奈良県のハローワーク 精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：月・木曜日は教室のみのため午前中勤務。火・水・金曜日は教室及 び相談があるため１日勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・町の規定に定める日 年次有給休暇等 ※年次有給休暇は労基法に準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園児・児童・生徒が置かれた環境の改善を目標とし、園児・児童・ 生徒の相談に乗りながら情報を集め、関係機関との連携及び保護者 ・教職員への働きかけを行っていただきます。また、不登校の児童 ・生徒が心を回復させ、安心して過ごせる居場所「やすらぎ教室」 において、自主的な学習活動の支援や悩み事相談への対応等を行っ ていただきます。また、以上の業務に付随する事務等も行っていた だきます。 ※会計年度任用職員（パートタイム） 勤務曜日：月・木は午前、火・水・金は１日の週５日勤務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇地域福祉業務全般 ・地域福祉推進のための活動に関する業務 ・福祉サービスの実施、相談・支援に関する業務 ・ボランティア活動に関する相談・支援 ・赤い羽根共同募金に関する業務 ・その他、御所市社会福祉協議会が行う業務全般 ＊訪問の際は、公用車（主に軽自動車）を使用していただきます。 ＊令和９年４月１日からの採用予定となります。 「変更範囲：社会福祉協議会の業務全般」

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間２：10時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：火曜日：１５時～１８時（休憩時間なし） 木曜日：１０時１５分～１８時（休憩時間４５分） ※始業・終業時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期による期限切迫業務、災害や事故等により急遽発生した臨時 業務に該当する場合 ＊特記事項参照 休憩時間45分 休日月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始は勤務なし。ただし、一部学校行事日に出勤あり。

仕事内容管理職・教職員及びスクールカウンセラー等と連携し、概ね次の職 務に従事する。 （１）課題を抱える学生への指導、支援、情報収集及び置かれた環 境（学内外）への働きかけ （２）外部関係機関等とのネットワークの構築・連携・調整 （３）学内におけるチーム体制の構築・支援・コンサルテーション 等 （４）保護者、教職員等に対する支援・相談・情報提供 （５）学生・保護者への説明会や講演会等の企画運営 （６）教職員等への研修等の企画・運営 （７）その他、校長が必要と認める業務 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝日以外に月曜日から土曜日のうち所属長が指定する日。 年末年始休暇（１２月２８日～１月４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●女性問題相談・支援業務 （電話・面接相談、相談記録作成業務等） ＤＶ・家族・離婚・子育て・性に関することや家庭の問題等の悩み について、電話、面談での相談業務と関係機関同行等の支援、及び それに関わる事務処理を行う。 ※週４日勤務できる方 ※土曜日勤務が可能な方 【変更範囲：変更なし】

仕事内容救護施設での 〇利用者の相談支援 〇福祉事務所への連絡調整 〇病院との連携 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：■勤務希望時間は、ご相談に応じます。 ■５～６名でシフトを組みます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ＊年末年始１２月３０日から１月３日＊夏季休暇シフト希望により ３日間＊祝日は基本的には休みとなりますが、出勤の可能性あり。

仕事内容◆児童発達支援事業所、放課後等デイサービスにおける児童指導員 （年齢に応じた遊びを通して、子供の可能性を広げていく療育）の お仕事です。開業の準備から一緒に働いて頂けると嬉しいです！ ＊今後の事業展開によっては軽自動車で送迎業務をお願いする場合 があります。 ＊ＰＣやタブレットで業務報告書を作成していただきます。 （ワードやエクセルでの入力ができればＯＫ） ◆一緒に地域の子供たちの素敵な未来を造ってもらえる、児童指導 員を募集しております。問い合わせだけでも良いので、ご遠慮なく 応募してくださいませ。 変更範囲：なし

仕事内容◆デイケアセンターにて下記の業務を担当していただきます。 ＊デイケア入所・体験相談、手続き業務、参加予定の管理 ＊地域生活における相談や関係機関との連携、デイケアセンターと しての支援 ＊デイケアセンターでの利用者さまの生活支援・リハビリプログラ ムの実施など ≪ 急募 ≫ 変更範囲：基本的に変更無し。但し、適性・会社規定等による。

仕事内容◇患者様及びご家族様との相談業務（医療相談室） ・患者様の退院支援 ・他病院、他施設との調整業務 ・行政手続き（報告書等の作成）業務 ◇飛鳥病院が運営するデイケアセンター（精神科ショートケア・精 神科デイケア）での業務 精神疾患患者の社会生活機能の回復や生活リズムの安定、対人ス キル向上を目的として行われるリハビリテーション業務（集団療法 ・芸術療法・ＳＳＴ（社会生活技能訓練）など） ※経験年数等に応じて手当等の加算があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・相談業務 ・支援業務 配属場所は五条山病院の連携室、精神科デイケアセンター、サポー トセンター、相談支援事業所のいずれかとなり、部署により仕事内 容は異なります。 また、当直業務を行う部署もあり、法人内での部署異動もあります 変更の範囲：なし

仕事内容〇入居者に対する生活支援（相談対応、食事準備・調理・１か月の 献立企画、健全な生活習慣を身に付けるためのサポート、ホームイ ベントの企画） 〇入居者に対する自立支援（就職のための活動支援、進学のための 学習支援、一人暮らしするための諸支援） 〇ホームの広報、発信（ＳＮＳの活用等） 〇ホームの清掃・買い出し 〇書類作成 「変更範囲：変更なし」

仕事内容２０２７年５月開業予定の介護付き老人ホーム（特定施設入居者生 活介護申請予定）のオープニングスタッフの募集です。 業務内容等の策定、マニュアル整備、医療機関・近隣居宅支援事業 所との連携、営業活動、契約業務などをお願いします。 開業後は、生活相談員として、ホームの運営業務に就いていただき ます。 【業務の変更範囲：生活サポート事業部内業務全般】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 ＊休憩時間は法定通り付与します（６時間以内の場合は休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容※２０２６年１月開設した「相談支援センターｍｉｃｏ（ミコ）」 でのお仕事です。 ・障害福祉サービス利用における連絡調整 ・サービス等利用計画の作成 ・モニタリングの実施 ・相談支援事業に伴う事務 すでに相談支援専門員が業務をしていますので、未経験でも丁寧に お伝えします。 「変更範囲：事業所の業務全般」

仕事内容デイサービスセンター鈴の生活相談員としての業務 ◇ご利用者様やご家族様からのサービス利用相談や介護相談の 受付対応 ・行政機関や関連部署、担当との連絡調整業務 ・新規受入れ時の事前面接や事前訪問 ・通所介護計画書の作成、説明、同意受付け ・ケアマネージャーへの施設案内、連携等 ・送迎業務や介護業務のフォロー ・その他付随する業務 【変更範囲：法人が定めるすべての業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の時、１日８時間ま で、６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇等、会社カレンダーによる

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行って いただきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

仕事内容入院から外来、そして地域生活へ。患者様の「人生」に寄り添う 仕事です。当院は２４０床の規模があり、急性期から療養まで 幅広い経験が積めます。 【主な業務】 ・ご家族の不安に寄り添う相談・調整 ・療養環境の調整、退院支援計画の策定 ・地域生活へ向けた関係機関（相談支援事業所・行政等）との連携 ＰＳＷは１０名体制。一人で抱え込むことはありません。 他職種との距離も近く、意見交換が活発な風通しの良い職場です。 【変更範囲】変更なし

仕事内容◆放課後や学校休暇中の発達障がい児童への療育・学習支援 ・学習療育・音楽療育・運動療育・工作活動・社会性構築 ・送迎（普通自動車免許ある方） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆下記の業務を担当していただきます。 ＊地域医療連携室での、相談・援助業務 ＊受診・入院相談業務、手続き業務、退院支援等 ≪ 急募 ≫ 変更範囲：基本的に変更無し。但し、適性・会社規定による。

仕事内容「カウンセリングにとどまらない支援をしたい公認心理師の方へ」 医療相談課のスタッフとして患者様やご家族の相談対応、地域連携 などを担っていただく公認心理師資格をお持ちの方の募集です。 相談員業務が中心ですが、心理職ならではの丁寧なアセスメントや 傾聴力は、受診・入院相談や退院支援の現場で非常に大きな強みと なります。また将来的に精神保健福祉士の資格取得を目指される方 には、福祉と心理の双方に強い専門職へと成長できる環境です。 当院は精神科急性期から療養まで幅広い経験が積める２４０床の 病院です。医療相談課は１０名体制です。 【変更範囲】変更なし

仕事内容◆秋津鴻池病院における相談業務等 ・外来、入退院、入退所等に関する各種相談、調整業務 ・地域や家庭で生活を送る上での不安や困りごとに関する問題解決 、援助、調整を図る業務等 （患者さま、ご利用者様はもちろんのこと、ご家族様対応も含む） ★研修制度（ＯＪＴ）がありますので、経験のない方や少ない方も 安心してご応募下さい。 ※就職支度金について 入職３ヶ月経過後の直近の賞与２回に分けて支給いたします。 （賞与月：６月、１２月）支給例：最大１０万円 【変更範囲】法人内での全ての業務

仕事内容障がいのある方々が一般就労に就けるように、必要な知識や技能習 得のサポートをお願いします。 利用者と一緒に働く中で、利用者のコミュニケーション、ビジネス マナー等の向上を目的としています。 ・利用者の要望を面談でヒアリング ・希望・適性に合わせた支援計画の相談・立案 ・市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ 変更の範囲：無