ゼビオコーポレート株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時20分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※時間帯相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループ会社内の保険代理店で事業会社および従業員向けの自動車 保険や医療保険のご提案、契約手続き対応などを 行っていただきます。 また、お客様からの問い合わせ対応や保険内容の説明、 付随する事務作業など幅広い業務をお任せします。 未経験の方でも丁寧に研修を行いますので 安心してご応募ください。 ※ノルマ無し、グループ会社の対応がほとんどです。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト調整による（シフト相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容商品の入出荷作業 ・ピッキング ・梱包 ・積み込みなど ハンディ端末を使用し作業を行っていただきます。 商品は主に飲料物の対応になり、飲料物は箱単位で１５～２０キロ 程度、重量物もございます。 業務内容の変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望休可、基本的にはご自身でシフトを決めることができます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ゼビオグループ店舗で取り扱う各種商品の入出荷作業です。 自動振り分け機のベルトコンベアに商品を乗せたり、 梱包済みのダンボールやケースを搬送コンベアに乗せる作業 を中心に行っていただきます。 また、状況に応じて商品の入出荷作業も携わっていただきます。 商品によっては重量物もあり（１５～２０ｋｇ程度） 体力を使うお仕事です。 身体を動かしたり筋トレが好きな方などに向いています。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時10分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期特別な事情の際 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、お盆、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お取引先様からの電話・ＦＡＸによる受注、データ入力・書類整理 等、売掛買掛管理、その他事務作業 デスクワークの事務のお仕事になります。 ・受注業務 お取引様からの電話・ＦＡＸを通じた受注対応 受注内容のデータ入力および管理 関連書類の整理・保管 ・売掛・買掛管理 請求書の作成・送付 入金確認と期日までに入金が無い場合のフォロー ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可能 例）９：３０開始、１５：００迄など 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望休可、基本的にはご自身でシフトを決めることができます。

仕事内容スポーツ用品などの商品のピッキング、仕分け、検品、梱包など、 物流に関わる作業をお任せします。 主に梱包された段ボールやオリコン等の上げ下ろし等がありますの で、身体を動かす仕事がしたい方歓迎！ （変更範囲：変更なし）

仕事内容◆グループＩＴ部 ゼビオグループ全体のシステム運用・開発業務を担っていただきます。 ・社内システム、インフラの構築及び運用管理 ・社内システムの企画立案・情報セキュリティ策定及び運用管理 ※具体的には・・・・ 中核会社の基幹・ＰＯＳシステム、グループ全拠点のネットワーク、 ＩＴ資産管理、セキュリティ対策などのシステム全体、運用管理を ご担当いただきます。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間 就業時間１：9時20分〜17時30分又は9時20分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談に応じます。 ※当初、扶養内の働きをご希望の場合もご相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算期、システムトラブル等による月の延長時間は７０時間まで。 且つ年間６回を上限とする。 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他繁忙時には出勤のご相談をさせていただく場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社は、スポーツ用品・用具、紳士服・婦人服・子供服の販売を手 掛け、全国で大型スポーツ専門店を展開するゼビオグループのシェ アード企業として、グループ各社のバックオフィス業務を担ってお ります。 人事部にて、労務管理に関するデータ作成の補助、データ集計、各 資料作成などをお願いします。 主に、エクセルや社内専用システムを利用したデータ加工となりま す。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間 就業時間１：9時20分〜17時30分又は9時20分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：終了時刻については相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算期、システムトラブル等による月の延長時間は７０時間まで。 且つ年間６回を上限とする。 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社は、スポーツ用品・用具、紳士服・婦人服・子供服の販売を手 掛け、全国で大型スポーツ専門店を展開するゼビオグループのシェ アード企業として、グループ各社のバックオフィス業務を担ってお ります。 グループ会計部にて、次の業務をサポートしていただきます。 ●仕訳入力、勘定科目の確認 ●伝票処理（信憑の整理と帳簿照合など） ●会計システムへの登録 ●その他会計事務補助全般 ●各種問い合わせ対応（電話・メール） （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週に１日程度は早出があります。 また、その時の物量により時短勤務となる事もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜の他、希望休取得可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容商品の入出荷作業になります。 ピッキング・梱包・積み込み等、ハンディー端末を使用した作業と リーチ式フォークリフトでの入出荷対応を行っていただきます。 主にお菓子類を箱単位で扱います。 業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容グループ各社の管理会計業務に関する業務全般を担当していただきます。 具体的には連結予算の作成、グループ33社の月次モニタリング、予実・ROIC管理、事業ポートフォリオマネジメント、キャピタルアローケーションの下地資料作成など。 【入社後について】 ご経験やスキルを踏まえ、できる業務から徐々にお任せします。得意業務からキャッチアップしていただき、将来的にはチームのマネジメント業務をお任せします。 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし

仕事内容グループ各社の管理会計業務に関する業務全般を担当していただきます。 具体的には連結予算の作成、グループ33社の月次モニタリング、予実・ROIC管理、事業ポートフォリオマネジメント、キャピタルアローケーションの下地資料作成など。 【入社後について】 ご経験やスキルを踏まえ、できる業務から徐々にお任せします。得意業務からキャッチアップしていただき、将来的にはチームのマネジメント業務をお任せします。 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし

仕事内容グループ各社の管理会計業務に関する業務全般を担当していただきます。 具体的には連結予算の作成、グループ33社の月次モニタリング、予実・ROIC管理、事業ポートフォリオマネジメント、キャピタルアローケーションの下地資料作成など。 【入社後について】 ご経験やスキルを踏まえ、できる業務から徐々にお任せします。得意業務からキャッチアップしていただき、将来的にはチームのマネジメント業務をお任せします。 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■物流管理に関する何らかのご経験 【働き方について】 会社全体として「シフト制」をしいておりますが、当部署としては繁忙期を除いては基本的に土日祝日にお休みを取得しております。また、残業時間は0時間～5時間程度です。 【出る杭制度】 同社は会社をより良くするための意見発信等、大歓迎の風土です。「出る杭は、引き上げよう」というゼビオルールのもと風通しがいい社風も特徴の一つです。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 物流管理：管理職候補【本宮】転勤無／ゼビオH出資子会社 【仕事内容】 「こころを動かすスポーツ」を掲

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務のご経験がある方 【歓迎要件】 ■マネジメントのご経験 【働き方について】 会社全体として「シフト制」をしいておりますが、当部署としては繁忙期を除いては基本的に土日祝日にお休みを取得しております。また、残業時間は10時間～15時間程度です。 【出る杭制度】 同社は会社をより良くするための意見発信等、大歓迎の風土です。「出る杭は、引き上げよう」というゼビオルールのもと風通しがいい社風も特徴の一つです。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務【郡山市】転勤無／ゼビオH100%出資子会社／管理職候補 【仕事内容

仕事内容ゼビオコーポレート株式会社 【郡山】経理マネージャー候補/東証プライム上場グループ~月残業15h・転勤無/リアル店舗×ECの融合 【仕事内容】 【郡山】経理マネージャー候補/東証プライム上場グループ~月残業15h・転勤無/リアル店舗×ECの融合 【具体的な仕事内容】 【スポーツ用品販売大手のゼビオG／グループ内ECサイトやスポーツメディア運営企業／正社員／残業は多くて1日1H程度】 ゴルフやアウトドア・ウィンター向けなどのスポーツ関連用品を展開するゼビオグループのシェアード会社である当社において、経理担当としてご活躍いただきます。 ※ゼビオグループ業績 売上高2,392億93百万円（前年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何らかの経理経験 ※経理としてキャリア構築したい方であればご経験が浅くても歓迎！ 【働き方について】 会社全体として「シフト制」をしいておりますが、当部署としては繁忙期を除いては基本的に土日祝日にお休みを取得しております。また、残業時間は10時間～15時間程度です。 【出る杭制度】 同社は会社をより良くするための意見発信等、大歓迎の風土です。「出る杭は、引き上げよう」というゼビオルールのもと風通しがいい社風も特徴の一つです。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理【郡山市】転勤無／ゼビオH100%出資子会社

仕事内容ゼビオコーポレート株式会社 【IT部/管理職候補】社内SE／プライム上場スポーツ用品XEBIOグループ／残業平均20h／転勤無 【仕事内容】 【IT部/管理職候補】社内SE／プライム上場スポーツ用品XEBIOグループ／残業平均20h／転勤無 【具体的な仕事内容】 【グループ売上高2300億円超・社員数約2,700名規模のXEBIOグループ／ゼビオグループのシステム全般を牽引するポジション／裁量権有・スキルアップ・キャリアアップが望める環境】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ゴルフやアウトドア・ウィンター向けなどのスポーツ関連用品を展開するゼビオグループ全体のシステム対応をするIT部

仕事内容ゼビオコーポレート株式会社 【郡山】ヘルプデスク ～東証プライム上場ゼビオG／残業平均月20時間／長期就業可能な環境～ 【仕事内容】 【郡山】ヘルプデスク ～東証プライム上場ゼビオG／残業平均月20時間／長期就業可能な環境～ 【具体的な仕事内容】 【グループ売上高202,438百万円・社員数約2,700名規模のXEBIOグループ／キャリア・スキルアップが叶う環境】 ■業務概要： グループ全体の管理部門の機能を担い、 各社の業務効率化を進める当社にて、 ゼビオグループ全体のシステムに 関わるグループIT部で機器調達QA対応・サーバー室機器運用・請求事務をご担当いただきます。 ■魅力：

仕事内容ゼビオコーポレート株式会社 【郡山】人事MGR（労務給与）◆東証プライム上場・スポーツ用品XEBIOグループ／転勤無／土日休み 【仕事内容】 【郡山】人事MGR（労務給与）◆東証プライム上場・スポーツ用品XEBIOグループ／転勤無／土日休み 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場グループ／スポーツ小売業界トップクラス企業】 ■業務概要： ゴルフやアウトドア・ウィンター向けなどのスポーツ関連用品を展開するゼビオグループのシェアード会社である当社において、グループ会社の労務給与全般を担当する部署で、業務プロセス改革の検討・提案を中心に20名ほどのマネジメントを行っていただきます。 業務改善

仕事内容ゼビオコーポレート株式会社 【神保町】人事MGR（労務給与）◆東証プライム上場・スポーツ用品XEBIOグループ／転勤無／土日休み 【仕事内容】 【神保町】人事MGR（労務給与）◆東証プライム上場・スポーツ用品XEBIOグループ／転勤無／土日休み 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場グループ／スポーツ小売業界トップクラス企業】 ■業務概要： ゴルフやアウトドア・ウィンター向けなどのスポーツ関連用品を展開するゼビオグループのシェアード会社である当社において、グループ会社の労務給与全般を担当する部署で、業務プロセス改革の検討・提案を中心に20名ほどのマネジメントを行っていただきます。 業務