アパレル事務 総務 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容●人事・労務管理業務 ●社会保険、雇用保険等の各種手続き ●勤怠管理および給与関連業務 ●健康診断、ストレスチェック等の安全衛生管理 ●社内規定の整備および運用 ●車両管理、備品管理、施設管理 ●その他総務業務全般 ●お客様からの電話対応 （修理依頼、料金問い合わせ、ガス供給開始予約等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務業務をメインに事務業務全般を担当していただきます ＜主な担当業務＞ ◇勤怠管理、社会保険関連 ◇採用関連、入社手続き ◇発注業務 ◇注文書入力業務 ◇安全衛生管理 ◇庶務 ◇電話対応、来客対応 ◇その他付随する業務 ※経験や適性に応じて担当していただきます ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループの業績拡大に伴い、 当社管理部門を強化する為、 総務スタッフを募集します。 職場は県庁前のホテルサンキョウ福島。 ホテル一体型の複合ビルです。 【グループの特徴】 ・あずまケアサービスは、 年間売上110億円、 社員数1,100名のグループ会社です。 ・グループ売上成長率21％増（前年比） ・福島市内に事業所4か所、特養1か所 ・東北から九州まで全国15都府県に またがった86か所の事業展開 (1)ホテル2ヵ所 (2)保育園3カ所 (3)薬局4ヵ所 (4)食事事業所36か所 (5)有料老人ホーム39ヵ所 (6)特養2ヵ所 会社全体の総務関連の業務を行っていただ

仕事内容[募集背景現在、総務課長は法務・審査室長が兼務しています。 新規事業（LiB再生事業）を成功させ、自社で設定した10年後・3年後のビジョンを達成するためには、管理部門の強化が必要です。その中で、従業員・株主・地域社会等のステークホルダーとの窓口を担う総務課の役割は大きく、今回総務課長を新規採用することを決定しました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務課長として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます。 ・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます。 ・課員5名のマネジメントをして頂きます。 【

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容契約書類作成、請求書作成、積算、各種保険手続き、車両管理、図 面の修正、土木工事に関する書類作成等の施工管理業務補助など、 幅広い業務を担当頂きます。 知識、経験のない方にも丁寧に指導します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事・総務業務をメインに事務業務全般を担当していただきます ＜主な担当業務＞ ◇採用退職関連 ◇社内規程管理、組織管理、人材育成 ◇給与処理、社会保険関連 ◇労務管理、勤怠管理 ◇安全衛生管理 ◇注文書入力業務 ◇庶務 ◇その他付随する業務 ※経験や適性に応じて担当していただきます ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間11:00～20:00(休憩：60分)

仕事内容【派遣スタッフさんのシフトや勤怠管理のフォロー】 【直接雇用の可能性あり】 ◎オフィスワーク未経験の方も歓迎！ ◎コミュニケーションをとりながらのお仕事に抵抗ない方にオススメ♪ 時給￥1,300 アクセス：岩代清水 徒歩7分 勤務時間：11:00～20:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎人材サービス会社にて ・派遣スタッフの出勤手配、シフト管理 ・お休み等の勤怠関連のお問い合わせ ⇒必要あればクライアントに連絡 ・出勤していない派遣スタッフさんの状況確認 ・その他、派遣スタッフやクライアントへの連絡（電話、SNSにて） ・郵便局等へのお使い（社用車使用）＜リクルートスタッフィングが求める

仕事内容【総務事務・経理事務】正社員募集/車・バイク通勤可 ・自社システムによる入力 ・総務および経理に関する問い合わせ対応 ・簡単なパソコン入力、管理 ・勤怠管理 ・書類作成、来客対応など付随する業務 紙リサイクルのリーディングカンパニーとして、人と社会に貢献している『東日本大和』。 150年以上続く大手グループで、安定した経営を行っています。 おかげさまで、業績は業界でもトップクラス。 さらなる飛躍を目指し、新たに男女正社員を募集したいと考えています。 「将来を見据えて働きたい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 簡単なPC操作が出来ればOK まずは会社見学にいらして解らないことがござ

仕事内容自社システムによる入力。総務および経理に関する打合せ対応。簡 単なパソコン入力、管理。勤怠管理。書類作成・電話対応・来客対 応等の事務一般。 ＊慣れるまで丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容会社運営を支える総務業務全般を担当していただきます。 ・社内行事の企画、運営 ・労働安全衛生に関する業務 ・伝票起票 ・備品、設備管理 ・車両管理 ・社内文書管理 ・保険管理 等 将来的には総務部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待 しています。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容製造業を支える総務・経理業務全般を担当していただきます。 【主な業務】・会計ソフト入力補助、伝票整理 ・請求書・納品書の作成および管理 ・勤怠管理 ・社会保険や労働保険等の各種手続き ・来客、電話対応 ・備品管理、消耗品の発注 ・各種書類作成（ワード・エクセル） ・その他、会社運営に関わる総務業務 入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので安心して働けます。 夏季連休は、長期連休となる為プライベート時間を大切にできます 変更範囲：変更なし

仕事内容・帳簿記帳、会計ソフトによる月次資料作成、決算書作成 ・ワード・エクセルで簡単な文書や表を作成 ・銀行用務（社用車を使用し、市内銀行での入出金など） ・電話対応 ・来客対応 ※入社後丁寧に指導しますので安心してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容《 仕事内容 》 人事・経理・法務・設備管理・組織運営・株主総会 総務に関する様々な業務に携わっていただきます。 分業制ではないので、下記のような方を募集しています。 ・色んな事に前向きに積極的に取り組める方 ・ チャレンジ精神溢れる方 ・毎年違うことに挑戦できる方 ★未経験のでも、行動力のある方歓迎★ ・自ら考え、率先して行動できる方 ・学ぶ意欲があり主体的に業務を習得できる方 ・自発的に改善・実行できる方 縁の下で支えるだけの総務ではありません。 一緒に会社を成長させることがミッションです。 ◆外出の用務あり：社有車（AT）使用 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間08：00～16：35 実働7時間35分 休憩60分 残業は20（時間以内/月）です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 発電メーカーでのお仕事です。 【総務事務】 ・事務作業 ・来客対応 ・電話受付 ・メール作成 ・労務対応等 ◆使用ツール・スキル：Excel 【スタッフサービスで働くメリット】 「プライベートを大切にしながら働きたい」 「本当はこんな仕事をやってみたい」 「たくさんの仕事を経験してスキルアップしたい」 派遣は色んな働き方があります。 だから自分らしく働きたい技術者の方は 派遣を選ぶ。 大手メーカーを中心とした 約1500社のお仕事の中から あなたに合ったお仕事をご紹介します。 【お仕事のポイント】 未経験からスタート歓迎♪ 発電メー

仕事内容[募集背景総務経理担当者1名が昨年退職しており、即戦力となる人材が必要となっている。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事として、以下のような業務をお任せします。 ※以下業務のうちから、一部を在籍するメンバーと分担して頂きます。 【具体的には…】 ・福利厚生、保険手続き、勤怠管理、入退職者管理、指定更新等の申請・届け出等の総務業務 ・採用、教育研修企画、就業規則管理、従業員相談対応等の人事業務 ・買掛、売掛、財務等の帳簿管理の補助（メイン担当は別で在籍） 等 ※上記の業務内容や介護保険等を理解、習得し、ゆくゆくは部門を統括・管理していただくことも可能です。 【組織構成】 現在、

仕事内容[募集背景総務経理の現担当者の高齢化が進んでいるため、後任候補を採用し、世代交代を図る目的の採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務経理として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・売上管理（売掛/買掛金管理） ・経費精算 ・仕訳、伝票記帳および整理 ・会計ソフト入力 ・支払管理 ・決算業務（各データおよび書類の取り纏めまで。会計事務所と連携して実施。） ・給与計算や賞与計算（年末調整含む） ・各種保険手続き ・助成金や労災の申請 ・税務監査対応 ・車両管理 ・固定資産管理 等 【組織構成】 現在、管理部門は1名のみ。（50代後半の女性。在籍20年以上。）

仕事内容・補助金、助成金、申請業務 ・３６協定書作成業務 ・従業員の勤怠管理 ・求人関係業務 ・従業員福利・厚生面の業務 ・会社広告業務 ・環境整備 変更の範囲：変更なし

仕事内容経理・総務事務 ＊経理・総務事務 ＊役所等へ外出用務あり（社有車使用） 【歓迎要件 ※必須ではありません】 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌができる方 ・経理事務経験者 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容従業員約１００名規模の事業所において、総務・人事業務をご担当 いただきます。バックオフィス業務を通じて、事業所運営を支える ポジションです。下記のいずれかを徐々にお任せする予定です。 【人事・労務業務】 給与計算、社会保険手続き、入社・退社手続き、福利厚生・人事諸 制度の運用・管理など 【総務業務】 リース機器、社有車の管理、労働組合対応、社内行事や各種庶務業 務、その他事業所運営に関する各種対応など 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」