人事 人材開発 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【働く環境】 給与計算部門・社保部門に分かれており、総勢で60名ほどの組織となっております。新宿にHR本事務所を構えており、八戸・盛岡・仙台・福岡・沖縄においても当部門の体制強化を図ることとなったため募集に至りました。 ★FA制度：興味のある他分野への異動を自己申告できる制度です。国内最大規模を有する辻・本郷でしか経験できない業務にチャレンジしたり、身に付けた専門性をもとに希望する環境で仕事をしたりと、社員の自発的なキャリア形

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員／賞与年２回★基本１７時４０分迄／経理事務処理など★ お仕事内容： ◆基本土日祝休み！無料駐車場が完備されているので車通勤希望の方にオススメです！幅広い年齢層の方々が活躍中の環境です！残業がほとんどなく、無理なくお仕事をしていただけます！ ★自動車整備・鈑金・塗装・特装事業の会社★人気の職業紹介！ご応募お待ちしております♪【正社員で就業開始】経理事務処理、伝票仕訳、システム入力、月次処理、銀行での対応、電話応対 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 必要な資格・条件： 【高校卒以

仕事内容・人事労務（採用担当、給与計算、勤怠管理など） ・総務業務全般（庶務・文書管理・備品管理・システムなど） ・法務業務全般（契約書作成・リスク・コンプライアンス管理） ・その他付随する業務 ※業務で社有車を使用する場合あり 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーターのお仕事！未経験の方に充実した研修環境あり！20代前半活躍中！ 【未経験から人材コーディネーターを目指せる！】 ＜このような方を求めています！＞ ☆未経験だけど働きながら経験を積みたい！ ☆働きながら学びたい！ ☆色んなお仕事を経験してみたい！ ■未経験の方でも始めれる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です！研修期間中は、日中は弊社の協力会社先の就業先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルを磨くために活動します。就業先は、販売・営業・コールセンターの中から適性の合ったものを選択し決めていきます。また、定期的に弊社が運営している総合キャリア

仕事内容東証プライム市場上場三井物産グループ企業である プライフーズ株式会社は、 食鶏の生産→処理→加工食品の製造→販売・店舗運営まで 1次～3次産業までを1社で担うブロイラー事業国内トップクラスの 売上高824億円(2023年3月連結)のリーディングカンパニーです。 ▼仕事内容 ―――――――――― 【業務の魅力】 ・人材育成の企画から研修の運営まで、裁量をもって取り組むことができる環境です。 新しい取り組みも今後積極的に推進していくため、人事研修担当としての経験を積むことができます。 ・中長期的には、研修だけでなく採用や人事制度面についても携わるチャンスがあります。 【業務詳細】 研修担当と

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフトにより８：３０～１７：００の間の実働７時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・有給休暇 ※有給休暇は採用時に付与します。

仕事内容青森市役所柳川庁舎における霊園管理手数料納付書封入封緘作業。 ※雇用形態：会計年度任用職員 変更範囲：市の定める業務

仕事内容◇採用活動資料作成。 ◇社員教育などの資料作成。 ◇社内管理資料などの資料作成。 ※無料駐車場あり ※トライアル雇用併用求人 （期間：３ヶ月、同条件）トライアル雇用対象者は書類選考なし。 ※あおもり若者定着奨学金返還支援制度サポート企業（２０２４年 度採用） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１７：００の間の実働５時間４５分または６時間勤務 （シフト制） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始、夏季休暇 ※有給休暇は、採用時に付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：18日

仕事内容青森市行政情報センター柳川情報コーナーにおける、窓口業務・一 般事務補助 ・各種証明書作成、交付 ・戸籍に係る届出等の受付 ・印鑑登録 ・住民異動受付 ・マイナンバーカード交付等 ※雇用形態：会計年度任用職員 ※変更範囲：市の定める業務

仕事内容人事企画業務 ※その他、関連する業務 ※社用車使用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■総務部の管理職として採用及び労務の業務を中心に、実務及びマネジメントを担当頂きます。将来的には幅広く管理部門を統括頂きます。採用に関しては、中途および新卒採用を対応頂きます。 実務の他に現場の指示出し、進め方の判断をお任せいたします。法務については社内規定改定や営業許可の取扱い等で顧問弁護士に相談出来ます。 (1)総務 ・株主総会、取締役会の運営事務局 ・全社の庶務に関する対応 ・法務、コンプライアンスに関する企画や対応 (2)人事 ・人事企画や、中途入社社員受け入れ、外国人実習生への対応 ・人事採用計画の策定やエージェント対応、面接選考の実施対応 ・労務、給与、福利厚生の管理と対応 ■特

仕事内容■部長・課長候補として、人事管理、労務管理等の幅広い業務にあたって頂きます。 【人事】採用、業務評価、異動等の人事管理 【労務】給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の労務管理 【福利】退職金、慶弔などの福利厚生管理 ドラッグストア業界の最大手のウエルシアホールディングスグループの会社です。今後も成長をし続ける企業で、活躍をしていきたい、これまでの経験、知識を活用していきたいと考えている方を募集しております。 現在の日本の医療費増大を中心とした背景で、小売業界の中では、今後、ますます発展していくドラッグストア業界です。その中でも最大手に位置するウエルシアホールディングスグループの会社は、今後も

仕事内容・労務管理、採用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事、庶務、経理全般の業務・社内メール、電話対応、業務・通勤車両管理、事務用品備品管理、弁当発注、寮予約、データ入力、注文書、納品書・請求書発行など 担当製品: 化学系（昆虫、食材、食品） 職種: [ IT系 ] 関連業務 ツール: 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】office操作に抵抗がない方【活かせる経験】office利用経験 勤務地: 青森県 三沢市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相

仕事内容【人事採用/リモートワーク】エージェント制構築を目指す日本初不動産テック企業 【仕事内容】 高品質な物件を求めている家探しユーザーに対して充実した情報とサービスを提供することを目指しています。 日本の不動産流通を促すために不動産エージェント制度の運用を開始し、不動産仲介業を行って参ります。 「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、 レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、 不動産売買におけるエージェントとのマッチングから物件紹介までを シームレスにつなぐマッチングサービスや業務支援のための 様々なサービスを提供しています。 本求人では、急拡大する仲

仕事内容[募集背景定年退職予定による、将来的な欠員補充を目的とした採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務担当として持続的な人材採用等をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・新卒中途採用 ・社内研修実施 ・人事異動・超過労働時間管理 等 【企業担当コメント】 採用担当として、大学・高校等と連携を深め、継続的な人事確保に努めていきます。人材育成やコンプライアンス周知などの社内研修の実施や、人事異動、労務関連もご担当いただきます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,車通勤

仕事内容就労継続支援・児童発達支援・放課後等デイサービス事業 において 事務系スタッフのお仕事です。 ・各事業スタッフの勤怠管理 ・利用者さんの諸手続きや利用管理事務 ・ご家族や関係各所との連絡や手配 ・イベントの企画や参加など 事業運営で専門資格を必要とされる業務以外全般、及び 付随業務を担当していただきます。 ※６０歳以上の方も応募可能 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーターを目指したい方！研修が充実し働きやすい環境で教育体制が整っています！ 「未経験から人材コーディネーターを目指せる！」 多くの人と関わりたい、人のためになることがしたい方などで人材コーディネーターに興味がある、目指したい、という方を求めています！ 未経験で対人スキルに自信がない方でも0K！ 理由としては充実した研修期間があるためです！ 研修期間中は弊社就業先にて適性の合うものを選択し、現場で営業力や提案力など対人スキルを磨きます！ また、定期的に専門スキルや知識をオンラインで学んでもらいます！ 研修終了後は研修期間中に身につけた対人スキルと専門スキ

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： HDとして変革期を迎える当行で人事をお任せします。 【具体的には…】 ・研修体系の構築 ・オンボーディングから定着 ・リスキリング ・採用強化 等 ※ご経験に応じて依頼します。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,正社員 23歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：65854

仕事内容<仕事内容> 【青森県青森市】人事★未経験OK｜残業ほぼなし｜プライベートもスキルアップも叶える/egp_hr 仕事の幅を広げてもプライベートの時間を守れる ※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ★全体の平均年齢は26.1歳！ ★残業ほぼナシ！プライべートも守れます！ ★研修・サポートがあるので安心！ 採用チームの一員として新卒採用と中途採用における 人事業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・応募者対応 ・面接対応 ・会社説明会 ・就職イベントの運営 最初は上記業務を経験していただきます。 ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般

仕事内容国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 【事務系総合職(総務・人事・経理・広報・研究者支援・国際等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務系総合職の正職員として、当機構の基盤を支える管理運営部門における幅広い業務に携わっていただきます。 適性を充分に考慮の上、以下いずれかの部署に配属を決定します。 【組織のマネジメントに関する業務を担当する部署】 総務、広報、法務、人事、財務・経理、契約、海外事業等のコーポレート組織 【研究開発支援に関する業務を担当する部署】 産学連携推進、