部長 - 神奈川県横浜市金沢区 の求人・仕事・採用

仕事内容イワタニフーズ株式会社 【横浜市金沢区】経理事務～岩谷産業(株)100％子会社◆土日祝休／残業20h◆スキルアップ可◎ 【仕事内容】 【横浜市金沢区】経理事務～岩谷産業(株)100％子会社◆土日祝休／残業20h◆スキルアップ可◎ 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし／月残業20h以下・年間休日120日／資格取得支援あり／岩谷グループの研修受講可／岩谷産業社100％子会社～ ■業務概要： 食品商社・食品卸売、配送請負、倉庫保管、自社配送等を展開する食品物流システム企業である当社にて、アシスタント業務からスタートし、日次・月次業務を中心にお任せします。 決算業務は本社経理が担当するため、経理経

仕事内容【プライム案件多数／NECグループなどの大手メイン】 求ム！若手エンジニアたちを導くベテラン技術者 仕事内容： ・部長が直接キャリアをサポート！・ ー 当社では、営業と採用を兼ねる部長が面接を実施しています。 そのため、これまでの経験や得意分野はもちろん、 「今後どのようなエンジニアを目指したいか」まで丁寧にヒアリングし、希望に沿った案件を提案できます。 「スキルを伸ばしたい」「上流工程やマネジメントに挑戦したい」 そんな想いを直接相談できるため、 入社後のミスマッチが少なく、安心して長く活躍できます。 ・あなたの声を大切にするサポート体制！・ ー 当社では、現場経験や業界知識を持つ事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流業界での倉庫業務実務1年以上（商品ピック等、軽作業可） [歓迎] ・倉庫管理業務経験 ・倉庫業務のオペレーションリーダー・育成経験 ・フォークリフト免許を取得している方 【職種名】 【神奈川】物流センター運営｜物流経験者歓迎｜残業25H程度 【仕事内容】 ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業。入社後はBtoBまたはEC サイト向けの入出荷業務等、一連の業務を行いながら以下の実務を学んでいただきます。 ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業。 入社後はBtoBまたはEC サイト向けの入出荷業務等、一連の業務を行いながら以下の実

仕事内容お任せするのは、『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の接客や簡単な調理、盛り付け、レジ対応、発注などの店舗運営です。 慣れてきたら売上管理、スタッフ教育、シフト作成などもお任せします。 セントラルキッチンとマニュアル化が進んでいるので、「ラーメン職人じゃないと無理かも…」という心配はいりません◎ ■ お仕事内容 ・ お客様のご案内 ・ オーダー、レジ対応 ・ 簡単な調理、味付け、盛り付け ・ ホール、キッチン業務 ・ 在庫確認、発注業務 ・ アルバイトスタッフのサポート ・ 売上管理、シフト作成などの店舗運営 まずは“できること”から一歩ずつ。 安心してスタートできる研修体制があるので、正社員デビ

仕事内容将来のセンター長候補として、物流倉庫全体の管理運営（業績管理や従業員管理）を行います。 入社後は入出荷業務等を行いながら一連の倉庫業務を学んでいただきます。当センターは高品質の輸入ペットフードを扱うセンターで、顧客との折衝業務や作業スタッフのシフト管理や労務管理（数名から100名程度）をメインとして物流センターの運営をお任せします。 物流業務の現場改善などを手がけ、円滑な物流サイクルの維持を支えていきます。 日次単位での収支管理 生産性管理 品質管理、改善進捗管理およびMHコントロールを実施。 案件単位に従事するスタッフ全員でコスト意識を持ち、コスト削減目標を共有する事で、共通意識の浸透を

仕事内容ダイヤ工業株式会社 【横浜】溶接組立技術※三菱ふそうトラックバス等へ部品供給／転勤無・将来の幹部候補お／3,40代活躍中 【仕事内容】 【横浜】溶接組立技術※三菱ふそうトラックバス等へ部品供給／転勤無・将来の幹部候補お／3,40代活躍中 【具体的な仕事内容】 【商用車や建設機械業界向けの部品製造を手掛けており、安定受注で、景気影響を受けづらいビジネスモデルを確立しています／三菱ふそうトラックバスや三菱ロジスネクストへ部品供給するTier1メーカー／土日休み／転勤無】 ■業務内容： 当社の生産技術部門に所属し、溶接組立技術担当としてトラック運転席の板金部品、フォークリフトの外板部品に関す

仕事内容コーケン化学株式会社 【横浜市／転勤無】製品検査※リーダー候補◆メンバー育成にも携わる／世界最高水準の精密加工技術メーカー 【仕事内容】 【横浜市／転勤無】製品検査※リーダー候補◆メンバー育成にも携わる／世界最高水準の精密加工技術メーカー 【具体的な仕事内容】 ～世界No.1製品を持つニッチ企業／世界最高水準汎用性抜群の技術力／製品検査部門のリーダー業務をお任せ／マイカー通勤可・ランチ補助あり／残業20h・土日祝休み・夜勤なしの働きやすさ～ ■業務概要： 超精密加工技術を用いて、顧客の要望に応じた製品開発を得意としている当社において、完成した製品が顧客の仕様・要望に沿っているのか、評価

勤務時間■月・火・木・金 午前9:00～13:15 午後14:30～18:15 ■水・土 午前9:00～13:30 ■休憩 月・火・木・金：75分 水・土：なし ※残業は少なめです ※シフトは週1日から柔軟に対応します！平日のみ可！

仕事内容昇給制度あり◎ブランクOK！眼科クリニックで視能訓練士として活躍しませんか？ 募集職種: 視能訓練士 仕事内容: 眼科クリニックでの視能訓練士業務 【主な業務内容】 視力、視野検査 眼底、眼圧検査 斜視、弱視検査 オペ前検査 オペ補助 小児視能訓練 眼鏡処方のための検査など 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務 雇用期間の定めなし 資格: 視能訓練士 ブランク可 勤務時間: ■月・火・木・金 午前9:00～13:15 午後14:30～18:15 ■水・土 午前9:00～13:30 ■休憩 月・火・木・金：75分 水・土：なし ※残業は少なめで

仕事内容お任せするのは、『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の接客や簡単な調理、盛り付け、レジ対応、発注などの店舗運営です。 慣れてきたら売上管理、スタッフ教育、シフト作成などもお任せします。 セントラルキッチンとマニュアル化が進んでいるので、「ラーメン職人じゃないと無理かも…」という心配はいりません◎ ■ お仕事内容 ・ お客様のご案内 ・ オーダー、レジ対応 ・ 簡単な調理、味付け、盛り付け ・ ホール、キッチン業務 ・ 在庫確認、発注業務 ・ アルバイトスタッフのサポート ・ 売上管理、シフト作成などの店舗運営 まずは“できること”から一歩ずつ。 安心してスタートできる研修体制があるので、正社員デビ

勤務時間■月・火・木・金 午前9:00～13:15 午後14:30～18:15 ■水・土 午前9:00～13:30 ■休憩 月・火・木・金：75分 水・土：なし ※残業は少なめです ※シフトは週1日から柔軟に対応します！平日のみ可!

仕事内容昇給制度あり◎未経験・ブランクOK！眼科クリニックで眼科検査員として活躍しませんか？ 募集職種: 看護助手 仕事内容: 眼科検査員業務 ※旧OMA・眼鏡士の方が対象です 【主な業務内容】 各種眼科検査補助 眼鏡、コンタクトレンズ処方のための検査補助など 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務 雇用期間の定めなし 資格: 旧OMA・眼鏡士 未経験可 ブランク可 勤務時間: ■月・火・木・金 午前9:00～13:15 午後14:30～18:15 ■水・土 午前9:00～13:30 ■休憩 月・火・木・金：75分 水・土：なし ※残業は少なめです ※

仕事内容株式会社ヲサメ工業 【横浜／役員候補】製造管理（ものづくりを支えるFA設備）※早期から経営に関われる／大手取引 【仕事内容】 【横浜／役員候補】製造管理（ものづくりを支えるFA設備）※早期から経営に関われる／大手取引 【具体的な仕事内容】 ～経営に関わるキャリアを築きたい方へ／入社から5年以内に役員クラスへ登用された実績あり／年齢に縛られない評価体制／安定した事業基盤のもとで着実に成長できる環境／年間休日128日／大手メーカーとの豊富な取引実績～ ■このポジションのミッション 製造および施工の進捗を統括し、将来的には工場や組織全体をリードする存在へ成長していただくことがミッションです。

仕事内容株式会社ヲサメ工業 【横浜／役員候補】法人営業（ものづくりを支えるFA設備）※早期から経営に関われる／大手取引 【仕事内容】 【横浜／役員候補】法人営業（ものづくりを支えるFA設備）※早期から経営に関われる／大手取引 【具体的な仕事内容】 ~経営に関わるキャリアを築きたい方へ！入社5年以内に役員クラスへ登用された実績あり／年齢や社歴に依存しない評価体制／盤石な経営基盤のもとで着実に成長できる環境／年間休日128日／大手メーカーとの豊富な取引実績～ ■このポジションのミッション 本ポジションの役割は、「人」との信頼関係を軸に、継続的な受注を生み出す営業スタイルを構築することです。 設備単

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・同社のお菓子に興味がある方 ・チームで成果を上げるような経験をされた方 【職種名】 【神奈川】製造（総合職）/正社員/有名お菓子多数・プライム市場上場企業グループ 【仕事内容】 東京駅の人気お土産を製造している同社において、製造職の募集です。 各ラインのリーダーを担っていただき、その後は能力や適性に応じて工場長やその他幅広いキャリアパスがあります。 ■製造担当 東京駅で人気のお土産や、積極的な海外展開を行っている商品など 合計16ブランドを展開、東証プライム上場企業グループの 安定感を持つ同社において、製造職（正社員）の募集です。 【業務内容】 ・同

仕事内容東洋電機製造株式会社 【八重洲】DX推進担当◇創業100年以上の電機メーカー／年休124日 【仕事内容】 【八重洲】DX推進担当◇創業100年以上の電機メーカー／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続17.1年／年休124日／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生東証スタンダード市場上場～ ■業務内容： 当社のDX推進にあたり、以下の業務を担っていただきます。 ・当社のデジタルトランスフォーメーション（DX）戦略の策定と実行 ・DXプロジェクトの企画・管理と推進 ・デジタル技術の導入 ・データ分析と活用による業務改善計画の策定 （月に２回ほど、横浜製作所への出張があり

仕事内容株式会社ヲサメ工業 【横浜／リーダー候補】製造管理（FA設備）※施工管理経験者歓迎／若手から経営に関われる 【仕事内容】 【横浜／リーダー候補】製造管理（FA設備）※施工管理経験者歓迎／若手から経営に関われる 【具体的な仕事内容】 ～経営視点を持ったキャリア形成を目指す方へ／入社5年以内で役員クラスに登用実績あり／年齢に左右されない評価制度／安定した経営基盤のもとで成長可能／年間休日128日／大手メーカーとの取引実績多数～ ■このポジションのミッション 製造・施工の進行を管理し、将来的には工場や組織全体を牽引する中核人材として成長していくことがミッションです。 現在、平均年齢が高く、次

勤務時間（1）8:45～13:15 （2）14:15～17:45 休憩（1）60分/（2）0分 時間外 月平均2～3時間 週所定労働日数 週4日中心（半日もしくは1日）

仕事内容京急線「金沢八景駅」より徒歩1分と通勤もしやすい♪週4日の勤務です◎循環器・内科クリニックで医療事務スタッフを募集しています！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 医療事務・受付業務 雇用期間の定めなし 資格: 未経験の方でも歓迎します 資格不問 ブランクOK 人柄重視 ご勤務は半日を1コマとして週3コマ前後になります。 お互いがお休みをとりやすいよう調整したいのでシフト制にしております。なお、このためダブルワークをご検討の場合はシフトが組みにくくご採用は難しいです。 勤務時間: （1）8:45～13:15 （2）14:15～17:45 休憩（1）60分/（2）0分 時間外 月

仕事内容株式会社ヲサメ工業 【横浜／リーダー候補】法人営業（ものづくりを支えるFA設備）※若手から経営に関われる／大手取引 【仕事内容】 【横浜／リーダー候補】法人営業（ものづくりを支えるFA設備）※若手から経営に関われる／大手取引 【具体的な仕事内容】 ～経営視点を持ったキャリア形成を目指す方へ／入社5年以内で役員クラスに登用実績あり／年齢に左右されない評価制度／安定した経営基盤のもとで成長可能／年間休日128日／大手メーカーとの取引実績多数～ ■このポジションのミッション 「人」との関係構築を起点に、継続的な受注につながる営業スタイルを確立することがミッションです。設備単体を売る営業から脱

仕事内容【アピールポイント】 【経理スタッフ】 ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■年間休日充実 安心して長く働ける環境です。 【仕事内容】 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・年間休日充実 ・残業少なめ ・賞与あり 【仕事内容】 日次から年次の経理業務を中心に、固定資産管理や法人契約の保険管理などバックオフィス業務まで幅広くお任せします。 【具体的には】 経理担当として、伝票起票、入出金管理、決算補助など経理を始めとした管理部門の幅広い業務に携わっていただきます。 ■経理職の日次・月次・年次各種業務 ・日次での伝票起票、入出金管理 ・月次や年次決算補助、固定資産管理、銀行訪問等 ・ゆ

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜入社後のキャリアイメージ＞ ▼まずはホール・店舗業務の基礎からスタート▼ 接客やホール業務、調理など、店舗運営の基本を学ぶところからスタート。 段階的に学べる研修があり、未経験の方も一つひとつ丁寧に習得していくことができます。 ▼店舗運営のマネジメントに挑戦▼ 基礎を学んだ後は、アルバイトのマネジメント、 シフト作成、スタッフ教育、売上管理、食材管理など、 店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼