大阪府大東市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容現場を支える司令塔として長く活躍 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に寄り添い、適切な介護サービスにつなげる役割を担います。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認 ・ケアマネジメントに付随する記録業務 ◆ 入居者様に寄り添う支援 入居者

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※ケアマネジメント業務を中心に、施設内のイベント等にも参画していただきます ●時間外勤務は月平均5時間とほとんどありません。年間休日110日で、育児休暇の取得実績があり、ライフスタイルに合わせて働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や各種研修もあり、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心して業務をスタートできます。 ●片町線住道駅から徒歩3分です。アクセス良好で、通勤が便利です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉ケアマネジャー 当社の方針は、おもてなしの精神でサービスを行い、心あ

仕事内容特別養護老人ホームにて、施設ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族、関係機関との連絡・調整 ・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務 ・介護現場対応など 介護職員や看護師などの多職種と協力しながら、ご利用者様一人ひとりに合わせた支援を行います。経験の浅い方やブランクのある方、介護施設でのケアマネジャー業務が初めての方にも丁寧なサポート体制があります。 待遇 ・昇給あり（年1回／3月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（上限50000円／月） ・退職金制度

勤務時間8:30～17:30

仕事内容施設ケアマネ・パート/週3日～/時給1340円/野崎駅から徒歩13分/バイク通勤OK/資格が活かせる/sd24c ＜お仕事内容＞ 特養併設の居宅介護支援事業所『ケアマネジメント サンサリテ大東』で、施設ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・適切なサービスを受けていただくための連絡、調整 ・他、ケアマネージャーに付随する業務 ご利用者様やご家族様の生活によりよい変化が見えるとき、大きなやりがいを感じることが出来ます◎ ～ブランクのある方も大歓迎◎～ 「資格はあるけど、ケアマネ業務はブランクが、」と不安な気持ちをお持ちの方、 初めはわからないことがあって当然です。 当社では、新入職員の方にいき

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）ケアマネジャー業務全般 ・新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 【給与】 月収 323500~343500円 賞与：年 2回 給与その他： 月給：323500円～343500円 基本給：160000～180000円 職務手当：20000円 資格手当：65000円 調整手当：40000円

仕事内容特養併設の居宅介護支援事業所『ケアマネジメント サンサリテ大東』で、施設ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・適切なサービスを受けていただくための連絡、調整 ・他、ケアマネジャーに付随する業務 待遇 ・試用期間（3か月：同条件） ・社会保険制度完備 ・健康診断（年1回） ・交通費支給あり（上限20,000円） ・賞与あり（年2回：業績評価に準ずる） ・社内表彰制度 ・ワクチン接種補助（希望者のみ） ・退職金（規定あり） ・昇給随時 ・社内外研修制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制（週休２日制） ・年間休日110日 ・土日休み ・有給休暇（法廷通り） ・育児休暇 ・産前・産後休暇

仕事内容◆入社祝い金最大１０万円◆資格取得全額支援 ◆未経験・ブランクＯＫ◆評価が給与に直結◆ 特別養護老人ホームでのケアマネジャーとしてのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整 ・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務 ・介護現場対応等 介護職員・多職種と協力して 利用者様を支援していきます。 〈変更範囲：会社の定める範囲〉

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~265000円 【住所】 大阪府大東市深野5-3-222階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000~289000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大東市御供田5-6-21 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 待遇 ・昇給あり/年1回（3月） ・通勤手当（上限5万円/月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇(初年度 入社6ヶ月後 10日） ・産休、育休取得実績あり（男性実績あり） ・資格支援あり ・研修あり ・制服貸与 ・資格継続に掛かる費用は法人負担 ・敷地内全面禁煙 ※就業場所における受動喫煙防止のための取組 ☆2024年4月に基準を緩和しました！ ・ネイルOK ・髪色自由

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域の介護予防推進及び地域住民の健康・生活のサポートや相談支援 【給与】 月収 275000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大東市三住町2-7シティーワース201号 【アクセス】 学研都市線住道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 /慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/その他 / 昇給 / 研修制度/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保