障がい者グループホーム - 和歌山県 の求人・仕事・採用（4ページ目）

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤 9：00～18：00（休憩1ｈ）週1～OK 時短 7：00～20：00の内で4時間以上かつ週2～OK

仕事内容グループホームにお住まいの知的及び精神障がいをお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など「普段の家事の延長」のような業務です。） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他社員のフォロー業務 ・お話し相手 など 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL和歌山 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 介護職員業務

勤務時間▼勤務時間詳細 18：00～翌9：00（休憩2ｈ）13時間勤務 短時間もご相談に応じます。 例 19：30～翌7：30（休憩2ｈ）10時間勤務

仕事内容障がい者グループホームで知的・精神障がい（障害区分3～6程度）をお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・お話し相手 など 「普段の家事の延長」のような業務です。 夜勤や支援業務が初めての方も安心して始められます！ ～夜勤時の主な業務の流れ～ ※勤務開始時間によってどこから業務にあたっていただくか変わってきます。 申し送り確認 夕食の準備、食堂への誘導、食事提供 服薬介助、口腔ケア 食器片づけ、掃除（フロアやトイレ、風呂場など） 就寝準備、眠剤などの服薬介助 見守り、夜間巡視、休憩 必要に応じてトイレ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜6時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日月曜日，木曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎２０２３年夏にオープンした障がい者グループホームです。 入居者の安心安全な生活のため下記の業務を行います。 ◆服薬チェック ◆各部屋の巡回 ◆日報作成 ほか （変更範囲：なし） ★就業時間及び日数相談可能。 ★入居者は２０～３０代の方が多く、 明るく活気のあるホームです。 ★話し相手になってもらえる方大歓迎！ ※１人での勤務／１Ｆの事務所にて ※利用者は約６名ほど在籍 ※未経験者の方でも丁寧に指導いたします。

仕事内容★２０２２年５月オープン！新築のきれいな建物です。 ・障がい者グループホームでご利用者の自立をサポートする お仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容【勤務地】 和歌山県海南市下津町丸田字平田13番1 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム海南下津町 【PRメッセージ】 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容★２０２２年５月オープン！新築のきれいな建物です。 ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・掃除、食事準備、お話し相手など、 日常的な家事の延長のような業務です。 ＊夜勤専従のお仕事です。 ＊夜勤が初めての方も安心して始められます。 無資格・未経験者も大歓迎！ ＊１８：００～翌９：００（休憩２時間）１３時間勤務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 【和歌山県紀の川市】障がい者グループホームの施設長 2024年夏 二棟目がオープンします 和歌山県紀の川市桃山の障がい者グループホーム『レイモンドハウス』の施設長として、施設の運営をお任せします。 定員10名×２棟のグループホームの介護サービス包括型グループホームで、入居される方は軽度の障がいをお持ちの方（障がい程度区分が比較的低めの方）が中心になります。 少人数の家庭的な環境で、利用者さんの生活のサポート、施設運営に関する業務、職員の育成などをお願いします。 ゆくゆくはグループホーム事業全体の責任者として、幹部直下のポジションで事業拡大などを担っていただく事もでき

勤務時間⇒15：00～22：00で実働8時間 ⇒週3～5日で働ける方 ⇒残業ナシ ・残業ほぼナシ ・ご希望の曜日、時間などお聞かせください！

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 ≪障がいをお持ちの方に優しく寄り添う生活支援員を募集≫ ▽主な業務 ・グループホームで生活している一人ひとりに合わせた生活介護 ・利用者さんが社会復帰の為に行う軽作業のサポート ・見守りやコミュニケーション お仕事のやりがいだけでなく、高時給×日払いでしっかり稼げることもポイント◎ 未経験スタートの方が多い職場★ 社会人としての経験が浅い方、久しぶりのお仕事復帰の方も大歓迎です！ シフトはご予定に合わせて柔軟に対応します♪ 【お仕事のポイント】 経験や知識いりません♪ 障がいをお持ちの方が共同生活をしている施設で日常サポート！

仕事内容福祉サービスのエリアマネージャー（候補）【17社200以上事業のビオネストグループ】 【仕事内容】 担当拠点の統括マネジメントと入居促進（営業活動） ■業務内容 ☆エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメ

仕事内容○当事業所の生活介護事業、 障害者グループホーム事業等におけるサービス管理責任者 ＊研修は採用決定後、順次行っていきます。 「介護」 変更範囲：変更なし

勤務時間日勤9：00～18：00（休憩1時間）週1日～ 時短勤務7：00～20：00の間で1日4時間以上8時間以内の勤務も可能です。（週2日～）

仕事内容年4回の5連休取得奨励週1日～OK／日勤帯のみ／マイカー通勤可有給良化率100%目指してます！ 【施設名】： 株式会社ラシエル グループホーム RASIEL和歌山 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 時給1,100円～ 時給 1,100円 【内訳】 基本給：時給1,020円 処遇改善：30円/時 特定処遇改善：30円/時 地域手当：20円/時 【業務内容】： ・障がい者グループホームでの、障がい者の方の自立サポートをするお仕事です。 ・掃除、食事準備、お話し相手など、日常的な家事の延長業務全般 ・入浴介助・健康管理・金銭管

仕事内容マイカー通勤可♪有給休暇を活用して年4回5連休取得奨励しています◎障がい者グループホームでキャリアアップを目指しませんか？ 【施設名】： 株式会社ラシエル グループホーム RASIEL和歌山 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 月給250,000円～ 【内訳】 基本給：180,000円 職務手当：44,470円（固定時間外30時間分44,470円含む/超過分は別途支給） 処遇改善：5,530円 特定処遇改善：15,000円 地域手当：5,000円 【別途支給】 夜勤手当：2,000円/回 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利

仕事内容◇増員募集◇ 異業種からの転職も大歓迎！確かなやりがいを感じられる仕事をしましょう！ 障がい者の方の食事介助・入浴介助、軽作業 ＼就労継続支援B型施設での仕事／ 専門の資格がなくても構いませんし、 障がい者福祉に関わったことがなくても構いません。 私たちが求めているのは、 他者のため・社会のために頑張れるあなた。 じっくり・しっかり成長していけるよう 万全のバックアップ体制を整えていますので、 ここで一歩踏み出してみませんか？ 活躍の場となるのは、 パンの販売や喫茶室の運営に取り組む、 『セントラルキッチンさくら』。 利用者一人ひとりの個性と、 できること・できないことをきちんと理解し、

勤務時間深夜22:00-5:00（休憩１時間） →前後時間延長要相談

仕事内容マイカー通勤可♪有給休暇の消化を積極的に推奨◎障がい者グループホームでキャリアアップを目指しませんか？ 【施設名】： 株式会社ラシエル グループホーム RASIEL和歌山 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 時給1,100円～ 時給 1,100円 【内訳】 基本給：時給1,020円 処遇改善：30円/時 特定処遇改善：30円/時 地域手当：20円/時 【別途支給】 夜勤手当：1,750円/回 【業務内容】： ・障がい者グループホームでの障がい者の方の自立サポートをするお仕事です。 ・掃除、食事準備など、日常的な家事の延長

仕事内容年間休日114日◎夏季・冬季休暇あり！ワークライフバランも充実★最大20名の障がい者グループホーム管理者を募集！利用者様の自立支援に携わりませんか？【和歌山市松江東4丁目】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: エリアマネージャー・本社専門部署によるサポートで安心して勤務できます★ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフのシフト管理 ・支援機関との調整業務 ・スタッフ採用・研修・教育 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務経験2～3年以上 マネジメント経験のある方歓迎 普通自動車運転

仕事内容【和歌山市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜2025年1月オープン予定 【仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【応募要件・歓迎要件】 【資格】 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT限定可) ☆ソーシャルインクルー

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：前後時間の延長は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容★２０２２年５月オープン！新築のきれいな建物です。 ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・掃除、食事準備、お話し相手など、 日常的な家事の延長のような 業務です。 ＊深夜勤専従のお仕事です。 ＊夜勤が初めての方も安心して始められます。 無資格・未経験者も大歓迎！ ＊２２：００～翌５：００（休憩１時間）６時間勤務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) 勤務時間はご相談可能です。

仕事内容【和歌山市／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜2025年1月オープン予定｜週1日～OK 【仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 【応募要件・歓迎要件】 【資格】 下記1.2の両方を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) ☆ソーシャルインクルーの魅

仕事内容<仕事内容> 手厚い研修！20代活躍中！素敵なオフィス！寮有り！年間休日120日以上！交通費支給あり！未経験OK！ 【一緒に働くメンバー】 部署には20名が所属しており、男女比は7：3。平均年齢層は20前～30代後です。先輩たちの前職は看護師やジムインストラクターなど様々。IT業界のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です☆ 経営者、店舗運営者、とお話しして頂き、それぞれの会社、店舗の課題、目標のヒアリングをした上でお手伝い、立案、対策の提案をして頂きます！ チームで動いてる為、自分のポジションの確立が早く固まり、やる事がはっきりしてるので効率よく業務が出来ます。 もちろん研修制

仕事内容<仕事内容> 手厚い研修！20代活躍中！素敵なオフィス！寮有り！年間120日以上！交通費支給あり！未経験OK！ 【一緒に働くメンバー】 部署には20名が所属しており、男女比は7：3。平均年齢層は20前～30代後です。先輩たちの前職は看護師やジムインストラクターなど様々。IT業界のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です☆ 経営者、店舗運営者、とお話しして頂き、それぞれの会社、店舗の課題、目標のヒアリングをした上でお手伝い、立案、対策の提案をして頂きます！ チームで動いてる為、自分のポジションの確立が早く固まり、やる事がはっきりしてるので効率よく業務が出来ます。 もちろん研修制度も