保険 相談員 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間週休2日制 短時間勤務8:45～13:15 長時間勤務8:45～17:45 上記組み合せで 週休2日：週31時間程度 ☆土・日出来る方（勤務日応相談） ※雇用期間の定めあり（ 6ヶ月 / 条件付きで更新あり） ※副業不可 ★★シフト例★★Ａさんの場合 月曜日：8:45～17:45 火曜日：お休み 水曜日：8:45～13:15 木曜日：8:45～13:15 金曜日：お休み 土曜日：8:45～17:45 日曜日：8:45～17:45

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：高齢者講習の講習がある日程の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

勤務時間フレックスタイム制

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談。 ＊週４日程度で、週２２時間前後の勤務です。 ＊社保加入は週３１時間 ２０万円～ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【UR賃貸住宅の、安心な暮らしを支えます】 お住まいのお客様からの建物に関するお問い合わせや各種申請への対応がメイン。そのほか、維持保全に必要な現地調査や点検、修繕工事発注、工事監理、完了時の確認・支払処理などを担当します。 ＜仕事のポイント＞ ★デスクワークメインで、負担が少なめ！ お住まいのお客様からのお電話対応、工事など発注に係る事務作業（PC入力を含む）が7割、現地調査・エ事監理などは3割。自身で直接工事を行なうことは基本的にありません。「何件も現場をまわる」「屋外で長時間の作業をする」こともなく、体力的な負担が少ないです。 ★不動産や建設業界の経験を活かせます！ 工事の品質・工程

仕事内容【仕事内容】 障がいのある利用者様の日中活動をサポートするお仕事です。食事 ・排泄の介助や、レクリエーション・作業支援、見守りなどを行い ます。未経験・無資格の方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフの フォローがあるので安心してスタートできます。人と関わることが 好きな方、誰かの役に立ちたいという想いがある方にぴったりです 。短期入所も併設しているので年に数回泊りの勤務があります。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給201,000円～211,000円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円～210,000円 ■定額的に支払われる手当 送迎車添乗手当1,000円～1,000円 ＜その他の手

仕事内容農業共済は、損害の補填によって農業経営の安定を図ることを目的とした国の 制度です。農業保険の加入推進（営業）及び取りまとめ業務（事務）や被害確 認のための現地調査などで農家の方々と直接対応する仕事ですので、コミュニ ケーション能力が求められます。長期的な人材育成を前提にしたキャリア形成 を心掛けており、一人一人を大事に育てていきます。私達の生活に欠くことの 出来ない食物を生産する農業を側面からサポートしていく社会貢献度の高い職 業です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜21時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：■８：３０～２１：４５のうち４時間３０分または７時間３０分勤 務できること ■土・日・祝の勤務を含む ■週２０時間未満の勤務 ■勤務時間が６時間を超える場合は６０分の休憩あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 ・入居者獲得のための営業活動 ・入所申込み対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入居者様・ご家族様からの相談対応業務 ・地域の各関係機関との連携・調整 ・苦情の窓口調整業務 ・書類作成 ・受診付添い ・送迎 等 埼玉県さいたま市見沼区に位置する特別養護老人ホームでの生活相談員募集です！ 年間休日110日以上★日勤のみのお仕事ですのでプライベートとの両立が取りやすい環境です♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■給与例：介護福

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～土 ８：３０～１７：００ （２）午前勤務 （３）午後勤務等、週３日以上勤務で要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金 勤務時間 09:00～17:00 (7時間) 最低勤務日数 週5日 週5日勤務 休憩時間：60分（実働7時間00分） ※オペレーターの受電が17:00まであり、その後の発送業務が発生するため、通常18:00頃までは時間外が発生（OP入館証回収、翌日準備、終礼も対応） 勤務曜日 月,火,水,木,金 勤務時間 09:00～18:00 (8時間) 最低勤務日数 週5日 週5日勤務 休憩時間：60分（実働8時間00分） ※研修期間 12/16～12/19シフト

勤務時間月～水・金8:45～17:30(休憩120分)実働6.75時間 土8:45～12:00(休憩なし)実働3.25時間 ／週5日(所定労働時間：120時間/月) ■残業なし ■社会保険に加入していただきます

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：始業・終業時刻は現場により変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 日曜、祝日以外の希望可能、応相談

仕事内容富士フイルム株式会社 【生産管理/需給】プライム上場「FUJIFILM」カメラ・チェキや医療～半導体材料まで幅広い事業展開 【仕事内容】 【生産管理/需給】プライム上場「FUJIFILM」カメラ・チェキや医療～半導体材料まで幅広い事業展開 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可◎】 ◆職務内容 ご経験とご希望に応じて各事業領域における生産管理（需給管理）をご担当いただきます。 ◇生産管理における事業計画立案・遂行管理、需給管理業務 ◆募集事業領域について ◇メディカルシス

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日：月・水・金曜日 ８：３０～１７：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 祝日及び国が定める休日、隔月１日の休日 夏期休暇２日、年末年始休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 ＜勤務時間＞ 8：30～16：30（休憩1時間） ■ 勤務できる曜日 月、火、木、金、土

勤務時間[ア・パ]①05:50～10:05、11:20～06:50、②12:50～17:05、16:50～21:05、21:50～06:50 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 【ゆうパック等の区分】 (1) 5:50～10:05 (1勤務4H) (2)11:20～15:35 (1勤務4H) (3)15:20～19:35 (1勤務4H) (4)22:50～翌6:50(1勤務7H）＞深夜勤務は18歳以上の方 ◆月～日 週5日勤務 【年賀郵便物等の区分】 (1)12:50～17:05（1勤務4H) (2)16:50～21:05（1勤務4H) (3)21:50～翌6:50 (1勤務8H)＞深夜勤務は18歳以上の方 ◆勤務期間内、土日祝を含む6日程度の勤務です ◆シフト制

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービス・ハレオルアロハ/求人/生活相談員/正社員/デイサービス/埼玉県さいたま市緑区 ＜お見逃しなく！生活相談員未経験者も積極採用/人気のデイサービス！＞◎生活相談員/正社員募集◎【月給255,501円～300,000円/賞与2回】＊社会福祉主事任用、社会福祉士、介護福祉士有資格者向け求人＊『浦和駅』徒

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容マンションの管理員 住友不動産建物サービスが管理する、 ファミリー層・ビジネスパーソンの方を中心とした、分譲マンションの管理人さん業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （スマホやPCによる簡単な報告） □清掃業務 （マンション共用部、敷地内のごみ拾いなど） □モニター監視 （防犯カメラの映像確認） □管理組合運営補助業務 他 ◆トラブルが起きた場合もコールセンターや各担当営業に報告す