三重県のハローワーク 生活支援員の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：6時30分〜15時15分 就業時間３：11時45分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌９：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他勤務表による。６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。 別途、６月～９月の間に５日の夏期休暇を付与。

仕事内容障がい者施設に入通所される身体障がいや高次脳機能障がいのある 方の生活支援業務等 １：創作活動、障がい者スポーツなどの日中活動の支援 ２：入浴介助やトイレ介助など生活に関わる支援 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間２：18時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）（３）のいずれかの勤務ができる方 ※土・日、祝で、９：３０～２１：００の中で、分担して勤務する ことがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は４週６休制度です。年末年始・夏季休暇あり ※年次有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与します。

仕事内容女性限定の障がい者グループホームで入居者様の身の回りのお世話 をしていただくお仕事です。入居者は５名。経験がなくても大丈夫 、安心してご応募ください。 ＊車を運転していただくことがあります。 ＊勤務は採用後すぐから可能です。 ＊いつも笑い声のあふれるアットホームな職場です。 変更範囲：法人の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、選択可（相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・知的な障害のある方を中心にした利用者の日常生活の支援 （身辺介助（オムツ交換、食事介助を含みます）、簡単な作業支援 等） ・送迎時の介助業務 など 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：ご都合のよい時間で調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容障がいのある方が日中に通所する施設で、食事や入浴の介助、創作 活動のサポートを行うお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当事業所内で障がいのある方、就労が困難な方々の訓練をサポート していただきます。１日３時間のお仕事で、介護中の方や小さなお 子様がいらっしゃる方にも働きやすい職場です。 ＊未経験の方もご応募お待ちしております。 【仕事内容変更：なし】

仕事内容●障がいを持つ利用者さんの作業活動を中心とした支援を担当して いただきます。利用者さんの平均年齢が若く、活動的な支援もあり ますが、室内・室外ともに体調に合わせた活動を行っています。 未経験の方や資格のない方でも、研修や実務を通じて着実にスキル を身につけられます。エルダー・メンター制度により経験豊富な職 員が丁寧にサポートしますので、安心して業務を始められます。 ●休暇については、時間単位で有給休暇を取得できる制度を導入し ているので、急な休みの予定にもチームで柔軟に対応しています。 ●現在、複数の男性職員が活躍しており、育児休業を取得した男性 職員もいます。 ●体力を活かした支援や、利用者

仕事内容障がいのある子どもや成人の方が安心して生活できるよう、一人ひ とりに寄り添った支援を行います。創業１２０年を超える社会福祉 法人が運営し、研修体制も充実しているため未経験の方も安心して スタートできます。応募前の職場見学も歓迎しています。 ・食事、入浴、余暇活動など日常生活のサポート ・創作活動や生産活動、レクリエーション・外出の支援 ・利用者様の見守りや相談対応 ・支援記録の作成（パソコン入力あり） ・処遇改善手当４２，０００円／月 ・有給休暇は採用時から付与（有給休暇取得率８８％） ・夜勤は月に４回程度 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎高齢者の生活支援 ・病院や外出の付き添い、買い物代行、お届け ・施設や病院等への入所、入院手続き、行政手続き、ご自宅、施設 、病院への定期的な訪問 ・緊急時の駆け付け対応 ・会員に係る生涯にわたるサポート ◎事務所業務全般 ◎事業内容の説明 ・自治体の高齢福祉課、高齢介護課、地域包括支援センター、介護 施設、病院、居宅介護支援事業所などを訪問して、相談員の方など を対象に弊社のみまもり家族サービスのご紹介等を対応 ■変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・お盆・ＧＷ（一部出勤）など 会社カレンダーによる 有給休暇は法定どおり

仕事内容利用者さんの作業をのサポートをお願いします。 ・日々のコミュニケーション支援 ・簡単な作業のサポート ★障害者の方が、毎日明るく元気に働きやすく、一般就労に ステップアップしていけるような環境を作っています。 ※扶養範囲内での勤務も可能です。 夏季、冬季、手当あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障害のある利用者さん（主に自閉症の方）の生活全般の支援です。 障害のある方は日々の暮らしの中で様々な苦労や工夫をされていま す。そうした苦労や工夫に共感し、一人一人が安心して暮らしても らえるようにサポートをします。食事入浴のサポートをしたり、日 中には作業（受注作業や自主製品創作）や運動等のサポートを行い ます。又必要に応じて通院や買物・散髪に同行する事もあります。 休みの日には旅行やイベントを企画する事もあります。 一人一人に合わせてオーダーメイドの支援を心がけておりますので 様々なアイデアや工夫が必要になりますが、チームで相談しながら 支援を行いますので、みんなで利用者さんの為に様々な話

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間に応じて休憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 休日日数相談可、イベント等で土曜日出勤あり 年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「就労継続支援Ｂ型で障がいのある方の「働きたい」を支えます （１）作業・就労支援（施設内・施設外就労） （２）個別支援計画の作成フォロー、支援記録・日報作成 （３）生活面の相談、ご家族への伴走支援 （４）朝夕の送迎（社用車） （５）経験に応じ作業受注、企業・関係機関との連携 【１日の流れ】８：３０朝礼→９：００送迎→１０：００作業支援 →１５：００送迎→１６：００記録→１７：３０退社 変更範囲：当社業務全般 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の方は、「紹介状」は不要です。

仕事内容障がいによって日常生活が困難な方に、個々に合わせた日常生活のサポートや 日中活動（作業・余暇等）、療育活動（学校終了後の児童の療育活動）の支援 を行う仕事です。利用者個々の能力や障がい状況に合わせたカリキュラムにそ って支援を行います。 担当する利用者の個別支援計画の作成、利用者個々に応じた支援プログラムの 作成と実践を行います。 【仕事内容変更範囲：あり（会社の定める業務）】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障がい者福祉サービス事業所での日中活動支援 ・利用者様の体調や様子の確認、声かけをしていただき、施設外就 労先への送迎、作業の説明や見守りをしていただきます。 〔変更範囲：なし〕

仕事内容◎高齢者の生活支援 ・病院や外出の付き添い、買い物代行、お届け ・施設や病院等への入所、入院手続き、行政手続き、ご自宅、施設 ・病院への定期的な訪問 ・日中時の緊急対応 ・会員に係る生涯にわたるサポート ◎事務所業務全般 ◎事業内容の説明 ・自治体の高齢福祉課、高齢介護課、地域包括支援センター、介護 施設、病院、居宅介護支援事業所などを訪問して、相談員の方など を対象に弊社のみまもり家族サービスのご紹介等を対応 ■変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７時００分～２１時００分の時間の間の３～８時間 （休憩：法定通り） ※残業時間：原則無し（残業０を目標としています） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★『週３日、１日３時間』の扶養内～フルタイムまで相談ＯＫ！ ２０２６年２月開設！ 『成長するための支援』の中で毎日やりがいを感じられる仕事です 障がいを持つ２０～６０代の方が日常を過ごす小規模施設で、 利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。 研修体制が整っているので、無資格・未経験でも ブランクがある方でも大丈夫！ ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回、直接現場の「困った」を質問できます ＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容主な業務 （１）知的障がい者の生活支援（食事・入浴・トイレ介助） （２）日中の創作活動や余暇活動のサポート （３）外出の際の引率（近場から遠くまでいろいろなところへ外出 します） ※夜勤あり（原則月４回以内。３人体制ですので１人で夜勤を行う ことはありません） ※外出の引率、通院等の為自動車運転業務有り ※女性利用者の支援をして頂きます。 〔変更範囲：変更なし〕 ＜ 急募 ＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、夏季休暇

仕事内容障害者グループホーム（共同生活援助）での勤務です。 《定員５名》 自立支援援助全般 ・食事の準備や片付け ・医療機関等の付き添い等 年に数回の勉強会と研修制度が有ります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な業務内容】 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・ご利用者様の送迎、乗り降りのサポート、車の管理業務 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間や日数は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容知的障害のある成人または、子どもの入所施設で、利用者様の日常 生活の支援をお願いします。 利用者様、一人ひとりに寄り添い、いかに想いをくみ取りながら、 利用者様の「自分らしさ」を大切にして、いつまでも不自由なく毎 日快適に過ごしていただけるように、日々のサポートをしていただ きます。 （変更の範囲）変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は「扶養範囲内」、「フルタイム希望」等面接時にご要望 があればご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日はシフト制。土曜勤務可能な方歓迎。 ※基本土曜日は休みですが、月によっては出勤の場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・就労継続支援Ｂ型事業所での就労支援を行う。 ・送迎業務あり。 ・内職作業、ハンドメイドの好きな方大歓迎 ・障がい者の方と一緒にアットホームな職場です。 ・未経験でも歓迎 「業務の変更範囲：変更なし」