茨城県のアパレル事務 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務実務経験（安全衛生・労務管理に携わった経験） ■メンバーマネジメント経験（管理職として人を管理した経験） [歓迎] ▼総務・労務・人事など管理部門を横断的に経験した方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務職※係長～課長候補（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【業務内容】 つくば工場の総務部門にて、工場運営に関わる総務・労務・安全管理業務全般を担当いただきます。とりわけ労務管理・安全衛生の強化を担う中核ポジションです。他部署との橋渡し役までを柔軟に担い、総務チームを牽引いただきます。 ■安全衛生管理（労災予防に向けた仕組みづくり

仕事内容工場内で総務課として勤怠管理、給与計算、安全、庶務等などの実 務管理の業務に従事していただきます。 （業務変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容幅広い経験と、正確さと丁寧さで、会社の未来を支える 1．総務全般の管理業務 ・社内規程や文書の管理 ・備品・消耗品の発注や管理 ・施設・設備の維持管理 2．人事・労務関連の補助業務 ・勤怠管理の確認 ・社会保険や入退社手続きのサポート ３．経理・庶務サポート ・請求書や経費精算の処理補助 ・郵便物・電話・来客対応 ４．社内コミュニケーション・調整 ・各部署や外部業者との連絡・調整 ・社内イベントや会議の運営サポート 総務は、業務の正確さと誠実さが求められる役割。多様な業務経験を積み重ねながら、成長と信頼を同時に得られます。一つ一つの丁寧な仕事が会社の信頼を築きます。 応募方法： 「

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当するご経験をお持ちの方（年数不問） ・総務・庶務・一般事務など、社内の管理業務に関わる経験 ・社内外との調整・書類作成・備品管理などの実務経験 ・工場・事業所などでのバックオフィス業務経験 ※工場総務のご経験や、衛生管理・防虫管理などに関する知識をお持ちの方は歓迎いたします。 ・普通自動車免許（第一種） [歓迎] 経験職種：製造業の総務業務経験をお持ちの方 転居を必要とせず、勤務地近辺に居住されている方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務課メンバー＠茨城県つくば工場（年収370万円～550万円） 【仕事内容】 【職務内容

仕事内容管理部門における総務業務全般を担当していただきます。 主な業務は、社屋や設備の維持管理業務をはじめ、 管理部門に関する各種業務です。 業務内容は多岐にわたるため、状況に応じて幅広い業務に 携わっていただきます。 また、社内の各部門や事業所と連携・調整を行う機会も多く、 コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 業務の都合により、公用車を使用して他事業所へ出張していただく 場合があります。 変更範囲；変更なし」

仕事内容吉田石油はＥＮＥＯＳガソリンスタンド＊２４ＳＳ、オリックスレ ンタカー＊１２店舗、ＴＳＵＴＡＹＡ＊１店舗、その他カー用品店 、中古車販売店など計４０の事業所を展開しております。従業員数 はパート・アルバイト含め約５５０名程です。弊社の採用業務（新 卒／中途／アルバイト／派遣）を中心に、ゆくゆくは人事業務全般 に関わるポジションです。 【入社時は下記の業務からスタートしていただきます】 ●新卒・高卒・中途採用イベント等での会社説明 ●求人応募者対応 ●アルバイトの求人管理、原稿作成等 ●求人媒体の選定、担当者との打ち合わせ 「変更範囲：会社の定める業務」※社有車使用あり

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容総務・労務部門／管理職（実務兼務） ・全施設の勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・就業規則、各種規定管理 ・各種行政対応 ・健康診断対応 ・その他付随業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容以下の業務を行って頂きます。 ・社内規定書類作成／改定業務 ・文書管理業務 ・保守管理業務 ・書類作成／処理業務（エクセル／ワード） ・電話／来客対応 ・その他付随業務 ◆「未経験可」未経験の方には丁寧に指導いたします 「変更範囲：変更なし」

仕事内容総務事務（３名から４名体制） ・電話対応 ・施設の勤怠管理（施設事務との連携）、給与計算 ・社会保険手続き（社労士との連携） ・就業規則、各種規定管理 ・各種行政対応 ・健康診断対応 ・諸々事務業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 普通自動車免許 総務経験または類似する経験（年齢により未経験可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【茨城】総務（管理者候補）/グローバル大手取引拡大/年間休日120日/研究施設あり 【仕事内容】 総務業務全般、幅広く担当をいただきます。 ・人事労務管理 ・採用関連業務（求人票の作成、求人媒体選定、管理、企画等） ・派遣スタッフの管理（派遣会社対応等） ・経理スタッフ管理（仕分け、入力など） ・社内システムの管理 ・PCやネットワーク管理 ・備品受発注、管理 ・庶務業務 など

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【年収~650万円】年休128日!総務のオシゴト☆残業ほぼなし◇ 残業ほぼナシ！プライベート重視派には嬉しいですね☆年間休日128日でプライベートも満喫◎!未経験からチャレンジできる!キャリアチェンジするなら今！＼17時00分定時 ／家庭と両立しやすい☆彡 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:15～17:00 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：5時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制／土日＋祝休み <給与> 年収380万円～6

仕事内容・給与計算 ・人事（入退職に伴う事務）その他労務に関する事務 ・電話対応、窓口対応など ・人事・給与システム「人事奉行」「給与奉行」を使用した人事・ 給与業務 ・その他付随する業務全般 ※変更範囲：変更なし

仕事内容即戦力となる方を募集しています。 裁量が大きく、幅広く挑戦できる環境です。 ・総務／人事／営業事務を担当 ・請求書・納品書作成、売掛買掛管理 ・顧客データ管理（住所・連絡先・履歴） ・給与処理、勤怠・労務管理 ・電話／メール／来客対応 ・採用業務（説明会運営、媒体管理等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■旧岩間町にある綺麗な工場です！ 総務管理業務全般 ・人事管理 採用活動（求人募集、面接） ・労務管理 勤怠管理、健康診断、ストレスチェック、労災対応 就業規則管理・各種社内手当・手続き対応 各種入退社の手続き、社会保険手続き補佐 ハラスメントの対応 ・設備管理（社内稟議推進含む） 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・電話、メール、来客対応 ・安全書類作成 ・資格等の申請 ・書類管理 その他事務全般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【人事総務】鶏卵生産企業(経験) 正社員 急募,育児サポートあり,賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,リモート面接OK,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,研修あり,有資格者歓迎,シフト制,フレックスタイム制度あり,U・Iターン歓迎,昇給あり,転勤なし,新卒・第二新卒歓迎,産休・育休取得実績あり 大正14年創業の鶏卵生産メーカーです。 長い歴史のなかで培ってきた安心安全おいしさへの想い、確かなノウハウを大切にしながらも、常に革新を続けてきました。 それは労働環境についても同じ。 例えば、当社ではフレックスタイム制を導入しています。 だから、コアタイム以外は出社退社時間は自由。 そ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【年収400万以上】昇給・賞与あり!年間休日121日☆総務・人事◎ 残業少なめ＆土日祝休み☆ワークライフバランス地元で腰を据えて働きたい方へ／経験活かせる！採用のおしごと☆昇給・賞与あり！福利厚生充実◎家族手当あり★夏季・年末年始休暇あり！年間休日121日 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 【残業】通常・繁忙・閑散：0－5H 月～金 週5日 土日祝休み <給与> 年収400

仕事内容「もっと働きやすい会社にしたい。」 そんな想いを形にできる総務の仕事です。 当社では現在、IPO（株式上場）に向けて会社全体の仕組みづくりを進めています。 今回募集するのは、日々の総務業務だけでなく、社内制度や業務フローの改善にも携わっていただくポジションです。 各部署とコミュニケーションを取りながら、「もっと効率よくできないか」「社員が働きやすくなるにはどうしたらいいか」を一緒に考え、形にしていきます。 【主な業務】 ■社内申請・各種手続き対応 ■社内規程や書類の整備・管理 ■労務・総務業務 ■業務フローや運用ルールの改善 ■各部署との調整・サポート 経験やスキル以上に大切なのは、周

仕事内容人事・総務・経理・営業事務の中から、 経験や適性を踏まえ担当業務を決定します。 採用時に担当業務・業務範囲をすり合わせ、 入社後は全域に関わる機会があり、 未経験でも管理職を目指せるポジションです。 主な業務：データ入力・資料作成、勤怠管理、 請求書整理・仕訳入力、来客・電話対応、 営業サポート等