障害者支援 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

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障がい者グループホームの支援員・世話人

株式会社リビングプラットフォーム

  • さいたま市大宮区 東町 / 大宮駅 徒歩約12分

  • 時給1,150円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 土日祝のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人/支援員【パート】募集! まずは一歩、踏み出してみませんか? チャレンジプラットフォームが運営する障がい支援施設で支援員としてご活躍いただきます。主に、ご利用者さまのお食事やご入浴、排せつの介助業務、調理・掃除・洗濯といった家事支援をご担当ください。また、支援の作業をしながら、ご利用者さまに寄り添い、日々の出来事や生活に抱える悩みなどもお伺いします。 【働きながら学べる】 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジションです。施設のご利用者さまはもちろん、そのご家族の方々、ほかの職員との連携や調整

契約社員 / 生活支援員・世話人・就労支援員 / 障がい者支援 / 日勤のみ

株式会社Rodina リワークセンター大宮

  • さいたま市大宮区 桜木町 / 大宮駅 徒歩10分

  • 月給23.4万円

  • 契約社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★復職・就職の生活支援員 ★資格取得支援あり|年間休日休暇120日以上|充実の福利厚生 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 <リワークセンターとは> 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加(地域活動や復職・就職など)ができるようなサービスを提供している事業所です。 <主な仕事内容> ■プログラムの提供(屋外の活動含) ■医療機関への通院同行(主治医と

生活支援員/障害者支援/夜勤なし可

ウェルビーチャレンジ大宮センター

  • さいたま市大宮区 大門町 / 大宮駅 徒歩7分

  • 月給25.2万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【さいたま市大宮区】2023年4月オープン!週休2日制◎賞与は年2回☆研修充実◎未経験の方も手厚く指導♪全国に広がるウェルビーで働きませんか? 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 体調管理や生活リズムを確認するための個別面談 調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供 レクレーションなどの余暇活動の提供 就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング) 就職活動のサポート(面接への同行、職場配慮など条件交渉) 就職後や復職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関

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