三重県のハローワーク 生活支援員の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：6時30分〜15時15分 就業時間３：11時45分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌９：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他勤務表による。６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。 別途、６月～９月の間に５日の夏期休暇を付与。

仕事内容障がい者施設に入通所される身体障がいや高次脳機能障がいのある 方の生活支援業務等 １：創作活動、障がい者スポーツなどの日中活動の支援 ２：入浴介助やトイレ介助など生活に関わる支援 変更範囲：変更なし

仕事内容○生活習慣・健康管理：生活リズム（睡眠・食事等）の整備、 体調変化の把握や改善アドバイス。 ○相談支援・メンタルケア：日常の悩みや不安の傾聴、ストレス 対処の提案、必要に応じた通勤同行 ○日常生活の自立支援：身だしなみの指導、金銭管理、障害福祉 サービスや手帳等の手続きサポート ○記録と関係機関連携：日々の利用状態の記録作成、職業指導員や 医療機関・行政など関係者との情報共有と連携 ○社用車（軽自動車・ミニバン・ＡＴ車）の運転をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は16時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１カ月のシフトに基づく勤務時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による勤務となります。 年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容【仕事内容】 グループホームにて、ご利用者様が安心して自分らしく暮らせるよ う、日常生活のサポートを行っていただきます。 障がいをお持ちの方の「地域での暮らし」を支えるお仕事です。 【主な業務内容】 ・食事の準備や片付け ・お食事、排泄、入浴の見守り、サポート ・お掃除や洗濯などの家事全般のお手伝い 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業日数、就業時間については、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他※６カ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容職業指導員業務（就労継続支援Ｂ型事業所での職業支援員業務） ・障がい者の方の就労支援業務全般 ・書類作成 ・職業指導 ・送迎業務 生活支援員業務 ・食事、トイレ介助等、身の回りのお世話全般 ・体調管理（体温チェック、水分補給、日誌記入等） ・日々の活動の準備やサポート 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間に応じて休憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 休日日数相談可、イベント等で土曜日出勤あり 年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【具体的な業務内容】 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・ご利用者様の送迎、乗り降りのサポート、車の管理業務 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容グループホームで生活する障害者が、地域で普通の日常生活ができ るよう食事提供、グループホーム内外の清掃、洗濯や掃除の支援、 利用者の見守り、相談等の生活全般の支援業務 本部出勤後、勤務施設へ移動していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：上記記載以外の働き方に関しては相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいをお持ちの方の身回りのお世話 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から 説明があります。不明な点等がありましたら、面接時に 必ずご確認ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週

仕事内容☆障がい者グループホーム（包括型）の職員募集☆ ５名１ユニットに対して職員１名の配置です。 仕事内容は、障がいをお持ちの方が共同生活を営む場での見守りや 生活のサポートになります♪『話を聞いたり、一緒に掃除をしたり 』生活のサポートが基本です。 その他、お昼ごはんの買い物や共用部の清掃をお願いします。 ～こんな方にピッタリ～ ★お話を聞くのが好きな方 ★思いやりのある方 ★相手の話を引き出すのが上手な方 〔仕事内容の変更範囲：変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）朝２Ｈ 休憩なし 火曜日・土曜日の勤務 （２）夜勤１６Ｈ 消灯～起床まで緊急時以外は仮眠できます 週１～２回の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 相談して決めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆週１～３日勤務◆夜勤と火土の朝２Ｈを募集！◆ 障がい者グループホームでの生活支援です 入居者様の毎日の暮らしを支える仕事です 朝の送り出しや帰宅後の見守りを行います 食事準備や片づけ、簡単な掃除をお願いします 食事は湯せんやレンジ調理が中心です 入浴介助はなく身体への負担も少なめです 夜勤時は消灯後に専用ルームで仮眠できます 緊急時以外は朝まで仮眠室で過ごせます 経験や資格よりも温かい人柄を大切にしています 「変更範囲なし」「更新回数：上限なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※上記は一例です。勤務日、勤務時間固定など、労働条件について は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応が重なるとき等特別な事情があるとき 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は所定労働日数により法定どおり付与 勤務日数について相談可

仕事内容知的障がいがある児童（児童棟）（４歳から１８歳）への生活全般 （食事、入浴、更衣、清掃など） の支援や助言をしていただきます。 障害児入所施設の生活支援員 ＊障がいのある方に寄り添った支援をしていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜8時30分 就業時間２：16時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は、勤務シフト表により決定します。 ◎勤務時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表により決定します。（相談の上、シフト調整します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム（障がい者、定員７名＋定員４名）にてご利用者様 に対する日常生活の支援サービスを提供します。精神・知的障がい 者の軽度な方のお世話です。 【主な業務】 ・食事提供 ・レクリエーション開催 ・記録作成 ・同行支援（通院、買い物、役場、その他） ・請求事務 ※軽自動車（ＡＴ車）の運転をお願いすることがあります。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容当法人の事業所では、多くの知的障がい者の方が施設で生活されたり、ご自宅 等から通ってこられ、法人が提供する障害福祉サービスを利用されています。 利用者の方の生活や日中の活動への、直接的な支援や相談にのることと、その ご家族や行政、外部の連携機関との連絡、調整をするお仕事です。 その人の生活をより豊かにして行く、またご本人の希望・目標を実現し充実し た人生を送って頂くことを支えることが仕事の目的です。 「業務の変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２店舗目での募集となります。福祉の経験を持つ、コアになってく れる人材を募集しております。 ＊利用者様のお仕事のお手伝い ＊利用者様の送迎 ＊簡単な事務（出席簿、送迎表など） ＊係の不在時は、交代で食事つくりがあることも（簡単なセット、 味噌汁等） ※キャリアアップ制度による正社員登用制度あります。 〔変更範囲：変更なし〕 ＜ 急募 ＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー、シフトによる

仕事内容全国１１３拠点を展開するセルフ・エーグループの一員。 安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 利用者さんの訓練を支える支援員募集 業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎 ・その他支援記録作成など 基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業ナシ。 未経験の方でもご安心ください！〔変更範囲：なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は月に１～３回出勤の可能性あり（当社カレンダーによる）

仕事内容障がい者のある方の一般就労に向けての訓練や指導をしていただき ます。 キャリアアップ東海が運営する就労継続支援Ｂ型事業所です。 幅広い年齢層の男女が活躍中です。 未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心して仕事していただけ ます。 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明させ ていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム（障がい者、定員女性５名）にて利用者様に日常生 活の支援を行います。（主な業務の例） ・食事提供 ・トイレ介助、入浴介助・服薬管理 ・同行支援（通院、買い物、その他） 運転業務は自家用車となります ・ホームの清掃、洗濯。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は休憩６０分 （３）は休憩１２０分 ＊宿直の場合、宿直手当９，０００円／回です。 ＊宿直勤務は、１８歳以上の方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定。主に毎週固定曜日で設定します。

仕事内容三重県津市大門にある障害のある方の住む一軒家のグループホーム です。グループホームで一緒に働く仲間を募集しています。 福祉の専門職の方にはケースワークを担当して頂きます。食事作り や家の掃除等々の業務もあるので、未経験の方も大歓迎です。 障害のある子どもの利用や、子ども食堂の取り組みもおこなってい ます。 宿直に積極的に入って下さる職員を募集しています。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：15時30分〜20時30分 就業時間２：16時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：４～５時間程度働いていただける方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいをお持ちの方が生活する施設にて、日常生活のお手伝いをし ていただきます。日中の創作活動や散歩の支援、配膳、清掃業務な どにあたっていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・週５日 土日祝日 お盆 年末年始 休み ・週３２時間以上～３５時間の勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者の方が社会に自立していくお手伝いを行います。日々、活 動のサポートをし段階的な成長を見守っていただきます。利用者は １０名程度です ・昼食弁当の準備（調理ではありません） ・支援記録の記入など ・食事介助・排泄介助はありません。 ＊職場見学も受け付けておりますのでお気軽にお問合せください。 ＊【マザーズ併用求人】子育て中のお母さんが働きやすいよう考慮 させていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務。本人と相談の上決定】

仕事内容障がいによって日常生活が困難な方に、個々に合わせた日常生活のサポートや 日中活動（作業・余暇等）、療育活動（学校終了後の児童の療育活動）の支援 を行う仕事です。利用者個々の能力や障がい状況に合わせたカリキュラムにそ って支援を行います。 担当する利用者の個別支援計画の作成、利用者個々に応じた支援プログラムの 作成と実践を行います。 【仕事内容変更範囲：あり（会社の定める業務）】