ケアプラン作成 - 大阪府大東市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:50～17:20 ※休憩60分 ※勤務日数の相談可能 残業有り

仕事内容日数の相談OK◎日祝固定休み◇時給1688円☆【大東市、居宅介護支援事業所、野崎駅、ケアマネジャー、日勤パート】 勤務は8:50～17:20、日祝固定休みだからワークライフバランスもばっちり◎時給1688円＋賞与年2回♪勤務日数は気軽に相談OK☆大東市三箇にあるケアプランセンターでのお仕事になります☆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1688円 ※入職後、昇給による最高時給2010円 ◆勤務地 大阪府大東市三箇5-6-22 ◆勤務時間 8:50～17:20 ※休憩60分 ※勤務日数の相談可能 ◆最寄り駅 JR学研都市線「野

仕事内容土日祝休み希望のケアマネージャーさん大募集！ 年末年始休暇もあり、ライフワークバランス整う！＊ 【仕事内容】 居宅事業部における利用者様に対するケアマネージャーの業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務など ※基本は自転車での訪問です！自転車は事業所で貸与可能です。 【オススメポイント】 ＊安心の研修制度がたくさん！ 新人研修はもちろんのこと、入社3ヶ月目までは先輩職員がマンツーマン指導をしてくれます！ 業務面はもちろん、メンタル面など多方面でのサポートをします！ また、施設長との定期面談も実施しており、常に誰かに相談

仕事内容高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 ケアマネ実務未経験の方大歓迎です 管理者候補として働いていただけます ＊変更範囲：変更なし

勤務時間＜週3日勤務可能な場合＞ 9：00～17：30 ＜週4日以上勤務可能な場合＞ 上記の間で、6時間～勤務OK ◆(例) 9：00～16：00、9：30～16：30など

仕事内容週休2日制◆家事や子育てとの両立も◎経験の浅い方やブランクある方もOK◆働きやすさ抜群（大東市諸福） ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 新規スタッフ大募集 「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、転居を伴う転勤のない環境で安定してキャリアアップを実現できる慶生会へ。 ■慶生会の特徴 ①社内講座で、現場職からマネジャー職への成長

仕事内容ケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 待遇 昇給有 交通費規定(上限5万円迄)支給 制服貸与、 各種社会保険完備 定年一律６０歳 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 4週8休（月～土のシフト制） ※日・祝日休み 年間休日104日（12/31～1/3は休業）

仕事内容【仕事内容】 ■高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があり

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方 大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【土日祝休み＋年休120日＋残業平均月2時間】働きやすさ抜群のケアマネジャー（大東市野崎） ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、 転居を伴う転勤のない環境で安定してキャリアアップを実現できる慶生会へ。 ■慶生会の特徴 ①社内講座で、現場職からマネジャー職への成長を強力後押し！ ②大阪府内に9

仕事内容【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務全般 ・高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能

仕事内容ケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 待遇 ・昇給あり/年1回（3月） ・通勤手当（上限5万円/月） ・社会保険完備 ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇(初年度 入社6ヶ月後 10日） ・産休、育休取得実績あり（男性実績あり） ・資格支援あり ・研修あり ・制服貸与 ・資格継続に掛かる費用は法人負担 定年一律６０歳 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 完全週休2日制(土日)＋祝日 年始休暇（1/1～1/3） 年間休日120日

仕事内容年間休日117日◇車通勤可◎実働7.5時間♪【大東市、小規模多機能、野崎駅、ケアマネ、正職員】 医療生協ならではの福利厚生が充実しているので、安心して働けます♪年間休日117日＆日祝休みなのでプライベートの予定もばっちり☆正職員・ケアマネジャー募集です☆17:20終業だから子育て世代の方も安心♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万8000円～37万3000円 ※月給には、職種給2万3000円を含む ※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100％考慮し基本給に加算します。 ※経験により異なります。 ◆勤務地 大阪府大東市三箇5-

仕事内容未経験・ブランクOK◎車通勤OK！年間休日117日◇実働7.5時間☆【大東市、グループホーム、野崎駅、ケアマネ、正職員】 未経験・ブランクがある方もぜひご応募ください！正職員のケアマネジャー募集☆日祝固定休みだからプライベートの予定が立てやすい◎家族手当＆住宅手当あり♪働きやすい環境が魅力です☆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万8000円～37万3000円 ※月給には、職種給2万3000円を含む ※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100％考慮し基本給に加算します。 ※経験により異なります。 ◆勤務地 大阪府大東市三箇5-

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー(居宅)/正社員/大東市【デイサービスサンサリテ大東】 『ケアマネジメント サンサリテ大東』で、居宅ケアマネ業務をお願いします。 ≪具体内容≫ ・ケアプラン作成 ・適切なサービスを受けていただくための連絡、調整 ・ご利用者様のご自宅訪問 等 業務を通し、ご利用者様やご家族様の生活によりよい変化が見えるとき、大きなやりがいを感じることが出来ます◎ <給与> 年収336万円～396万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 (日曜日休み) ◇ 年始休暇(1/1～1/3) <勤務地> 大阪府大東市深野2丁目6-1 学研都市線「野崎駅」 徒歩

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける利用者様に対するケアマネージャーの業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整 ・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務 ・介護現場対応など 【慶生会について】 フルメニューを行っている慶生会は、 介護のフィールドで働きたい、その中でこのようなことに携わりたいという思いを確実に実現できる環境です。 すべてを取り扱う慶生会なら、異動というかたちで、ひとつの企業で着実にキャリアを形成しながら、 さまざまな業務を経験することができるのはメリットではないかと思います。 また、専門職としての道の他にも、管理職で

仕事内容【仕事内容】 ■高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があり

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 待遇 ・昇給あり／年1回（3月） ・通勤手当（上限5万円/月） ・社会保険完備 ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇 ・産休、育休取得実績あり （男性実績あり） ・資格支援あり ・研修あり ・制服貸与 ・資格継続に掛かる費用は法人負担 居宅事業部でのケアマネジャー業務！ ※自転車または原付バイクでの訪問です。 事業所で自転車・原付貸出し！ 〇敷地内全面禁煙 休日・休暇 4週8休（祝日も営業） 土日及び年始（1/1～1/3）は休み

仕事内容【仕事内容】 ■高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があり

仕事内容★人柄重視採用★「やりたい」という気持ちにキャリアは関係ありません！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ケアマネジャー,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,日曜休み,土日休み,駅近,車・バイク通勤OK,地域密着,アットホーム,訪問,在宅訪問,経験者歓迎,居宅

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 住宅型有料老人ホームアーバニティ若水/求人/主任ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/大阪府大東 給与が高くて、諸手当、福利厚生がしっかりあって、自転車・バイク通勤ができて楽です。 大阪エリアで医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】 求人のお問合せも遠慮なくお願いします。転職相談全般

仕事内容ケアマネジャー（大東市／大東市西部地域包括センター） ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 待遇 〇通勤手当 〇実費支給（上限あり） 月額50,000円 〇昇給あり 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律 60歳 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 年間休日数104日 日曜日，祝日，その他 ・月～土のシフト制 ・１２／３０～１／３ 休業日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日