神奈川県横浜市金沢区の理事の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 09:00～15:00 ※毎週 火・水・金・土曜日 9:00～15:00（休憩12:00～13:00） ※総会・理事会に出席いただく事がございます（毎月1回程度、原則第3土曜日に実施）

仕事内容・マンションでの受付・事務業務をお任せします！ マンション内管理事務所の窓口スタッフとして、お住まいの方への窓口・電話対応、会計業務補助等の事務作業をお願いいたします。 具体的には ・来客対応や電話対応 ・承諾申請、届出対応（書類の対応） ・会計業務補助等の事務作業 ・管理組合役員のサポート など… ご入居者は、小さなお子様がいるご家族や、ご年配のご夫婦など幅広い年代の方がいます。 ご入居者とあいさつを交わしたり、繊細なコミュニケーションが大切なお仕事です！ 感謝されることもやりがいです！ ・サポート体制抜群！ほとんどが未経験からのスタート！ 入社後、まずは来客対応の業務からお任せします

勤務時間8:00〜17:00（休憩60分／残業なし）

仕事内容50〜60代のベテラン世代が多く在籍しており、困ったときにすぐ質問できるリラックスした雰囲気が自慢です。WワークもOK。あなたの優しさを、地域の足として活かしませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,250円〜 【勤務時間】 8:00〜17:00（休憩60分／残業なし） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒236-

仕事内容株式会社京急リブコ 【横浜】マンション管理◆経験や資格が活かせる◆京急グループで安定した働き方◆ノルマ無し◆年休121日 【仕事内容】 【横浜】マンション管理◆経験や資格が活かせる◆京急グループで安定した働き方◆ノルマ無し◆年休121日 【具体的な仕事内容】 ～マンション管理の経験や管理業務主任者資格を活かせます◆京急グループの安定感◆資格手当充実（月MAX5万円）～ ■担当業務： マンションにお住まいの皆様に安心して暮らせる為にサポートする仕事です。 ■具体的な仕事内容： ＜マンション管理の運営計画・予算案の立案＞ お客様が納める管理費や修繕積立金をもとに、年度ごとの運営計画を

仕事内容任されるから、伸びる。伸びるから、また任される。 前職は紳士服の接客販売員でした。お客様に似合う一着を選ぶ仕事は好きでしたが、売り場で任されるのは接客まで。もっと自分で考えて提案し、仕事の幅を広げたい。そう思って、まったく知らなかったマンション管理の世界に飛び込みました。 最初は専門用語もわからず不安でしたが、自社の研修施設で基礎から学び、配属後は教育担当や先輩が同行してくれました。少しずつ担当を持ち、今は12～13棟を担当。できることが増えるたびに、次の仕事を任されるようになりました。 当社は年功序列ではなく、半期ごとの面談で目標と成長を上司と確認できるので、頑張りを見てもらえている実

勤務時間◆診療時間 ・平日 10:00~13:30 15:00~19:00 ・土曜 10:00~13:30 15:00~17:00 ◆勤務時間 ・平日 10:00~13:30 15:00~19:00 ・土曜 10:00~13:30 15:00~17:30

仕事内容◆日給4万円（時給5,333円～）！ ◆週1日（木曜）～OK◎ 23年改装の綺麗なか強診クリニック！ 土曜出勤なら実働6hで時給換算約6,667円!! ・一般歯科をはじめとした歯科診療全般 ・分院長としての管理業務(実務面は理事長が担当しております) アポイントは1人基本20分から内容により40分以上

仕事内容◆分院長募集◆月給100万～！◆19時終業 これまでの経験を活かして、地域に愛される医院づくりをお任せします!! ・一般歯科をはじめとした歯科診療全般 ・分院長としての管理業務(実務面は理事長が担当しております) アポイントは1人基本20分から内容により40分以上

仕事内容医療法人社団水聖会 医療事務／未経験OK／年休125日／オープニングスタッフ募集 【求人要約】 未経験歓迎！充実の研修制度で安心スタート 年間休日125日・残業月平均5時間以下・希望休OK 首都圏49クリニック展開／駅チカ勤務多数 年間休日125日＊希望休OK＊有給推奨＊残業なし＊ 働きやすさにこだわった画像検査･診断専門クリニック 私たちメディカルスキャニングは、 最新のMRI・CT技術を使った画像検査・診断に特化したクリニック。 医療機関や健康保険組合、企業などからのご紹介を受け、早くて質の高い画像診断を提供しています。 主なお仕事は受付や電話対応などです。 医療に関する知識

仕事内容エム・エフ・リビングサポート株式会社 【東京／マンション管理◆三井不動産G】＜在宅・時差出勤可＞年休123日・土日祝休／転勤無し 【仕事内容】 【東京／マンション管理◆三井不動産G】＜在宅・時差出勤可＞年休123日・土日祝休／転勤無し 【具体的な仕事内容】 【～40・50代活躍中・業界最大手の三井不動産のグループ会社／年休126日・土日祝休み・リモート・時差出勤あり・経験を生かして大手グループ会社でキャリア形成・働き方改善可／転勤出張無し】 ■業務内容： 分譲マンションの運営面（より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成）や電気やエレベーター等の建物設備

仕事内容売って終わりではなく、信頼を築き続ける仕事へ。 "営業や販売の仕事で培った提案力や関係構築力。 その経験を活かしながら長期的にお客様を支える仕事があります。 「マンションアドバイザー」は、管理組合が抱える課題解決を通じて住まいと暮らしを支える仕事です。 ＊ーお客様と育む、長期的な信頼関係ー＊ 「売って終わり」の関係ではなく、担当するマンションと長く関わり続けるのが私たちのスタイル。毎月リセットされるような厳しいノルマ設定ではないため、お客様との深い信頼関係を築けます。 ＊ー1人じゃない、チームで支え合う安心感ー＊ 担当マンションは一人ひとりが責任を持って担当します。営業組織は

勤務時間【勤務時間】 ①8：30〜13：30（休憩なし） ②8：30〜17：30（休憩60分） ①のみ、②のみ、①②の組み合わせ等、ご相談可能です！ ※時間外勤務 なし 【勤務日数】 月〜土曜のシフト制（日曜休み） 週3日〜5日でご相談ください 曜日固定でのお休みもお気軽にご相談ください！ 土曜・祝日出勤できる方歓迎！

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 利用者の送迎やお出迎え 9:00~ 健康チェック（血圧、脈拍、体温測定など） 10:00~ 入浴介助、個別の機能訓練 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り） 13:00~ 体操や機能訓練、レクリエーション実施、散歩などの支援・身体測定 15:00~ おやつの準備、おやつタイム 16:00~ 帰宅の準備、トイレ誘導 17:00~ お見送り（送迎） ~17:30 フロア清掃、明日の準備、一日の記録とミーティング 退勤 ■送迎車には、カーナビ、ドライブレコーダー、コーナーセンサーが搭載されています

仕事内容"Henryの導入プロジェクトにおいて、病院と同社の協働チームを組成し、プロジェクトのゴール設定から実行、コンサルテーションまでを一貫してリードしていただきます。病院の理事長・院長などの経営層と中長期的な経営改善のゴールをすり合わせ、その実現に向けた目標や評価軸を設定しながら、プロジェクトを前進させることがミッションです。 ※社内では「導入リーダー」と呼称していますが、役割としてはアカウントマネージャーや、外資系エンタープライズソフトウェア企業のEngagement Managerに近いポジションです。 ■具体的な業務内容 ・病院経営層に対する事務局の組成提案、プロジェクトゴールのすり合わせ

仕事内容"Mid（中規模病院・300床規模）領域の営業組織を統括する部長ポジションです。 入社後1年以内は、まずプレイヤーとして新規開拓営業を担当していただきます。これは単なる助走期間ではなく、実際に病院への提案・受注を経験することで、顧客の意思決定構造や「Henry」の提供価値を理解し、今後マネジメントするメンバーに求める営業基準を自ら確立していただくための期間です。その後は、Mid領域の営業部長として、営業戦略の立案から組織づくり、採用・育成、売上目標の達成まで幅広く担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ＜入社後：プレイヤーとしての営業活動＞ ・IS・マーケティングが獲得した見込み顧客への商

勤務時間【勤務時間】 ①8：30〜13：30（休憩なし） ②8：30〜17：30（休憩60分） ①のみ、②のみ、①②の組み合わせ等、ご相談可能です！ ※時間外勤務 なし 【勤務日数】 月〜土曜のシフト制（日曜休み） 週3日〜5日でご相談ください 曜日固定でのお休みもお気軽にご相談ください！ 土曜・祝日出勤できる方歓迎！

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 利用者の送迎やお出迎え 9:00~ 健康チェック（血圧、脈拍、体温測定など） 10:00~ 入浴介助、個別の機能訓練 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り） 13:00~ 体操や機能訓練、レクリエーション実施、散歩などの支援・身体測定 15:00~ おやつの準備、おやつタイム 16:00~ 帰宅の準備、トイレ誘導 17:00~ お見送り（送迎） ~17:30 フロア清掃、明日の準備、一日の記録とミーティング 退勤 ■送迎車には、カーナビ、ドライブレコーダー、コーナーセンサーが搭載されています

勤務時間【勤務時間】 8：00〜17：00の間で6時間以上 ※応相談 【勤務日数】 週3〜5日 シフト制勤務

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 仕事内容■ご利用者様への集団体操や個別機能訓練 ■多職種との連携 専用の情報共有アプリ〜スタッフ間のコミュニケーション力アップ〜■TUNAG（ツナグ）で法人全体を繋ぐ 若竹大寿会ではTUNAGというアプリを利用し、各事業所のイベントや日々の出来事、研修の案内、さらには人事異動の発表まで、TUNAGを通して発信しております。 所属している事業所はもちろん、他事業所の様子を知ることができるので、みんな頑張ってるんだ！わたしたちもこのイベントやってみようかな！と切磋琢磨しながら仕事をすることが出来ます。 また、いいねボタンやメッセージを送ることも出来

仕事内容"自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」のトップライン最大化に向けて、事業戦略の立案から営業現場で活用する仕組み・コンテンツの開発、仮説検証までを一気通貫で推進していただきます。 ■具体的な業務内容 戦略・計画 ・事業計画の策定、経営陣・事業企画との連携 ・セグメント・プライシング・GTMなど、トップライン向上に向けた戦略立案 ・マーケティング～インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセスの顧客体験設計 ・医療系ディーラー・コンサルティングファームなどとのアライアンス戦略の立案・検証 営業戦略・コンテンツ開発 ・顧客の検討プロセスに沿った商談ストーリー

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支えるしくみ 若竹大寿会では、現場の声をもとに【業務の効率化】【身体負担の軽減】【チームのつながり】を徹底追求しています。 もちろん、ご利用者様のサービスを二の次にするということではありません。 「幸せな人が、人を幸せにできる」という当たり前のことを、何より大切にしています。 動きやすく・働きやすく。トヨタ生産方式で効率アップ！ ・トヨタ生産方式を応用した業務動線設計を採用 ・スタッフの移動距離を最小限に抑えるレイアウトで、食事介助の時間を最大36％削

勤務時間8:30～17:30※時間については前後します。 実働8時間休憩60分 ※行事により出勤があります。

仕事内容あなたの生活スタイルに合わせてお仕事♪賞与年3回♪100人規模の保育園◎経験・ブランクの有無は問いません！子どもが大好きな方をお待ちしています☆ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育園における保育補助業務全般 ※転勤なし ※雇用期間の定めあり 年度末更新（更新条件あり） 資格: 保育士資格 59歳以下（定年年齢を上限） ※経験不問・ブランク可 勤務時間: 8:30～17:30※時間については前後します。 実働8時間休憩60分 ※行事により出勤があります。 休日・休暇: 日曜日、祝日 休日年間105日 土曜出勤は年4回程度 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり 一

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント ある1日のお仕事スケジュール出勤 9:00~ 夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ ご利用者様の健康チェック 巡回して、バイタルの測定等を行い、健康状態の確認を行います。 10:00〜医師の指示、指導に基づく処置 ご利用者様の健康状態に合わせて、胃ろう、インスリン投与、吸引、皮膚状態の管理などの医療処置を行います。また、ご利用者様が入院でＡＤＬを落とすことなく最期まで穏やかに過ごしてもらうために、施設でも医療処置ができる体制を作り、継続したケアを提供できるように取り組んでいきたいと考えています。 11:00~ 入浴前後の対応 ご

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支えるしくみ 若竹大寿会では、現場の声をもとに【業務の効率化】【身体負担の軽減】【チームのつながり】を徹底追求しています。 もちろん、ご利用者様のサービスを二の次にするということではありません。 「幸せな人が、人を幸せにできる」という当たり前のことを、何より大切にしています。 動きやすく・働きやすく。トヨタ生産方式で効率アップ！ ・トヨタ生産方式を応用した業務動線設計を採用 ・スタッフの移動距離を最小限に抑えるレイアウトで、食事介助の時間を最大36％削

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 利用者の送迎やお出迎え 9:00~ 健康チェック（血圧、脈拍、体温測定など） 10:00~ 入浴介助、個別の機能訓練 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り） 13:00~ 体操や機能訓練、レクリエーション実施、散歩などの支援・身体測定 15:00~ おやつの準備、おやつタイム 16:00~ 帰宅の準備、トイレ誘導 17:00~ お見送り（送迎） ~17:30 フロア清掃、明日の準備、一日の記録とミーティング 退勤 ■送迎車には、カーナビ、ドライブレコーダー、コーナーセンサーが搭載されています