障害者支援 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

仕事内容【さいたま市大宮区／管理者候補】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜車通勤OK｜手に職が付く｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料

仕事内容【仕事内容】 埼玉県さいたま市大宮区、大宮駅からバスでわずか5分。医療法人社団双愛会大宮双愛病院で、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。当院は90床のケアミックス病院として、地域医療に貢献しています。関東に4つの病院を展開するグループの一員であり、特に内視鏡分野に注力。最先端の医療技術に触れながら、専門性を高められる環境です。 当院では、看護助手さんの配置にもゆとりを持たせており、チーム全体で無理なく業務を進められるよう配慮しています。そのため、一人ひとりの患者様にじっくり向き合う時間が確保でき、ゆったりとした気持ちで勤務に取り組めるでしょう。埼玉県の「多様な働き方を実践する企業」ゴ

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

仕事内容当施設にて、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・運営シフトの調整など ・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示 ・就労に向けた訓練の実施 ・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般 ・就労後の定着支援フォロー 入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、 就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、 2つの働き方がございます。 ※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり ＜カリキュラム内容＞ ・フィジカルケア（ストレッチ、ヨガ、睡眠、食事など） ・メンタルケア

仕事内容【仕事内容】 埼玉県さいたま市大宮区に拠点を置く堀の内整形外科内科クリニックで、理学療法士（PT）として新たなキャリアを築きませんか。 当クリニックでは、整形外科・内科疾患の患者様、そして地域にお住まいの方々のリハビリテーションに専門的なアプローチで貢献していただける方を募集しています。 日々の業務では、急性期から慢性期、地域に根差したリハビリテーションまで、幅広い症例に携わることができます。患者様一人ひとりの状態を丁寧に評価し、運動療法や物理療法などを駆使して、日常生活への復帰や機能改善をサポートするやりがいのある仕事です。 経験をお持ちの方はもちろん、これまでの経験を活かしたい、新たな分野

仕事内容当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 事務*自宅の近くで働く*残業0*土日祝休*20~40代活躍*未経験OK/FNO2510 リスタート歓迎★家庭との両立も応援します！ 日々の小さな安心感が長く活躍できる理由です。 「プライベートも大切にできるオフィスワークにチャレンジしたい」 「雰囲気が合う場所で働きたい」 「無理なく仕事に復帰したい」 ▼そんな希望が叶う！安心安定の環境▼ ◎完全週休2日制(土日祝)＆年休125日 ◎原則定時退社で残業ほぼゼロ！ ◎有給取得率80％ ◎オフィスワークなので体力的にラク♪ ◎勤務地が選べるから通いやすい ◎職場との相性が良くないと感じたら配属変更も可 ◎プライ

仕事内容<仕事内容> ＜さいたま求人＞サービス管理責任者大募集♪動画や制作、クリエイティブに特化した就労支援事業所！ さいたま市にオープンしたクリエイティブ特化型の就労継続支援B型事業所です！ 「デジタルの時代でも、自分らしく生きるというアート」 未経験から、創作やクリエイティブをお仕事に。 絵・文章からWEB制作、アナログからデジタルまで、ご利用者に様々なことに取り組んで頂く事業所です。 ・創作系のスキルが無くてもご安心下さい。 ご利用者様への技術指導は専門のクリエイターが行いますので、サービス管理責任者さんは福祉的な側面への支援に集中していただきます。 もちろん、アニメやVTuberなどが好

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート（個別、集団） ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 など 療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 歯科 ■仕事内容 ●大宮駅より徒歩9分！訪問診療に注力している内科・歯科クリニックです☆ ●日曜日は固定でお休み！年間休日はたっぷり120日以上☆夏季休暇や年末年始休暇もありご家庭やプライベートとも両立が可能です！ ●有給は半日単位で使えます！お休みも取りやすく子育て中の職員さんもいらっしゃいますよ☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】30万円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定させて頂きます ■諸手当 交通費支給：上限5万円/月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

仕事内容当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の

仕事内容毎日興業株式会社 大手金融ビルの設備管理／残業月0時間／土日祝休可／未経験歓迎 【求人要約】 原則定時退社◆無理なく続けられる、転勤なしの正社員 設立52年の安定企業◆ランドマークや有名施設を管理 子育て手当／社員寮／退職金制度／資格取得支援有り 【仕事内容】 【原則定時退社】『武蔵野銀行本店ビル』の電気通信・空調設備の保守点検等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＼★ココが魅力★／ ◎原則定時退社！残業は年にわずか4.5時間 ◎転勤なし＆希望休OK ◎子育て手当・社員寮など福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 2021年にグランドオープンした『武蔵野銀行本店ビル』にて、施設管

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ウェルビー株式会社 ハビー大宮大栄橋教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くこと

仕事内容【仕事内容】 埼玉県さいたま市大宮区に位置する認定こども園 大成幼稚園で、子どもたちの成長を支える保育教諭を募集いたします。 当園では、0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合い、遊びを通して心身ともに健やかな成長を育んでいます。日々の保育はもちろん、行事の企画・運営、保護者の方々との連携など、やりがいのある業務に携わっていただきます。 新卒の方や保育士・幼稚園教諭としての実務経験がない方、ブランクのある方も、先輩職員が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。チームワークを大切にする明るく温かい職場で、あなたの資格や経験を活かし、子どもたちの笑顔を間近に感じなが

仕事内容【仕事内容】 理学療法士として、地域医療の未来を共に創りませんか。大宮双愛病院では、急性期から回復期、さらには地域での生活支援まで、幅広いリハビリテーションを提供しています。患者様一人ひとりの状態を丁寧に評価し、その方らしい生活を取り戻すための個別プログラムを作成。関節可動域訓練や筋力増強訓練はもちろん、日常生活動作の練習、退院後の社会復帰支援まで、多岐にわたるアプローチでチーム医療に貢献していただきます。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してご応募ください。4週8休制でプライベートとの両立もしやすく、各種手当も充実。頑張りをしっかり評価

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●介護付き老人施設への訪問診療・臨時往診がメインのクリニックにて、訪問診療・臨時往診・外来対応などに従事していただきます。 ●月8～10休で日々のお休みがしっかり確保されています！残業もほとんど発生しないので、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます☆ ●オンコール対応はありません！完全に日勤帯のみで働くことができる貴重な求人です☆彡 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】30万6,000円～33万円 《内訳》 基本給：24万～26万円 ＋診療手当＋看護手当＋家族手当＋皆勤手当 ※基本給は経験年数により決定 ■諸手当 診療手

仕事内容当施設にて、保育士業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～387,000円 【月給】287,000円～387,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門

仕事内容【さいたま市大宮区／ケアマネジャー】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質