施設運営 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容安定した基盤と誠実な運営に力を注いでいる企業で全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、ヘルパーステーション、ケアプランセンターの介護サービスなどを提供しています。新人研修日本一の接遇・オペレーションを行うために必要となるビジネスマナーなど行っています。 また座学だけではなく基本的な介護技術の実習など行っています。 新人研修は三か月に一回定期的に行われています。初任者研修介護職員としてのスタートとなる資格です。 講義・実技演習を通じて介護の基礎を学んでいく為、初心者の方にも安心して受講出来ます。 全科目を履修され一定

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。

仕事内容＜「好き」を活かせるお店づくり＞ アミューズメント施設『楽市楽座』『アドアーズ』『ASOBLE（アソブル）』で内勤の店舗運営を担当。景品選びやイベント企画などを通じてお店づくりに携われます！ ★「また遊びたい！」を引き出す接客！ こっそりUFOキャッチャーのコツを教えたり、お子様にラムネをお渡ししたり。「またここで遊びたい」と思ってもらえる、あなたらしい”神対応”をお願いします。 ★ゲームの絶妙な難易度調整もお任せ！ クレーンの高さや景品の置き方などを工夫し、絶妙な難易度になるよう調整。「お子様向けならたくさん取れるように」「大人向けなら〇回程度で取れるように」という調整がポイントです

仕事内容（請負業務） （１）施設に関する窓口対応、電話対応 人と接することが苦手でなければ大丈夫です。 （２）各種書類の作成 報告書、収支報告書などの作成をお願いします。 （３）イベント、講座の企画・運営 施設内でのイベント、講座の企画・運営をお願いします。 （４）施設の美観維持 刈払機、自走式草刈機を用いた除草作業や簡単な清掃を 行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社トヨタエンタプライズ 【浜松市／未経験者歓迎】施設管理《トヨタ自動車研修施設》◆年休120日・長期休暇有／賞与4.6ヵ月 【仕事内容】 【浜松市／未経験者歓迎】施設管理《トヨタ自動車研修施設》◆年休120日・長期休暇有／賞与4.6ヵ月 【具体的な仕事内容】 ＜未経験から、安心のトヨタ自動車出資企業へ！／正社員・コツコツ手に職／ボーナス年2回・4.6カ月分（昨年度実績）／年間休日120日・長期連休あり・残業月10h程・福利厚生充実＞ ＼こんな方におすすめ／ ・未経験からスキルを身に付けたい方 ・これまでの経験を活かしてさらにステップアップしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

仕事内容当施設で理学療法士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備、リハビリ業務 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ◆静岡県内に4か所の施設を展開する運営法人 浜松市西区にある、重症心身障害児施設です。 運営法人は、静岡の浜松エリアを中心に4か所の施設を展開中。 重心の子どもたちの受け入れにくわえ、児童発達支援、放課後等デイサービスを展開しており、幅広く子どもたちのサポートを行っています。 医師や看護師理学療法士や作業療法士といった専門職も多数在籍。 密接に連携を取りながら支援をしてい

仕事内容リヤンド-絆-浜松中央でケアマネジャーとして働く魅力を感じてください！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給416,670〜500,000円 ≪基本給≫ 283,670円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務・業務手当:103,000（45時間分／超過分は別途支給） 総合職手当:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 上島駅から0.4km 曳馬駅から1km 自動車学校前駅

勤務時間8：00〜16：00（実働6時間） 勤務：月8日〜10日位

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/5連休年4回取得可 月給50万円～/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり

仕事内容病状の安定した入院などの必要のない方が介護ケアを受けられる介護施設です◎ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,000〜180,000円 ≪基本給≫ 130,000〜150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 業務手当:30,000円 皆勤手当:6,000円 遅番手当:1,500円/回 日祝手当:2,500円/日 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 寸座駅から6.2km 高塚駅から6.7k

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容株式会社ベルーフ レジ運営スタッフ（リーダー候補）/女性管理職多数/家賃半額の社宅制度有 東京・神奈川・東海エリアで積極募集中 働きやすい場所に腰を据えて、安定して働ける♪ レジ運営業務を展開しているベルーフ！ 現在、レジ部門のリーダーとしてご活躍いただく 新メンバーを募集しています◎ 将来のキャリアも安心 厚生労働省から女性活躍推進企業として、 「えるぼし 最高位」に認定を受けています◎ ◇育休取得・復帰率は100％ ◇残業少なめ ◇女性管理職活躍中 など ライフイベントを経ても安心して働ける環境です。 安定した経営基盤が整っています 大手取引先500社＆従業員4000名以上と、

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給25万円～ 残業ほぼなし/静岡県内に4か所の施設を展開する運営法人「楽しい」「嬉しい」「心地よい」を見つける支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 200,000円 資格手当 50,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 西区入野町6183-1 募集情報 ◆静岡県内に4か所の施設を展開する運営法人 浜松市西区にある、重症心身障害児

勤務時間8:00～16:00 上記時間内で1日4h～､週3日～勤務OK 土日できる方歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界での営業若しくは管理のご経験 ・小売業での出店側として、不動産会社と折衝されたご経験 【職種名】 【浜松／地域限定正社員】商業施設のテナント誘致・契約交渉：地域活性化に貢献 【仕事内容】 ・地主およびテナントとの面談、家賃交渉 ・リーシング業務 ・契約更新交渉 ・契約終了における対応 ・契約に関わる事務作業 等 通常担当いただく物件は100件程度（単独店舗9割／複合店舗1割）ですが、業務習得度合いに応じて担当を増やしていく予定です。 地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。 【

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

勤務時間①10：00～14：00 ②17：00～21：00 シフト制 上記時間で週末2日～3日（金・土・日）

仕事内容とにかく綺麗な施設です！施設内には「職員用フードコート」「パウダールーム完備」「シャワールーム完備」と充実した設備を用意！ 職員の方も働きやすい環境を提供！託児所完備子育て中の方を応援するため利用無料の託児所を併設しています。ユニット型でのサポート常に介護が必要な状態で、ご自宅で介護を受けることが困難な方が最期を迎える時まで支援していただきます！ 入居者10人前後を1つのユニットとして位置づけ、ご入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。 施設見学OK 機能訓練業務・介護業務全般、送迎業務 ご利用者の集団及び個別の機能訓練全般 個別リハビリのプラン立案・作成 待遇産休・育

勤務時間シフト制 【月〜土曜】8:30〜21:30 【日・祝】 8:30〜20:00 1日3時間〜OK 週2日〜勤務相談OK フルタイムも大歓迎 「午前中だけ」や「午後だけ」「夜だけ」もOK

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。