大分県豊後大野市の介護職の求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 ※7時00分～19時30分の間の8時間程度 ※7時00分～19時30分の間の8時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ご利用者様の自宅を訪問して、日常生活を支援する仕事です。 1回あたり30分～1時間半程度で、ケアプランに基づき、決められたサービスを実施します。 ① 身体介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助(生活環境を整える支援) 掃除・洗濯・調理・買い物代行など ③ その他の支援 服薬確認：服薬の声かけや確認 見守り：利用者の安全確認や話し相手になる 介護記録の作成：サービス提供後に利用者の様子や支援内容を記録 利用者一人ひとりとじっくり関われるやりがいのある仕事です。 先輩職員によるサポートもあるため安心して勤

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夜勤勤務 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制

仕事内容有料老人ホームでの夜間介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・緊急時対応業務 ＊２名体制で夜勤を行います。 ＊月５～１０回程度の夜間勤務となります（週１回から応相談） ＊Ｗワーク可能 【シニア応援求人】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制 ※8時20分～12時20分の間の4時間程度 ※8時20分～12時20分の間の4時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護業務全般 CWPZ-7575(介護職) ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 高齢者施設での勤務経験者 病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 初任者研修・実務者研修・介護福祉士所有者優遇 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム

仕事内容◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給164,060〜411,520円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,500〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：認知症介護基礎研修 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 三重町駅から1.6km 菅尾駅から3.3km 豊後清川駅から7.3km ◆勤務

勤務時間9:00～16:30(休憩60分) ※勤務備考: 週4日?週5日。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 熊本支店 【豊後大野市/介護職】高収入!介護職募集! パート 大分県豊後大野市/デイサービス/介護職/パート/日勤のみ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,賞与あり,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 ＊デイサービ

勤務時間08：30～12：30（実働4時間） ご希望の方は、08：30から最大6時間まで勤務可 5時間を超えて勤務の方は、休憩60分 月曜日～土曜日のうち週４日～週５日勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】はじめて介護職にチャレンジする方必見！資格取得支援制度あり 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイサービス内で、身の回りのお世話を担っていただきます ・ご利用者の入浴、トイレ介助 ・リハビリ介助、レクリエーション ・送迎介助 求人ID 1102664

仕事内容未経験からでも、介護の現場で長く頼られる正社員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！住宅型有料老人ホームでのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の毎日の生活を支える介護業務を担当します。 ・入居者様の生活に寄り添った介護サポート ・安心して過ごしていただくための見守り ・日々の状態に合わせた身の回りの支援 ・入居者様とのコミュニケーションを大切にしたケア 一人ひとりの気持ちや生活ペースを尊重しながら、温かい対応を行うお仕事です。 ◆ 勤務スタイル 勤務はシ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大分県豊後大野市千歳町新殿771-1 【アクセス】 阿蘇高原線菅尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは

仕事内容心温まるケアで地域密着型の『デイサービスセンター ゆりかご』で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の毎日を支える介護職！シフト制で働く仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様への介護業務 ・施設内でのケアやサポート ・利用者様が安心して過ごせるよう見守り ・スタッフ同士で連携しながら業務を進行 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、日中の時間を快適に過ごしていただけるよう支援します。 ◆ 働き方について 勤務はシフト

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-5642(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST

仕事内容資格を活かし、地域で暮らしを支える正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーとして活躍しませんか？ ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 入居者様一人ひとりに寄り添いながら、安心して毎日を過ごせるようサポートしていただきます。 ◆ 勤務スタイル ・シフト制での勤務 ・住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・入居者様との関わりを大切にしながら働けます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給164,600〜167,600円 ≪基本給≫ 164,600〜

仕事内容土日祝中心の休みで続けやすい相談員 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様とご家族の安心を支える、日勤専従の生活相談員業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 デイケアでの生活相談員として、利用者様やご家族の相談に応じながら、サービスを安心して利用できるよう支援します。 ・新規利用者様の受け入れ調整 ・利用開始に向けた関係機関との連絡、調整 ・ケアマネジャーや他事業所との連携支援 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・福祉制度の利用に関する事務手続きの支援 ・デイケア利用者様の送迎、送迎時の介助 ・その他、生活相談員業務に付随する業務 ◆ 多職種と連携するチームケ

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分※8時30分～17時30分の間の4時間程度 (1)8時30分～17時30分 ※8時30分～17時30分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで、入居者さまが安心して快適な毎日を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 生活の場に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた丁寧なケアができるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・生活活動の支援・記録作成 ④ チーム連携・見守り

勤務時間シフト制 ※8時00分～13時00分の間の4時間程度 ※8時00分～13時00分の間の4時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエー

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ケアホーム青いみちIKI本館の介護福祉士求人【正社員】 ケアホーム青いみちIKI本館での介護福祉士求人【正社員】 私たちケアホーム青いみちIKI本

仕事内容【レア求人】介護予防に取り組んでいる事業です。リハビリ職がご活躍いただける事間違いなし！健康教室や訪問リハビリなど、地域の介護予防サービスのお仕事です 【給与】 【月給】240,000円-250,000円 基本給 167,000円-170,000円 資格手当 20,000円 固定残業代 53,000円-60,000円 【特記事項】 能力手当は社内試験に合格後支給、0円-23,000円 役職手当 10,000円-20,000円円（該当者のみ支給） 住宅手当 20,000円（該当者のみ支給） 入社2年目から支給対象 【コメント】 【勤務先情報】 ・個人および企業・自治体における健康づくり・介護

仕事内容資格を活かして、入居者様の毎日を支える正社員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う、住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー ◆ 募集職種 住宅型有料老人ホームで、入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーを募集しています。 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に勤務したい方に適した働き方です。 ◆ お仕事について ・住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・入居者様の生活を支えるサポート ・日中の時間帯を中心としたケア 入居者様一人ひとりに寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりに関わるお仕事です。 ◆ 日勤専従の働き

仕事内容未経験でも大丈夫！あなたの手で、一人一人の笑顔を作りませんか？介護職・ヘルパーの正社員求人！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の在宅復帰を支える介護職・ヘルパー！シフト制で担う日々のケアをご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様の毎日の生活を支える介護業務を担当します。 ・入居者様の生活に寄り添う介護業務 ・施設内での介護職・ヘルパー業務全般 ・シフト制による勤務 ◆ 働き方について 日々の状況に合わせたシフト制の勤務です。介護の仕事を通じて、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 ◆給与・手当 ≪

仕事内容デイサービスで働きませんか◎介護職の正社員募集中です◎看護師の資格必須です◎未経験可◎大分県の職場 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,000〜243,000円 ≪基本給≫ 175,000〜216,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:12,000円 調整手当:8,000〜15,000円 夜勤手当:6,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 犬飼駅から1.1km 竹中駅から6.

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200850~266400円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大分県豊後大野市三重町赤嶺1250番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は