知的財産 - 京都府京田辺市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 ■知財戦略課では、グループ各社や各事業部門の事業戦略実現に向けた知財活動の支援を行っています。当社では新規事業開発を積極的に展開しており、それらの立ち上げに必要な知財活動が必要となっています。今後の既存・新規事業の発展に向けて、事業部目線で必要な知財活動を提案・実行できる方を募集します。 ■国内事業部門や子会社の担当として、機械部品・搬送装置を中心に、機械または、制御いずれかの技術領域の知財活動全般をご担当いただきます。入社後は調査業務を担当し、適性を鑑みて副担当として実務を経験し、将来的には主担当として期初の打合せに基づく活動や事業部の依頼に基づく調査・出願、OAへの対応業務をご

仕事内容仕事内容 ■知財戦略課では、グループ各社や各事業部門の事業戦略実現に向けた知財活動の支援を行っています。当社では新規事業開発を積極的に展開しており、それらの立ち上げに必要な知財活動の業務量が増加しています。また、既存の発展および海外事業拡大に向けて、知財組織の海外対応力強化を図るべく、ともに推進いただける方を募集します。 ■事業部門の担当として、知財活動全般をご担当いただきます。入社後は出願権利化業務や調査業務を担当し、適性を鑑みて副担当として実務を経験し、将来的には主担当として業務を遂行いただきます。 ・事業部の知財活動の支援（特許調査、出願・権利化） ・海外子会社とコミュニケーションを取り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・英語力（電話・メール・会議が可能なレベル） ・知的財産の実務経験 【職種名】 知財担当【京田辺】海外案件あり／プライム上場／世界シェアトップクラスの製品多数 【仕事内容】 事業部門の担当として、知財活動全般をご担当いただきます。 入社後は出願権利化業務や調査業務を担当し、適性を鑑みて副担当として実務を経験し、将来的には主担当として業務を遂行いただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業部の知財活動の支援（特許調査、出願・権利化） ・海外子会社とコミュニケーションを取り、必要な対応の検討・実行 ・全社的な視点や新規事業視点での知財戦略の立案・推進 【使用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・知的財産（調査分析、出願権利化、OA対応）の実務経験（5年以上） ・機械製品（部品）や装置に関わる、機械の知識または、電気・制御の知識及び、技術者との協議経験 【職種名】 技術領域の知財担当【京田辺】プライム上場／世界シェアトップクラスの製品多数 【仕事内容】 国内事業部門や子会社の担当として、機械部品・搬送装置を中心に、機械または、制御いずれかの技術領域の知財活動全般をご担当いただきます。 入社後は調査業務を担当し、適性を鑑みて副担当として実務を経験いただきます。 将来的には主担当として期初の打合せに基づく活動や事業部の依頼に基づく調査・出願、OAへの

仕事内容株式会社椿本チエイン 【京都・京田辺】知財（海外案件）◇東証プライム上場／伝導・搬送に関わる機械メーカー／年休120日以上 【仕事内容】 【京都・京田辺】知財（海外案件）◇東証プライム上場／伝導・搬送に関わる機械メーカー／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場メーカーの知財における海外案件に挑戦！／知財戦略に関する業務にもチャレンジ可～ ■業務内容： 事業部門の担当として、知財活動全般をご担当いただきます。入社後は出願権利化業務や調査業務を担当し、適性を鑑みて副担当として実務を経験し、将来的には主担当として業務を遂行いただきます。 ・事業部の知財活動の支援（特許調査、出願

仕事内容株式会社椿本チエイン 【京都・京田辺】知財（技術担当）◇東証プライム上場／伝導・搬送に関わる機械メーカー／年休120日以上 【仕事内容】 【京都・京田辺】知財（技術担当）◇東証プライム上場／伝導・搬送に関わる機械メーカー／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場メーカーの知財に挑戦！／知財戦略に関する業務にもチャレンジ可～ ■業務内容： 国内事業部門や子会社の担当として、機械部品・搬送装置を中心に、機械または、制御いずれかの技術領域の知財活動全般をご担当いただきます。入社後は調査業務を担当し、適性を鑑みて副担当として実務を経験し、将来的には主担当として期初の打合せに基づく活

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職（技術）・年間休日126日 【求人要約】 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 安定性抜群！パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集！ パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■電気主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験 ■電気主任技術者（２種） ■自動車通勤が可能な方 【歓迎】 ■発電設備を有する連続運転式一般廃棄物焼却施設又は発電所での保全経験 [歓迎] 【必須】 ■電気主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験 ■電気主任技術者（２種） ■自動車通勤が可能な方 【歓迎】 ■発電設備を有する連続運転式一般廃棄物焼却施設又は発電所での保全経験 【フィットする人物像】 ■協調性があり、社内外でコミュニケーションが取れ、管理者として指導力があること 【職種名】 ごみ処理施設の円滑な運転を維持するための主

仕事内容職種：施工管理/設備工事(電気プラント) 業種：機械 職種名: 【京都/京田辺】ごみ処理施設の運転/維持管理 会社名: カナデビア株式会社 年収: 420万円〜820万円 勤務地: 京都府京田辺市 変更の範囲：会社の定める事業所等 ここに注目: ■ごみ焼却発電の世界的リーディングカンパニー ■欧州、アジアを中心に世界トップクラスである900件以上のごみ焼却プラントを建設 ■在宅勤務制度の導入や有給休暇の取得奨励の強化など働き方改革にも取組み 募集要項: 仕事内容: 【業務内容】 当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的