ハローワーク 社会福祉士 - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１週間当たりの上限を３１時間とし、基本は週４日の勤務を想定し ていますが、割振りについて希望があれば対応を検討します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●社会福祉士として、在院者の帰住環境や福祉環境の調整に関する 業務を行います。 ただし、上記業務に関する文書作成等の事務作業を含みます。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容生駒市から委託を受けて、地域の介護・福祉・医療の向上や虐待防 止、介護予防ケアマネジメント業務に従事します。 又、保健師・主任ケアマネ・社会福祉士の専門職が連携を図り、地 域に密着した総合相談窓口や包括的・継続的ケアマネジメント業務 に従事します。 運転で使用する車は軽自動車です。（運転範囲は主に生駒市内） ・総合相談 ・介護予防サービス計画の作成 ・権利擁護 【変更範囲：法人の求める業務】※配置転換あり ＊令和９年３月３１日までに資格取得見込の方の応募可 ＊令和９年４月１日採用を予定しています。

仕事内容社会福祉協議会の業務全般。 ・総務地域福祉推進課、介護福祉事業課、 障害福祉事業課のいずれかに配属予定 「変更範囲：変更なし」

仕事内容回復期リハビリテーション病棟での相談業務等 ・入退院に関わる調整 ・近隣病院や施設との連携等 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） 夏期休暇（６月～１０月）

仕事内容県では、市町村が行う住民への包括的な相談支援体制を強化する ため、専門職（保健師・精神保健福祉士・社会福祉士等）からなる 支援チームを編成し、吉野保健所や関係機関との連携のもと、市町 村への支援を行っています。 （業務内容） ○市町村の相談担当課からの相談対応 ○市町村が抱える困難事案に係るカンファレンス開催支援（分析支 援・助言・スーパーバイズ等） ○市町村職員への研修 ○市町村の事例収集及び地域課題の分析 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎市役所が所有する保健福祉センター「陽だまり」内にある桜井市 社会福祉協議会で、地域住民や福祉団体等の関係者とともに行政の 協力を得て地域福祉活動の推進をするお仕事です。 ・福祉支援ための相談用務 ・イベント等の行事の開催・調整用務 採用予定日 令和８年７月１日 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆令和９年４月１日付採用の求人です◆ ◇医療社会福祉士業務 ・病院間の連携、転院相談業務 ・医療福祉相談、入退院支援 他 ［変更の範囲：病院の定める業務］ ＜募集受付期間＞ 令和８年５月２５日（月）～令和８年６月４日（木） （ただし、土曜日及び日曜日を除く） 受付時間：午前９時から午後５時まで ※詳細は求人に関する特記事項をご確認ください。

仕事内容入院、外来患者等の相談援助業務 入退院支援業務 地域連携業務 【変更範囲：法人の定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

仕事内容令和２年８月新規開設の回復期リハビリテーション病院です。 急性期病院での治療が一段落した患者さまを受け入れ患者さまと家 族と病院スタッフ全員がチームとなって日常生活復帰をめざします ＊回復期リハ病棟、地域包括病棟でのリハビリ業務全般。 訪問リハも展開。 ＊平日のみ随時見学歓迎（要事前申し込み） ＊入職時期は相談に応じます。 ☆当院では、在宅復帰に向けて積極的にリハビリを行っています。 経験豊富なスタッフが多く、気軽に相談できる環境です。 まずは、お気軽に見学にお越しください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝日以外に月曜日から土曜日のうち所属長が指定する日。 年末年始休暇（１２月２８日～１月４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●女性問題相談・支援業務 （電話・面接相談、相談記録作成業務等） ＤＶ・家族・離婚・子育て・性に関することや家庭の問題等の悩み について、電話、面談での相談業務と関係機関同行等の支援、及び それに関わる事務処理を行う。 ※週４日勤務できる方 ※土曜日勤務が可能な方 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○ならコープが母体！「富雄西地域包括支援センター」 （富雄団地内）にて社会福祉士業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・高齢者のための介護に関する総合相談窓口業務 ・自立した生活を支えるための介護予防相談支援 ・高齢者の権利を守る権利擁護支援（虐待防止等） ・認知症になっても住み慣れた地域で生活できる地域づくり ★５０歳以上の方、ブランクのある方、子育て中の方など、 幅広い層の方を心より歓迎いたします。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容病院に隣接している地域包括支援センターでの業務。 ▼生活支援コーディネーター（別名：地域支えあい推進員） ◆高齢者の総合相談 ◆ケアプランの作成業務 ※その他付随する業務全般 【変更範囲 法人が定める業務】

仕事内容奈良東病院内の地域医療連携室において 入退院の支援業務全般をお願いいたします。 〇入退院に関するご相談 〇退院支援及び転院調整 〇介護施設及び関係機関との連携 〇社会福祉制度に関するご相談等 入職後は先輩職員がサポートしますので安心して働ける環境です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

仕事内容＊患者様のモニタリングやご家族様の相談対応 ＊医療機関、ケアマネ等、関係機関との連絡調整業務 ＊施設内での各部署との連携 ＊訪問診療の送迎 ＊その他病院運営全般の補助 ☆介護支援専門員（ケアマネ）の有資格者は尚良し。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・オフィス内の清掃（１０１及び２０２号室） ※お一人での作業でトイレ清掃はありません。 ・顧客の病院受診時のサポート ※職員が同行いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇患者様及びそのご家族様に対する相談業務 主に退院支援に係る相談です ・退院後の生活等について ・各種施設の案内（希望者に対して） ・各種制度（補助金等）の案内（希望者に対して） ※各種制度等については、入職後覚えていただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容近隣にお住まいの要支援高齢者を対象として、利用者が適切にサー ビスを利用できるようにケアプランを作成し、他事業者等と連絡調 整・クレーム対応を行います。 介護予防教室の企画と開催。 生活困窮者支援や権利擁護をはじめ、高齢者に限らず地域の総合相 談窓口業務を行います。 【業務の変更範囲】変更なし ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◇各医療機関との連絡調整 （患者様の病院を移動する際の情報提供等） ◇患者様の相談、助言、指導他 （入院料の支払い、移動する病院に関しての相談等） ◇病院事務当直業務 ・電話対応、救急患者対応、カルテ作成、会計、院内見回り ◇受付窓口対応 ※詳細は、面接時などにご説明いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆障がい者の方のためのグループホームが新規オープン！ 社会福祉士をお持ちの方の募集です。 ・障害福祉サービス（グループホーム）の運営および生活支援 ・自立度の高い利用者を対象に、 日中は就労継続支援Ｂ型事業所「はるかぜ」利用を調整 ・夜間はグループホームでの生活支援を実施 ・５名の利用者が日中活動を行えるよう、連携・支援体制を整備 ・病欠等で日中活動が難しい利用者には、 施設内での授産作業（製造作業・農園作業等）を提供 ・共有スペースでの作業・イベント実施のサポート ・利用者の送迎業務 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◎「東生駒病院」での入院・転院に関して相談、他施設との 調整や事務処理を行います。 ・医療相談業務 ・医療サービス、福祉サービスの連携支援業務 ・地域医療機関等の連携業務 ・入院、転院患者様の救急車搬送業務 ・その他付随する業務 ※近鉄東生駒駅からの送迎バスあり（無料） ※駅から徒歩１０分程度 自転車・バイク通勤可 ※社員食堂あり。１食３５０円。 【変更範囲：法人の定める業務】