ、土日のみなど ご希望の働き方をご相談ください◎

仕事内容グループホームの入居者様への介護業務全般 【主なお仕事】 ・就寝後の見守り ・ナースコールの対応 ・配膳・食事の介助・下膳など 清潔感のある、やさしさ重視の職場です!家庭と両立しながら、しっかり稼げる! 夜勤なしで体調管理も万全!日勤のみで長く続ける介護のお仕事☆ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:00〜15:00 09:00〜15:00 10:00〜19:00 上記勤務時間以外でもご相談可能です! 夜勤専従も大

仕事内容町田市木曽東のデイサービスで正社員募集｜未経験から専門性を磨き、利用者様の笑顔と自立を支える介護職・ヘルパーを歓迎します ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,000〜303,000円 ≪基本給≫ 180,000〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 職務手当:4,000〜14,000円 処遇改善手当:59,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円/月 実務者研修：2,000円/月 皆勤手

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護職員募集！経験が浅い方でも安心して働けます♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,247〜285,500円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:介護福祉士：25,000円/月 実務者研修：23,000円/月 初任者研修：20,000円/月 早番手当:7時～16時：4,000円/回 遅番手当:11時～21時：4,000円/回 実績手当:10,500円～

勤務時間勤務時間・働き方のご案内 ・7：00～19：00の間で1日5時間～可能（実働8時間以内・休憩時間は法定通り） ・直行直帰OK ・週2日以上勤務できる方歓迎 ・1日5時間以上働ける方歓迎 ・もちろん フルタイム勤務も大歓迎です！ 「短時間で家庭と両立したい」方も、 「しっかり働きたい」方も、どちらも大歓迎。 あなたのペースに合わせて無理なく働けるシフトをご相談いただけます！ 時間外労働：詳細は面談時にお問い合わせください。

仕事内容【時給1,450円以上・1日5時間～OK◎】車通勤しやすい立地?駐場完備?訪問ヘルパー（パート）募集? 訪問ヘルパーとして、利用者様の介護業務をお願いします? スキマ時間を活かして働ける、未経験から始められる介護のお仕事です！ ＜勤務例①＞※週2日勤務のヘルパーの1日 9：55 現地到着 10：00 ご利用者様へ挨拶・献立を確認し調理支援 11：00 退出 11：25 現地到着 11：30 ご利用者様へ挨拶・掃除内容や献立を確認し掃除・調理支援 12：45 退出 ＜勤務例②＞※入社6ヶ月目のヘルパーの1日 8：25 現地到着 8：30 ご利用者様へ挨拶・デイサービス送り出し準

仕事内容◎年間休日１２０日以上◎マイカー通勤可（職員駐車場あり！） 介護支援専門員として長年にわたりケアマネ業務に携わってきた職 員も多数在籍！ 未経験の方やブランクのある方も安心して働けます。 母体が医療法人の為、医療に関することは施設内の看護師へ気軽に 相談可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護リーダー募集！資格や経験を活かして笑顔溢れる施設作りをサポートください！ 研修制度も充実！キャリアアップを応援します。 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ メディカルモールの中にある当センターは、地域のお客様から長くご愛顧頂いているデイサービスです。 近隣には自然を感じられる公園がたくさんあります。 また、また、街道沿いにあるので飲食店やスーパーなどのお店が豊富！ちょっとしたお買い物にも便利な立地です♪ 仕事

勤務時間7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 ※週2日～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 時間外労働：なし￥n詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容介護スタッフ/パート募集！笑顔と安心を届けるお仕事です！「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆イベント企画も担当 お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をた

仕事内容地域包括支援センターは町田市の委託事業であり、地域高齢者の相 談窓口です。 社会福祉士として高齢者の権利擁護事業で活躍して頂く他、高齢者 見守り支援、認知症相談、介護予防サポーター、自主グループ支援 等、地域のネットワークづくりを行います。先輩の社会福祉士もい るので、初めての方でも大丈夫です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容年間休日122日☆彡賞与2.7か月分♪ マイカー通勤OK◎やりがいたっぷり生活相談員の募集！ ●年間休日122日で、完全週休二日制。日曜日はしっかりお休みできます☆彡 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,100円～211,880円 【月給】19万5,100円～21万1,880円 (処遇改善手当含む) ※資格、経験による 【賞与】年3回 前年度実績2.7か月分 【勤務地】 東京都町田市森野4-8-39 社会福祉法人町田市福祉サービス協会 募集情報 社会福祉法人町田市福祉サービス協会 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (

勤務時間勤務日数：週2～OK！ 勤務時間：1日8時間 まずは相談から！朝型さんもゆっくり派さんもWelcome〜！ ▽時間イメージ▽ 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00（各休憩1h） あなたに合う時間帯を一緒に探しましょう★

仕事内容【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【試用期間】 なし

勤務時間週3日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 9:00～18:00の勤務 基本的に土日お休みですが、 たまに土曜勤務お願いすることがあります。

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 事務職員のお仕事をお願いします。 ＜具体的なお仕事例・・・＞ 介護福祉事業における事務作業を行って頂きます。 ＰＣを使用しての書類作成や利用者様やお取引先等の電話対応をして頂きます。 【主な業務】 ・書類作成 ・請求事務 ・電話、来所者への対応 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【町田市】2025年10月OPEN！ホスピスホームの介護スタッフ募集／介護福祉士／ホスピス未経験者も大歓迎／車通勤OK 【職種】 住宅型有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います ・居室の巡回（夜間含む） ・緊急時や事故発生時の対応 ・リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換 ・環境整備（掃除）、食

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容ご利用者様の生活状況に沿った、ケアプランの作成、事業所との調 整を担います。 利用者、事業者とのコミュニケーション能力はもちろん、事務処理 能力も必要になります。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・担当者会議 ・事務作業 変更の範囲：変更なし