ハローワーク 健康管理 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜16時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：巡回先により集合時間が毎日変動します。 詳細はお問い合わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏期休暇、年末年始休暇１０日。第２・４土曜は休日。 １２～３月は週休２日制。

仕事内容企業へお伺いして健康診断を行う業務です。移動中も時給が発生し ます。病院勤務がつらい方、苦手な方、ぜひ来てください。もちろ ん未経験でもＯＫです。教育は十分な時間をかけて個々にあわせて 丁寧に指導します。また必ず出来るようになってから業務に配置し ます。（３週間程度）週１回から勤務ＯＫ。業務内容は心電図、採 血、腹部・乳房頸動脈心臓超音波などの業務です。もちろん心電図 のみでもＯＫです。正社員登用もおこなっています。託児施設完備 （保育時間は応談）アットホームな職場で、優しいスタッフばかり です。近畿健康管理センターは日本最大級の健康診断会社で、今回 は事業拡大による募集です。定員になり次第、

仕事内容居宅介護支援事業所への定期訪問 介護施設への定期訪問 介護保険制度における福祉用具のレンタル・販売・住宅改修施工な ど ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：事前に勤務希望日を伺います。希望日の中で勤務日を調整いたしま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に、６回を限度として１ヶ月９９時間まで、１年７２０時間 までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１４日以内の勤務 ＊有給休暇は所定労働日数によって法定通り付与

仕事内容主に巡回バスによる、胸部レントゲン撮影、胃部エックス線撮影、 マンモグラフィ撮影を行っていただきます。 検診受診票の記入確認や誘導を行っていただくこともあります。 新卒者、未経験者の方でも、研修をさせていただきますので、安心 して勤務することができます。 ＊三重県下各地の市町や事業所等に出向いて行う業務です。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜16時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：巡回先により集合時間が毎日変動します。 詳細はお問い合わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏期休暇、年末年始休暇１０日。第２・４土曜は休日。 １２～３月は週休２日制。

仕事内容企業へお伺いして健康診断を行う業務です。移動中も時給が発生し ます。もちろん未経験でもＯＫです。教育は十分な時間をかけて個 々にあわせて丁寧に指導します。また必ず出来るようになってから 業務に配置します。（３週間程度）週１回から勤務ＯＫ。気楽に初 めてみませんか。詳細な業務内容は視力・聴力などの検査、健診の 準備・設営・撤去・片付けなどの簡単な業務となります。正社員登 用もおこなっていまので、ゆくゆくは正社員として働きたい方にも 、ぜひ来て下さい。託児施設完備（保育時間は応談）アットホーム な職場で、優しいスタッフばかりです。近畿健康管理センターは日 本最大級の健康診断会社で、今回は事業拡大に

勤務時間又は6時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：事前に希望勤務日時を伺います。希望日の中で勤務日を調整します 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に、６回を限度として１ヶ月９９時間まで、１年７２０時間 までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１４日以内の業務 有給休暇は労働日数、時間により法定どおり付与

仕事内容（１）大型の検診車等の運転業務 （２）健康診断受診者の誘導業務 （３）健康診断における受付業務、受診票記入確認業務、料金徴収 業務 ※（２）、（３）の業務は未経験の方でも研修をおこないますので ご安心ください。 ※三重県下各地の市町や事業所等に出向いて行う業務です ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は6時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：事前に勤務日時希望を伺います。希望日の中で勤務日を調整いたし ます。健診計画により６：３０～７：３０の出勤が多いです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に、６回を限度として１ヵ月９９時間まで、１年７２０時間 まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１４日以内勤務 ※有給休暇は所定労働日数によって法定通り付与

仕事内容・尿検査、心電図検査、腹囲測定、眼底検査、超音波検査、視力検 査、聴力検査、受付業務や受診票の記入確認などをしていただきま す。 ・未経験の方でも研修させていただきますのでご安心ください。 ・土日のみや、月に２、３日の勤務しか出来ない方でも、ご応募い ただけます。 ※三重県下各地の市町や事業所等に出向いて行う業務です。 ※変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間又は7時00分〜16時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：巡回先により集合時間が毎日変動します。 詳細はお問い合わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊第２・４土曜は休日ですが、まれに出勤の可能性もあります。 ＊有給休暇は所定労働日数によって法定通り付与します。

仕事内容企業へお伺いして健康診断を行う業務です。移動中も時給が発生し ます。病院勤務がつらい方、苦手な方、ぜひ来てください。病院と はまた違った働き方ができます。もちろん未経験でもＯＫです。教 育は十分な時間をかけて個々にあわせて丁寧に指導します。また必 ず出来るようになってから業務に配置します。（３週間程度）週１ 回から勤務ＯＫ。詳細な業務内容は胸部・胃部Ｘ線、マンモグラフ ィー、超音波などの業務です。胸部Ｘ線のみでもＯＫです。正社員 登用もおこなっています。託児施設完備（保育時間は応談）アット ホームな職場で、優しいスタッフばかりです。近畿健康管理センタ ーは日本最大級の健康診断会社で、今回は事業

勤務時間又は7時00分〜16時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：巡回先により集合時間が毎日変動します。 詳細はお問い合わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊第２・４土曜は休日ですが、まれに出勤の可能性もあります。 ＊有給休暇は所定労働日数によって法定通り付与します。

仕事内容企業へお伺いして健康診断を行う業務です。移動中も時給が発生し ます。病院勤務がつらい方、苦手な方、ぜひ来てください。病院と はまた違った働き方ができます。もちろん未経験の方、ブランクの ある方でもＯＫです。教育は十分な時間をかけて個々にあわせて丁 寧に指導します。また必ず出来るようになってから業務に配置しま す。（３週間程度）週１回から勤務ＯＫ。詳細な業務内容は血圧、 採血などの業務です。正社員登用もおこなっています。託児施設完 備（保育時間は応談）アットホームな職場で、優しいスタッフばか りです。近畿健康管理センターは日本最大級の健康診断会社で、今 回は事業拡大による募集です。定員になり次第

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム入所者の健康管理を主とした看護業務。 子育て世代、介護等に伴う就業時間の変更や有給（時間）休暇の取 得も可。家庭と仕事の両立に応相談。ブランクのある方も可。 業務内容 バイタル測定、服薬管理、受診同行、簡単な医療処置（吸引、口腔 ケア、胃瘻管理、褥瘡ケア）。 緊急時の対応（医師、家族、施設管理者への連絡）等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は6時45分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：事前に勤務希望日時を伺います。希望日の中で勤務日を調整いたし ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に、６回を限度として１ヶ月９９時間まで、１年７２０時間 まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１４日以内勤務 ※有給休暇は所定労働日数によって法定通り付与

仕事内容・血圧、採血、乳がん検査介助、子宮がん検診介助、受診票記入確 認などをしていただきます。 ・未経験の方でも研修させていただきますのでご安心ください。 ・土日のみや、月に２、３日の勤務しかできない方でも、ご応募い ただけます。 ※三重県下各地の市町や事業所等に出向いて行う業務です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏期・年末年 ・６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します

仕事内容福祉用具レンタル・販売・住宅改修を行っています。 定期的に居宅介護支援事業所や保険施設への訪問をお願いします。 顧客への相談などの時は、同行いたします。 業務補佐、用具の搬入撤去など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容揚げたての串揚げを楽しめる「串家物語」での接客・調理をはじめ 、売上・仕入管理、シフト管理、スタッフ教育など店舗運営全般を お任せします。 また、営業戦略、イベント企画立案やスタッフの健康管理（メンタ ルケア）など、接客・調理だけでなく、幅広くスキルを磨いていた だけます。 入社後は主任からスタートし、あなた次第で副店長→店長→ブラン ドマネージャーとキャリアアップが可能です。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制・週休２日以上

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、 施設内訪問看護業務をお願いいたします。訪問先は併設ホームのみ ですので、個人宅訪問はございません。 【主な業務内容】 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置 ・経管栄養、点滴、ＣＶカテーテル（ポート）、吸引、血糖測定・ インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、 摘便など。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容健康管理サポート、バイタルチェック、その他日常の健康相談など を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・健康管理全般 ・服薬管理 ・診療補助 ・受診対応 ・経管栄養 ・吸引 ・各種記録 ※上記は一例 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の勤務を選択 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容有料老人ホーム（入居者１３人程）での看護業務及び付帯する業務 ・健康管理、服薬の管理、ストマ交換、異常時の応急処置等のほか 状況により病院付き添いもお願いします。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月のシフトによる（曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容利用者の健康管理、バイタル測定等の看護業務及び機能訓練。利用 者の受診の付き添い。 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」で、施 設内訪問看護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置 ・具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、ＣＶカテーテル（ポート ）、吸引、血糖測定・インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管 理、導尿、褥瘡処置、摘便など。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容●お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事です。 ●受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業） ●お客様の健康管理やアドバイス ●当社取扱い商品（運動用衣服等）の案内、販売 ●イベント（季節の行事・バス旅行・周年記念等）の計画・開催 ●簡単体操サポート（お客様が安全に効果的に体操が出来ように周 囲をしっかり見て回りサポートします。） カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるもので す。また、研修制度がしっかりしているので未経験の方や運動の苦 手な方も大歓迎です。（８割以上は未経験でのスタートです） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：３時間以上から応談可 就業時間（１）：休憩９０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日を休日とし、勤務日数に応じて決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与します。

仕事内容デイサービスセンターでの利用者の方の日々の健康管理・個別機能 訓練・医療面でのサポートが主なお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社が運営するラーメン店「丸源ラーメン」で接客・調理をはじめ 、売上・仕入管理、シフト管理、スタッフ教育など店舗運営全般を お任せします。 また、営業戦略・イベント企画立案やスタッフの健康管理（メンタ ルケア）など、調理・接客だけでなく幅広くスキルを磨いていただ きます。 入社後は主任からスタートし、あなた次第で副店長→店長→ブラン ドマネージャーとキャリアアップが可能です。 〔変更範囲：変更なし〕