介護支援専門員 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間7:00～11:00（休憩0分） 16:00～20:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 仙台市青葉区/障がい者支援施設/パート/生活支援員【無資格から介護福祉士の方】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 仙台市青葉区/障がい者支援施設での生活支援員・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・Wワーク可能！ ・正社員登用制度あり。過去3年間で3名登用実績あり！ ・子育て中の方のお休みへの配慮があるので、ご家庭との両立をお考えの方へピッタリです。 ・マイカー通勤可能！

勤務時間17:00～10:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 青葉区/グループホーム/パート/初任者研修以上/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 青葉区/グループホームでの夜勤専従介護職・パート求人です！ 【おすすめポイント】 ・正社員登用実績あり！ ・お休みの希望相談可能！ ・各種手当あり！ ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 05_グループホーム ■仕事内容： グループホームで生活する高齢者の方の介護を

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 《1日の流れ/半日型デイサービス》 09:00/13:30 送迎/バイタルチェック 09:15/13:45 グループエクササイズ 10:00/14:30 口腔ケア 10:05/14:35 生活機能向上プログラム 11:00/15:20 パーソナルケア/低周波/有酸素運動/ポール歩行訓練 11:45/16:15 カフェタイム 12:00/16:30 バイタルチェック/送迎

仕事内容あなたのご希望に合わせた働き方ができますよ◎ 【職種】 作業療法士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【基本業務】 ●ポールウォークによる歩行訓練 ●運動不足により弱ってしまった 足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ●個々の目標に合わせて弱点強化を目的とした パーソナルトレーニング ●モビリゼーションテクニック（関節調整）や ス

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 なし

仕事内容介護支援専門員（パート）の募集です。 介護老人保健施設においてケアプランの作成、見直し、入所者様の相談対応などの業務 ＊定員１００名（入所）３フロア ２Ｆ：３４名 ３Ｆ：３３名 ４Ｆ：３３名 ＊丁寧に指導致しますので、経験の浅い方でもご安心ください。 ＊業務の変更はありません。

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 08:30 出勤/利用者様お迎え・相談対応 10:00 外出（担当者会議・契約） 11:30 施設に戻り、現場のフォロー（歩行練習補助など） 12:30 ～休憩～ 13:30 利用者様からの相談対応 14:00 外出（ケアマネへの挨拶まわり） 15:30 施設に戻り、通所介護計画書作成 16:45 お見送り・夕礼に参加し利用者様の情報共有 17:30 退勤

仕事内容あなたのご希望に合わせた働き方ができますよ◎ 【職種】 鍼灸師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【基本業務】 ●ポールウォークによる歩行訓練 ●運動不足により弱ってしまった 足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ●個々の目標に合わせて弱点強化を目的とした パーソナルトレーニング ●モビリゼーションテクニック（関節調整）や ストレ

勤務時間固定時間制

仕事内容クリーンスタッフ／「仙台市青葉区」上杉／クリーンスタッフ／パート／時給1,061円／昇給・手当あり／SHKMS066P 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での清掃業務 施設共用部及び居室の清掃 リネンの交換 洗濯 備品の補充など ■施設情報について■ 開設 ：2023年6月15日 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：セレニティホスピス上杉 定員 ：33名（33室 全室個室） 最寄り：仙台市地下鉄南北線「北四番丁駅」徒歩9分 ■職員配置について■ 施設長 ：1名 理学療法士 ：1名 ケアマネージャー：1名 事務 ：1.5名 （※常勤換算） 看護師 ：19.0名 （※常勤換算）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性０名、女性１１名（主任ＣＭ４名）在職中！ ◎約３０件担当（入社後に少しずつ引き継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族） ・主治医 ・サービス事業者などと連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。ご家庭との両立も図りやすく、パ ート社員から正社員登用も可能です。 ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間＜シフト制＞ ・17:00～翌9:30 ※（回数/就業時間相談可） ＜休憩＞ ・休憩90分 ◎残業について・残業は月平均5時間以下とほぼありません。 訪問スケジュールが明確なため、計画的に業務を進められます。

仕事内容【2026年秋オープン】夜勤専従（看護師/准看護師）※パート｜残業ほぼなし｜40代～50代活躍中 【2026年秋開設の新施設】ホスピス住宅内にある 訪問看護事業所での勤務です。 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における夜間帯看護業務 具体的には、 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置・医師指示による医療処置・喀痰吸引 ・清潔ケア・排泄ケア ・介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携など ※雇用期間の定めあり 原則、4月1日～3月

勤務時間8：45～17：45（勤務時間は相談に応じて柔軟に対応します） ※週３日～・1日4時間～勤務可 ※オンコール対応できる方歓迎

仕事内容【宮城野区東仙台】専用アプリ＆システムで業務効率アップ！スマホ貸与もあり！直行直帰可能！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ＩＣＴ化推進中！業務効率化でケアに集中できる時間を作ります。 ・専用アプリで多職種との連携でお客様の情報共有もスピーディ！ ・記録も専用システムへ入力、タブレット端末を使用して訪問先で入力も可 ※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり 全身状態観察、点滴・内服管理、排便管理、尿カテーテル管理 酸素管理、褥瘡処置、入浴などの清潔ケア、ターミナルケア等 ※社有車あり、日勤のみ ◎夜勤なし（オンコール対応あり） ◎１人１台の携帯電話貸与 ◎プリセプター

勤務時間07:00~20:00 早朝、昼、朝 ■7:00～20:00の間で1日3時間からOK！ ■シフト・出勤日数応相談 ■週1日勤務OK！！

仕事内容介護施設未経験OK！ブランクのある方も歓迎します！ 【職種】 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 未経験の方もOK 未経験者ならではの新鮮な アイデアもお待ちしております 【具体的には…】 生活相談員業務とご利用者さまの ケアをお願いします ■入浴・食事・排せつ援助 ■ご家族との面談 ■利用者さまの受入れ準備・介護計画作成 ■レクリエーション実施 ■ケアマネージャーへの実績報告周り ケアから管理業務までを担当し 介護のスペシャリストを目指してい

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 08:30 出勤/利用者様お迎え・相談対応 10:00 外出（担当者会議・契約） 11:30 施設に戻り、現場のフォロー（歩行練習補助など） 12:30 ～休憩～ 13:30 利用者様からの相談対応 14:00 外出（ケアマネへの挨拶まわり） 15:30 施設に戻り、通所介護計画書作成 16:45 お見送り・夕礼に参加し利用者様の情報共有 17:30 退勤

仕事内容あなたのご希望に合わせた働き方ができますよ◎ 【職種】 あん摩マッサージ指圧師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【基本業務】 ●ポールウォークによる歩行訓練 ●運動不足により弱ってしまった 足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ●個々の目標に合わせて弱点強化を目的とした パーソナルトレーニング ●モビリゼーションテクニック（関節調

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 8:00～17:30 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ＜応募後の流れ＞ ご応募いただいた後は5~10分程度でメールとSMSにて 面接予約(電話面談)をお取りくださいという案内が送られますので、 ご都合の良い日時でご予約をお取りいただければと思います！

仕事内容【トレーナー】 ［職業紹介］リハビリトレーナー[24013] 株式会社ファクト ■ 給与 時給1300円～+交通費支給 ■ シフト 週2日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 東西線薬師堂駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 仙台市若林区 【経験者の方歓迎！】昇給あり/時間や曜日が選べる・シフト自由/リハビリトレーナー ＼★新生活!!お仕事スタート★／ 「来社不要＆電話1本で面接完了」 （25歳,女性/フリーター） 最初は未経験で不安だったんですが 働きやすい環境なので安心して働いてます＊ ● お仕事情報 ■ 仕事内容 ◆ 地域を支える医療サポート

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 「太白区／ケアマネ／パート」日勤のみで就業可能なグループホームのケアマネ求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業

勤務時間≪シフト制≫ ・8時30分～17時30分 ・8時30分～16時30分 ＊休憩60分 ＊月平均時間外労働時間：なし ＊週3日程度の勤務 ※労働日数について相談可 《お休みのご相談OK！》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、お休みの申請もしやすい職場です!

仕事内容★はあとふるケアサービス★ !ケアマネージャーとして業務に従事していただきます! 【具体的な仕事内容】 ・介護を必要とする利用者様の相談やケアプラン作成 ・要介護認定の更新、サポート全般 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 9:00～18:00 （休憩1時間、実働8時間） ※お客様の依頼により若干変動あり ※週3～5日（日数はご相談下さい） ※勤務時間等ご相談可（例：9～17時等） ※オンコールは応相談可

仕事内容仙台市宮城野区福田町で訪問看護の正看護師を募集！スマホ貸与や専用アプリで現場の事務負担を軽減。直行直帰も相談可能で日勤のみです。プリセプター制度を導入しており、ブランクからの復職も歓迎します。 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 訪問看護未経験の方も大歓迎！ スタッフの約7割が当社で 訪問看護デビューしています。 プリセプター制度で教育体制も◎ ▼具体的には… ・全身状態の観察、内服管理 ・褥瘡処置、排便管理 ・尿カテーテル管理 ・終末期ケア（ターミナル） PCやタブレットで記録を入力し 多職

勤務時間9：00～18：00の間で1日4時間～応相談 ※残業はほとんどありません ［シフト例］ ・9：00～13：00（午前シフト） ・13：00～18：00（午後シフト） ・9：00～18：00（フルタイムシフト） ※固定シフトOK！ ※勤務時間相談OK！ ※週2日～、1日4h～シフト応相談！ ※フルタイム・週5日の長期勤務も大歓迎！ ＜１日のスケジュール例＞ ・9：00 夜勤スタッフさん引継ぎ ・9：15 昼食調理・掃除 ・11：30 昼食提供 ・12：40 下膳 ・13：00 スタッフさんお昼休憩 ・14：00 夕食調理 ・16：30 利用者様へ夕食提供 ・17：30 下膳、1日の簡単な事務記録 ・17：50 夜勤スタッフさんへ引継ぎ ・18：00 退勤 ※1日のスケジュール例になっております。

仕事内容軽度障がい者グループホームでの世話人 （アルバイト・パート）募集！ お仕事は、介護でも、介助でもなく、 「自立支援」になります！ 週2日～、1日4ｈ～勤務ＯＫ！ 応相談！ 土日のみの勤務もOK！ 主婦(夫)の方や子育てが一段落した方、 大学生や専門学生の方も、 働き方のシフト相談に応じます！ 有資格者の方には、基本時給からさらにUPいたします！ ＜防火管理責任者、保育士、社会福祉主事等＞ 基本時給に＋30円 ＜介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、栄養士、准看護師等＞ 基本時給に＋50円 ＜看護師、作業療法士、理学療法士、ケアマネージャー、管理栄養士等＞ 基本時給に＋70円

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 08:30 出勤/利用者様お迎え・相談対応 10:00 外出（担当者会議・契約） 11:30 施設に戻り、現場のフォロー（歩行練習補助など） 12:30 ～休憩～ 13:30 利用者様からの相談対応 14:00 外出（ケアマネへの挨拶まわり） 15:30 施設に戻り、通所介護計画書作成 16:45 お見送り・夕礼に参加し利用者様の情報共有 17:30 退勤

仕事内容あなたのご希望に合わせた働き方ができますよ◎ 【職種】 あん摩マッサージ指圧師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【基本業務】 ●ポールウォークによる歩行訓練 ●運動不足により弱ってしまった 足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ●個々の目標に合わせて弱点強化を目的とした パーソナルトレーニング ●モビリゼーションテクニック（関節調

勤務時間07:00~20:00 早朝、昼、朝 ■7:00～20:00の間で1日3時間からOK！ ■シフト・出勤日数応相談 ■週1日勤務OK！！

仕事内容介護施設未経験OK！ブランクのある方も歓迎します！ 【職種】 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 未経験の方もOK 未経験者ならではの新鮮な アイデアもお待ちしております 【具体的には…】 生活相談員業務とご利用者さまの ケアをお願いします ■入浴・食事・排せつ援助 ■ご家族との面談 ■利用者さまの受入れ準備・介護計画作成 ■レクリエーション実施 ■ケアマネージャーへの実績報告周り ケアから管理業務までを担当し 介護のスペシャリストを目指してい

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容無資格・未経験でもしっかり稼げる夜勤専従のお仕事！週1日～勤務OKで無理なくスタート！Wワーク・副業の方も両立して働けます〇平日のみ・土日祝のみOK！ ◆2026年6月オープン予定 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方に

勤務時間（基本）8:30～17:30（休憩60分） ※実働8時間、多少の前後あり ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※週2日～勤務（要相談）

仕事内容歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供、送迎業務