日立グループ - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】岡山市内 施設警備 未経験者大歓迎！ 施設内の常駐警備業務をお願いします。 立哨・受付・入退管理・巡回等が主業務です。 ※入社時に3日間の法定教育有 ＜教育制度も充実！＞ ・入社時研修(法定教育を含む) ・コンプライアンス教育 ・警備業法・関係法令教育 ・護身用具取扱い教育 ・消防用設備の機能と取扱い訓練 ・応急救護実技訓練 ・護身術実技訓練 ・個人情報・情報セキュリティ教育 ・現任教育 ・警備検定取得事前研修 ・階層別研修 他 １９９７年に日立グループ初の警備専門会社「日立セキュリティサービス」として誕生しました。 ２０１７年２月にＡＬＳＯＫグループの会社として生まれ変わりま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・設備（回転機械・モーター・ポンプ等）の修理・メンテナンス経験 [歓迎] ・空気圧縮機（コンプレッサー）のサービス経験者 ・「なりたい自分」や「叶えたい未来」に向かって、日々の仕事に前向きに取り組める人 ・任された仕事に対して、最後まで丁寧にやり遂げようとする誠実さを持っている人 ・目の前のことに真摯に向き合い、自分にできる最善を尽くせる人 【職種名】 【岡山市】日立グループの技術専門商社でコンプレッサーの保守メンテナンス/転勤なし 【仕事内容】 コンプレッサーの保守メンテナンスをお任せします。 コンプレッサーの保守メンテナンスをお任せします。 ■点検対象機器の見積もり

仕事内容〈業務概要〉 FAシステムの構想設計及び取り纏め業務 →営業担当が収集してきたお客様の課題について解決策となるシステムを構築して頂いたり、 営業担当と同行してお客様の生産現場における困りごとを解決するための技術的解決策を提案。 PLC（シーケンサ）のプログラミングや、 ロボットを活用した自動化装置に関するハード、ソフト設計、ティーチングなどの業務。 営業担当が収集してきたお客様の課題について解決策となるシステムを構築して頂いたり、 営業担当と同行してお客様(主にメーカー様)の生産現場における困りごとを解決するための技術的解決策を提案して頂きます。 〈キャリアパス〉 1年目は部員からとし、実

仕事内容【職種名】 その他技術職（電気・電子・機械） 【会社名】 me株式会社/30882 【PR】 【日立建機グループ】建設機械のメカニック／建設機械本体・農業機械・重車両・機械部品の整備やメンテナンス 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/当月29日 【ポイント】 【特徴】 ブランクOK,U・Iターン歓迎,WEB面接OK,上場企業のグループ会社,中途入社5割以上,交通費全額支給,ガソリン代支給,募集人数5名以上,土日祝休み,女性活躍中,完全週休2日

仕事内容〈業務概要〉 電気工事 設計、積算 及び 工事取り纏め業務を行っていただきます 〈キャリアパス〉 1年目は部員からとし、実力をみて翌年に役職判断予定の為、給与提示額は部員レベルになります。 あなたはどんな企業に入社したいですか？ 大手企業？ネームバリューのある企業？ 大切なのは今の大企業ではなく“10年後の大企業、"成長企業"に入社すること。 成長企業の条件とは何か。 それは社員の成長に投資を惜しまないこと。そして変化を恐れず現状を打破し続けられること。 変化を恐れず挑戦した人にだけ"遊びのように仕事を楽しめる自分"が待っている。 双葉電機が求めているのはそんな遊び（シゴト）人。 今

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 当社は現在、GX（グリーントランスフォーメーション）およびDX事業を次世代の成長戦略の柱として強化しています。 製造業を取り巻くデジタル変革へのニーズが急速に高まる中、単なる機器販売に留まらず、お客様の課題に寄り添った構想立案からプロジェクト完遂までを支援できる体制を構築するため、新たにプロジェクト推進を担うメンバーを募集します。 ▼業務内容 製造業を中心としたお客様に対し、生産現場のDX化に向けた企画・提案のサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験もしくは資格を持たれている方 ・機械器具設置工事、管理技術者証 ・電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事士（1級もしくは2級） ・官公庁向けの各種インフラ設備（上下水道の機械・電気設備）現場監督経験 [歓迎] 【歓迎】 ・第１種電気工事士の資格をお持ちの方 ・官公庁向けの各種インフラ設備（上下水道の機械・電気設備）現場監督経をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・決まり事がきっちりこなせる方 ・意見や考えをはっきり主張できる方 ・情報に対してアンテナを高く張りながら仕事を進めることが出来る方 ・自己研鑽出来る方 【職種名】

仕事内容ＲＮ建設株式会社 ＜初任地考慮/面接1回＞建築施工管理◆日立・日産グループ/創業98年の老舗ゼネコン/年休125日 【仕事内容】 ＜初任地考慮/面接1回＞建築施工管理◆日立・日産グループ/創業98年の老舗ゼネコン/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～1926年創業、日立・日産グループの老舗ゼネコン/「海上土木」・「陸上土木」・「建築」の3柱を展開/有資格者歓迎/充実の福利厚生～ ■業務概要： 建築工事における品質管理、安全管理、工程管理、予算管理など施工管理全般をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： ◇具体的な業務内容： ・品質管理 ・安全管理 ・工程

仕事内容【応募資格】 [必須] ・空調、衛生、電気の何れかの専門知識を有すること [歓迎] ・管工事もしくは電気工事施工管理技士の保有者 ・管工事施工管理の経験5年以上 ・施工管理部署の管理経験 ・病院、空港案件の実務経験 【職種名】 【岡山市】日立グループの技術専門商社/管工事施工管理(管理職クラス)/転勤なし 【仕事内容】 施工管理業務及び設計積算業務 ・主に空調・換気・冷温水等の管工事 ・建築物省エネに関わる設計・施工管理 【お客様】 全部署（製造業・建設業）のお客様、一元顧客、販売店 【部署全体月平均案件数】 約15～20件 【1人当たり１日平均件数】 3～4件 【取り扱う商材】 空調

仕事内容〈業務内容〉 施工管理業務及び設計積算業務 空調・換気・冷温水等の管工事メイン 上記に関わる付帯工事(電気・制御工事及び建築工事等) 建築物省エネに関わる設計・施工管理業務 〈1人前になっていく流れ〉 現場同行（~半年） ↓ 1人立ち 〈お客様〉 全部署のお客様、一元顧客、販売店 〈部署全体月平均案件数〉 約15～20件 〈1人当たり１日平均件数〉 3～4件 〈取り扱う商材〉 空調・換気・冷温水等 〈部署全体の仕事の流れ〉 ①営業経由で依頼がくる ②設計を行う （案件によって設計依頼がある場合、無い場合があります） ③積算：全体の工事費用の洗い出し ④見積作成 ⑤施工管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・部品図や組立図に基づき部品加工や製造設備組立のご経験をお持ちの方 （部品図や組立図を読み、その意味や手順が概ね分かる方） ・CAD（SOLIDWORKS、INVENTER）の操作が出来る方 [歓迎] ・FAシステムの構想図、組立図、部品図の作成のご経験 ・FA設備の組立や加工のご経験 ・第二種電気工事士保有 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【岡山市】FAシステムの設計・製作/日立グループ専門商社（年収450万円～530万円） 【仕事内容】 創業70年を超える日立グループの技術専門商社。商社と設備開発メーカーの二つの顔を持ち、商社の情報網を用

仕事内容【アピールポイント】 土日休み／フレックス／20～30代活躍／日立グループの産業機器メーカー 【仕事内容】 日立グループにて産業関連製品で事業展開している当社にて、ホイストクレーンのサービスエンジニア業務をお任せいたします ～具体的には～ 顧客先に設置されているホイストクレーンについて、設置後のアフターメンテナンス対応(保守メンテナンス対応、修理・更新計画の提案等) ※建物への建設改変等の実作業は発生致しません。 ～当社について～ ホイスト・IoT/OT機器・空気圧縮機・上下水道システム等、様々な産業分野で利用される機器を提供しグローバル展開しております。 在宅勤務可/福利厚生充実/研修

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/35774 【PR】 【日立建機グループ】建設機械の販売・レンタル営業／建設機械本体・周辺サービスを含めたコンサルティング営業 【コメント】 ■職場環境 ・20～40歳活躍中 ・女性活躍中 ■募集背景 組織改編や組織活性化目的のための募集 ■試用期間 あり/6か月/条件変更あり：試用期間中は営業手当支給なし ■給与 毎月末日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,U・Iターン歓迎,WEB面接OK,上場企業のグループ会社,中途入社5割以上,交通費全額支給,ガソリン代支給,募集人数10名以上

仕事内容最大月給41万1000円！売上・利益率共に業界内トップクラス！そして、給与条件も県内トップクラス！ 日立グループ特約店『双葉電機株式会社』での正社員募集です。 ご担当いただくのは【総務・労務・人事業務】です。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ▼労務 …入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 ほか ▼総務 …備品管理、施設管理、福利厚生の運営 ほか ▼人事 …採用、教育業務のサポート ほか 【ここがオススメ】 岡山県下唯一となる、「日立グループ」の特約店での【人事労務・総務】の募集。 個々の能力や業績を正当に評価する人事体制が整っ

仕事内容双葉電機株式会社 【岡山市】製造業のデジタル化支援／プロジェクトマネジメント◆日立グループ特約店／年休122日 【仕事内容】 【岡山市】製造業のデジタル化支援／プロジェクトマネジメント◆日立グループ特約店／年休122日 【具体的な仕事内容】 ◆創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社◆【研修・教育などのキャリアアップ体制住宅手当や置き型社食等長期就業しやすさ◎】 ■募集背景： 双葉電機では現在、GX／DX事業を「今後成長していくための柱の一つ」と位置づけ、本格的な事業化に向けた取り組みを進めています。 製造業を中心としたお客様を取り巻く環境は大きく変化しており、脱炭素への対応

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼業務内容 ◇労務領域 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き・ ・就業規則・社内規程管理 ・安全衛生管理 ・海外拠点（駐在者・出向者）の労務管理 ・オペレーション業務の最適化、アウトソーシング ・人事システム最適化・データベース整備 他 ※入社後の流れ：入社時受け入れ教育実施後、労務担当者によるOJT教育を実施させていただきます。 ◇総務領域 ・備品管理 ・施設管理 ・福利厚生の運営 他 ◇人事領域 採用、教育、制度設計等の業務

仕事内容双葉電機株式会社 【岡山】日立製品の拡販営業（製造業を中心）◆日立グループの技術専門商社／年休122日／直行直帰可能 【仕事内容】 【岡山】日立製品の拡販営業（製造業を中心）◆日立グループの技術専門商社／年休122日／直行直帰可能 【具体的な仕事内容】 【研修・教育などのキャリアアップ体制住宅手当や置き型社食等長期就業しやすさ◎】 ■業務内容： 日立製作所および日立グループ各社の製品を中心に、主に製造業のエンドユーザー様に対する営業活動をご担当いただきます。 受電設備、空気圧縮機、空調機器、DX関連商材などを取り扱い、単なる物販にとどまらず、製品導入に向けた提案活動を行っていただく業務

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/35773 【PR】 【日立建機グループ】建設機械の販売・レンタル営業／建設機械本体・周辺サービスを含めたコンサルティング営業 【コメント】 ■職場環境 ・20～40歳活躍中 ・女性活躍中 ■募集背景 組織改編や組織活性化目的のための募集 ■試用期間 あり/6か月/条件変更あり：試用期間中は営業手当支給なし ■給与 毎月末日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,U・Iターン歓迎,WEB面接OK,上場企業のグループ会社,中途入社5割以上,交通費全額支給,ガソリン代支給,募集人数10名以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・空調、給排水設備や電気設備などの施工管理業務経験をお持ちの方 ※学歴不問 [歓迎] ・1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・上記の資格取得を目指されている方 【職種名】 【日立グループ】転勤なし・土日祝休│平均年収840万【産業プラントの管工事／電気工事施工管理】 【仕事内容】 ■業務内容 産業プラント設備における空調、給排水工事や電気設備の施工管理がメイン業務になります。 ■《魅力1》労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られ

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 当社は現在、GX（グリーントランスフォーメーション）およびDX事業を成長戦略の柱として強化しています。 製造業を取り巻くデジタル化のニーズ拡大に対応するため、単なる機器販売に留まらず、顧客の課題に寄り添った構想立案からプロジェクト完遂までを主導できる人材を新たに募集します。 ▼業務内容 製造業を中心としたお客様に対し、生産現場のDX化に向けた企画・提案およびプロジェクトマネジメント業務を担当します。 【具体的にお任せしたいこと