勤務地

キーワード

新着

労務管理 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

255

新着:指定なし

人事労務/扶養内OK/副業も可能な人事・労務のお仕事/急募

株式会社ニック

  • 板橋区 大山町

  • 時給1,200円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 時短勤務あり
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 1日6時間以内OK
  • 扶養控除内OK
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 服装自由
  • 駅チカ
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • 1日4時間以内OK
  • 急募
  • シニア活躍中
  • 学歴不問
  • 副業OK
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • フルタイム
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 長期休暇あり

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 扶養内OK☆副業も可能な人事・労務のお仕事(経験者募集) ビルメンテナンス企業の本部で、主に人事労務のお仕事に従事いただきます。小さい会社ですが、多くの現場スタッフ(300名弱)を預かる本部組織として、全ての従業員が気持ちよく働けるようサポートしていただくお仕事です。 ◆従業員の勤怠管理および給与計算 ◆入社~退社までの各種労務管理 ◆人材の募集・求人管理・応募対応 ◆その他の人事管理、本部業務 etc. 内製化に伴い、社内に人事労務の組織がこれから立ち上がっていきます。いわば部門の「オープニングスタッフ」として、新たに加入するメンバーと共に組織そして会社全体を支えていって

人気エンゲージ

人事労務/扶養内OK/正社員登用有/給与事務のお仕事/急募

株式会社ニック

  • 板橋区 大山町

  • 時給1,200円〜1,700円

  • アルバイト・パート

  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 既卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • フルタイム
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 週2・3日からOK
  • シニア活躍中
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 正社員登用あり
  • 1日6時間以内OK
  • 急募
  • オープニングスタッフ
  • 服装自由

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 扶養内OK☆正社員登用有(経験者限定)給与事務のお仕事♪ ビルメンテナンス企業の本部で、主に給与周りのお仕事に従事いただきます。小さい会社ですが、多くの現場スタッフ(300名弱)を預かる本部組織として、全ての従業員が気持ちよく働けるようサポートしていただくお仕事です。 ◆従業員の勤怠管理および給与計算 ◆入社~退社までの各種労務管理 ◆その他の人事管理、本部業務 etc. 給与事務の内製化に伴い、社内に人事労務の組織がこれから立ち上がっていきます。いわば部門の「オープニングスタッフ」として、新たに加入するメンバーと共に組織そして会社全体を支えていってください! 今後メンバ

エンゲージ

東京/大手総合医療カンパニー/人事スペシャリスト

総合メディカル株式会社

  • 板橋区 徳丸 / 東武練馬駅 徒歩約12分

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 祝い金あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 有資格者歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • WEB面接OK
  • 時短勤務あり
  • 住宅手当あり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • スキルアップ
  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 経験者優遇
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • 育児サポートあり
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 人事スペシャリスト(制度企画・運用、労務管理効率化) 総合メディカル株式会社のグループ会社(東京リネンサービス株式会社)に出向していただき、人事責任者として制度企画・運用、労務管理効率化を推進していただきます。 約30年の歴史のあるグループ会社ですが、これからグループの人事政策に沿って人事制度の更なる整備と労務管理の効率化、ガバナンスの徹底が求められています。 人事チームのリーダーとして取組み全般をリードしていただきます。 【業務イメージ】 ・既存人事制度の見直しと再整備 ・人事制度全般に関する企画立案に関する業務 ・人事評価、昇給・昇格・賞与

かんたん応募総合メディカル株式会社

検索結果は期待通りでしたか?

期待はずれ期待通り
  1. 次のページへ

1 ページ目(全 255 件)