東京都板橋区の給与計算の求人・仕事・採用

仕事内容◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い専門性が重要。お客様と直接議論する経験を積む場を作り、社会保険労務士などの資格取得もサポートすることで、成長を支援

仕事内容社会保険労務士業務を担当していただきます。 役所や顧問先の訪問もあります。 （主な業務） ・社会保険事務 ・労働保険事務 ・給与計算 ・助成金申請（顧問先のおいて一部の助成金のみ） ・就業規則 ・労務相談（経験による） ・その他労務管理全般 ＊社労士に関わる業務全般に携わることで バランスよく知識と経験を積んでいただきます。 〈変更の範囲：会社の定める範囲〉

仕事内容エスビーガーリック食品株式会社 【東京／転勤なし】経理・給与計算担当 ※上場子会社／残業10～20時間程度／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【東京／転勤なし】経理・給与計算担当 ※上場子会社／残業10～20時間程度／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 カレールウ、シチュールウなどの製造・販売を行っている同社にて経理・給与計算の担当者としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： 経理及び給与計算業務の以下の業務をお任せいたします。 メインは経理業務(6～7割程度)を想定しており、経理課長と業務分担をしながら取り組んでいただきます。 ・経理(仕分け作業、会計処理、月次及び年次

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 例(1) ９：００～１７：００（休憩1時間） 実労働時間７時間×週４日勤務 例(2) １０：００～１６：００（休憩１時間） 実労働時間５時間×週３日勤務 本人の希望に応じて土日祝日以外の時間で上記のようなシフトを組みます。（最低１日４時間以上）

仕事内容◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い専門性が重要。お客様と直接議論する経験を積む場を作り、社会保険労務士などの資格取得もサポートすることで、成長を支援

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝は休日となります。 年末年始休は１２月２９日から１月３日までです。

仕事内容当センターは、障害のある方々の地域生活を支える支援機関です。 総務業務を中心に担当していただきます。 主な担当業務は、給与計算、年末調整入力、勤怠管理、行政機関等 からの定期調査への入力、補助金等の申請事務など、多岐にわたり ます。 総務事務の実務経験をお持ちの方を対象としており、正確性と丁寧 さを重んじながら、関係部署との連携を円滑に進められる方を歓迎 いたします。経験に基づく専門性とともに、業務への姿勢や協働性 を重視した採用を行っています。障害者の地域福祉の推進に関心を 寄せてくださる方のご応募をお待ちしております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護・障害福祉事業者を専門とする社会保険労務士事務所で、給与計算・社会保険手続きの即戦力スタッフを募集します。 あなたの経験をすぐに活かせる環境です。 処遇改善加算など介護・障害福祉分野の専門スキルが身につきます。 手続きはほぼ電子申請・書類管理もデータ化済みのため、無駄な作業なく専門業務に集中できます。 代表が直接指導するため、社労士業界のさらに深い専門知識も身につきます。

仕事内容株式会社LSIメディエンス 【板橋】人事労務※給与計算等＜臨床検査を主軸にヘルスケアサービスを展開＞年休125日／フルフレックス 【仕事内容】 【板橋】人事労務※給与計算等＜臨床検査を主軸にヘルスケアサービスを展開＞年休125日／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～ヘルスケア領域における国内トップ級シェアのPHC（旧パナソニックヘルスケア）HDグループ／最先端の技術によって、病気の予防・早期発見および治療や食の安全サポートに貢献する事業展開／リモート相談可・フルフレックス・年休121日・家族住宅手当など福利厚生充実～ ■業務概要： 同社の総務部給与厚生グループにおいて、給与計算および

仕事内容◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い専門性が重要。お客様と直接議論する経験を積む場を作り、社会保険労務士などの資格取得もサポートすることで、成長を支援

仕事内容・大学などで活動しているキャリアコンサルタントの連携及び 担当業務の割り振り ・大学などへの売上請求書の作成 ・スタッフの給与計算及び支払事務 ・介護研修機関運営の補助 ・既存の大学・高校の訪問 ・大学・専門学校・高校新卒者採用業務 ・電話対応 ※経理事務等の経験・資格などは不問です。業務内容は丁寧に 指導いたします。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

勤務時間【勤務時間】 9:00～18:00 上記 週３～OK 1日６ｈ～ＯＫ 【曜日】 月曜日～金曜日

仕事内容【アルバイト・パート】労務事務（給与計算・入退社手続・年次業務） ＼ニックで働く魅力／ ★週3日・1日6h～OK！ ★労務経験を活かせる◎ ★正社員登用あり ビル清掃や設備管理を手がけ、創業50年を迎える安定企業です。今回は体制強化のための増員募集！30～50代のメンバーが活躍する落ち着いた職場で、協力し合いながら業務を進めています。 【アピールポイント】 安定の経営基盤： 創業50年の安定企業で長く安心。 チーム制で安心： 複数名で分担。困ったらすぐ相談できる環境です。 ステップアップ： 経験に合わせた業務から始め、少しずつ成長できます。 【お任せするお仕事】 勤務時間等に応じ

仕事内容採用・労務管理・制度構築までトータルに携われます。経験を活かし“より良い職場づくり”に挑戦しませんか 人事・労務業務に携わりながら、組織を支えるやりがいのあるお仕事です！ 私たちは現在、人事労務業務をお任せできる方を募集しています。 社会保険や労働保険の手続きをはじめ、勤怠管理や入退社時の対応、契約書作成、 さらに給与・賞与計算など、経験とお持ちのスキルに応じて、段階的にお仕事を覚えていただきます。 使用するソフトは以下の通りです： ・勤怠・給与・人事管理：OBIC7（ver.3.0） ・労務関連の電子申請：SmartHR チームで連携しながら効率的な業務運営を目指してくださる方を歓迎

勤務時間1日6時間から／週3日から 【シフト1】09:00〜16:00（月、火、水、木、金）

仕事内容株式会社ニック／【アルバイト・パート】労務事務（給与計算・入退社手続・年次業務） 【職種】事務／その他事務系／アルバイト・パート 1日6時間から／週3日から 【シフト1】09:00〜16:00（月、火、水、木、金） 時給1300円 ※シフト相談OK ※【勤務時間】 9:00～18:00 ※上記時間内で、時短勤務・フルタイム勤務どちらも大歓迎です！ ＜勤務時間の特徴＞ 週3日～、1日6時間～勤務OK ご家庭の都合やライフスタイルに合わせて、無理なく働ける環境です。 ※基本程時上がりですが 繁忙期など時々残業が発生する可能性があります。 【最寄駅】大山(東京都)駅 2分／板橋区役所前駅

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は会社カレンダーによる。 年末年始休暇

仕事内容・大学などで活動しているキャリアコンサルタントの連携及び担当 業務の割り振り ・大学などへの売上請求書の作成 ・スタッフの給与計算及び支払事務 ・介護研修機関運営の補助 ・既存の大学・高校の訪問 ・大学・専門学校・高校新卒者採用業務 ・電話対応 ※経理事務等の経験・資格などは不問です。業務内容は丁寧に 指導いたします。 ★正社員への登用があります。＜変更範囲：会社の定める業務＞

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） ★残業ナシ！ ★9：00-16：30勤務の相談可！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【時給1,800円】残業ナシ！人事システムに関するサポート事務♪ ●職員の情報、登録 ●給与計算 ●タレントマネジメントシステム登録 ●勤怠システム管理・エラー時の対応 ●電話対応（少なめ）、掃除 【お仕事のポイント】 地域医療に密着した病院などを運営♪幅広い年代の方が活躍中です！労務事務や人事システムに関するサポート対応などをお願いします♪ヘルプデスクのご経験ある方も歓迎！同業務で働く方もいるので安心◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業

仕事内容事務業務全般をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◇電話対応 ◇売掛、買掛処理（専用システムを使用） ◇給与計算、入退社書類作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使用） ※給与計算業務は、計算に必要な基礎データを作成いただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 【勤務時間】 24時間 ★上記時間内で調整OK！ ※深夜22：00～は18歳以上の方のみ

仕事内容【仕事内容】 ＼気さくな仲間と、楽しく働こう 【ラウンドワンSTAFF】大募集！ ◆ボウリング 受付/料金精算/イベント進行/フロア案内 など ＜サポート体制抜群＞ もちろん最初にしっかりお教えするのでご安心を★ 困ったことがあれば、サポートしてくれる先輩ばかりです◎ 履歴書不要なので、気軽に応募できちゃいます！ 何気なく始めたバイトで…大切な仲間や友達が出来るカモ♪ 【給与】 時給1250～1563円 ◆昇給あり ⇒4ヶ月に1回チャンスあり♪ ◆分給制度 ⇒1分単位で給与計算♪ ◆試用期間あり（14日間） ⇒時給等同条件 ◆高校生：時給1230円 【待遇・福利厚生】

勤務時間09：00-16：30（休憩60分）実働6時間30分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■ほぼ残業はありません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●労務メインのお仕事 ・データ入力 ・職員情報登録 ・給与計算補助 ・勤怠システム管理 ・資料作成 ◇資料作成時などでExcelを使用する場面があります。 ◇拭き掃除等簡易的な掃除をお願いする場合があります。 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 10月、11月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 ＼残業なし★時短OK／【労務未経験OK】【電話応対なし】 ◆大手医療グループの本部で事務◆

仕事内容＼人事労務経験を活かして活躍！／残業月10時間未満◎賞与年2回＆資格取得支援あり◎安定企業の人事労務スタッフ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 長期休暇あり 禁煙・分煙 自転車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 人事労務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 247,000円〜404,200円 ※経験・能力を考慮し決定 【想定年収】 400万円〜450万円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・1

仕事内容【総務・経理事務】 ・給与計算 ・小口金の管理、経理業務 【一般事務・庶務】 ・パソコン入力（エクセル・ワード必須） ・入札案件検索及び入力等の営業補佐 ・電話対応及び接客対応（お茶出し等の対応あり） ・会議の議事録作成等や消耗品、制服、備品の発注など ・年賀状、お礼状等のはがき作成 その他 ・現場対応あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間日勤 08：30～17：30 土曜 08：30～12：30 ※週3日以上、時間・日数は応相談◎

仕事内容【経理事務を募集中☆】週3～勤務可能♪無資格・未経験の方も応募歓迎◇都営三田線「志村坂上駅」徒歩6分の好立地◎脳血管・運動器疾患が中心の153床の回復期リハ専門病院です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 回復期病院（153床）での経理事務 【業務内容】 給与計算 社会保険事務 債務管理 小口現金管理 会計伝票の入力 集計業務 その他付随業務 【応募に際して】 経理事務経験者の方優遇 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給1,277円～1,450円