東京都荒川区のパチンコ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【この仕事の目的はなに?】 各種メディアで話題の買取専門店「こやし屋」 買取サービスを中心としFC事業や鑑定士育成事業など、さまざまな事業を通して成長を続けている当社。 近年では、SDGsや自然環境の保全を推進する取り組みに関心が集まっているため、リユース・リサイクル市場は拡大中です。 今回募集するのは、地域密着型の店頭買取サービス「こやし屋」店舗スタッフ。 ～～～当社の3つの“強み”～～～ ★インセンティブでしっかり稼げる 個人目標や店舗目標を達成すると、インセンティブ支給 入社1年目から年収500万円を目指すことも可能！ ★昇格／早期キャリアアップを実現 新規店舗を出店しているため

仕事内容不満を抱えず働く！残業20時間未満・月8日休み保証・明確な評価制度有り・業績好調な大手企業で長期活躍♪ この求人のPOINT！ □全国月給30万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に過ごしていただけるような各種管理。 （施設衛生・食材備品・リスクマネジメント等） ・フロント・ホール

仕事内容収入だけじゃないー。 未経験から理想を叶えるステージが目の前にあります。 "Q. 入社前は、どんな働き方でしたか？ A. 前職は年功序列で、頑張ってもなかなかキャリアが変わらない環境でした。 「もっと成長したい」「もっと評価されたい」と思い、APへ入社しました。 Q. 未経験でも本当に大丈夫？ A. もちろん大丈夫です！私も営業未経験からのスタートでした。 入社後はトップセールスの先輩がマンツーマンで、 商品知識から接客のコツまで丁寧に教えてくれます。 分からないこともすぐに相談できるので、少しずつ自信をつけられました！ Q. 収入面はいかがですか？ A. キャリアアップとともに、収入も

仕事内容【応募資格】 [必須] 遊技機（ぱちんこまたはパチスロ）、もしくはゲーム開発での映像企画業務の経験があり下記項目のいずれかのご経験 ・MAYA、MAXなどの3DCGソフトを使用した作品制作の実績 ・Illustrator、Photoshopなどの2DCGソフトを使用した作品制作の実績 ・After Effectsを使用した作品制作の実績 [歓迎] ・遊技機メーカーでのパチスロ映像のディレクション経験 ・パチスロ関連の諸規則に対する理解 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・これまでのパチスロ映像や演出の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・実務でのExcel使用経験 ・出玉シミュレーターの作成経験（VBA、C言語など） [歓迎] ・パチスロ開発に関する規則の理解 ・開発に関するツールの作成経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳以上40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・パチスロが好きな方 ・確率統計の基礎知識がある方 【職種名】 パチスロ出玉設計 【仕事内容】 パチスロの出玉設計業務 パチスロに関わる出玉設計業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム企画業務 ディレクターのコンセプトを基に出玉仕様を検討します。 ・出玉設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・C、C#、Python、jsなどによるゲーム開発経験（2年以上） ・UnityやVisual Studioを用いた開発経験 ・Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験 ・スロット、ぱちんこ、カジノ系ゲームへの興味、理解があること ・スロットマシンの制御ロジック開発経験 ・組み込み系開発（Z80、ARMなど）の知識があること ・シェーダーや演出制御の実装経験（Shader Graph Amplifyなど） [歓迎] ・海外向けゲーム開発経験（多言語対応、演出調整） 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳以上50歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少な

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は26万6,000円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アセンブラでのプログラミング経験 ・遊技機の開発経験 [歓迎] ・C、Cでの開発経験 ・パチスロのメイン、サブプログラム開発経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳以上50歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・パチスロが大好きで仕組みを論理的に理解している方 【職種名】 パチスロメインプログラマ 【仕事内容】 パチスロのメインプログラム開発業務 パチスロ開発におけるメインプログラム開発全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ゲームシステム設計 ・リール制御プログラムの作成 ・プログラムに関する申請書類作成

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々努力

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのマーケティング関連部署での業務経験 ・事業会社での自社サービスの企画、立上げ経験 ・システムコンサルタントとしての業務経験 [歓迎] ・公営競技業界・ぱちんこ業界 ・宝くじ業界・統合型リゾート（カジノ）の いずれかへの強い興味・関心 【職種名】 【法人】エンタメ業界（ボートレース、競馬、パチンコ等）向けデジタルマーケター 【仕事内容】 【職務内容】 公営競技業界・ぱちんこ業界・宝くじ業界・統合型リゾート（カジノ）のクライアント企業の経営課題、業務課題に対し、 デジタルマーケティング手法を活用した解決策を企画・提案するこ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ジャランを営業する当社は、 北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。 特徴は、 売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。 普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、 現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。 地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、 各地域のお客様から高い支持を獲得。 「を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、 まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。 もちろん仕事を任せるからには、 それ相応の給料は必須。 何

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、残業

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々努力

仕事内容【仕事内容】 ◎CMでもおなじみの「パチンコ＆スロット123」が職場です。 配属店舗での接客業務および店舗運営に関わる業務全般 【具体的には】 ◎お客様へのご案内、接客全般 ◎景品交換 ◎電話・来客応対 ◎簡単な書類作成 ◎庶務業務全般 ◎店舗の売上管理 ◎店内の両替機チェック ◎スタッフなどの労務管理 ◎給与計算 ◎商品在庫管理など 《入社したら》 まずは、ホール業務・事務所業務を担当。 接客応対やカウンター業務、書類作成や事務作業などで スキルを磨いていきましょう。 《研修プログラムをご用意》 一人ひとりに寄り添った研修・育成システムがあります。 役職・職務内容に合わせて自己成長を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・C言語またはCを使用した遊技機のプログラム開発経験 [歓迎] ・組み込み系ハードの知識 ・アセンブラでのプログラミング経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳以上40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・パチスロが好きな方 【職種名】 パチスロサブプログラマ 【仕事内容】 パチスロのサブ制御プログラム開発業務 パチスロのサブ制御プログラム開発業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・演出制御、演出抽選等の組込みプログラミング ・開発支援ツールの開発 ・クライアント、協力会社との折衝 ＜言語＞ ・C、C ＜

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 「この日はライブだから休みにしたい」 31日まである月は9日休、 30日の場合は8日と、 公休数の多さが千歳観光の自慢のひとつ。 ただ多いだけでなくシフト融通の利きやすさも、 嬉しい一面です。 また、 有給取得についても積極的に推進中。 通常の休みと合わせ“大型連休”を取ることで、 海外旅行にもラクラク行けちゃいます。 パチンコ業界に限らず、 他の大手オフィスワーク企業と比較しても、 休みの充実度は高いと言えそうです。 一方、 当社には「仕事を頑張る社員」が多く在籍しているのも事実。 時代に合わせたお店を作ったり、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々努力

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２６年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７７年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 私たちミリオンもこれらの特徴を大切にしていますが、 何よりの原動力となっているのは「人（＝社員）」の力です。 当社では、 社員一人ひとりの考えやアイデアを起点に、 社員同士やプロジェクトメ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は26万6,000円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など