コールセンター ハローワーク - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：Ａ：月、水曜日 ９時から１８時 Ｂ：火、木曜日１３時から１８時 土曜日１０時から１６時 勤務体系はＡまたはＢになります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容福祉、介護タクシーが必要な方から予約の電話を受けるコールセン ターです。 介護タクシーの受注を電話で受け詳細をエクセルファイルに入力し ていただきます。 経験不問で誰でも簡単にできる社会貢献の高い仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：週２日間程度で応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇

仕事内容お客様からの電話受付と代理店への業務依頼などです。 ・契約代理店とＬＩＮＥでの連絡や打合せあり。 ・簡単なＰＣ入力あります。 ※マニュアルがありますので心配いりません。 ※家族的な職場で親切に指導いたしますのでご安心下さい。 ＊変更内容：会社に定める業務。

仕事内容・スタッフのフォローや育成 ・スタッフのシフト管理、受電管理 ・トークスクリプトやマニュアルの作成、改善 ・ＫＰＩ管理（入電数、通話時間等のデータ分析等） ・クライアントとの打ち合わせ ・受電業務、メール対応 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・スタッフのフォローや育成 ・スタッフのシフト管理、受電管理 ・トークスクリプトやマニュアルの作成、改善 ・ＫＰＩ管理（入電数、通話時間等のデータ分析等） ・クライアントとの打ち合わせ ・受電業務、メール対応 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・スタッフ育成管理（フォローや育成、シフト管理、応対管理） ・マニュアルの作成、改善 ・外部（取引先・関与先）との打ち合わせ ・電話応対業務、関係部署への報告（データ入力）、修繕業者との 連係 ・その他付随する事務業務 入社後は業務全般を把握していただくため、応対業務からスタート します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★今年度賞与合計３．７カ月分支給・東宮原駅徒歩１分★ ＊ヤマダホールディングスグループのシステムキッチン、システム バス、などの水廻り商品を製造販売する会社です。自社製品のアフ ターサービスのコールセンターでの事務職になります ・お取引会社・お客様との電話の応対 ・定型フォーマットによる修理手配と進捗管理 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容コールセンターにてお電話で個人のお客様に生命保険（がん保険や医療保険） や損害保険の提案をする内勤営業、またはコールセンターでのマネージャー業 務や、企業向け（法人）に福利厚生制度や保険関連の商材を提案する外勤営業 をお任せします。 【業務の変更】会社の定める業務

仕事内容【募集部署】配属先はご希望を最大限考慮致します！ ・病棟（日勤常勤、夜勤含む常勤いずれも募集中） ・救急部（夜勤含む常勤） ・手術部（オンコール対応含む常勤） ・集中治療部（夜勤含む常勤） ・透析室（日勤常勤） ・内視鏡センター（オンコール対応含む常勤） ・がん治療センター（日勤常勤） ※配属希望、病棟診療科希望はお気軽にご相談ください。 ※中途見学会個別受付中！詳細はホームページをご覧ください。