東京都世田谷区の年収700万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜リーダー候補＞ ・事業開発や経営・事業コンサルタント経験 ・戦略的アライアンスの交渉・遂行経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・責任感が強く粘り強くやり遂げられる ＜スタッフ＞ ・ビジネス企画やオペレーション遂行能力 ・責任感が強く粘り強くやり遂げられる ・サービス利用者のニーズに気付ける力 ・高いコミュニケーション力や営業経験 ・ビジネスや市場の変化に臨機応変に対応できる力 [歓迎] ・ITサービスに関する知見 ・新規ビジネス立ち上げの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～35歳前後まで検討可（目安）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当

仕事内容【産婦人科×週4日以下可】QOL第一が叶う/当直・OC無し相談可/最大年収2,000万円/無痛分娩習得可◆世田谷区内の産婦人科メイン病院 : 【オススメPOINT】 ☆週4日以下の相談も可能なQOL重視の働き方が実現可能です。まずはご希望をご相談・お問い合わせ下さい。 ☆無痛分娩のご経験は問いません。これから症例を積みたい方も歓迎致します。 ☆人気の世田谷区、小田急線最寄駅から徒歩3分。交通アクセスも抜群です！ 【医療機関情報】 ■長年、産科、婦人科領域において優れた設備と経験豊富なドクターによる質の高い医療を提供しています。 ■上記科目のみではなく、小児科や内科領域もケアしており、親・子

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンタープライズ営業経験2年以上 ・新規開拓営業において優れた成果を残した方 ・高いコミュニケーション能力を有する方 [歓迎] ・小売業に対する営業経験 ・広告領域での営業経験 ・経営者との折衝経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・ビジネスレベルの英語力（※ 入社後2年以内にTOEIC800点目安） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自ら提供するサービスで社会をより良くしたい方

仕事内容＜募集背景＞ 「TURN STRANGER TO STRONGER（ハグレモノをツワモノに）」をミッションに掲げ、新世代のストリートブランドを展開し2023年12月に東証グロース市場へ上場いたしました。 現在もアジア全域への展開や新ブランドの立ち上げ、分社化やM&Aなど事業展開が急速に加速しております。 これに伴い、更なる事業拡大と組織の成長に対応できる強固な財務・経理体制の構築を目指し、新たに経理メンバーを増員募集する運びとなりました。 上場企業としての確固たる基盤を固めつつ、スピード感をもって組織の成長をともに支えていただける方を求めています。 ＜組織体制＞ ・経理部門全体は統括リードの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理実務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 世田谷区(東京) 経理部長候補・高級車総合サービス企業／年収1000万目指せる◎残業少◎福利厚生充実 【仕事内容】 経理部長候補としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・財務戦略・資金管理: グループ全体のキャッシュフロー最大化に向けた財務戦略の立案および金融機関折衝。 ・決算統括・内部統制: 単体・連結決算の最終レビュー、およびホールディングス体制における会計ガバナンスの構築。 ・経営支援（M&A・投資）: M&A検討時のデューデリジェンス対応、および中期経営計画に紐づく投資計画の策定。 ・組織マネジメ

仕事内容／ 稼げることに加えて大事なのは「誰と働くか」！ ここにいると自然と笑っている そんな会社でさらに技術を磨きませんか？ ＼ 転職を考える理由は、人それぞれ。 給与を上げたい。 もっと休める会社に行きたい。 でも、毎日の働きやすさを決めるのは 「誰と働くか」ではないですか？ 弊社の社長の口ぐせは、「仕事が終わったなら、早く帰れ。」 ダラダラ会社に残る必要はありません。 実際に社長が一番先に帰ります。 仕事が終われば仕事の話もしない。 休みがほしい時は遠慮なく休む。 社員の中にはバンド活動を続けながら働いている人もいます。 仕事も、趣味も、家族との時間も。 どれかを諦めるのではなく、

仕事内容株式会社ＧＮＮテクノロジー （GNNグループ） CADオペレーター／月給40万円／賞与年2回／リモートあり 【求人要約】 <経験者優遇>初年度の想定年収600～1000万円 <キャリアアップ>未経験スタートでも手に職つける！ <働きやすい環境>土日祝休み/残業月平均20h以内 経験を活かして収入アップ！ CADの仕事で理想のキャリアを実現 ＼CADスキルを活かして、理想の働き方を実現！／ 建築・土木・電気設備など、さまざまな分野のプロジェクトに携われます。お任せするのは、CADを使った図面の作成や修正、施工図の作成サポートなど。これまで培ってきた経験やスキル、希望を踏まえて案件を

仕事内容★2027年4月入職★【週3日相談可×外来のみでオペ無し】クリニック院長職/人気エリア/最寄駅から徒歩1分◆大手法人運営の眼科クリニック : 【オススメPOINT】 ☆週3日から相談可能なクリニック院長職の募集です。2027年4月からの勤務開始を想定した募集となります。 ☆オペ無しで外来の対応のみとなり、来院される患者様の半数以上がコンタクト外来となります。 ☆急行停車駅にもなっている人気エリアの最寄駅から徒歩1分の抜群の立地のクリニックです。 【医療機関情報】 ■法人として川崎市を中心に都内にも複数の分院を展開する大手法人が運営の眼科クリニックです。 ■理事長はスポーツ分野にも精通。プロ

仕事内容駅徒歩5分の好立地！併設老健との兼務になります。 【募集科目】 [内科、総合診療科] 【勤務地】 東京都 【病床数】 100床～199床 【給与】 1,400～1,600万円 ※面接のうえ優遇します 【募集科目】 内科、総合診療科 【勤務時間】 9：00～17：00 【求人情報】 [勤務時間] 9：00～17：00 [当直] 無 [休日] 日曜日、国民の祝日 [休暇] 年末年始・夏季休暇・有給休暇 [業務内容] 外来、病棟管理、その他 ・病院勤務＝約6割、老健勤務＝約4割 ※一般病床5床受持ち [研究日] 有 [学会出席/費用負担] 応相談 [その他待遇・福利厚生など] 社会保険完

仕事内容外来診療 【勤務内容の補足】 ・現行診療：眼科外来（緑内障が約4割程度） 【その他の補足】 ・紙カルテ（IM記載） ※記載の件数等は目安です

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/総合診療プログラムの立ち上げにお力添えください/指導医の先生!年収2000万円可能!残業なし!週4日から!当直なしも可!QOLを担保した働き方可能!世田谷区 ■コメント ・現在1名在籍している総合診療専門指導医の先生と共に、総合診療プログラムの立ち上げを一緒にいただける指導（指導医見込みの先生）を募集いたします。 ・週4日から、当直なしも可！残業もなく、QOLも担保しながらご勤務いただくことが可能です。 ・経験や常識にとらわれず新しいことに積極的に取り組みたい、急性期以降の患者さんを入院生活から在宅領域も含め、トータルで

仕事内容株式会社Ｅｖｏ 買取営業／未経験歓迎／テレアポ・飛び込みなし／完全週休2日 【求人要約】 月給30万円以上！インセン＋賞与＋報奨金で高収入に テレアポ・飛び込みなどのムチャな開拓営業なし 完全週休2日・残業月10時間以下で働きやすさも抜群 【仕事内容】 ◇ブランド品・貴金属の査定・買取をお任せ／テレアポ・飛び込みなし◇2～3週間のマンツーマン研修あり！ 【具体的な仕事内容】 「売りたい」お客様に向き合う買取営業 ブランド品・時計・貴金属・ジュエリーなど の査定・買取をお任せします。 活躍の場は、商業施設やイベント会場。 すでに品物を売りたいと考えて ご来場されるお客様へのご案内な

仕事内容株式会社ＧＮＮテクノロジー （GNNグループ） CADオペレーター／月給60万円／賞与年2回／リモートあり 【求人要約】 <経験者優遇>初年度の想定年収600～1000万円 <キャリアアップ>未経験スタートでも手に職つける！ <働きやすい環境>土日祝休み/残業月平均20h以内 【仕事内容】 【リモートあり◎】CADソフトを使った設計図・施工図の制作をお任せします。 【具体的な仕事内容】 建築・土木・設備などの幅広いプロジェクトにて設計図・施工図の制作をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ （１）図面の作成・修正 使用ツール：AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebr

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融業界（銀行・保険・証券）の経験をお持ちの方 ・PMIや事業再編等に関連するご経験 ・交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力 [歓迎] ・MBA・CFA保有者 ・持ち株会社でのご経験 【職種名】 金融事業の企画・推進担当 【仕事内容】 楽天グループ株式会社の金融事業の推進担当として、 Fintech、証券、保険等様々な事業の推進を行って頂きます。 楽天のアセットを使い、若者～シニアまで幅広い顧客をターゲットとした 革新的な事業の推進にチャレンジすることができます。 【金融事業統括部について】 金融事業統括部は、当グループのフィンテック事業の

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務管理の経験（入退社、勤怠管理、社労士対応を含む） 【職種名】 人事労務マネージャー候補 【人事制度にも挑戦可能／平均残業10時間以下】 【仕事内容】 入退社・勤怠等の労務管理を中心にお任せします。 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・安全衛生 ・規程改訂 ・社労士対応 ・労基署対応 ・労務DD対応 ※経験や志向性に合わせて人事評価制度設計・運用、人事課題解決にも携わっていただけます。 同社では、給与計算業務を社労士に委託しているため、チェック業務が主となる想定です。事務課からも適宜補助には入りますが、基本的には専任として同社の労務管理全体をお任せすることを想定しています。

仕事内容／ 経験者大募集！ 技術を磨きながら、仲間と楽しく働ける職場です ＼ 現場の規模や内容に応じて、これまでの経験や技術を活かせるポジションをお任せします！ 【主な仕事内容】 ・建物の天井や壁に、火災時に作動するスプリンクラーや消火配管を取り付ける作業 ・配管を天井からしっかり吊るすための金具を取り付ける作業 ・設計図をもとに、設備を取り付ける正確な位置をマーキングする墨出し作業 ・配管を通すためにあけた天井や壁の穴を、モルタルやセメントで埋める作業 工事は1日で終わるものから、1～2年かかる大規模な現場までさまざま。 あなたの経験を活かして、いろんな現場で活躍してください！ ＼DSKの魅

仕事内容DoCLASSE メンズ事業責任者／年収1200万～ 【DoCLASSE】 【仕事内容】: ミドルエイジ向け人気アパレルブランド「DoCLASSE（ドゥクラッセ）」にて、3年後に年間売上100億円（現在30億円）を目指すメンズ事業の事業責任者（または統括MD）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・メンズブランド責任者／商品責任者として商品戦略、企画開発、販売計画の立案・実行推進 ・オリジナルブランド商品の企画、開発、生産、商品計画、販売計画の統括 ・P/L・B/S等の数値を把握し、売上および利益目標達成に向けた売上・粗利コントロール ・チームマネジメント、他部署（店舗・通販・マーケ・生産

仕事内容 科目 産婦人科、婦人科 勤務内容詳細 ■募集科目 ：産婦人科（婦人科外来中心）／院長（管理者）候補・常勤1名 必須要件 ：・医師免許（臨床研修修了） ・産婦人科専門医 ・常勤（週4-5日）の院長（管理者）として勤務し、医療法人の理事に就任いただける方 歓迎要件 ：・女性ヘルスケア（月経困難症・PMS・ピル／LEP、更年期・HRT）の外来経験。女性ヘルスケア専門医は特に歓迎 ・子宮頸がん検診（コルポスコピーは未定）、妊婦健診セミオープンシステム（初期～後期）、プレコンセプションケア・一般不妊 ・医療法人の理念（女性医学の普及）に共感し、スタッフと一緒に医院をつくっていける方、患者

仕事内容DoCLASSE 人事部長（HRBP）／年収1000万～ 【DoCLASSE】 【仕事内容】: アパレル・通販・ストア事業を展開するDoCLASSE（ドゥクラッセ）にて、新成長戦略である「ストア事業拡大」を見据えた人事責任者（HRBP）として、人事戦略の立案・人事制度の構築・採用・人材開発・労務まで幅広く主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業責任者と連携した通販・EC・ストア各事業特性に応じた人事戦略・人事制度設計（等級・評価・報酬） ・ストア出店/退店計画に伴う店長・販売スタッフ等の採用戦略立案および実行推進 ・商売人マインドを持ったストア人材の早期戦力化に向けた教育・研修プ

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/最大年収2000万円可能/週4日もご相談可能です!駅チカ ■コメント ・ご経験や働き方により、最大年収2,000万円も可能です ・最寄り駅からは徒歩2分という好立地！毎日のご通勤も便利です ・原則オンコール対応なし、事情により当直免除も相談可能と働きやすいご環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・外来担当コマ数：週3コマ ・外来患者数：1コマ20～30名 ・診療体制：2～3診制 ■病棟管理 ・主治医制 ・受け持ち数：10～15床程度 ・地域包括ケア病棟 ■手術 ■給与